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1、【個人月工作總結范文】3月個人工作總結 本頁是最新發(fā)布的【個人月工作總結范文】3月個人工作總結的詳細范文參考文章,感覺很有用處,這里給大家轉摘到。 主任個人工作總結 回憶進的大半年來,我在公司領導及各位同事的支持下,嚴格要求,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過大半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下: 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有受理開戶、環(huán)境清潔、文書處理、效勞客戶、檔案管

2、理、文件批轉、會議安排及迎來送往及人員管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,至今根本做到了事事有著落。 一、現(xiàn)就已完成的3月份工作作出以下總結: 1、客服人作根本做到安排有序。自xx年11月客服人員的陸續(xù)到位后,受人員調(diào)動及其他方面的影響,客戶效勞方面對于客戶的分類及安排一直處于雜亂無序的狀態(tài),加之客服初到崗位業(yè)務不熟、應變不及時等原因,一系列的問題接踵出現(xiàn),給整體的工作方案造成延誤。年過后,經(jīng)我多方面的溝通與各位領導給予的工作上的支持,自3月份起,員工狀態(tài)逐漸穩(wěn)定,工作漸漸步入軌道,工作方案也可正常進行。 2、認真做好公司的文書檔案工作。草擬綜合性工作資料等文字工作,負責對會議有關決議的實施

3、。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司職員所有的檔案、表格、課件均歸檔入冊。 3、落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了入職登記表;對于員工招聘一塊,第一時間向財務申請相關費用,在58、廣西、前程無憂等熱門站開啟招聘通 道,并得到公司領導的大力幫助,招聘效果不錯,崗位人員陸續(xù)到位。 二、存在的問題和今后努力方向 大半年來,本人能敬業(yè)愛崗、效率性地開展工作,但工作上也存在一些問題和缺乏,主要表現(xiàn)在: 1.辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,與總經(jīng)理及各位股東的溝通缺乏,導致一些

4、決策未能及時傳達給員工及客戶; 2.有些工作還不夠過細,對于客戶的需求協(xié)調(diào)得不是十分到位; 3.因自身工作內(nèi)容較多,一定程度上忽略了員工日場工作的監(jiān)督及管理,對于員工錯誤未能及時發(fā)現(xiàn)及糾正; 在新的一年里,自己決心認真提高工作水平,為公司跨越式開展奉獻自己應該奉獻的力量。我想我應努力做到: 1.加強學習,增強自己的管理能力。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù); 2.本著實事求是的原那么,做到上情下達、下情上報;做好自己跟領導之間的溝通,真正做好崗位責任; 3.注重本部門的工作作風建設,加強管理,嚴格要求,勤奮工作,形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持能力、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。 總結人:鄒傳華 日期:xx年3月29日 【個人月工作總

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