邊議邊改情況匯報

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。邊議邊改情況匯報黨支部邊議邊改工作情況匯報按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)要求，始終把邊議邊改貫穿整個學(xué)習(xí)教育活動的始終，尤其第二階段、廣泛征求意見及開展談心活動以來，我們對從不同渠道征求到的意見，進(jìn)行了梳理歸納。特別是征求意見反饋之后，又專門召開支委會，對存在問題進(jìn)行了認(rèn)真的研究，制定了整改措施，按照措施、責(zé)任、要求、時限“四明確”的要求，逐一落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，明確目標(biāo)要求、具體措施和解決時限。現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、經(jīng)過征求意見談心活動，特別是通過二個專題民主生活會對梳理出來的問題又做了進(jìn)

2、一步修訂。主要有以下幾個方面問題：1、與企業(yè)、基層聯(lián)系少。2、工作效率有待提高，工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。3、黨員在工作一線的主觀能動性不夠高。4、推薦提拔干部少。5、水資源管理力度不大。6、節(jié)水工作面不寬。7、對年輕同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，業(yè)務(wù)骨干有斷層現(xiàn)象。二、經(jīng)過召開支委會對以上問題進(jìn)行了細(xì)致的研究，明確了措施、責(zé)任、要求、時限，具體有以下幾項(xiàng)措施：1、分管領(lǐng)導(dǎo)要督促分管科室加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，隨時接收企業(yè)反映的問題，做好服務(wù)，按照劃片分工，做好與企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。分管領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人，科室科長為直接責(zé)任人。此項(xiàng)工作要求支部大會通過之后馬上付諸實(shí)施。2、進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率

3、。各科室嚴(yán)格按照各科室工作規(guī)程辦理相關(guān)事宜，原則上按照我辦上報行政中心的各項(xiàng)工作要求辦理，時限按照三項(xiàng)行政審批事項(xiàng)的規(guī)定時限辦理。此項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人為業(yè)務(wù)科室科長，分管業(yè)務(wù)科室的副主任抓好督促領(lǐng)導(dǎo)。3、加強(qiáng)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對黨員教育的長期性、連續(xù)性，時刻保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，調(diào)動工作的主觀能動性，促進(jìn)全面工作。為此，我們主要是完善“三會一課”制度，以此次先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，保持先進(jìn)性教育的長期性。此項(xiàng)工作由分管黨務(wù)的副主任負(fù)責(zé)。4、以此次先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，爭取推薦入黨積極分子一名，吸收新鮮血液、狀大黨組織。5、加強(qiáng)水資源管理，擴(kuò)大水管、節(jié)水業(yè)務(wù)工作涉及

4、面，不斷提高水資源管理力度，提高水資源管理水平，此項(xiàng)工作主要是各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作，提高工作力度，堵塞工作漏洞，對自己近期工作進(jìn)行全方位檢查、梳理，主要責(zé)任人為分管副主任和業(yè)務(wù)科室科長。6、擴(kuò)大節(jié)水工作面，由原來只注重大企業(yè)的水平衡測試，節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建，逐步將中、小企業(yè)的節(jié)水管理，提到工作日程上來，今年上半年確定3家中等企業(yè)、2家有代表性的小型企業(yè)做為試點(diǎn)，進(jìn)行水平衡測試及節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建，并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善節(jié)水工作，此項(xiàng)工作由節(jié)水科負(fù)責(zé)實(shí)施，節(jié)水科科長為主要責(zé)任人。7、年內(nèi)立爭聯(lián)系一家有業(yè)務(wù)對口的本科或?qū)？婆嘤?xùn)院校，派出一到二名同志參加培訓(xùn)，對相關(guān)的水文地質(zhì)等方面的知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提升整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、達(dá)到的實(shí)際效果：1、完善了節(jié)水報表、水平衡測試、創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)等工作制度，明確了各項(xiàng)工作程序。2、通過加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系。一是業(yè)務(wù)開展的力度加大了；二是企業(yè)接受水資源管理的自覺性加強(qiáng)了；三是企業(yè)節(jié)水意識增強(qiáng)了，從今年第一季度各項(xiàng)節(jié)水指標(biāo)匯總來看，就體現(xiàn)了這一點(diǎn)。節(jié)水量比去年同期提高50%，萬元產(chǎn)值取水量下降了10個百分點(diǎn)，水的重復(fù)利用率提高了5個百分點(diǎn)。3、工作力度加大了，從今年第一季度收費(fèi)情況看，比去年同期增長了10%。一是我們工作的積極性、主動性提高了。二是企業(yè)繳費(fèi)的自覺性增強(qiáng)了。4、通過查擺問題、梳理匯總，制定整改措施，進(jìn)