甘孜分公司反違章管理制度(已審核)

1、甘孜分公司規(guī)章制度發(fā)布通知2016年第 號 甘孜分公司反違章管理制度(Q/ZX GL0002016)已于2016年 月 日審核通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起執(zhí)行。 總經(jīng)理 2016年 月 日1甘孜分公司規(guī)章制度控制表制度名稱甘孜分公司反違章管理制度制度編號Q/ZX GL0002016版本簽發(fā)日期下次評估時間起草人修訂人部門審核簽發(fā)人是否修訂20162016/ / 2017制定或修訂的主要目的及內(nèi)容為了杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)管理，加大反違章工作力度，切實保護職工生命與健康，保證公司安全生產(chǎn)工作順利進行。解釋部門HSE部實施及完善執(zhí)行人 H

2、SE部甘孜分公司反違章管理制度1 目的 為不斷深化安全生產(chǎn)管理，加大反違章管理力度，推進公司反違章工作的規(guī)范化、標準化和制度化建設(shè)，提高廣大員工的遵章守紀意識，牢固樹立“任何風(fēng)險都可以控制，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”的理念，特制定本制度。2 適用范圍本制度適用公司各部門及所屬水電站。3 術(shù)語和定義3.1 違章：凡違反有關(guān)安全生產(chǎn)的標準、制度、規(guī)程以及正確的安全作業(yè)習(xí)慣，而構(gòu)成的一切不安全行為和不安全狀態(tài)，稱之為違章。3.2 從違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)與思想、心理、習(xí)慣等角度，違章可分為偶然性違章和習(xí)慣性違章。3.2.1 偶然性違章是指由于缺乏安全技術(shù)知識或心理、身體、客觀環(huán)境的意

3、外誘發(fā)而出現(xiàn)的不安全工作行為。3.2.2 習(xí)慣性違章是指由于固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣而違反安全工作規(guī)程的不安全行為。3.3 違章現(xiàn)象按其性質(zhì)分為三類：作業(yè)類違章、裝置類違章和管理類違章。3.3.1 作業(yè)類違章：指在作業(yè)過程中，不遵守國家、行業(yè)以及企業(yè)頒發(fā)的各類規(guī)程、制度，違反保證安全的各項規(guī)定及措施的一切不安全行為。作業(yè)類違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負責(zé)人。3.3.2 裝置類違章：指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)規(guī)定和標準要求，不符合反事故措施和保證人身安全的各項技術(shù)措施要求，而存在的一切不安全狀態(tài)。裝置類違章的主體主要是資產(chǎn)管理者和專業(yè)技術(shù)人員。3.3.

4、3 管理類違章：各級行政、技術(shù)管理人員、工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、設(shè)計、監(jiān)理和施工負責(zé)人等，不按國家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)規(guī)定落實反事故措施和保證安全的技術(shù)措施而進行生產(chǎn)組織和指揮的行為。管理類違章的主體主要是生產(chǎn)指揮人員和負責(zé)制定、組織落實規(guī)程制度的各級管理人員。3.4 從違章行為的情節(jié)及可能引起后果的嚴重程度，公司將違章分為一般違章、較嚴重違章和嚴重違章三個等級。4 職責(zé)4.1 公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理為組長，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長，成員由各部門及所屬電站負責(zé)人組成。辦事機構(gòu)設(shè)在HSE部，負責(zé)反違章管理的日常工作。4.2 HSE是公司反違章工作的歸口管理部門，其職責(zé)是：4.2.1 負責(zé)組織制

5、訂、完善公司反違章工作管理制度，負責(zé)反違章各項措施計劃的審批和監(jiān)督落實。4.2.2 負責(zé)組織、檢查、監(jiān)督和考核在生產(chǎn)及施工工作中反違章工作開展和落實情況。負責(zé)檢查和考核公司出現(xiàn)的違章情況。4.2.3 負責(zé)組織公司層面的反違章專項工作，推進公司反違章工作的規(guī)范化、標準化和制度化建設(shè)。4.2.4 負責(zé)審定反違章工作的獎懲事項。4.2.5 負責(zé)定期組織召開反違章工作專題分析會議，分析在生產(chǎn)及施工活動中存在的各類違章行為，制定、落實整改和防范措施。4.2.6 負責(zé)歸類匯總公司存在的各類違章現(xiàn)象，及時修訂常見違章行為表現(xiàn)，完善管理制度。4.2.7 負責(zé)組織開展各種形式的反違章宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員

