幼兒園績效考核細(xì)則_第1頁
幼兒園績效考核細(xì)則_第2頁
幼兒園績效考核細(xì)則_第3頁
幼兒園績效考核細(xì)則_第4頁
幼兒園績效考核細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、幼兒園教師績效考核細(xì)則為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,強(qiáng)化管理,切實(shí)提高保教保育質(zhì)量,特制訂以下考核辦法,采用總分 100 分制,教師按每一條認(rèn)真履行職責(zé)。一、考勤(20 分)1、上班不遲到。遲到5 分鐘以內(nèi)扣1 分, 10 分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1 分。遲到4 次視同 1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計(jì)。2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班,均需向辦公室請假,自己安排好課務(wù),經(jīng)同意方可離園。不得事后請假,不得私自委托他人上班,否則作事假處理。3、請病假每天0.5 分,事假每天扣1 分。事假全學(xué)期累計(jì)超過半個(gè)月,在本學(xué)期

2、考核總分中扣5 分。 參加繼續(xù)教育請假或大型活動(dòng)請假以事假計(jì)算。4、每人每學(xué)期可以調(diào)2 天班,不影響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1 分。開學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。1、思想品德:(20 分)1 ) 愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守 教師職業(yè)道德規(guī)范2)關(guān)心他人,主動(dòng)幫助同事。3)談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實(shí)說話。( 4)體罰和變相體罰幼兒。( 5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以全園大局為重。( 6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。( 7)上班時(shí)間使用普通

3、話,違者每次0.5 分。( 8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。( 9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反,每次扣1 分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣2 分。2、教育教學(xué):(40 分)( 1 )認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒教育規(guī)程和幼兒教育指導(dǎo)綱要,鉆研業(yè)務(wù),熟悉教材。(2 分 ) 積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)、大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)。(2 分)( 2)周計(jì)劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。(1分)( 3)教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過程詳細(xì)。(1 分)教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室,逾期視為不交。(1 分)( 4)按周計(jì)劃認(rèn)真上課,組織幼兒活動(dòng)。不

4、得私自調(diào)課,如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2 分, 上課期間不得離開課堂,發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。( 5) 積極參加教研活動(dòng),完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)。( 2分),每學(xué)期至少上1 節(jié)公開示范課(2 分),認(rèn)真聽課、評課,互聽互評不少于10 節(jié)。(2 分)( 6) 每月 25 日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個(gè)案分析、反思一篇,逾期視為不交。(1 分)( 7) 學(xué)期按時(shí)交計(jì)劃、總結(jié)。(1 分)( 8) 極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),競賽、集會(huì)等。(2分)態(tài)度認(rèn)真,準(zhǔn)備充分,輔導(dǎo)盡力,追求創(chuàng)新。(2 分)敷衍失職,不加分。( 9) 極組織幼兒晨間活動(dòng),開展豐富多彩的區(qū)角游戲。( 10) 分)( 10) 每天保證幼兒的

5、戶外活動(dòng)時(shí)間,按規(guī)定保證幼兒適度活動(dòng)量,注意幼兒安全,使幼兒在有趣的游戲中成長(1 分)。( 11)每月 15日前更換家園聯(lián)系欄,要求結(jié)合教學(xué)需要,內(nèi)容新穎(2 分,逾期酌情減分)。( 12)不斷收集廢舊材料,制作增添幼兒玩具,每學(xué)期人手3 件。(10 分)如少于一定量,酌情扣分。( 13)每學(xué)期至少舉行一次家長會(huì)和家長開放日活動(dòng),多1次加 1 分,每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本(1 分)。( 14)每學(xué)期教學(xué)論文不少于1 篇。(2 分)( 15)每月認(rèn)真填寫各項(xiàng)表冊,并隨時(shí)接受檢查。(1 分)3、安全管理(10 分)( 1 )出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)辦公室,(1 分)隱瞞不報(bào)的家長反映加倍扣分。( 2

