學生會期末工作總結及下學期工作規(guī)劃

1、學生會期末工作總結及下學期工作規(guī)劃 學生會期末工作總結及下學期工作規(guī)劃 學生會期末工作總結 站在歲末，透視過去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼球。雖然我?guī)啄瓴懦踹M校園，進入學生會的時間也不長，很多工作都沒接觸到，但正是因為這樣我才感覺更加新奇和努力。我仿佛看到新一年的工作的樣子，雖然很累但一定會很開心。但是我的能力還不夠，所以為了更好的保質保量的完成工作，我必須在現(xiàn)有的基礎上對相關知識和能力進行進一步的學習和提升。 這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我系展開了一系列的活動，保持以為同學服務為工作準則，為強加同學與學校，同

2、學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從總我學到了很多東西，這學期的工作總結如下：一、辯論賽 本來第一個活動應該是迎新活動和迎新晚會的，但是那時候我還沒進入學生會，所以我的第一個活動就是文藝部組織的辯論賽。雖然不是自己部門開創(chuàng)的活動，但是學生會是一個整體，每個活動都需要全部部門之間的配合，在活動過程中我以參賽者及組織者雙重身份來進行的，所以說在此方面我也是體會到了兩種感受，首先以我參賽者的身份來說，很新奇但感覺學生會做的不是太到位，或許也是學生會職位正好處在新舊交替的時候很多新上任的學姐學長們都還沒有經(jīng)驗。再以我工的身份來說，學生會成員在這場活動中負責現(xiàn)場秩序，評分和事件提醒還有支持和搬運活動所需的道

3、具中都是做的比較好的，也得到了各位參賽同學及評委老師的肯定，總的來說我參加的第一個活動還是比較成功的。二、素養(yǎng)拓展運動會 這個相對與前一個活動辯論賽來說是比較辛勞的了，所歷事件也是比較久的，天天特定的訓練時間因各班上課事件還不同，都是各自抽時間的時候練然后在都有時間的時候進行統(tǒng)一訓練。所以一般來說都是最后一節(jié)課結束開始的，這樣一來就比較晚了操場上的燈光也不是很亮而內室場地又太小，給同學們訓練帶來了很大的障礙，結束后也馬上要晚自習了只有一點點時間吃晚飯，但從結果上來說一切都是值得的。經(jīng)過一個多月的努力訓練我們機電系在素養(yǎng)拓展運動會上取得了第一的成績，學長們和我們這些大一干事都很開心，而且更重要的

4、是我們在里面獲得經(jīng)驗和促進了友情也得到了老師們的好評和欣賞，也使我們部門在學生會的影響力和知名度都得到了一定的提升，從而使得我們部門的成員對工作有了更強的信心。除此之外，我們還協(xié)助了其他部門開展了一系列的活動。嘗試了很多我以前從沒接觸到過的工作，對自己個方面能力得到了很大的提升，也對學生會的工作有了更深的理解，更讓我交了那么多的好朋友。同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等各方面都給予了我很大的幫助，借此機會我表示衷心的感謝?？傊畬W生會工作無小事，時時都不能懈怠。我們干事更要不斷的提升自身的素養(yǎng)才干把我們的工作做的更好，才干更好服務同學。在這過去的一學期中，我踏踏實實的做了上面說

5、的那些工作，也體會到了自身的不夠，我要在新的一學期中更加努力，爭取獲得更大的成績。 下學期工作規(guī)劃 由于進入學生會才過去一個學期，有許多活動還不清楚，不能針對性的作出一些規(guī)劃，但在一些大些范圍的普遍性的方面會作出努力和規(guī)劃。 1、以學習為中心，促進學生的全面發(fā)展 響應共青團中央、教育部、全國學聯(lián)推出“大學生素養(yǎng)拓展計劃，定義第二課堂是第一課堂的延伸和夸大。專業(yè)學習之余，學生在不同領域中施行，在施行中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。激勵大學生積極參加社會施行活動，但希望學生主動做一名一共，為公益活動投入自身力量。第二課堂是能力提升的證實，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信

6、第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。 2、發(fā)揮溝通與橋梁的作用認真做好“上情下達，下意上傳的工作。學生會作為學生進行自我服務“的組織，在學生與學校、學生與老師、團黨員與組織的溝通過程中，要積極發(fā)揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反應問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，并協(xié)助學校做好對同學的宣揚教育和解釋工作。3、關心同學生活，完善勤工助學工作 學生會組織要從維護同學利益，關心同學成長的角度，從廣大同學的學習方面關心他們，尤其要關注困難學生的生活狀態(tài)，關注弱勢群體的權益。在勤工助學對象檔案確定的環(huán)節(jié)上，要嚴格認真的把關，并樹立典型，在全校范圍內擴展宣揚。從社會助學、救助困難學生，開展

