縣鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

1、縣鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 縣鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) xxxxxx鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能 工作總結(jié) xxxxxxx鎮(zhèn) 節(jié)能工作組201*年8月16 xxxxxxx鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 201*年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中華人民共和國節(jié)約能源法和公共機構(gòu)節(jié)能條例，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，革新機制，強化管理，在鎮(zhèn)機關(guān)廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能工作，現(xiàn)將節(jié)能工作總結(jié)如下： 一、制定計劃，明確節(jié)能責任 為認真貫徹落實公共機構(gòu)節(jié)能條例，保證節(jié)能工作的順利實施，鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記任副組長，各相關(guān)單位負責人為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，對我鎮(zhèn)節(jié)能工作進行全面安排布暑，明確了全鎮(zhèn)節(jié)能

2、工作的主要和目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為全鎮(zhèn)節(jié)能工作的開展實施提供了體系保證。 二、完善節(jié)能制度，建立長效機制 我鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制，進一步完善了機關(guān)用水用電管理、車輛管理，辦公設(shè)備管理等10項制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。 三、開展節(jié)能宣揚，提升節(jié)能意識 為認真做好節(jié)能宣揚教育工作，組織全鎮(zhèn)干部職工認真 學(xué)習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育全鎮(zhèn)干部職工從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、

3、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的優(yōu)良習慣。并通過網(wǎng)站、宣揚欄等各種宣揚手段，廣泛宣揚了節(jié)能工作的重要意義，加強全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的優(yōu)良氛圍。 四、落實節(jié)能措施，節(jié)能成效顯著 公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期保持的工作。我鎮(zhèn)保持做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責任，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，保證了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。 一是在節(jié)約用電上。嚴格執(zhí)行有關(guān)行政機關(guān)辦公用電標準，辦公室、會議室等場所盡量采納自然光，盡可能

4、少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈、“白晝燈。計算機、打印機，復(fù)印機及 機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。 二是在節(jié)約用水上。我們強化用水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查改換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成優(yōu)良的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn) 閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水，切實減少耗水量。 三是在節(jié)約辦公耗材上。我們強化辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，執(zhí)行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙

5、，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。 四是強化公務(wù)用車的節(jié)能管理上。公務(wù)車輛統(tǒng)一執(zhí)行定點修理、定點保險和定點加油，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。保持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛修理費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動，提倡集中乘車；非緊急狀況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛。強化日常管理，嚴禁公車私用。 五是節(jié)約公務(wù)支出上。按照精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料；本著熱情

6、大方、服務(wù)周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機關(guān)公務(wù)接待制度，執(zhí)行統(tǒng)一歸口辦理，按程序和標準辦事。 雖然我鎮(zhèn)節(jié)能工作取得了階段性成果，但還面臨著很多困難，主要表現(xiàn)在由于我鎮(zhèn)工作任務(wù)繁重，公務(wù)用車出行率 高，耗油有增長的趨勢等。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步完善節(jié)能管理體系建設(shè)，有針對性的制定新措施，逐步建立健全干部職工自覺參加的良性運行長效機制和目標，保證公共機構(gòu)節(jié)能工作繼續(xù)有效開展，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的可繼續(xù)發(fā)展。 xxxxxx鎮(zhèn)節(jié)能工作組201*年8月 擴大閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能總結(jié) 某某鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能年終總結(jié) 201*年，某某鎮(zhèn)在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認真貫徹落實

7、公共機構(gòu)節(jié)能條例，通過對公共機構(gòu)節(jié)能工作的廣泛宣揚，結(jié)合實際狀況，狠抓落實，截至年末，較好的完成了全年各項節(jié)能任務(wù)，公共機構(gòu)節(jié)能工作穩(wěn)步開展?，F(xiàn)將具體工作落實狀況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織 加快公共機構(gòu)節(jié)能工作的步伐，做好節(jié)約能源工作，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措。按照上級要求，公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開工作協(xié)調(diào)會議，組織研究制定某某鎮(zhèn)開展節(jié)能工作的思路和辦法；鎮(zhèn)黨政綜合辦公室積極承當節(jié)能日常工作，制定了某某鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃和各階段的工作計劃；同時依據(jù)條例的相關(guān)規(guī)定，對各公共機構(gòu)按單位性質(zhì)進行了分級管理，科技、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)各主管部門在辦公室的指導(dǎo)下，開展了系統(tǒng)內(nèi)節(jié)

8、能工作，并分別依據(jù)實際狀況，設(shè)立了相應(yīng)管理機構(gòu)和配備了專職人員，強化了節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證了節(jié)能工作在基層的有序開展。 二、建立制度，明確責任 在201*年里，某某鎮(zhèn)把認真學(xué)習、深入領(lǐng)會和準確把握上級文件的精神實質(zhì)，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實責任作為開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的首要任務(wù)來抓。在工作中，結(jié)合實際，認真組織，系統(tǒng)學(xué)習了中華人民共和國節(jié)約能源法等國家法規(guī)文件，重點學(xué)習了公共機構(gòu)節(jié)能條例，并認真進行了研究，針對條例賦予的各項任務(wù)，提出了貫徹落實看法。3月份，制定下發(fā)了某某鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價制度，要求各單位和部門必須進一步明確責任，圍繞節(jié)能意識確立、節(jié)能技術(shù)開發(fā)、節(jié)能管理措施三

