



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、九月會議記錄 九月會議記錄 宜職院現(xiàn)代制造工程系團(tuán)總支社會施行部九月份 會議記錄 現(xiàn)代制造工程系社會施行部二一二年九月二十八日 共青團(tuán)宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代制造工程系 團(tuán)總支社會施行部會議記錄單 會議部門會議主題會議時(shí)間會議地點(diǎn)主持人參加人員記錄人現(xiàn)在制造工程系社會施行部現(xiàn)代制造工程系社會施行部九月部門工作例會201*年9月28日a區(qū)教學(xué)樓1203教室何春梅、溫蓮鳳制造系所有社會施行委員及社會施行部干事童飛會議主要內(nèi)容1、請各位干事盡快聯(lián)系所負(fù)責(zé)班級的團(tuán)支書或者社會施行委員,了解班級開展社會施行活動的狀況(時(shí)間、地點(diǎn)、活動名稱)。2、每位成員的努力是部門變的更好的基石。3、在工作工程中,必須嚴(yán)格
2、要求自己,對新的問題加以改正。4、干事些要積極與其他部門干事進(jìn)行交流,總結(jié)部門存在的不夠,完善部門制度。5、部門干事發(fā)言,各位干事提出對部門以后的建議。6、各位干事在檢查活動資料時(shí)應(yīng)認(rèn)真仔細(xì),尤其是活動申請表的蓋章、簽字問題,必須要提醒團(tuán)支書,輔導(dǎo)員簽字,一定不能代簽。7、本學(xué)期活動的開展及強(qiáng)調(diào)必須在23號之前上交所有社會施行活動的資料。8、審查工作資料,看清是校內(nèi)還是校外活動。9、寫份系部考核,了解各部門的工作進(jìn)展?fàn)顩r。10、聚餐的事加強(qiáng)部門干事的了解。11、了解資料的進(jìn)度,對干事不懂的進(jìn)行講解。12、寫份部門心得。 擴(kuò)大閱讀:201*年9月23日會議記錄 深圳市凱卓資產(chǎn)管理有限公司 深圳市
3、凱卓資產(chǎn)管理有限公司會議記錄 時(shí)間:201*年9月23日上午地點(diǎn):公司總部辦公室607演講人:景總 出席者:公司全體員工記錄人:胡開雪(行政文員) 會議內(nèi)容: 一、景總演講內(nèi)容: 1、公司的成立:公司成立2個(gè)月,加裝修1個(gè)月,至今已3個(gè)月,成立初 期已取得顯著的成績,感謝各位同事的辛勞努力。 2、考勤制度:嚴(yán)格遵守考勤制度,業(yè)務(wù)人員最低通融限度在上午9:30前打 卡,不以任何借口,公司要有公司的紀(jì)律。 3、業(yè)務(wù)時(shí)限:從201*年10月1日起,業(yè)務(wù)預(yù)期超過5天的,各部經(jīng)理需 找當(dāng)事人和客戶了解相關(guān)狀況及原因;業(yè)務(wù)預(yù)期超過20天的,公司將向當(dāng)事人發(fā)出警告;業(yè)務(wù)預(yù)期超過30天的,取消當(dāng)事人該單的業(yè)績
4、提成4、公司的轉(zhuǎn)型:中原、世華都在商討著轉(zhuǎn)型,我司以后也會轉(zhuǎn)型,不是我 們表面看到的放貸,抵壓等業(yè)務(wù),股東們商量著在公司做大,做強(qiáng)的后期,將會把凱卓做成與“放水迥然不同的公司,將是和銀行掛鉤,做成小額貸款的形式,和銀行合作,把銀行的一些b類客戶介紹給我司,當(dāng)然我司給他們做擔(dān)保,貸款還是直接從銀行;公司的后期還將做租賃,從而進(jìn)入基金,信托的圈子,成為一個(gè)上市公司,公司的發(fā)展前景無可估量。 5、業(yè)務(wù)分組及提成:各組對各大銀行業(yè)務(wù)和客戶劃分,合作關(guān)系好的銀行 及優(yōu)質(zhì)客戶匯報(bào)給謝總,將分于各組作重點(diǎn)跟進(jìn)。業(yè)績提成劃分比例,公司后期將作調(diào)整,寧愿公司吃虧也不讓同事吃虧。 二、汪總演講內(nèi)容: 1、個(gè)人所得
5、稅已按國家規(guī)定正常扣取,如需要發(fā)票據(jù)的,可拿自己的身份 證到稅務(wù)局打印 2、每個(gè)月的工資條和傭金條,都會提前做好,放于各部經(jīng)理處,有需要的 同事直接找經(jīng)理領(lǐng)取 3、每個(gè)月29號中午導(dǎo)考勤數(shù)據(jù),導(dǎo)出數(shù)據(jù)后不接受任何形式的補(bǔ)假,請各 位同事事先做好事假登記。 4、新聘請的財(cái)務(wù)總監(jiān)已到職,將會做一套完整的,符合我司的財(cái)務(wù)流程, 來更好的規(guī)范我司財(cái)務(wù)工作的開展深圳市凱卓資產(chǎn)管理有限公司 討論發(fā)言: xx:考勤要按時(shí)打卡,可是有時(shí)要到銀行等客戶,客戶好久都不來從而不能按 時(shí)回來打卡。 xx:公司個(gè)人所得稅交的有點(diǎn)多 景總結(jié)論: 1、重點(diǎn)講出,以后考勤嚴(yán)格按考勤制度來執(zhí)行,營業(yè)例會每周一舉行雷打不動。 2、個(gè)人所得稅都是按國家正常交納的具體交稅比例可以參照個(gè)稅表,如果想少交的話可與北京一起按季度發(fā)放,最低可少到5%至6%,但是就不能按月發(fā)放了,有需要的可提出 散會 演講人:xxxxx記錄人:xxxxx時(shí)間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 錢塘醫(yī)派經(jīng)典著作研讀
- 14-02拉普拉斯變換的性質(zhì)章節(jié)課件
- 2025年高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識水平考核試卷及答案
- 《高等數(shù)學(xué)》上冊課件05-02微積分基本公式
- 現(xiàn)代科技概論與知識產(chǎn)權(quán)第9章
- 腫瘤科護(hù)理年度工作總結(jié)
- 化學(xué)反應(yīng)的表示 教學(xué)課件 初中化學(xué)魯教版五四制八年級全一冊
- 2025年工業(yè)設(shè)計(jì)師考試試卷及答案
- 2025年園林景觀設(shè)計(jì)師考試試題及答案
- Unit 1 Asia Comic strip&Welcome to the unit課件 牛津譯林版九年級英語下冊
- 北京市2025學(xué)年高二(上)第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試物理試題(原卷版)
- 2025年高考河北卷物理高考真題+解析(參考版)
- 中醫(yī)老人保健講座課件
- -2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文二年級下冊 期末復(fù)習(xí)練習(xí)題(含答案)
- 2025至2030中國室內(nèi)滑雪場行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報(bào)告
- 2025四川綿陽市平武縣興幫農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 西南林業(yè)大學(xué)《算法分析與設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 征集和招錄人員政治考核表
- 2025年中國融通農(nóng)業(yè)發(fā)展有限集團(tuán)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 年中國鸚鵡養(yǎng)殖市場發(fā)展策略及投資潛力可行性預(yù)測報(bào)告
- 弱電工證考試題庫及答案
評論
0/150
提交評論