6、工的反違章意識。4.3 電站站長職責(zé)：4.3.1 負責(zé)組織、檢查和監(jiān)督本電站在生產(chǎn)（施工）工作中反違章工作開展和措施落實情況。4.3.2 負責(zé)組織班組成員學(xué)習(xí)各種形式的反違章宣傳和教育工作，提高班組成員的反違章意識。5 工作要求5.1 HSE部應(yīng)制訂和完善公司反違章管理制度，建立反違章常態(tài)工作機制，規(guī)范公司反違章工作。5.2 HSE部應(yīng)如實記錄各級人員的違章及考核情況，并作為績效評價、崗位晉升的重要依據(jù)。并以適當形式設(shè)立“違章曝光欄”，以達到警示教育的目的。5.3 反違章工作要克服“以罰代管”和“只管不罰”的做法，對各類違章都要通過“教育、曝光、處罰、整改”四個步驟進行處理，找出原因，分清責(zé)任

7、，提出并落實防范措施。在對發(fā)生的不安全事件進行分析時，必須同時對存在的違章現(xiàn)象進行分析。5.4 安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系是反違章工作的重要支撐。HSE部要充分發(fā)動廣大員工積極查禁違章，鼓勵自查自糾和相互監(jiān)督。5.5 HSE部應(yīng)要求各生產(chǎn)班組結(jié)合工作性質(zhì)，及時組織討論和分析，更新各生產(chǎn)班組的典型違章表現(xiàn)，并加強針對性培訓(xùn)。5.6 任何人發(fā)現(xiàn)違章行為都有立即制止的權(quán)力和責(zé)任。對嚴重違章者有權(quán)停止其工作，或立即匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處理。5.7 HSE部要把反違章作為日常安全監(jiān)督的重要內(nèi)容，堅持深入現(xiàn)場，常抓不懈。6 反作業(yè)類違章工作要求6.1 工作負責(zé)人、施工班組負責(zé)人、安全員、操作監(jiān)護人等負責(zé)檢查

8、和考核作業(yè)人員、操作人員的違章行為。6.2 班組長、班組安全員負責(zé)檢查和考核本班組人員的違章行為。6.3 電站站長負責(zé)對本站人員的違章進行檢查和考核，并定期對生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。6.4 電站站長要經(jīng)常深入現(xiàn)場對作業(yè)類違章進行監(jiān)督、檢查并考核。7 反裝置類違章工作要求7.1 反裝置類違章要實行全過程管理，在設(shè)計、訂貨、施工、驗收等階段嚴格把關(guān)，杜絕新的裝置類違章的出現(xiàn)。7.1.1 電站站長要保證國家、行業(yè)和企業(yè)頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程規(guī)范、反事故技術(shù)措施在設(shè)計、施工及生產(chǎn)過程中得以貫徹執(zhí)行。7.1.2 電站站長配合、監(jiān)督各施工、調(diào)試單位嚴格按設(shè)計圖紙、技術(shù)和工藝規(guī)范進行施工調(diào)試；設(shè)計與現(xiàn)場實

9、際或最新規(guī)程不符的要及時變更設(shè)計。7.2 查禁裝置類違章是各級專業(yè)技術(shù)人員和安全主管的安全職責(zé)，是深入現(xiàn)場檢查的一項重要內(nèi)容。7.2.1 專業(yè)技術(shù)人員主要檢查安全技術(shù)措施是否得到正確執(zhí)行，包括設(shè)備、安全防護設(shè)施、作業(yè)場所環(huán)境、施工工器具是否滿足安全技術(shù)要求。7.2.2 各級安全管理人員要履行監(jiān)督職責(zé)，檢查有無相應(yīng)的安全技術(shù)措施，檢查有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員是否履行了職責(zé)，檢查現(xiàn)場安全措施、安全防護用品、安全工器具、作業(yè)場所環(huán)境等是否符合安全技術(shù)要求。7.3 電站要結(jié)合發(fā)現(xiàn)的裝置類違章嚴重程度，立即安排消除，或列入月度工作計劃、計劃檢修中安排消除。7.4 對需要較大投入或需要變更設(shè)備設(shè)施才能消除的裝置類

10、違章，在采取必要措施的前提下，列入年度反措計劃或安措計劃中安排消除。7.5 在特殊條件下，不能滿足規(guī)程要求的裝置類違章，因設(shè)備結(jié)構(gòu)和環(huán)境，一時難以消除的，應(yīng)采取以下措施：7.5.1 專業(yè)技術(shù)人員提出裝置類違章確實無法消除的技術(shù)論證分析報告，由生產(chǎn)技術(shù)部批準。7.5.2 針對存在的裝置類違章，制定相應(yīng)的技術(shù)措施和管理措施。7.5.3 報HSE部備案。8 反管理類違章工作要求8.1 HSE部要加強對各級生產(chǎn)指揮人員的教育，杜絕違章指揮。8.2 各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴格執(zhí)行管理程序，以身作則，杜絕出現(xiàn)不按照國家、行業(yè)和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)工作規(guī)定進行指揮、對權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的事項不指揮和代行下屬人員越級指揮的行為。8.