6、)一般事故:破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。( 1 分)( 3)重大事故:縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報(bào)辦公室,辦公室再視情節(jié)上報(bào)。(3 分)本班幼兒發(fā)生意外的,老師必須打電話或親自上門看望。( 4)將危險(xiǎn)物品放在幼兒易拿取的地方,造成事故。(2分)( 5)由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負(fù)責(zé)任造成的事故,情況屬實(shí),由本人承擔(dān)一切后果。(2 分)( 6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,遺失和損耗的向辦公室匯報(bào),學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn)。(1 分)4、衛(wèi)生保?。海?0 分)( 1 )幼兒進(jìn)園,認(rèn)真進(jìn)行晨檢,用微笑面對每一位幼兒。( 1 分)( 2)每周定期剪指甲,促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣

7、的養(yǎng)成(1分)。( 3)當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量,如發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤,扣1 分。( 4)禁止幼兒帶零食進(jìn)園,教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。(1 分)( 5)各班認(rèn)真填寫消毒記錄表,每月底交到保健室。(1分) 每天消毒桌椅、門把手, 經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通。( 1分)定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥,隨機(jī)檢查。漏一次扣1 分。( 6)保持園內(nèi)衛(wèi)生,教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況,每次扣1 分,每天最多扣3 分。( 7)下午離園前為幼兒整理衣褲。(1 分)三、獎(jiǎng)勵(lì):1、全學(xué)期出滿勤,5 分。2、幼兒安全無事故,全學(xué)期安全5 分。3、積極參加教育教研,每上一次公開課獲

8、獎(jiǎng),縣級一、二、三等獎(jiǎng)分別是3、 2、 1 分,在州級優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)分別是5、 4、 3。優(yōu)秀論文省、市、縣級每篇分別3、 2、 1 分(同一篇只獎(jiǎng)最高項(xiàng)不重復(fù))。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一、二、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加3、2、 1 分; 2.5 、 2、 1.5 分。園內(nèi)獲獎(jiǎng)分別是2、 1.5 、 1 分。4、參加各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的縣一、二、三等獎(jiǎng)的分別是3、 2、1 分;州級4、 3、 2 分;省級和國家級的5、 4、 3 分,同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)的取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。5、按班額計(jì)算每多一名幼兒每學(xué)期總分加0.5 分。(小班32 人;中班40 人;大班45 人;學(xué)前班50 人)6、園長分?jǐn)?shù)按全園前三名的平均分計(jì)算。7、獲得家長好

9、評,社會(huì)好評的,或在上級檢查中獲得高度評價(jià)的加2 分。四、一票否決制有下列情形之一者,當(dāng)月不得分。1、班級有重大安全事故發(fā)生,造成嚴(yán)重后果,家長上訪到上級部門的。2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長到縣級以上部門上訪的。3、受到教育局通報(bào)批評的。4、無故拒收幼兒的。23財(cái)會(huì)人員:( 100分)一、考勤(20 分)1、上班不遲到。遲到5 分鐘以內(nèi)扣1 分, 10 分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1 分。遲到4 次視同 1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計(jì)。2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班,均需向辦公室請假,自己安排好課務(wù),經(jīng)同意方可離園。不得事后請假,不得私自委

10、托他人上班,否則作事假處理。3、請病假每天0.5 分,事假每天扣1 分。事假全學(xué)期累計(jì)超過半個(gè)月,在本學(xué)期考核總分中扣5 分。 參加繼續(xù)教育請假或大型活動(dòng)請假以事假計(jì)算。4、每人每學(xué)期可以調(diào)2 天班,不影響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1 分。開學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。二、考績(40 分)1、思想品德:(20 分)( 1 ) 愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守 教師職業(yè)道德規(guī)范。( 2)關(guān)心他人,主動(dòng)幫助同事。( 3)談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實(shí)說話。( 4)體罰

11、和變相體罰幼兒。( 5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以全園大局為重。( 6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。( 7)上班時(shí)間使用普通話,違者每次0.5 分。( 8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。( 9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反,每次扣1 分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣2 分。2、財(cái)會(huì)工作(20分)( 1)做好月報(bào)表、年報(bào)表,按時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送。( 2 分)( 2)每月1 日至 25 日收取幼兒生活費(fèi),無拖欠現(xiàn)象。( 2 分)( 3)及時(shí)登記明細(xì)賬,科目準(zhǔn)確,賬賬相符。( 2 分)( 4)幼兒伙食賬目每月結(jié)算一次。( 2 分)( 5

