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1、一級建造師工程經(jīng)濟知識點:技術(shù)方案現(xiàn)金流量表2017 一級建造師工程經(jīng)濟知識點:技術(shù)方案現(xiàn)金流量表技術(shù)方案現(xiàn)金流量表主要有投資現(xiàn)金流量表,資本金現(xiàn)金流量表、投資各方現(xiàn)金流量表和財務(wù)計劃現(xiàn)金流量表。下面是關(guān)于技術(shù)方案現(xiàn)金流量表的相關(guān)知識的:一、投資現(xiàn)金流量表投資現(xiàn)金流量表是以技術(shù)方案為一獨立系統(tǒng)進行設(shè)置的。總投資作為計算機數(shù)。通過投資現(xiàn)金流量表可計算技術(shù)方案的財務(wù)內(nèi)部收益率,財務(wù)凈現(xiàn)值和靜態(tài)投資回收期等經(jīng)濟效果評價指標。根據(jù)需要,可從所得稅前 (即息稅前 ) 和(或) 所得稅后 (即息稅后 ) 兩個角度進行考察,但要主要這里所指的“所得稅”稱為“調(diào)整所得稅”。這區(qū)別于“利潤與利潤分配表”、“資本
2、金現(xiàn)金流量表”和“財務(wù)計劃現(xiàn)金流量表”中的所得稅。二、資本金現(xiàn)金流量表資本金現(xiàn)金流量表是從技術(shù)方案權(quán)益投資者整體(即項目法人 ) 角度出發(fā),以技術(shù)方案資本金作為計算的基礎(chǔ),把借款本金償還和利息支付作為現(xiàn)金流出。三、投資各方現(xiàn)金流量表投資各方現(xiàn)金流量表是分別從技術(shù)方案各個投資者的角度出發(fā),以投資者的出資額作為計算的基礎(chǔ)。一般情況下,技術(shù)方案投資各方按股本比例分配利潤和分擔盈虧及風險,沒有必要計算投資各方的財務(wù)內(nèi)部收益率。四、財務(wù)計劃現(xiàn)金流量表財務(wù)計劃現(xiàn)金流量表反映技術(shù)方案計算期各年的投資、融資及經(jīng)營活動的現(xiàn)金流入和流出,用于計算累計盈余資金,分析技術(shù)方案的財務(wù)生存能力。1z101051設(shè)備磨損與
3、補償:一、設(shè)備磨損的類型設(shè)備購置后,無論是使用還是閑置,都會發(fā)生磨損。設(shè)備磨損分為兩大類,四種形式。(一) 有形磨損1. 使用過程中,外力作用2. 閑置過程中,自然力作用反映了設(shè)備使用價值的 降低。(二) 無形磨損有形磨損和無形磨損不同的是,遭受有形磨損的設(shè)備,特別是有形磨損嚴重的設(shè)備,在修理之前,常常不能工作; 而遭受無形磨損的設(shè)備,并不表現(xiàn)為設(shè)備實體的變化和損壞,即使無形磨損很嚴重,其固定資產(chǎn)物質(zhì)形態(tài)卻可能沒有磨損,任然可以使用。(三) 設(shè)備的綜合磨損設(shè)備的綜合磨損是指同時存在有形磨損和無形磨損的損失和貶值的綜合情況。這兩種磨損必然同時發(fā)生和同時相互影響。二、設(shè)備磨損的補償方式補償分布局補
4、償和完全補償。設(shè)備有形磨損的局部補償是修理,設(shè)備無形磨損的局部補償是現(xiàn)代化改裝。設(shè)備有形磨損和無形磨損的完全補償是更新。大修理更換 ; 現(xiàn)代化改造增添 ; 更新更換。中國科學院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心電子信息室2020年 9 月招聘 1 名博士后(空間信息中國科學院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心全面負責我國載人航天等重大科技工程中空間科學與應(yīng)用研究領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃、前沿探索、工程管理與實施以及科學成果推廣等重要工作。中心電子信息室因工作需要擬招收博士后研究人員1 名, 主要參與空間信息領(lǐng)域相關(guān)研究。一、申請條件1、具有相關(guān)專業(yè)的博士學位( 或即將博士畢業(yè) ); 以第一作者 (或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作?