11、3 各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)下級違章指揮應(yīng)立即制止。任何人接到違章指揮的命令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并報告或越級報告上級領(lǐng)導(dǎo)。8.4 HSE部應(yīng)經(jīng)常搜集員工對違章指揮的反映，向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出意見和建議。8.5 HSE部要建立健全安全生產(chǎn)各項管理制度，8.6 電站站長定期修訂和完善各類技術(shù)規(guī)程、圖紙圖冊，確保制度、規(guī)程、圖冊符合實際。9 教育與培訓(xùn)9.1 電站站長應(yīng)運用電視、網(wǎng)站、板報、實物和圖片展覽以及安全知識考試、競賽等多種形式宣傳普及安全技術(shù)知識，進行針對性教育，提高員工遵章守紀意識。9.2 通過本公司內(nèi)部及外部典型事故案例教育，開展事故反思，進行違章行為曝光，使員工認清違章行為的危害性，提高員工的安全意

12、識。9.3 發(fā)動員工自下而上地查找違章行為的各種表現(xiàn)，分析違章原因，制定防止對策。9.4 電站站長要定期組織員工進行標準作業(yè)習(xí)慣、使用安全工器具和安全裝置、執(zhí)行規(guī)章制度的培訓(xùn)，不斷提高員工反違章技能。10 檢查與監(jiān)督10.1 反違章檢查與監(jiān)督實行分層負責(zé)的原則。凡因自查自糾不力，而被上一級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的，將對下一級管理人員追究管理責(zé)任。10.2 HSE部對各生產(chǎn)班組反違章工作開展情況定期進行檢查，對暴露的突出問題在公司月度三級安全網(wǎng)會議上進行通報，提出工作要求并監(jiān)督限期整改。10.3 凡發(fā)現(xiàn)違章行為，HSE部應(yīng)按照“四不放過”的原則進行調(diào)查分析，教育有關(guān)責(zé)任人，制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施，并監(jiān)督

13、落實。10.4 各級管理人員對違章現(xiàn)象視而不見、視而不管，應(yīng)同違章者同等考核。11 考核與獎懲11.1 反違章管理實行違章責(zé)任追究制，對違章當事人進行責(zé)任追究，對電站管理層及以上人員違章的應(yīng)加重考核。11.2 HSE部應(yīng)鼓勵員工自主開展反違章工作，電站、班組和員工主動查處違章并及時糾正的，可根據(jù)實際情況適當降低處罰標準。11.3 違章行為處罰實行分級、連責(zé)的原則：11.3.1 班組長查出違章，處罰違章者；11.3.2 部門查出違章，處罰違章者及違章者所在班組（工作）負責(zé)人；11.3.3 各部門、電站和建設(shè)工地反違章工作小組查出違章，處罰違章者及違章者所在部門負責(zé)人；11.3.4 公司總經(jīng)理查出

14、違章，處罰違章者和違章者所在部門主要負責(zé)人。11.4 因違章導(dǎo)致事故者，按甘孜分公司安全生產(chǎn)工作獎懲辦法進行處罰。11.5 違章未構(gòu)成事故者，根據(jù)違章情節(jié)輕重，對違章責(zé)任者屬給予經(jīng)濟處罰、離崗培訓(xùn)和降低崗級等處分。11.6 經(jīng)濟處罰：11.6.1 發(fā)現(xiàn)一般違章，每次處罰違章者50元，負有責(zé)任的管理者按違章者處罰金額的50%執(zhí)行。11.6.2 發(fā)現(xiàn)較嚴重違章，處罰違章者100300元，負有責(zé)任的管理者按違章者處罰金額的50%執(zhí)行。11.6.3 發(fā)現(xiàn)嚴重違章，處罰違章者300500元，負有責(zé)任的管理者按違章者處罰金額的50%執(zhí)行。11.6.4 發(fā)現(xiàn)管理人員違章，按參照11.6.111.6.3內(nèi)容加

15、重處罰。11.7 離崗培訓(xùn)：11.7.1 在一年內(nèi)發(fā)生3次及以上違章者，安排離崗培訓(xùn)。11.7.2 離崗培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性，培訓(xùn)時間不少于一周，經(jīng)考試合格后恢復(fù)工作。否則，應(yīng)繼續(xù)離崗培訓(xùn)，直至考試合格。11.7.3 對離崗培訓(xùn)人員扣罰當月全額績效工資，培訓(xùn)期間停發(fā)高原津貼、執(zhí)行待崗工資薪酬標準。11.7.4 離崗培訓(xùn)后仍不能滿足崗位技能要求的人員，應(yīng)調(diào)整其崗位或降低崗級。11.8 降低崗級11.8.1 違章性質(zhì)嚴重，行為惡劣，雖未構(gòu)成事故，但對安全工作造成較大影響者，給予違章者降低崗級3級處理，并進行不低于2000元的經(jīng)濟處罰。11.8.2 一年內(nèi)超過兩次因違章離崗培訓(xùn)者，給予違章者降低崗級2

