幕墻工程有限公司項(xiàng)目部安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表

1、幕墻工程有限公司項(xiàng)目部項(xiàng)目部一、項(xiàng)目經(jīng)理安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 二、項(xiàng)目施工員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 三、項(xiàng)目安全員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 四、項(xiàng)目質(zhì)量員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 五、項(xiàng)目材料員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 六、項(xiàng)目資料員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗 位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目經(jīng)理1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面 負(fù)貝，扣15刀-。152未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度， 扣15分；未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況， 建立項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系，確立安全管理目標(biāo)，組 織安全策劃及編制安

2、全生產(chǎn)保證計(jì)劃，或提出要求，并監(jiān) 督其實(shí)施，扣15分。153在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)，未能本著安 全工作只能加強(qiáng)的原則，未能根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作 的管理體制，扣10分，未能明確各業(yè)務(wù)承包人的安全管 理目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，扣10分，未能支持、指導(dǎo)安全 管理人員的工作，扣10分。104未能健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度和管理，扣 10分，未能適時(shí)組織上崗安全教育，扣10分，未能對(duì)分 包隊(duì)伍的健康與安全負(fù)責(zé)，扣5分，未能加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工 作，扣5分。105未能組織落實(shí)組織設(shè)計(jì)和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中安全技術(shù) 措施，扣10分，未能組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技 術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施

3、驗(yàn)收制度的實(shí)施，扣 10分。106未能領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查，扣 10分， 發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，未能組織制度措施，及時(shí)解 決，扣10分，未能對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的 問題，定時(shí)、定人、定措施予以解決，扣 5分。107未能適時(shí)組織對(duì)工程項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行安 全評(píng)估，扣10分，未能組織人員落實(shí)安全評(píng)估中提出的 改進(jìn)要求和措施，扣10分。108未能主持參與安全生產(chǎn)保證計(jì)劃體系的內(nèi)審，扣10分，未能積極配合外審認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核工作，扣 10分。109未能定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議， 扣5分， 未能布置落實(shí)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃控制措施，扣 5分，未能加強(qiáng)員工的

4、安全培訓(xùn)教育，扣 5分。510發(fā)生事故，未能做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，扣 5分，未及 時(shí)上報(bào)，扣5分，未組織配合事故的調(diào)查，扣 5分，未認(rèn) 真落實(shí)制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)，扣 5分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含 75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核對(duì)象:考核人：安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗 位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 施 工 員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工程 項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接

5、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未按照安保計(jì)劃要求，合理組織安 排施工任務(wù)，扣10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行 控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān) 控措施必須落實(shí)到他發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，沒有拒絕不符合安 全操作的施工任務(wù)，并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次 扣5分；153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，扣10分，未 能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（包括分包隊(duì)）進(jìn)行書面安 全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，無記錄扣 10分，記錄不全 扣5分，未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及 隨時(shí)糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；104未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及

6、各種設(shè)備、 設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人 員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè) 扣5分；105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作， 扣10分， 發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā) 現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分；106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患要求， 未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣5分，未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5分；107未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí)安全 操作規(guī)程，扣10分，記錄不全的扣5分，未開展安全教 育活動(dòng)，扣5分，未接受安全

7、部門或人員的安全監(jiān)督檢查， 扣5分，未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣 5分；108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí) 行中報(bào)、審批制度，扣10分，發(fā)現(xiàn)問題，未及時(shí)停止使用，并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；109發(fā)現(xiàn)因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5分，未 立即上報(bào)的扣5分；510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、 文明施工制度的教 育，扣5分，記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含 75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。

8、考核人：考核對(duì)象：年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗 位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目安全員1未能積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃，扣20分；202未能嚴(yán)格執(zhí)行安保計(jì)劃中支持性文件、法規(guī)、條列及強(qiáng)制 性規(guī)范的要求，扣15分；未積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)工 人安全操作規(guī)程的教育及安全技術(shù)交底工作，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；嚴(yán)格施工全過程的安全控制，無安全記錄扣 10分， 記錄不全的扣5分；153未能對(duì)重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的安全監(jiān)督、控制，扣 10分，未 能將安保計(jì)劃中各項(xiàng)安全技術(shù)措施落到實(shí)處， 發(fā)現(xiàn)一處扣 5分；154未配合技術(shù)、施工管理人員組織對(duì)安全設(shè)施的驗(yàn)收、