12、)編制幼兒園年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算,分析預(yù)算的執(zhí)行情況和效果。( 2 分)( 6)按時(shí)按要求組織好幼兒園收費(fèi)、退費(fèi)、發(fā)放工資等工作。( 1分)( 7)教職工詢問的問題要耐心地給予解答。( 1 分)( 8)樹立好窗口形象,熱情迎來送往家長、幼兒和來賓來客。( 19)參與幼兒園膳食管理,做好食堂會(huì)計(jì)工作,每月結(jié)出盈虧。( 2 分)( 10)落實(shí)財(cái)務(wù)安全措施,防火、防盜,進(jìn)出要上鎖。( 1 分)( 11)按時(shí)做好學(xué)期財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和總結(jié),并上交存檔。( 2 分)( 11)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他兼職工作。( 2 分)三、衛(wèi)生保健(20 分)( 1)定期檢查炊事人員,廚房炊具

13、食品衛(wèi)生情況,確保飲食衛(wèi)生。( 2 分)( 2) 制定四季帶量食譜,每周制定適合兒童年齡特點(diǎn)的食譜。( 2 分)( 3)盡量自制點(diǎn)心,做到品種多樣,搭配合理,按量供給,烹調(diào)色香味好。 ( 2 分)( 4) 凡出現(xiàn)受傷情況,應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院,并及時(shí)向園長匯報(bào)。( 2 分)( 5)嚴(yán)禁向幼兒供應(yīng)有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過期食品。( 2 分)( 6)認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、上級工作人員對食堂的檢查,凡有不合要求之處扣1 分。( 7) 定期檢查幼兒活動(dòng)室及臥室經(jīng)常通風(fēng)換氣,地面桌椅干凈整齊,消滅四害。( 2分)( 8)利用多種形式廣泛開展健康教育活動(dòng)。( 2 分)( 9) ,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二

14、看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 ( 1 分)( 10)貫徹“預(yù)防為主”方針,按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預(yù)防接種工作,預(yù)防接種率達(dá)百分之百。( 2 分)( 11)幼兒園建立各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。( 2 分)四、檔案管理:(10 分)( 1)園內(nèi)各項(xiàng)制度上墻,組織健全,檔案資料明確管理。( 2)所有園內(nèi)物品實(shí)行登記制度,任何人借閱、使用必須登記,及時(shí)歸還。( 3)各種資料、表冊要及時(shí)上交,遲交、漏交扣分或不給分。( 4)整理好每月各班上交的各項(xiàng)表冊,并分類歸檔。( 5)做好上級下達(dá)的各項(xiàng)文字案頭工作,材料分類歸檔。以上工作每項(xiàng)2

15、 分,視工作情況酌情扣分。五、安全管理(10 分)四、一票否決制有下列情形之一者,當(dāng)月不得分。1、班級有重大安全事故發(fā)生,造成嚴(yán)重后果,家長上訪到上級部門的。2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長到縣級以上部門上訪的。3、受到教育局通報(bào)批評的。工會(huì)工作:( 100分)一、考勤(20 分)1、上班不遲到。遲到5 分鐘以內(nèi)扣1 分, 10 分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1 分。遲到4 次視同 1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計(jì)。2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班,均需向辦公室請假,自己安排好課務(wù),經(jīng)同意方可離園。不得事后請假,不得私自委托他人上班,否則作事假處理。

16、3、請病假每天0.5 分,事假每天扣1 分。事假全學(xué)期累計(jì)超過半個(gè)月,在本學(xué)期考核總分中扣5 分。 參加繼續(xù)教育請假或大型活動(dòng)請假以事假計(jì)算。4、每人每學(xué)期可以調(diào)2 天班,不影響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1 分。開學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。二、考績(40 分)1、思想品德:(20 分)( 1 ) 愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守 教師職業(yè)道德規(guī)范。( 2)關(guān)心他人,主動(dòng)幫助同事。( 3)談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實(shí)說話。( 4)體罰和變相體罰幼兒。5)服從領(lǐng)導(dǎo)