16、級處理。11.8.3 降低崗級一般不得少于3個月。若降級期間無違章行為，經(jīng)HSE部考核合格后可恢復(fù)崗級。11.9 反違章獎勵11.9.1 員工相互監(jiān)督，糾正和制止違章作業(yè)者，每次給予50-200元獎勵。11.9.2 對制止或抵制違章指揮的人員，給予50-200元獎勵。11.9.3 員工發(fā)現(xiàn)裝置類違章和管理類違章的，每條獎勵50-100元。11.9.4 發(fā)現(xiàn)、制止或抵制違章，直接避免了設(shè)備事故和人身事故發(fā)生者，按照公司安全生產(chǎn)工作獎懲辦法有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。11.10 獎懲執(zhí)行11.10.1 班組查出的內(nèi)部人員違章，由違章者所在班組在月度績效獎勵中對違章者和連帶管理者給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，并報告公司HS

17、E部。11.10.2 公司、各部門、HSE部、電站站長查出的違章，應(yīng)及時開具反違章處罰通知單，并經(jīng)HSE部核實，送達綜合管理部，并由綜合管理部在月績效獎金中扣罰。綜合管理部應(yīng)及時向HSE部反饋執(zhí)行結(jié)果。11.10.3 違章者是外部人員（指在公司所屬生產(chǎn)區(qū)域或建設(shè)工地上工作的非本公司人員）的，則由公司在合同安全保證金中扣罰或由聘用單位直接在薪酬中扣罰，并向HSE部反饋執(zhí)行結(jié)果。11.10.4 對符合反違章工作獎勵條件的，由所在班組、電站、部門向HSE部提出申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，并按照本制度相關(guān)內(nèi)容進行獎勵。12 附則12.1 本制度由公司HSE部負責(zé)解釋。12.2 本制度自發(fā)布日期起執(zhí)行。12

18、.3 支持性文件國家電投集團公司電力事故調(diào)查規(guī)程國家電投四川電力有限公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定國家電投四川電力有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定國家電投四川電力有限公司安全生產(chǎn)工作獎懲辦法國家電投四川電力有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法附件：1.甘孜分公司違章處罰通知單格式 2.違章行為典型表現(xiàn)附件1甘孜分公司違章處罰通知單 違章處罰通知單 違章處罰通知單（存根） 編號 編號查處違章時間：年 月 日-查處違章時間： 年 月 日違章者姓名違章者姓名：所在部門所在部門：違章類別： 作業(yè)類違章 裝置類違章 管理類違章 違章類別： 作業(yè)類違章 裝置類違章 管理類違章 違章嚴重程度： 一般違章 較嚴重違章 重嚴違章 違章嚴

19、重程度： 一般違章 較嚴重違章 嚴重違章 違章行為簡要描述：違章行為簡要描述：違章者（部門）簽名：違章者（部門）簽名：查處人簽名：查處人簽名：附件2違章行為典型表現(xiàn)一、作業(yè)類違章表現(xiàn)分類（一）執(zhí)行“兩票三制”：1.一般違章：（1）填寫操作票涂改，不按規(guī)定使用設(shè)備雙重名稱與編號。（2）現(xiàn)場工作時，不隨身攜帶工作票。（3）幾項操作任務(wù)合寫在一張操作票上，或操作任務(wù)填寫不明確、不正確。（4）實施的檢修安全措施中，懸掛的標示牌不規(guī)范，或使用的標示牌殘缺、字跡不清。（5）工作票票外人員參與該項工作。（6）操作中，操作人、監(jiān)護人站位不規(guī)范；唱票、復(fù)誦不規(guī)范。（7）操作結(jié)束后，未及時登記相關(guān)記錄，未按規(guī)定加

20、蓋圖章。（8）操作票填寫不規(guī)范，編號不正確、填寫的操作票操作路線不合理。（9）工作結(jié)束后，不及時履行工作票終結(jié)手續(xù)。（10）巡回檢查不及時，檢查不到位或不按巡回檢查路線檢查設(shè)備。2.較嚴重違章：（1）工作不能按計劃期限完成時，不及時辦理工作延期手續(xù)。（2）工作票填寫存在錯誤（3）工作中更換工作負責(zé)人，不辦理工作負責(zé)人變更手續(xù)。（4）操作前不認真查看操作票是否已發(fā)令及各級人員是否都已審核簽名，未按規(guī)定進行模擬預(yù)演。（5）工作班成員與工作票上所列的成員不相符，工作班成員不了解工作內(nèi)容。（6）工作交接不嚴，不按崗位進行交接，或交接時不認真、不清楚。（7）工作結(jié)束后，工作負責(zé)人未組織全面檢查，并清掃整