7、勤工助學活動，強化勤工助學服務能力建設，爭取社會更大地支持，豐富勤工助學崗位，完善勤工助學機制，讓守住的同學通過自己的勞作回報社會、回報國家。4、沒有調研就沒有發(fā)言權 在堅持傳統(tǒng)活動精神的前提下，對活動的內容，形式，運作要有所革新，有所突破，很多活動如果在這樣發(fā)展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃；中期活動的舉行；后期活動的總結。在動火前期一定要認真的做好具體的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業(yè)，并對活動的可行性進行評估分析。5、細分活動類型整合活動資源 依據(jù)受眾的廣度，大致將學生會活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細

8、的劃分，利于整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的語氣效果。在建設和諧饒醫(yī)“的同時，本著“節(jié)約型校園的理念，建立起系統(tǒng)化的工作體系，規(guī)范化的工作制度，人性化的工作氛圍。6、抓好活動精髓提升活動立意 在我們本著為同學創(chuàng)造學習環(huán)境、建設鍛煉平臺，提供表現(xiàn)機會的時候，有必要再活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現(xiàn)廣大同學的需求，體現(xiàn)死在為同學服務，體現(xiàn)活動真正價值。總而言之，價值體現(xiàn)需求。整合現(xiàn)有資源的同時，可以依據(jù)實際狀況，礦大活動規(guī)模，使之在全身甚至全國都具有影響力。 機電工程系學生會 學習部-張帆 擴大閱讀：學生會工作總結和下學期工

9、作計劃1 學生會工作總結和下學期工作計劃 一個學期的工作就快要結束，一路走來我們有可喜的地方同時也存在著很多問題和不夠，從開始到現(xiàn)在我們在不斷的進步，在不斷的完善自己，提升自己，為了能更好的完成系里的任務，和更好的服務同學能使下學期能更好的完善我們的工作能力，我針對本學期的工作狀況和一些特別問題做以明確分析，對下學期的工作重點做以下計劃。 本著推陳出新的理念，對下學期以一些工作亮點，用新的好的東西來融入我們的日常工作，工作主要分三大方面： 一納新工作這是下一年工作地開始好壞的的生命點 二對日常工作開展出新主要針對個部門的出新點來安排明細 三對學生會存在的老大難的問題具體解決方案全新的理念，全新

10、方案，的更加健全的制度一納新工作 1完善制度，要做到“難進難出這樣可以保證我們的日常工作地穩(wěn)定性，和后期的工作地順利進行，注意，納新時班長一律不合計 2今年的納新要分部門來納新，要求每個部門都有自己的納新辦法，爭取把最好的，最合適的人員收入個部門，讓個部長自己去設點，自己去篩選主席團把關這樣的宣揚力度也會加大，又可以避免選人不當所帶來的問題。 3納新完了以后就要趕快做培訓，針對個部門的工作和需要掌握的專業(yè)知識來進行培訓?！具@個很有重要】 4納新的步驟主要分為這幾個階段； 1在新生還在軍訓時就要有兩道三次的宣揚，加大我們在學生心理的地位，和能使更多的人來報名。 2訓結束后馬上開始進行選拔，要設置

11、三到四個關卡認真選才，第一批如近200人，第一次要刷50人，第二關要刷50個，第三要刷20人3然后用一周的時間來完成針對性的培訓。 4最后要他們自己獨立完成一次任務，讓他們了解學生會，也是我們最好的一場考核，最后留下的就是比較好的。 5在軍訓期間就可以搞一下拔河比賽，這樣又可以在全校引起很好的凡響，又可以再新生最有熱情的時候加深我們的影響力！這是一個很關鍵的革新點 二日常工作開展，出新組織部： 1明年要分出來為團委，要更加明細組織。2要有自己的工作特色，有自己的組織文化。 3要強化對個班團支書的管理，在開學時就要注意對他們強進組織的觀念，要有除了班里這又是一個組織的觀念，要形成一種文化繼承下來

12、，對以后的班級管理就會起到很大的幫助，也就是說每個班的團支書就是我們團委的干部。強化管理！ 4建立一個信息員，此人的專職工作就是及時的掌握各部門的工作狀況，和哪些部門有閑著的成員，要及時的分配到事多的部門來一起工作，當哪個部門有需要人時能及時的進行分配，保證不會發(fā)生分配不均的狀況。文藝部： 1在開學時開展系哥的征集大賽，強化新生的愛系情節(jié)。 2要有自己的學生會的會歌，和團委的會歌，在開會，和重大活動時唱一下，激勵團隊的士氣，保證自己的團隊靈魂！體育部： 1開展一些特色的活動，系隊，拔河比賽，都要在開學軍訓時候完成，要做到最快最好。 2軍訓完了的籃球賽一定要是最好的，要加一些特色環(huán)節(jié)。3組織本系

13、的自己的街舞俱樂部，召集本系會街舞的同學在一起訓練，以保證我們有自己的節(jié)目來源。宣揚部： 1要具備自己的制定海報能力，這樣我系的宣揚工作才干有自己的更加好的特色，脫離灌木叢的制定，要革新。 2要開拓更多的宣揚途徑，已達到更好的宣揚力度。3開展一次文化長廊的活動，可以吧我們系的狀況和文化，和學生會、班級等個方面的工作以照片、繪畫、書法等個種新穎的方式表現(xiàn)出來，讓全院的同學都能知道，同時也強化了我系的影響力。 4組織本系自己的書法協(xié)會，把字寫的好的同學組織起來，為我系的宣揚做更大的貢獻，同時也要保留一項文化。勤工部： 1在新生入學后對新生的家庭狀況做大概的了解，做好統(tǒng)計，及時的幫助他們，讓他們感受