5、在國際權(quán)威學術(shù)期刊 (如中科院 sci分區(qū) 2 區(qū)及以上 )上發(fā)表過 2 篇( 含)以上高水平研究論文 ;2、身心健康 , 年齡在 35 周歲以下 ( 特別優(yōu)秀者可以放寬年齡限制);3、具有優(yōu)秀的中、英文語言能力; 能夠獨立撰寫英文報告和論文,能熟練閱讀專業(yè)文獻 , 追蹤學科發(fā)展前沿。4、熱愛科研工作 , 具有強烈的責任心和事業(yè)心, 銳意進取 , 具有團隊合作精神。二、崗位待遇1、博士后人均年待遇18 萬元,同時設(shè)立公積金及保險賬戶。2、博士后在站期間享受中心在職職工同等福利待遇。3、優(yōu)秀博士后出站后 , 可直接應(yīng)聘中心副研究員及其他科研崗位,具體參照中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、合作導(dǎo)師路璐研究員
6、, 博士生導(dǎo)師 ,http:/ : 路璐研究員 人教處: 王老師 ,歡迎 2018 年之后畢業(yè)的優(yōu)秀博士們預(yù)定博后位置!(地址: http:/ 篇1、務(wù)實工作、自我加壓、認真工作、有得有失。xx 前半年、值得一慶,(威海文平和諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量、進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經(jīng)驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的
7、標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題后半年、新的工程開工、位于威海市高技區(qū)、樓座為三棟小高層a1#a2#a3#、三棟多層 a4#a5#a6#及一個大車庫總面積由于58000m由于開始技術(shù)人員人手緊張、相當忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ?、所以我很期待?、工作要有責任心,合理安排工作。在這里更讓鞏固加深了上半年所學到的知識。更明白了:趁年輕多學習的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集。唯一
8、不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,我認識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),以計算量為參考,經(jīng)多方討論確認后,再進行數(shù)據(jù)上報,以確保數(shù)據(jù)的準確性。做事要有責任心,發(fā)揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后,不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度,所謂態(tài)度決定一切。1、xx 年開春將會進行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、
9、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好、3、樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。4、做好各項技術(shù)的交底。5、不能年輕氣盛、搞好人際關(guān)系。最后總結(jié)一下:要想干好技術(shù)工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,技術(shù)工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,包括自身處事做事的風格的確立,都是在這一階段。尊敬的孫總,柳總,和全體員工:你們下午好!
10、20 xx 年,整個工程技術(shù)部的運轉(zhuǎn)是正常的,嚴格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術(shù)部20 xx 年的工作情況作一個簡單的總結(jié)。一、新項目開發(fā)1)完成新項目 64 項,已確認量產(chǎn)14 項,其中 11 個項目也在小批量試裝。2)從 20 xx 年年初至今,現(xiàn)已完成模具124 付,新項目模具 102付,其中備模 22 付。工裝夾具 70 多套3)和正在開發(fā)中如德賽西威m11 ,匯博 a21指針,偉世通 c303指針也正按進度進行等。4)一些潛在的項目如偉世通kzrf 、p32,大陸公司 bp31 、航天科技 zb197等。二、技術(shù)部交底工作1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。2)完成重點項目的
11、技術(shù)資料的整理并及時簽認報批,如延鋒偉世通 cd345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如p32指針模具加工, ha指針結(jié)構(gòu)更改,等。4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200 多種,確認樣品 90 多種,其中 40 多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設(shè)備、檢驗)工藝指導(dǎo)書共完成工藝文件 430 份,其中有修改 130 份,翻新 220 份,新項目80 余份。三、技術(shù)更改和創(chuàng)新1)優(yōu)化了復(fù)雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“ 178 指針,156 里轉(zhuǎn)針, p003指針
12、等”。由以前的裝配困難,現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結(jié)構(gòu),“如136b指針,156 小針等”2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。4)還更改了 155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。5) 今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設(shè)備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗。6) 我們還首次使用新材料,國內(nèi)第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經(jīng)申