21、理工作現(xiàn)場。（8）不按規(guī)定進行接班檢查，接班人員就接班。（9）工作間斷，未履行工作間斷手續(xù)。（10）檢修工作結(jié)束，許可人員驗收馬虎，現(xiàn)場不整潔。3.嚴重違章：（1）需要辦理工作票的工作，無工作票工作；需要使用操作票的操作，無操作票操作。（2）工作監(jiān)護人工作馬虎大意，不能認真監(jiān)護，干與監(jiān)護無關(guān)的工作。（3）一個工作負責(zé)人同時持兩份及以上工作票，交叉作業(yè)。（4）工作班成員尚未完全撤離工作現(xiàn)場或仍在繼續(xù)工作，工作負責(zé)人就辦理工作終結(jié)手續(xù)。（5）檢修過程中，工作負責(zé)人離開現(xiàn)場，不指定臨時負責(zé)人。（6）運行設(shè)備狀態(tài)和運行方式發(fā)生改變，操作前不去現(xiàn)場核對。（7）操作票、工作票沒有進行三級審核或?qū)徍瞬粐?。?/p>

22、按規(guī)定簽字，或代簽名、漏簽名。（8）操作時，監(jiān)護人放棄監(jiān)護，與操作人一起操作?；蛟诓僮鬟^程中從事其他工作。（9）操作前不核對操作位置，不核對設(shè)備名稱、編號，不核對模擬圖。不唱票復(fù)誦和錄音。（10）不按操作票順序逐項操作、打“”，跳項、漏項操作。（11）不按規(guī)定時間做設(shè)備定期輪換和試驗工作。（12）檢修工作許可開工時，工作許可人和工作負責(zé)人未共同到現(xiàn)場檢查安全措施實施情況。（13）工作結(jié)束前，如遇應(yīng)重新簽發(fā)工作票的情況，并需重新辦理工作許可手續(xù)，而未辦理的。（14）辦理工作票許可手續(xù)時，未詳細查閱其它工作票安全措施，造成安全措施不全。（15）在工作負責(zé)人未將工作票交回，并辦理了工作間斷或終結(jié)手續(xù)

23、前，盲目將檢修設(shè)備加入運行。（16）擅自變更已經(jīng)實施安全技術(shù)措施。（17）擅自變更已經(jīng)審核的工作票措施，或擴大工作范圍。（18）進入現(xiàn)場工作前，工作負責(zé)人未向工作班成員交代安全措施、安全注意事項，未指明帶電設(shè)備部位，未討論分析和落實危險點預(yù)控措施。（19）辦理工作終結(jié)手續(xù)時，工作負責(zé)人與工作許可人未共同到檢修現(xiàn)場檢查。（20）值班監(jiān)盤人員不按時抄表，弄虛作假。（21）工作還未履行許可手續(xù)，就開始在該設(shè)備上工作。（22）沒有經(jīng)過批準的人員簽發(fā)工作票、擔任工作負責(zé)人和工作許可人。（二）電氣作業(yè)：1.一般違章：（1）臨時接線走線較亂，電源端部線纜不固定。（2）作業(yè)完畢后不及時關(guān)閉柜（盤）門。（3）工

24、作結(jié)束后，臨時電源不及時拆除。（4）進入高壓室不隨手關(guān)門。2.較嚴重違章：（1）不使用電源插頭，將導(dǎo)線直接插入帶電插座。（2）使用電器工具時，提著電器工具的導(dǎo)線或轉(zhuǎn)動部分。（3）在帶電設(shè)備周圍用鋼卷尺、或帶金屬絲的皮尺進行測量工作。（4）使用電動工器具，遇停電時，沒有及時切斷電源。（5）未經(jīng)批準，亂接亂拉低壓線路，使用不合格的電線電纜。（6）隨意拆除電器設(shè)備接地裝置。（7）高壓試驗前不認真核對接線、表計倍率等。3.嚴重違章：（1）濕手觸摸電氣設(shè)備。（2）對投運的閉鎖裝置隨意退出或解鎖。（3）在運行盤上進行有振動的工作，不采取防范措施。（4）高、低壓停電工作，掛接地線前不驗電。（5）掛接地線前對

25、接地線及各接地螺絲不檢查。（6）接地線放錯位置，不能對號入座。（7）高壓試驗加壓過程中，無人監(jiān)護或升壓不打招呼（8）在帶電的二次回路上工作不使用絕緣工具。（9）在帶電的低壓配電裝置上工作,不采取防止相間短路和單相接地的措施。（10）使用外殼和絕緣有破損或帶電部分裸露的電源開關(guān)和電線。（11）在潮濕、金屬容器內(nèi)使用行燈，行燈電壓不符合安規(guī)要求。（12）電焊機的裸露導(dǎo)線部分未裝保護罩。（13）接電源時，將電源線直接掛在刀閘保險絲上。（14）更換保險絲用銅絲等其它金屬線代替。（15）供電動工器具使用的臨時電源沒有安裝漏電保護器。（16）在儀表保護電源回路上接非計量、保護類負載。（17）在梯子上使用電

