保安勞務合同范本

1、合同編號：YT-FS-8854-27保安勞務合同范本（完整版）Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The AgreementReached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties互惠互利共同繁榮Mutual Benefit And Common Prosperity專業(yè)合同模板 PROFESSIONAL CONTRACT保安勞務合同范本（完整版）備注：該合同書

2、文本主要闡明合作框架下每個條款，并根據(jù)當事人一致協(xié)商達成協(xié)議，同時也明 確各方的權(quán)利和義務，對當事人具有法律約束力而制定。文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。甲方基本信息：甲方（用人單位全稱）：上?？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司牡丹江分公司法定代表人（或主要負責人）：甲方住所地：牡丹江 市江南新區(qū)烏蘇里 路36號-室郵政編碼：157000乙方基本信息：乙方（勞務提供者全名）：乙方社保繳納方：身份證號碼：常用手機號：常住地址：常住地郵政編碼：常住地電話號碼：戶籍地址：戶籍地電話號碼：本地緊急聯(lián)系人：本地緊急聯(lián)系人地址：本地緊急聯(lián)系人電話：以上信息皆由乙方本人提供并親筆書寫，乙方確 保該信息真實有效。乙方

3、本人簽名：（以上之乙方基本信息如有變動，乙方應在變動 之日起五日內(nèi)以書面的形式通知甲方人事管理部門， 未按本協(xié)議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù) 有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務。）甲乙雙方就民事勞務關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等 事宜，根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民 共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關(guān)規(guī) 定，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致， 簽訂本勞務協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。甲乙雙方共同確第5頁/總20頁專業(yè)合同模板 PROFESSIONAL CONTRACT認:本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭議時的必要依據(jù)之一。一、事前聲明第一條

4、（協(xié)議性質(zhì)）因乙方屬于以下第種情形， 依法不能建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，甲方就安排 乙方工作事宜與其建立民事勞務關(guān)系（或稱雇傭關(guān)系、 特殊勞動關(guān)系），簽訂勞務協(xié)議。（一）達到法定退休年齡或者已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員；（-）協(xié)議保留勞動關(guān)系人員；（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；（四）其他：;甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不 適用勞動法、勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償金、賠償金等 規(guī)定。對此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。第二條（乙方承諾）乙方在與甲方協(xié)商簽訂本協(xié) 議前，明確向甲方作出以下承諾：（一）乙方在與甲方簽訂本協(xié)議時與其他單位不 存在勞務關(guān)系及其他任何形式之雇傭關(guān)系；（二）

5、乙方向甲方提交的所有材料均是真實、合 法、有效的，向甲方陳述的一切信息資料均是真實的；（三）乙方身體健康，沒有傳染、慢性病史，能 夠從事戶外工作或中度以下體力勞動；（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿 意承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任，愿意接受甲 方據(jù)此解除本協(xié)議，同時甲方將保留進一步追究乙方 責任的權(quán)利。第三條（甲方告知）甲方在與乙方協(xié)商簽訂本協(xié) 議前，對于依法應告知乙方的及乙方事先要求了解甲 方的相關(guān)事項，甲方均已如實告知，對此乙方表示知 悉。甲方所告知的內(nèi)容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起 的法定責任。第四條（協(xié)議成立條件）乙方應在本協(xié)議簽訂前 將能證明本人勞動關(guān)系或社保關(guān)

6、系的材料交甲方留存。 因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)提 交。否則甲方有權(quán)立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔 任何責任。二、協(xié)議約定要素第五條（協(xié)議期限）本協(xié)議期限自年 月 日起至 年 月 日止，共年個月。其中試工期為個月，自乙 方開始工作之日起計算。第六條（工作內(nèi)容與工作地 點）甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工 作地點為、，同時包括甲方的常住地及省級經(jīng)營所 轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立職務聘用書的，也包括 職務聘用書內(nèi)所列的地點。第七條（勞務報酬）乙方的每月基本勞務報酬為 人民幣元，每月勞務津貼為人民幣元，試工期內(nèi)按 兩者合計數(shù)的百分之發(fā)放。勞務津貼含相關(guān)法定津貼。第八條（工作時

7、間）乙方應執(zhí)行的工時制度為。 無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安 排。（一）標準工時制度1. 每日工作不超過8小時，每周工作不超過40 小時；2般每日工作開始時間為，工作結(jié)束時間為， 甲方可根據(jù)需要予以臨時調(diào)整，乙方應該配合。（二）綜合計算工時制度1 .一般每日工作開始時間為，工作結(jié)束時間為， 甲方可根據(jù)需要予以調(diào)整，乙方應該配合。2. 按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周 期內(nèi)法定總工時；第九條（加班加點）經(jīng)甲方安排或者得到甲方書 面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日 工作的，甲方依法安排乙方補休或計發(fā)加班加點的勞 務報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節(jié)假 日

8、自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發(fā)加班 加點報酬。甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月 基本勞務報酬作為計發(fā)乙方加班加點報酬的基數(shù)。三、協(xié)議變更、解除及終止第十條（工作內(nèi)容相關(guān)要素調(diào)整）基于甲方所從 事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項目分散、項目管理期限的 長短非由甲方單方確定、項目內(nèi)各工種工作時間分早、 中、晩三班、項目內(nèi)或項目間人力調(diào)配頻繁等特性， 甲方根據(jù)實際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作， 包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及勞務報酬等。 甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相 關(guān)材料，對此乙方予以知悉并表示接受。第十一條（工作變更表示異議）甲方變更乙方的 工作應當以書面的形

9、式通知乙方。乙方在接到通知后, 應當按通知書所規(guī)定的日期到指定地點開始工作。乙 方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內(nèi)以 書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表 示異議。未在約定的時間內(nèi)或未按約定的形式向甲方 表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提 出異議也應該先按通知書所規(guī)泄的13期到指足的地點 開始工作，在工作的同時與甲方進行協(xié)商，否則視為 乙方曠工。第十二條（協(xié)議變更）甲乙雙方皆可就本協(xié)議的 變更事宜與對方進行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方皆 可解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，無須承擔經(jīng)濟補 償責任。第十三條（協(xié)議解除）任何一方無須基于相關(guān)事 實及理由即可隨時向?qū)Ψ教岢鼋?/p>

10、除本協(xié)議。一方提出解除本協(xié)議的，應該提前五天 以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的， 補償給對方相應天數(shù)的勞務報酬。第十四條（協(xié)議終止）有以下情形之一的，本協(xié) 議即行終止：（一）協(xié)議約定期限到期的；（二）乙方不再具備本協(xié)議第一條所列的情形, 依法不能與甲方建立民事勞務關(guān)系的；（三）其他法定情形。一方據(jù)此通知另一方協(xié)議終止，另一方應予接受。四、規(guī)章制度第十五條（遵法守紀）甲乙雙方應自覺遵守國家 法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會公德和職業(yè)道德，尊重和 維護對方的聲譽和利益。第十六條（乙方違紀后果）乙方有嚴格遵守甲方 制定并發(fā)布的各項規(guī)章制度之義務，并據(jù)此接受甲方 的工作管理。規(guī)章制度包括員工守則、單行條例、 公告通知、獎懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并 不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè) 的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應 的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分 外還可立即解除本協(xié)議。五、勞務報酬和福利待遇第十七條（勞務報酬支