9、條主線，做到熟悉到位、責任到位、措施到位、檢查到位，提出從強化管理和服務(wù)入手，以降低辦公樓運行成本為目標，以節(jié)能減排為重點、以節(jié)能技改為手段、以強化制度為保證，積極推動“節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，取得了比較顯然的成效。 三、注重信息統(tǒng)計工作 做好能源信息統(tǒng)計工作是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的基礎(chǔ)。按上級要求，一年里，我們又將公共機構(gòu)基本信息、建筑基本信息和能耗基本信息的調(diào)查和普查工作在全旗公共機構(gòu)進行了重新布暑，指定專人負責。為保證調(diào)查統(tǒng)計工作的質(zhì)量，鎮(zhèn)辦公室對20多家鎮(zhèn)直單位進行了重點督查，實施具體指導(dǎo)。為進一步全面掌握全鎮(zhèn)公共機構(gòu)能源資源消耗狀況，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計填報工作，下發(fā)了關(guān)于

10、進一步做好公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作的通知。通知要求各公共機構(gòu)要重視信息統(tǒng)計工作，摸清底數(shù)，掌握消耗實數(shù)，及時做好數(shù)據(jù)上報工作。各單位具體負責調(diào)查統(tǒng)計的人員都積極主動與鎮(zhèn)辦公室堅持熱線聯(lián)系，咨詢相關(guān)工作要求，反饋工作中碰到的狀況和問題，為工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。 四、提升節(jié)能意識，狠抓宣揚工作為提升廣大干部職工的節(jié)能意識，在市局和鎮(zhèn)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我們組織開展了大量的宣揚活動：例會上，我們以“推動公共機構(gòu)節(jié)能，建設(shè)節(jié)約型政府為主題，把節(jié)能工作納進本單位重要議事日程，我們還設(shè)立了宣揚公共機構(gòu)節(jié)能的專欄，公布有關(guān)節(jié)能方面的法律法規(guī)和節(jié)能工作動態(tài)，形成了一個長期穩(wěn)定的節(jié)能宣揚窗口；組織

11、開展了“公共機構(gòu)節(jié)能宣揚周活動，下發(fā)了宣揚周活動實施方案，在政府綜合樓和其他公共機構(gòu)門前，設(shè)了活動宣揚板，張貼了標語和宣揚畫，宣揚節(jié)能方針政策；開展了“綠色出行活動，圍繞“綠色辦公、低碳生活的活動主題，引導(dǎo)廣大干部職工正確熟悉國情，加強節(jié)能意識，在全旗上下營造了節(jié)約能源的優(yōu)良氛圍。 一年來，隨著全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作的有序開展，干部職工的節(jié)能意識有所加強，節(jié)能管理制度不斷完善，節(jié)能措施逐步到位，較好的控制了能耗不斷增長的勢頭。但是從總體上看，公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用率不高的狀況還沒有完全扭轉(zhuǎn)。能耗調(diào)查狀況說明，全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作存在較大的不平衡和差異性，單位間能耗差異較大，各別單位對節(jié)能

12、工作重視不夠，另一方面是高能耗設(shè)備較多，節(jié)能新技術(shù)推廣應(yīng)用不夠，致使有些單位的重點用能部位設(shè)備工作時間長、能耗量大，許多可循環(huán)使用的資源被浪費。 201*年是“十二五“規(guī)劃的第二年，也是公共機構(gòu)節(jié)能工作全面推動的一年。某某鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體思路是：以公共機構(gòu)節(jié)能條例為依據(jù)，以提升公共機構(gòu)能源利用效率為核心，貫徹管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能并舉的方針，建立長效節(jié)能績效考核機制，推動公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，力求實現(xiàn)最低能源消耗。具體做好以下幾點工作: 一、進一步強化既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理 全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推動照明系統(tǒng)能效提升工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程，在公共

13、機構(gòu)既有辦公建筑大修修理中，要采納節(jié)能環(huán)保材料、設(shè)備和產(chǎn)品，激勵公共機構(gòu)采納合同能源管理方式。 二、加大公共機構(gòu)節(jié)能產(chǎn)品采購管理 公共機構(gòu)節(jié)能采購是從源頭上控制公共機構(gòu)能源消耗的重要環(huán)節(jié)。各部門單位要嚴格按照國家有關(guān)強制采購的規(guī)定，強化節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備的采購管理，認真落實節(jié)能產(chǎn)品的政府采購制度，不得采購國家命令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備，發(fā)揮政府采購政策導(dǎo)向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣。 三、完善公共機構(gòu)節(jié)能工作目標管理責任制 某某鎮(zhèn)要將全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能指標按年度分解落實到各公共機構(gòu)。各公共機構(gòu)要結(jié)合本單位用能特點和上一年度用能狀況，制定年度節(jié)能目標和實施方案，有針對性的采用節(jié)能管理或節(jié)能改造措施；建立能源管理崗位責任制，把節(jié)能目標完成狀況作為對