26、動工器具，未做好防止觸電墜落的安全措施。（18）高壓試驗時，帶電設(shè)備周圍及通道未設(shè)警戒圍欄和標志。（19）檢修工作結(jié)束后，電動工具或行燈電源未切斷就收電源線。（20）約時停送電或啟停設(shè)備。（21）在控制保護回路上工作，不帶圖紙，不核對現(xiàn)場接線端子編號，憑經(jīng)驗工作。（22）帶梯子等長物進出配電室、出線平臺時，無隨行監(jiān)護人。（23）雷雨天巡視室外高壓設(shè)備，不穿絕緣靴。（24）由于部分設(shè)備停電工作，對未停電的設(shè)備未按安規(guī)要求裝設(shè)臨時遮欄。（三）高空作業(yè)：1.一般違章：（1）上下攀爬移動扶梯時，兩手同時抓一個梯階，或單手扶梯上下。（2）背對著梯子上、下梯階。（3）未規(guī)范使用安全帶，安全繩掛點不規(guī)范。2

27、.較嚴重違章：（1）安全帶在使用前不進行檢查，使用了不合格的安全帶。（2）高空作業(yè)工作地點的下面不設(shè)圍欄或其他保護措施。（3）生產(chǎn)現(xiàn)場配備的安全帶未按期進行校驗。3.嚴重違章：（1）在離地面2米及以上的地點進行工作不系安全帶或安全繩未系在牢固的構(gòu)件上。（2）在沒有腳手架或在沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過1.5米時，沒有使用安全帶。（3）有不宜從事高處作業(yè)疾病（如高血壓、心臟病、貧血病）的人員進行高處作業(yè)。（4）在不堅固的結(jié)構(gòu)上僥幸工作。（5）站在梯頂工作。（6）將梯子放在門前使用。（7）肩荷重物攀登移動式梯子或軟梯。（8）在腳手架上工作的人員及物品重量超過規(guī)定荷重。（9）使用不合格的梯子。（

28、10）人在梯子上時移動梯子。（11）使用未經(jīng)荷重實驗或不合格的軟梯。（12）站在梯子上工作，無人監(jiān)護和扶好梯子。（13）搭設(shè)腳手架時，腳手架及踏板綁扎不牢固，腳手架板敷設(shè)虛懸，腳手架、斜道板、跳板厚度小于5厘米。（14）搭設(shè)腳手架時，不按規(guī)定敷設(shè)立欄、斜(橫)撐、不滿鋪腳手板，上下無爬梯，材料不符合要求，不驗收掛牌，不標注承載能力。（15）未經(jīng)監(jiān)理單位批準，擅自拆除已驗收合格的腳手架組件或改變腳手架搭設(shè)尺寸；未經(jīng)監(jiān)理驗收使用新搭設(shè)的腳手架施工。（16）監(jiān)護人不到場，工作人員擅自登高作業(yè)。（17）高處作業(yè)人員不用繩索或工具袋傳遞工器具、材料，隨手上、下拋擲工具、物品，或高處的工器具、物品無防墜落

29、措施。（18）梯子架設(shè)在不穩(wěn)定的支持物上工作，或在未采取防滑措施的梯子上工作。(四)起重和搬運作業(yè)：1.一般違章：（1）在千斤頂?shù)膲簷C桿上套接管子或用其他方法來加長壓機桿的長度。（2）啟動起重、運輸機械，沒有進行聯(lián)系，也未啟動警告信號。（3）起重工作未使用統(tǒng)一明確的指揮信號。（4）起吊作業(yè)時周圍未設(shè)防護、警戒和標示。2.較嚴重違章：（1）使用起重機長時間懸吊重物。（2）起吊、牽引工作中，在受力鋼絲繩的周圍和起吊物下面停留、工作和行走。（3）跨越卷揚機等正在運轉(zhuǎn)中的設(shè)備的鋼絲繩。3.嚴重違章：（1）非操作工操作起重機，不具備起重指揮資格的人員指揮起吊作業(yè)。（2）在起吊物尚未吊離地面時，起重機移動