14、到我們的溫暖。 2加大部門的宣揚力度，更好的為有需要的同學提供崗位。學習部： 1學習部要開展更多的有意義的活動，還強化同學們的學習熱情，比如，一級b大賽，uj大賽，pole大賽，英語大賽，發(fā)明創(chuàng)造大賽，創(chuàng)作大賽等但要找準時機，不可輕率。要把其中某種大賽形成我們系的一種文化留傳下去。 2當社會上，國際上，國家，有一些很熱點的話題是，要能及時針對這些話題進行解析，組織體系進行熱點話題討論會，可以在我系形成一種優(yōu)良的文化保留下來。外聯(lián)部： 1拉贊助要一個月一次全體出動，這也是一次學習和提升，由老部長帶新的干部進行。 2要做好長期的合作打算。統(tǒng)計好個商家的檔案，做好記錄，要有計劃，有任務有目標的去做，

15、這樣才干有長期的動力避免了到后期外聯(lián)工作地停待。3要真確處理好本部門道后期工作熱情不高的問題，要能觀看一些名人的講座，和開一些比較能激勵人熱情的會，來保證后期的工作。 4要開展模擬現(xiàn)場活動，請一些成功的商家來我系做模擬招聘，或講自己的創(chuàng)業(yè)成功之路，舉行此活動部但可以提升我系學生的能力，同時又可以迎來大的贊助商，一石二鳥！信網(wǎng)部： 1各部門要有自己的東西在我系的網(wǎng)站上，要主動地及時的更新。2要做好收集，處理，整理，上報的工作。要主動向各部門收集資料，要與院團委，院報，堅持聯(lián)系，及時的把我們好的簡報送上。三對學生會存在的老大難的文的具體解決方案 我們學生會主要存在著十點問題，解決起來有難有易，但是

16、我們會盡全力來解決這些問題。 1很多干部不懂得怎么做事，和處事說活。 解決辦法：1在新干部培訓時，要以生動的演講和實例來告訴他們大概要怎么做，2要學會在做事和說話前個自己五秒的思索時間五秒計劃，3不但在周一要開會，要在周五時一起看一些名人演講，和做一些演講和說話的培訓，也是一次學習交流。 2沒有養(yǎng)成很好的做事習慣 解決辦法：要求做事情時要做到“早計劃，中催促，后總結的習慣。3通知不及時 解決辦法：要提前做好通知單，通知各班時要以通知單的形式來做，要個班的負責人簽名，以保證體制到位，及時，和重視可以讓個班對投資的事情認真對待。4學生會在同學心目中地位不高，以至于不愿意配合工作 解決辦法：這是個常

17、年存在的問題，要解決不是很容易的事，我想樹立品牌意識和品牌力度很重要！要以開始就以一些有影響的活動來樹立我們在同學們心目中的地位，讓他們知道我們就是優(yōu)秀品牌的代表，有自己的優(yōu)秀文化，有意義的活動，設身處地的為他們著想。5人員的浪費 解決辦法：針對工作中有的人很忙，有的人卻沒事做，1要有消息員，準確把握好個部門成員的狀況，能較好的提供分配的方案，能應對突發(fā)的事件。2分組想法，可以再后期把沒事做的人分組來管理，去開發(fā)更好的工作出來。要在后期時舉行我們自己的活動，形成文化，在工作冷淡期時來開發(fā)我們內部的活動，來保證大家的工作熱情度。 6班級工作難做有一些班級不配合工作 解決辦法：在開學時就要強化對班

18、長團支書的管理，讓他們知道班級是他的家，另個家就是我們的組織，團委主管個班的團支書，學生會主管班長等班干，要在開學時就灌輸和統(tǒng)一思想。7制度還不夠完善 解決辦法：做好個項制度，要明確到各細節(jié)賞罰分明。對班級，對學生會對團委都要以分度來考評，明細、認真、公平。8沒有真正的文化 解決辦法：本次的革新最重要的就是要建立自己的文化，最好的最有效的文化建設不但要有一些傳統(tǒng)的，好的活動文化，制度內涵建設文化，還要有“照片文化，就是要每個部門在自己搞過的活動后不但要有文件保留下來，還要有照片保存下來，這是文化繼承的最有效的方法，等過很多屆時我們還是能找到以前的風采，和舉行活動所留下的寶貴經(jīng)驗。9工作沒有主次分 解決辦法：要有活動的主次之分，給任務分等級，如a,b,c等級在什么等級的任務要求是不一樣等級在開始由主席斷來定規(guī)定細則后定。10網(wǎng)站問題 解決辦法：在網(wǎng)站初期建設到一定程度時就要加大對網(wǎng)站的宣揚，要能做到“事事網(wǎng)上有，人人需網(wǎng)站網(wǎng)上的信息更新要快，沒個人都可以在網(wǎng)站上最快的