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文檔簡介

1、關于開展新生入園健康體檢的通知各托兒所、幼兒園:為進一步加強托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理,根據(jù)衛(wèi)生部、教育部托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法(第76號令),江西省衛(wèi)生廳、教育廳聯(lián)合制定了江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則。根據(jù)細則要求,9月下旬將對全區(qū)各托幼機構開展新生入園(所)健康體檢,請各園認真組織實施。 附:江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則摘要 臨川區(qū)婦幼保健院 二O一一年九月九日江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則(摘要)第一章 總則 第一條為加強托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理,提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,預防和減少疾病發(fā)生,保障兒童身心健康,根據(jù)衛(wèi)生部、教育部2010年頒發(fā)

2、的托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法(第76號令),結合我省實際,制定實施細則。第二條 本實施細則適用于全省招收06歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園(以下簡稱托幼機構)。第三條托幼機構應當貫徹保教結合、預防為主的方針,按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法和托幼機構衛(wèi)生保健工作規(guī)范,落實托幼機構衛(wèi)生保健工作。第二章 管理職責第五條按照屬地管理原則,婦幼保健機構負責轄區(qū)內托幼機構衛(wèi)生保健工作的業(yè)務指導,具體內容包括:膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、健康教育、傷害事故預防等。疾病預防控制機構應當定期為轄區(qū)內托幼機構提供疾病預防控制咨詢服務和指導,具體內容包括:疾病預防控制、衛(wèi)生消毒等。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構應當依法對轄

3、區(qū)內托幼機構的飲用水衛(wèi)生、傳染病預防和控制等工作進行監(jiān)督檢查。食品藥品監(jiān)督管理部門等負責餐飲服務監(jiān)督管理的部門應當依法加強對托幼機構食品安全的指導與監(jiān)督檢查。第六條托幼機構的法定代表人或者負責人是本機構衛(wèi)生保健工作的第一責任人,負責組織、實施、管理本機構衛(wèi)生保健工作。第三章 衛(wèi)生保健工作第十一條 縣級婦幼保健機構負責組織召開轄區(qū)內托幼機構衛(wèi)生保健工作例會,督促落實衛(wèi)生保健工作。工作例會每學期至少一次。第四章 托幼機構及人員管理第十五條新設立的托幼機構,招生前應當向衛(wèi)生部門申請托幼機構衛(wèi)生評價,取得符合托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范的衛(wèi)生評價報告后,方可正式招生??h級衛(wèi)生行政部門委托婦幼保健機構承

4、擔衛(wèi)生評價工作,婦幼保健機構收到托幼機構提交的“托幼機構衛(wèi)生評價申請書”后,15個工作日內組織評估組對托幼機構進行現(xiàn)場評價,并出具“托幼機構衛(wèi)生評價報告”。第十六條 縣級婦幼保健機構對轄區(qū)內取得辦園(所)資格的托幼機構每年進行一次衛(wèi)生保健工作質量檢查評估,檢查評估結果通過縣級衛(wèi)生行政部門反饋縣級教育主管部門,作為托幼機構年度考核和分級定類管理的依據(jù)之一。第二十條托幼機構衛(wèi)生保健人員應當定期接受當?shù)貗D幼保健機構組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓和業(yè)務指導,接受傳染病防治知識培訓,按要求參加婦幼保健機構召開的工作例會。托幼機構衛(wèi)生保健人員應當對機構內的工作人員進行衛(wèi)生知識宣傳教育、疾病預防、衛(wèi)生消毒、膳食

5、營養(yǎng)、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導。第二十一條上崗前健康檢查及要求:(一)托幼機構工作人員上崗前,必須經(jīng)所在地縣級婦幼保健機構按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法規(guī)定的項目進行健康檢查,取得托幼機構工作人員健康合格證后方可上崗。(二)精神病患者、有精神病既往史者不得在托幼機構工作。第二十二條 定期健康檢查與管理要求:(一)托幼機構應當組織在崗工作人員按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法規(guī)定的項目每年進行一次健康檢查;(二)在崗工作人員患有精神病者,應立即離開托幼機構工作崗位;(三)凡患有外陰陰道假絲酵母菌病(外陰陰道念珠菌?。皶r規(guī)范治療;(四)凡患有下列疾病的人員,需離崗治療,憑縣級及以上

6、醫(yī)療衛(wèi)生機構出具的痊愈證明,方可回托幼機構工作。1、食堂人員和保教人員有發(fā)熱、腹瀉等癥狀;2、流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾?。?、痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾?。?、淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚?。?、衛(wèi)生部規(guī)定的其他傳染病。第五章 兒童健康管理第二十三條 兒童入園(所)健康檢查及要求:(一)兒童入園(所)前須經(jīng)轄區(qū)縣級婦幼保健機構健康體檢。婦幼保健機構按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法規(guī)定的項目進行健康檢查,填寫統(tǒng)一規(guī)格的“兒童入園(所)健康檢查表”。(二)兒童入園(所)時,托幼機構應查驗“兒童入園(所)健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“預

7、防接種證”,健康檢查合格者方可入園。入園健康檢查結果3個月有效。(三)兒童離開園(所)3個月以上需重新按照入園(所)體檢項目進行健康檢查后方可再次入園(所)。(四)轉園兒童持原托幼機構提供的“兒童轉園(所)健康證明” 、“兒童保健手冊”可直接轉園?!皟和D園(所)健康證明”有效期3個月。第二十六條 兒童定期健康檢查及管理要求:(一)托幼機構應對每位兒童建立健康檔案。兒童定期健康檢查項目包括:測量身高、體重,檢查咽部、口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等,檢測血紅蛋白,測查視力、聽力。(二)13歲兒童每半年體檢一次,3歲以上兒童每年體檢一次,3歲以上兒童每半年檢查身高、體重、視力和口腔一次。所有

8、兒童每年檢查一次聽力,檢測一次血紅蛋白。(三)體檢時要做好記錄,并進行健康評價和分析,體檢后應及時向家長反饋健康檢查結果,對體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病,督促及時治療。第六章 獎勵與處罰第二十七條托幼機構有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,通報批評;逾期不改的,給予警告;情節(jié)嚴重的,由教育行政部門依法給予行政處罰:(一)未按要求設立保健室或衛(wèi)生室、配備衛(wèi)生保健人員的;(二)聘用未進行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的;(三)未定期組織工作人員健康檢查的;(四)招收未經(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機構的;(五)未按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范開展衛(wèi)生保健工作的。衛(wèi)生行政部門應當及時將處理結果通報教育行政部門,教育行政部門將其作為托幼機構年度考核、分級

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