30、或作旋轉(zhuǎn)動作。（3）起重機檢修時,未將吊鉤降放在地面。（4）有重物暫時懸在空中時，起重操作人員離開操作臺或做其他工作。（5）在起吊部件過程中，邊吊邊焊。（6）用油、水、風(fēng)管路懸吊重物或起重倒鏈。（7）起重機械和起重工具的工作負荷超過銘牌規(guī)定。（8）進行起重工作時，起重司機看不見指揮人員。（9）起吊埋在地下或隱蔽的無法估計重量的物件。（10）擅自拆除或未及時修理損壞的起重機械限位開關(guān)、力矩限制器、重量限制器等安全裝置。（11）汽車起重機在帶電的架空電力線路下面工作，汽車起重機不收臂而行駛。（12）汽車起重機起吊超過500公斤重量的物件時，不將四個支撐腿支持在地面上，或支撐地面不堅實、不穩(wěn)定。（1

31、3）升降工作臺地角未固定或放置不平穩(wěn)而升降。（14）搭乘載貨起吊設(shè)備升降。（15）不執(zhí)行起吊安全措施，歪拉斜吊或受力不勻。（16）在帶電設(shè)備附近進行起吊作業(yè)，不符合安全距離或無監(jiān)護。（17）起吊易燃易爆物品和危險品，沒有采取可靠措施。 (五)工器具使用：1.一般違章：（1）使用工器具后，不及時放回定置點。（2）使用沒有銘牌的工具。（3）使用電氣工具和用具前不認真檢查。（4）用砂輪的側(cè)面研磨工件。2.較嚴重違章：（1）工器具使用前檢查不仔細，使用不規(guī)范，或使用報廢的工器具。（2）不掌握絕緣、電動和風(fēng)動工器具使用方法的人員擅自使用工具。（3）不掌握測量儀表使用方法，盲目使用測量儀表，導(dǎo)致測量儀表損

32、壞。（4）風(fēng)動工具的砂輪片、角磨機片使用前未進行檢查，未試用。（5）使用砂輪機等工具未戴防護眼鏡。3.嚴重違章：（1）在設(shè)備停電驗電時，使用的驗電器與電壓等級不匹配，未執(zhí)行驗電“四步驟”（即檢查試驗驗電器，在有電設(shè)備上測試，測試停電設(shè)備，在有電設(shè)備上測試）。（2）設(shè)備停電后，進行測絕緣、放電等操作時，未按要求檢查和戴絕緣手套。（3）使用鉗形電流表測量時，未戴絕緣手套。（六）施工作業(yè)：1.一般違章：（1）施工現(xiàn)場雜物凌亂，不按要求放置材料、工具等。2.較嚴重違章： （1）施工電源刀閘不符合規(guī)范要求，有損壞。（2）施工現(xiàn)場未按要求設(shè)警示區(qū)域和必要的標示牌等。3.嚴重違章：（1）施工作業(yè)現(xiàn)場預(yù)留的井

33、、坑、孔、洞和溝道上不加蓋蓋板，且未設(shè)遮欄和警示標志。（2）施工單位現(xiàn)場作業(yè)人員不聽從監(jiān)護人員的指揮，擅自作業(yè)。（3）履帶式機械設(shè)備未采取措施直接在混凝土路面行走。（七）交通運輸：1.一般違章：（1）車（船）未停妥，人員上下。（2）車輛行駛時，駕駛員與他人閑談，注意力不集中。（3）駕駛員在駕駛車輛過程中接打電話。（4）在開車（船）前不按要求例行檢查。（5）船舶工作人員接、解纜繩時，站在碼頭邊緣。（6）乘車時，乘坐人員將頭手伸出窗外。2.較嚴重違章：（1）車輛行駛中熄火滑行。（2）車（船）超載、超限運輸。（3）車輛行駛時，乘坐人員不按規(guī)定系安全帶。（4）車輛在冰雪路面上行駛時不裝設(shè)防滑鏈。（5）

34、車輛未停穩(wěn)即上、下人員，或車門未關(guān)好就開動車輛。（6）車輛運輸易揚塵貨物時，不采取防護措施。3.嚴重違章：（1）違章超車、搶道、超速駕駛。（2）無證駕駛機動車輛、船舶?；?qū)④囕v、船舶交于非駕駛?cè)藛T駕駛。（3）汽車庫內(nèi)存放汽油及易燃物品。（4）車輛裝載移動或滾動物件、未采取固定措施。（5）貨廂高度低于1050毫米的車輛貨廂上載人，或人貨混裝。（6）上下碼頭和跨越兩船時，高低距離0.5米以上而不使用跳板和梯子。（7）用車輛運輸氧氣瓶、乙炔瓶等，氣瓶順車廂縱橫放置?；?qū)⒀鯕馄考耙胰财炕煅b運（8）送，在運輸中未設(shè)“危險品”標示牌。（9）酒后駕駛車輛、船只。（10）開帶病車輛。（八）個人防護：1.一般違