13、請了專利。四、工作中的不足1)技術(shù)部人員多數(shù)為新學員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學習,目前技術(shù)人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。2)質(zhì)量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質(zhì)量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。3)與各個部門的協(xié)調(diào)工作及交待項目內(nèi)容,需進一步加強。4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個別內(nèi)容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、 ppap、工藝卡等。五、未來的打算和要求一、增強責任心:1)工程技術(shù)部發(fā)揚每個技術(shù)員的
14、吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)?!拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”二、改進工作方式:2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,在每一個時間進度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”20 xx 年的工作給了我們很多的教訓,20 xx 年對工程技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進各項
15、工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為 20 xx 年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!我的報告完了,謝謝!一、個人情況二、工作匯報1、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)。通過對冰蓄冷、地源水源熱泵、蓄熱太陽能等核心技術(shù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離獨立做方案和系統(tǒng)設(shè)計差得遠。希望通過自己的努力和公司各部門的學習,早日學會并能獨立為公司分憂解難。2、實踐學習飛機場實習期間,邊工作邊學習邊虛心請教安裝師傅,讓我看到很多以前只能在課本看到的設(shè)備和學到很多寶貴的現(xiàn)場施工工藝和施工經(jīng)驗。同時,深感暖通專業(yè)要精還要彌補電氣強弱電方面的缺陷,水電不分家,做技術(shù)做施工都要懂的多懂的精,
16、理論實踐都要抓。施工驗收標準、施工標準、質(zhì)量標準必須掌握。我們的施工隊不是很專業(yè),只有自己努力和總結(jié)經(jīng)驗,和老師傅交流才能不斷解決實際問題,把工程做的更規(guī)范更有質(zhì)量,打造過硬的施工隊伍。3、個人貢獻進公司時間短,飛機場實習期間跟安裝師傅一起施工,邊干邊學,回到公司跟隨蔣經(jīng)理畫圖做設(shè)計計算,查找資料查漏補缺等,但深感未能盡早為公司效力而煩憂,所以我要努力實現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,爭取早日成為技術(shù)部優(yōu)秀一員。三、明年計劃1、掌握冰蓄冷整個施工工藝。2、跟隨蔣經(jīng)理學習冰蓄冷、地源熱泵、水源熱泵、采暖、空調(diào)等方案的制定和設(shè)計出圖。實現(xiàn)獨立出方案、設(shè)計圖紙的目標。3、學會電氣及自控方面的知識,會看懂電氣專業(yè)的
17、施工圖紙,配合殷工做自控方面工作。4、強化暖通專業(yè),掌握專業(yè)新動態(tài),為新技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新及公司未來業(yè)務(wù)的拓展做準備。四、個人建議1、完善企業(yè)管理制度,以制度用人,以制度管人。完善的制度和堅決的執(zhí)行力不會因裙帶關(guān)系或老鄉(xiāng)等不方便管理,以及管理職責不分明,出現(xiàn)越權(quán)濫用權(quán)的管理混亂現(xiàn)象,并能做到企業(yè)效益最大化。2、薪金獎金激勵制度。細化各部門、各崗位工資標準和考核標準。公開、平等考核各部門各員工技術(shù)水平、工作能力、勤正務(wù)實,制定考核標準并發(fā)放相應(yīng)標準的.獎金和工資。落實到位,讓每個人都可以拿到獎金,調(diào)動員工的工作信心和積極性。3、施工方面,要敢于重用經(jīng)驗豐富的各工種做相關(guān)負責人,要加強施工質(zhì)量的管理
18、,公司針對不同工種制定和發(fā)放施工規(guī)范,做到質(zhì)量第一,信譽第一。4、用人唯賢,用人唯才,舉賢不辟親但要公私分明。敢于高于同行業(yè)的工薪標準聘用員工,沒有高薪激勵,怎能招攬人才,沒有人才,怎能發(fā)展,沒有舍,怎能得!5、工資發(fā)放要及時,未按時發(fā)放請事先說明。技術(shù)員住在工地的最好伙食補貼發(fā)放同工人一起,回公司不方便,不能解決實際問題。技術(shù)員很辛苦請不要推延我們的糧草。我清楚知道自己離一個優(yōu)秀員工還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結(jié)經(jīng)驗教訓,取長補短,做得更好!嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。最后,預(yù)祝公司業(yè)績蒸蒸日上,全體員工新年快樂!謝謝!一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在
19、同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務(wù),雖然會經(jīng)歷一些困難,但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會,我感到對自己的工作有了更深的認識,現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)。一、加強理論學習,提高個人素質(zhì)作為一名技術(shù)員,要想完成工作的責任,首先必須具備專業(yè)技能素質(zhì)。在這一年中我認真參加各種學習和活動,不斷強化自己的理論知識,學習行業(yè)新規(guī)范。是的,作為一名年輕員工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時我虛心接受。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的更好一
