企業(yè)安全文化的基本特點(diǎn)_第1頁
企業(yè)安全文化的基本特點(diǎn)_第2頁
企業(yè)安全文化的基本特點(diǎn)_第3頁
企業(yè)安全文化的基本特點(diǎn)_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、編號(hào):SM-ZD-32625企業(yè)安全文化的基本特點(diǎn)Orga nize en terprise safety man ageme nt pla nning, guida nee, in spect ion and decisi on-mak ing,en sure the safety status, and unify the overall pla n objectives編制:審核:時(shí)間:本文檔下載后可任意修改FS 精編安全管理 | SAFETY MANAGEMENT企業(yè)安全文化的基本特點(diǎn)簡(jiǎn)介:該安全管理資料適用于安全管理工作中組織實(shí)施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查 和決策等事項(xiàng),保證生產(chǎn)中

2、的人、物、環(huán)境因素處于最佳安全狀態(tài),從而使整體計(jì)劃目 標(biāo)統(tǒng)一,行動(dòng)協(xié)調(diào),過程有條不紊。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。1. 高效的安全生產(chǎn)管理。企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)明確,并且 將目標(biāo)分解成指標(biāo)落實(shí)到各個(gè)崗位。安全職責(zé)清楚,每個(gè)崗 位的工作人員都明白自己要做什么樣的工作,在工作中會(huì)出 現(xiàn)哪些不安全的因素和怎樣預(yù)防。安全措施具體,企業(yè)為實(shí) 現(xiàn)安全目標(biāo)而制定的各項(xiàng)安全措施都能落到實(shí)處。員工行為 標(biāo)準(zhǔn)化,管理體系按程序運(yùn)作,不因人而發(fā)生改變。整個(gè)企 業(yè)是個(gè)高效運(yùn)行的體系,指揮體系令行禁止,部門之間相互 協(xié)調(diào)。2. 和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系體現(xiàn)在三個(gè)方面。 一是企業(yè)與員工的利益融為一體,員

3、工的需要與企業(yè)的安全 生產(chǎn)目標(biāo)一致,每個(gè)員工都有歸屬感,都為能成為本企業(yè)的 一員而自豪,員工主人翁意識(shí)強(qiáng),關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)是 一個(gè)溫暖的家,員工只要努力工作都有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì),員 工只要工作能力強(qiáng)都有獲得提升的機(jī)會(huì)。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員 工只是崗位不同、職責(zé)不同,在人格上是平等的。領(lǐng)導(dǎo)敢為 下屬承擔(dān)責(zé)任,不僅關(guān)心下屬的工作,而且還關(guān)心下屬的生 活、學(xué)習(xí)、身體。三是員工主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,創(chuàng)造性地完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,在工作中遵章守紀(jì),兢兢業(yè)業(yè)。員工之間 要互相關(guān)心、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。3. 優(yōu)美的工作環(huán)境。優(yōu)美的工作環(huán)境是企業(yè)安全生產(chǎn)的 外在形象,是保障員工生命安全的基本條件,也是加強(qiáng)企業(yè) 內(nèi)部管

4、理的必然要求。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展的同時(shí),有 責(zé)任為員工創(chuàng)造優(yōu)美的工作生活環(huán)境。在優(yōu)美的環(huán)境中工作, 能提高職工的工作效率,給人以舒暢的感覺,職工的工作創(chuàng) 造性也會(huì)大大迸發(fā)。同時(shí)優(yōu)美的環(huán)境能凈化、 美化人的心靈, 約束人的不良行為,有利于員工的身體健康。4. 良好的學(xué)習(xí)氛圍。一個(gè)企業(yè)建立了先進(jìn)的安全文化, 企業(yè)就成了一所學(xué)校。企業(yè)員工為了適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和 設(shè)備升級(jí)改造的需要不斷學(xué)習(xí),知識(shí)成為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 的一種資源。主動(dòng)掌握安全知識(shí)與技能已成為企業(yè)員工的自 覺行為,員工由要我安全變?yōu)槲乙踩⑽視?huì)安全。企業(yè)員 工通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),一方面增強(qiáng)了自身工作技能,另一方面促 進(jìn)了企業(yè)整體科技實(shí)力進(jìn)步。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論