35、章：（1）進入生產(chǎn)現(xiàn)場不穿工作服和工作鞋，或工作服穿戴不符合要求（如戴圍巾、穿長衣服，穿拖鞋、高跟鞋、露趾的涼鞋等）就進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。（2）安全帽佩戴不規(guī)范，下頜帶未系緊。（3）進入生產(chǎn)現(xiàn)場不正確穿著高可視性警示服。（4）工作人員不按規(guī)定正確使用勞動防護用品或?qū)趧臃雷o用品另作他用。（5）安裝管道法蘭和閥門的螺絲時，用手伸入法蘭螺絲孔內(nèi)觸摸、找正。（6）在平臺、孔洞圍欄上依靠休息。2.較嚴重違章：（1）女工進入工作現(xiàn)場工作，未將長發(fā)盤在帽內(nèi)。（2）進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽，或佩戴已過有效期、殘缺的安全帽。（3）戴手套或用單手掄大錘。（4）在禁止通行的場所行走或逗留。（5）進行可能接觸高溫的作業(yè)

36、，沒有采取防護措施。（6）野外觀測工作時，不穿防滑鞋或者穿防滑性能較差的鞋。（7）在潮濕地方進行電焊工作，焊工未按要求站在干燥的木板上或穿橡膠絕緣鞋。（8）穿釘有鐵掌的鞋子進入油區(qū) 。（9）用鑿子鑿堅硬或脆性物體時，不戴防護眼鏡。（10）使用鉆床時戴手套或用手直接清除鐵屑。3、嚴重違章：（1）在運行中清掃、擦拭和潤滑機器的旋轉(zhuǎn)和運動部分。（2）使用風(fēng)鎬打鑿混凝土不戴防護眼鏡，使用鉆床時戴手套。（3）使用沒有檢驗或已過檢驗有效期的起重工具、電動工具、絕緣工具進行作業(yè)。（4）風(fēng)動工具的供風(fēng)軟管與工具連接不牢固就使用，在停風(fēng)前拆裝軟管。（5）使用沒有防護罩的砂輪機。（6）進入有毒有害場所工作，未使用

37、防護用具。（7）電氣倒閘操作，未按規(guī)定戴絕緣手套。（8）驗電、裝拆接地線時不戴絕緣手套。（9）擅自跨越、移動安全遮欄。（10）壩前進行測量、試驗和其它工作時，不系安全繩，不穿救生衣。（11）乘坐快艇時不穿著救生衣。（12）在庫區(qū)和尾水區(qū)域內(nèi)游泳。（九）其它：1.一般違章：（1）未受過專門訓(xùn)練的人員在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)進行焊接作業(yè)。（2）在禁止吸煙的辦公場所吸煙。（3）使用未校驗的氧氣表和乙炔表。（4）作業(yè)前未將現(xiàn)場防護措施做到位，致使工作區(qū)域的地面、墻面受到油污污染。（5）庫房內(nèi)取、放物品、材料后，存在“人走燈明”現(xiàn)象。（6）將碘鎢燈作為取暖設(shè)備使用。2.較嚴重違章：（1）焊接作業(yè)時不按規(guī)定著裝。（2

38、）將工作區(qū)域內(nèi)的消防器材移作它用。（3）氧氣瓶、乙炔瓶在露天無遮蓋、暴曬。（4）在生產(chǎn)場所吸煙。3.嚴重違章：（1）使用中的氧氣瓶、乙炔瓶放置間距不符合規(guī)定要求（應(yīng)不小于8米）。（2）在焊接中將帶有油跡的衣服、手套或其他沾有油脂的工具、物品與氧氣瓶軟管及接頭相接觸。（3）破壞現(xiàn)場安全生產(chǎn)設(shè)施和文明生產(chǎn)設(shè)施。（4）在工作場所存放易燃易爆和危險化學(xué)品，工作間斷或終結(jié)時，沒有及時回收。（5）監(jiān)盤時精力不集中，重要信息沒有及時發(fā)現(xiàn)。（6）在機器轉(zhuǎn)動時裝拆或校正皮帶。（7）檢修人員在工作過程中，未經(jīng)批準擅自投退保護。（8）擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層，或因工作需要拆除上述設(shè)施時，不設(shè)明顯標志、臨時欄桿或未及時恢復(fù)。（9）焊接、切割工作前，未清理周圍的易燃品，工作結(jié)束后，未檢查、清理遺留物。（10）不熟悉可燃物品特性及防火防爆方法的人員使用使用可燃物品。（11）在金屬容器內(nèi)同時進行電焊、氣焊和氣割工作時，沒有采取良好的通風(fēng)措施。（12）現(xiàn)場濾油無人看管，無防漏、防火措施。（13）未采取措施，盲目對裝過易燃易爆物品的容器、管線施焊。（14）進入現(xiàn)場未經(jīng)批準私自動用有關(guān)設(shè)備。（15）上班期間喝酒或酒后上班。二、裝置類習(xí)慣性違章表現(xiàn)：1.一般違章：（1）設(shè)備標志標號