20、些。二、踏實肯干,努力干好自己的本質(zhì)工作三、工作內(nèi)容上半年我在豐田叉車從事技術(shù)員,主要負責現(xiàn)場的技術(shù)問題如測量放線、按圖施工、檢查施工當中有沒有符合規(guī)范要求,并對有問題的地方提出修改、糾正意見,配合公司各個班組工作。后期協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做工程的結(jié)算問題,結(jié)算關(guān)系重大,領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項我都會親自到現(xiàn)場測量計算保證數(shù)據(jù)的準確性。下半年領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到公司協(xié)助管經(jīng)理做慈濟國優(yōu)資料,做資料對我來說是有挑戰(zhàn)的,因為原來一直做技術(shù),對資料了解不多,一開始做一些簡單的電子文檔,然后開始做檢驗批的修改、圖紙的整理裝訂成冊、工序報審單等等,讓我對資料有了深刻的學習。四、不足與展望我清楚自身還有許多不足之處,如經(jīng)驗不豐富
21、,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:1、自覺加強學習,向?qū)I(yè)理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。2、嚴格準守公司規(guī)章制度,團結(jié)同事,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗! 對公司要有責任心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心! 做最好的自己 ! 以上就是我今年工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!時光飛逝, xx 年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,加強施工生產(chǎn)管理,請看下文工程技術(shù)員年度總結(jié)。抓好隊里的
22、施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。一、工作方面本人 xx 年從事施工隊技術(shù)負責崗位,主要是負責隊里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川xx 項目、xxxx 道路改造工程項目、和xx 路面項目。 xx 項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形復(fù)雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環(huán)境復(fù)雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調(diào)動比較
23、頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現(xiàn)場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務(wù)量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質(zhì)量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止跑、冒、滴、漏出現(xiàn)。每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),對每完成一段的任務(wù)量進行匯報總結(jié),對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。在 xx 項目,由于前
24、期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個多月的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。二、思想方面一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標準; 另一面加強在實踐中學習,向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教
25、,不斷提高自身的專業(yè)水平。三、xx 年工作計劃xx 年我將在總公司 xx 路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,防止一切跑、冒、滴、漏出現(xiàn)。從質(zhì)量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,從工程總體材料控制,以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生。作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。在團結(jié)協(xié)作,提高團隊精
26、神方面,要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系。加強自身責任感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔責任。工程技術(shù)咨詢服務(wù)合同書工程技術(shù)咨詢服務(wù)合同書編號:日期:年月日中國公司 (以下簡稱“甲方” )為一方,國公司(以下簡稱“乙方” )為一方,雙方就工程的技術(shù)咨詢服務(wù),授權(quán)雙方代表按下列條款簽訂本協(xié)議書:一、甲方請乙方就工程提供技術(shù)咨詢服務(wù),乙方愿意提供這樣的服務(wù)。二、乙方向甲方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)范圍如下:壩基巖體穩(wěn)定、變形及基礎(chǔ)處理措施。大壩下游的防洪防沖和岸坡保護問題。庫岸滑坡涌浪問題及岸坡變形觀測技術(shù)。三、乙方的責任如下:乙方應(yīng)
27、于年月份內(nèi)派遣名身體健康、能夠勝任工作的專家來中國進行天的技術(shù)咨詢服務(wù),派出技術(shù)咨詢專家的名單應(yīng)事先征得甲方同意。乙方專家應(yīng)到現(xiàn)場考察,并正確、全面地解答甲方人員提出的咨詢問題,在離開中國前,向甲方提出咨詢報告初稿,并在離開中國后一個月內(nèi)提出正式咨詢報告一式五份,報告內(nèi)容應(yīng)包括附件一所列內(nèi)容,并用英文書就。乙方的專家在中國進行技術(shù)咨詢服務(wù)的時間為二十五個日歷日(包括四個旅途日和三個周末日) ,每周工作六天,每天工作八小時。專家在中國工作期間應(yīng)遵守中國的法律和工作地區(qū)的有關(guān)規(guī)定。乙方將正式的技術(shù)咨詢報告給甲方寄出后,應(yīng)以電傳通知甲方如下內(nèi)容:報告寄出日期、郵單號。技術(shù)咨詢報告如在郵寄途中丟失,乙方接到甲方通知后立即免費補寄。四、甲方的責任范圍:考慮到本協(xié)議第二、三條所規(guī)定的乙方所提供的咨詢服務(wù),甲方支付給乙方一筆總費用,
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