17、分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以全園大局為重。( 6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。( 7)上班時(shí)間使用普通話,違者每次0.5 分。( 8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。( 9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反,每次扣1 分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣2 分。2、工會(huì)工作(20 分)( 1)按時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級工會(huì)重要文件、會(huì)議精神, 結(jié)合幼兒園工會(huì)工作實(shí)際,研究提出貫徹執(zhí)行的意見和措施。( 1 分)( 2)重大節(jié)日要組織豐富多彩,靈活多樣的活動(dòng),并有文字和圖片記錄。 ( 2 分)( 3)每學(xué)期至少開展一次教工文體活動(dòng)。(2 分

18、 )( 4)對生重病住院的教職工進(jìn)行慰問。( 1 分)( 5)對教職員工出現(xiàn)家庭、鄰居嚴(yán)重不和及遇到突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)走訪 ,慰問并協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。( 1 分)( 6)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。( 2 分)( 7)熱心為教職工辦實(shí)事辦好事,虛心聽取教職工的意見和要求,切實(shí)解決好實(shí)際問題,為廣大教職工排憂解難,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。2 分)8)每月撰寫一篇工作小結(jié)。( 2 分)9)每月與教職工談心一次并有記錄。( 2 分)10)后勤人員(20 分)( 1)每天做好食品的留樣工作。( 2 分)( 2)食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證。( 2分)( 3)嚴(yán)格進(jìn)貨渠道

19、,建立進(jìn)貨登記制度,并設(shè)置檔案。( 2 分)( 4)加強(qiáng)伙食管理, 冰箱管理, 填寫有關(guān)登記表格. ( 2 分)( 5)嚴(yán)格按幼兒園作息時(shí)間表供應(yīng)飯菜,不提早、不延后開飯,每次 1 分。( 6)做好廚具、餐具的清潔、消毒工作,保持食堂和包干地區(qū)的清潔,要求門窗、地面、臺面、水池必須保持干凈無油膩污垢,物品擺放整齊無灰塵。(1 分)( 7)注意個(gè)人衛(wèi)生,操作時(shí)穿工作服,不留指甲、不戴戒指。(1分)( 8)廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開, 廚房水槽、工作臺面、冰箱把手、抹布等做好衛(wèi)生消毒工作,每日清洗。(1 分)( 9)食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序 .

20、( 2 分)( 10)每天負(fù)責(zé)清點(diǎn)各班幼兒人數(shù),碗筷必須和幼兒人數(shù)相等。(2分)( 11)行政教學(xué)一、考勤(20 分)1、上班不遲到。遲到5 分鐘以內(nèi)扣1 分, 10 分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1 分。遲到4 次視同 1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計(jì)。2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班,均需向辦公室請假,自己安排好課務(wù),經(jīng)同意方可離園。不得事后請假,不得私自委托他人上班,否則作事假處理。3、請病、事假每天扣1 分。事假全學(xué)期累計(jì)超過半個(gè)月,在本學(xué)期考核總分中扣5 分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動(dòng)請假以事假計(jì)算。4、每人每學(xué)期可以調(diào)1 天班,不影

21、響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1 分。開學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。二、考績(60 分)1、思想品德:(20 分)( 1 ) 愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守 教師職業(yè)道德規(guī)范。( 2)關(guān)心他人,主動(dòng)幫助同事。( 3)談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實(shí)說話。( 4)體罰和變相體罰幼兒。( 5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以全園大局為重。( 6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。( 7)上班時(shí)間使用普通話,違者每次0.5 分。( 8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的

22、事。( 9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反,每次扣1 分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣2 分。2、行政教育教學(xué):( 40 分)( 1) 定 期進(jìn)班級看活動(dòng),有計(jì)劃的指導(dǎo)。( 2 分)( 2) 每 月組織一次教研活動(dòng),要有計(jì)劃、總結(jié)和實(shí)施方案。( 2 分)( 3) 認(rèn) 真對各崗工作人員進(jìn)行考核,并把結(jié)果公布在公示欄里。( 2分)( 4) 為 工作人員營造一個(gè)寬松愉悅的工作環(huán)境,使每一位教職工愛園如家。 ( 2 分)( 5) 及 時(shí)傳達(dá)上級文件精神,不漏傳、誤傳。( 2 分)( 6) 組 織一次培訓(xùn)算2 課時(shí)。 ( 2 分)( 7) 每 月聽課 10 節(jié),全學(xué)期達(dá)到40 節(jié),并有聽課

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論