9、 檢查、 維護(hù)、保養(yǎng)，扣10分，配合不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分；105未能深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全動(dòng)態(tài)，扣 10分，對(duì)人、機(jī) 物、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動(dòng)態(tài)， 未能及時(shí)采 取糾止預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分；106未參與各有關(guān)部門組織的安全檢查，扣 10分；未能如實(shí) 匯報(bào)本項(xiàng)目的安全狀況，扣10分；發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)采取 糾正措施及監(jiān)督落實(shí)，扣5分。發(fā)現(xiàn)重大隱患，未行使停 工權(quán)利，扣5分。整改復(fù)查合格后復(fù)工，如不合格復(fù)工的 發(fā)現(xiàn)一處扣5分；107未能負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，扣 10 分；未協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故，并未能遵循“四/、放 過”的原則，扣10分；未能執(zhí)行和落實(shí)糾止預(yù)防

10、措施， 發(fā)現(xiàn)一處扣5分，杜絕類似事故的發(fā)生；108針對(duì)安保計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，未能及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng) 理、項(xiàng)目工程師反映，扣10分，對(duì)安保計(jì)劃進(jìn)行修訂、 在版，未能執(zhí)行的扣10分。10小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含 75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗 位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)得數(shù) 應(yīng)分扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目質(zhì)量員1未能參與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的，扣25分；252未能參與對(duì)安全保證計(jì)劃中對(duì)安全設(shè)

11、施、設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù) 用品的驗(yàn)收，扣25分，未能參與安全設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收， 扣20分。未能參與對(duì)力動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收，缺一項(xiàng)扣5分；253未能對(duì)施工過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)（源）的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督， 扣20分；無危險(xiǎn)點(diǎn)（源）評(píng)價(jià)記錄扣20分；評(píng)價(jià)記錄不 全扣10分；無危險(xiǎn)點(diǎn)（源）監(jiān)督記錄扣10分；監(jiān)督記錄 不全扣5分；254未能對(duì)施工過程中的不利環(huán)境因素的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān) 督，扣25分；無評(píng)價(jià)記錄扣20分；評(píng)價(jià)記錄不全扣10 分；無監(jiān)督記錄扣10分；監(jiān)督記錄不全扣5分。25小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75

12、分（含 75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年 月日年 月日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗 位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng)目材料員1按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求，未能組織各種安全物資的供應(yīng)工作，扣20分，缺一項(xiàng)安全物資供應(yīng)扣 5分；202未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析，扣20分，分析不全扣10分，未 建立合格供應(yīng)商名錄扣20分，名錄不全的扣10分；203未負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商供應(yīng)的女全物負(fù)的驗(yàn)收取證工作, 扣10分，未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí)，發(fā)現(xiàn)一處扣 10分。儲(chǔ)藏保管不好安全防護(hù)用品（具）發(fā)現(xiàn)一處扣 5分；154未能負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料按現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖堆放，未達(dá)

13、到文 明施，要求，扣15分，部分材料堆放不符合要求的扣 5 分；155未能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架材料、馬凳、吊鉤、安全網(wǎng)等 安全設(shè)施應(yīng)驗(yàn)收合格入庫，扣15分，缺一項(xiàng)安全設(shè)施驗(yàn) 收的扣5分，未定期檢查和試驗(yàn)，記錄不全扣 5分，對(duì) 不合格和破損者，未及時(shí)進(jìn)行更新替換，無記錄扣10分， 記錄不全扣5分；156未對(duì)重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)物品（包括易燃易爆物品）進(jìn)行重 點(diǎn)保管，扣15分，未能執(zhí)行肩關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā) 放等規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一處扣5分，做好防火工作，記錄無扣 10分，記錄不全的扣5分。15小計(jì)100注：1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含 75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗 位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分 數(shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目 資 料 員1未能按安全保證計(jì)劃要求做好運(yùn)行文件的收集、登記、發(fā) 放工作，扣20分，記錄不全扣10分。未對(duì)變換工種教育做好記錄的扣10分，記錄不全的發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣 5分；202未能配合項(xiàng)目經(jīng)理抓好現(xiàn)場(chǎng)的安全宣傳、培訓(xùn)教育工作； 發(fā)現(xiàn)一次扣10分，未能制定項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，扣10分;203未能負(fù)責(zé)開展多樣化的安全教育，扣20分，未能結(jié)合形勢(shì) 的需要，定期用黑板報(bào)、標(biāo)語、宣傳畫等形式開展安全宣 傳