筑巢行動(dòng)個(gè)險(xiǎn)增員方案

1、.袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇罿袀腿葿裊衿芁螅螁袈莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袁羆羋荿螇羅莀薄蚃羄肀莇蠆羃節(jié)蚃羈羂莄蒅襖羂蕆蟻螀羈膆蒄蚆羀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁蚇螇肇膃蒀螃肆蒞螆蠆肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈袀膀芆薃袆膀葿莆螂腿膈螞蚈膈芀蒅羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇罿袀腿葿裊衿芁螅螁袈莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袁羆羋荿螇羅莀薄蚃羄肀莇蠆羃節(jié)蚃羈羂莄蒅襖羂蕆蟻螀羈膆蒄蚆羀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁蚇螇肇膃蒀螃肆蒞螆蠆肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈袀膀芆薃袆膀葿莆螂腿膈螞蚈膈芀蒅羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇罿袀腿葿裊衿芁螅螁袈莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袁羆羋荿螇羅莀

2、薄蚃羄肀莇蠆羃節(jié)蚃羈羂莄蒅襖羂蕆蟻螀羈膆蒄蚆羀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁蚇螇肇膃蒀螃肆蒞螆蠆肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈袀膀芆薃袆膀葿莆螂腿膈螞蚈膈芀蒅羆膇莃蝕袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁薀袁荿蚇罿袀腿葿裊衿芁螅螁袈莄薈蚇袈蒆莁羆袇膆薆袁羆羋荿螇羅莀薄蚃羄肀莇蠆羃節(jié)蚃羈羂莄蒅襖羂蕆蟻螀羈膆蒄蚆羀艿蠆薂聿莁蒂袁肈肁蚇螇肇膃蒀螃肆蒞螆蠆肆蒈蕿羇肅膇莁袃肄芀薇蝿肅莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈袀膀芆薃袆膀葿 筑巢行動(dòng)·捍衛(wèi)主管南昌中支個(gè)險(xiǎn)四月增員方案一季度南昌個(gè)險(xiǎn)在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了較好的成績(jī)，較去年同期有了較大的起色。我們傾力打造了三支個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)（個(gè)險(xiǎn)、農(nóng)網(wǎng)、收展），使南昌的個(gè)險(xiǎn)擺脫

3、了一直在全省落后的局面。為進(jìn)一步的促進(jìn)南昌“大個(gè)險(xiǎn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固個(gè)險(xiǎn)城區(qū)大本營(yíng)，核心問題仍然是隊(duì)伍建設(shè)，為更好、更快、更持續(xù)推進(jìn)南昌大個(gè)險(xiǎn)發(fā)展，特制訂本增員方案。一、 企劃時(shí)間：2012年4月1日至4月30日二、 企劃口號(hào)：筑巢行動(dòng)，人人增員立功；重塑輝煌·我為增員狂三、 企劃對(duì)象：全體個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷員（不含收展、農(nóng)網(wǎng)）四、 企劃獎(jiǎng)勵(lì)：1、 加盟人保壽險(xiǎn)·暢游祖國(guó)河山凡4月1日起至本企劃截止期間，城區(qū)前20名、安義前15名、新建前5名入司的新員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可擇優(yōu)編入收展人員管理。2、 我為人保添磚瓦·人保有我更精彩全市增員目標(biāo)100人，最遲截止時(shí)間為2012年5月

4、15日。該兩項(xiàng)指標(biāo)哪個(gè)先達(dá)到，以哪個(gè)為截止時(shí)間。凡在該期間增員者，授予增員先鋒榮譽(yù)稱號(hào)，并給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：（1） 增員爭(zhēng)先獎(jiǎng)：凡活動(dòng)期間，按所增新員入司順序次數(shù)倒差計(jì)算，按每倒差1名新人計(jì)獎(jiǎng)5元，每增員1人保底100元。先增者多得獎(jiǎng)，多增者多得獎(jiǎng)。 例： 截至方案截止時(shí)，全市增員150人，張三所增新員李二為第一個(gè)入司人員，則張三增員李二所得增員獎(jiǎng)勵(lì)金額=（150名-1名）*5元=745元。若王二增員李三，李三為活動(dòng)期間第十個(gè)入司人員，則王二增員李三所得增員獎(jiǎng)勵(lì)金額=（150名-10名）*5元=700元。（2） 轉(zhuǎn)收展資格獎(jiǎng)勵(lì)：凡活動(dòng)期間，率先達(dá)成個(gè)人增員三人以上者（含），給予其轉(zhuǎn)收展人員資格，納

5、入公司收展員管理，統(tǒng)一配發(fā)續(xù)收資料。（3） 主管保級(jí)獎(jiǎng)：業(yè)務(wù)主任以上職級(jí)人員必須在4月20日前完成增員一人以上，公司在二季度破格保留其原職級(jí)，繼續(xù)享受基本法原主管職級(jí)待遇。若未增員者，在4月份對(duì)一季度考核時(shí)，嚴(yán)格按基本法參數(shù)考核，考核未達(dá)維持條件，給予降級(jí)。五、 企劃措施：1、 公司于2012年4月25日至26日、5月10日至11日各舉辦一期新人崗前培訓(xùn)班，所有伙伴們積極的增員，爭(zhēng)取更多的新人參訓(xùn)。2、 公司將不定期舉辦歡樂周末活動(dòng)。每周的周五為開心早會(huì)，所有伙伴須攜帶朋友、親戚來參會(huì)，共同感受公司的良好氛圍。同時(shí)伙伴們應(yīng)配合公司積極的展示才藝。3、 后勤人員做好各項(xiàng)后援工作，確保本方案公平公

6、正的落實(shí)到位。4、 內(nèi)勤人員做好職場(chǎng)布置，營(yíng)造出良好的職場(chǎng)氛圍，幫助伙伴們達(dá)成企劃方案。 5、本方案新增人員必須符合以下條件：（1） 專職，入司起30天內(nèi)出勤率不得低于80%；（2） 繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金、辦理了入司手續(xù)，并參加了公司崗前培訓(xùn)。 （3）新員入司時(shí)以繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金、經(jīng)面試同意錄工號(hào)為準(zhǔn)。六、 本方案的最終解釋權(quán)歸南昌中支個(gè)險(xiǎn)部。南昌中支個(gè)險(xiǎn)部2012年4月1日 衿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄蝕襖羃芄袂聿莂芃薂羂羋節(jié)蚄膈膄芁螆羀肀芀衿螃莈艿薈罿芄莈蟻螁膀莈螃羇肆莇薃螀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莂蟻肂羅蒂螄裊芃蒁蒃肀腿蒀蚆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螅螂肈薅蒄羈羄薄薇螁節(jié)薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄蝕襖羃芄袂聿莂芃薂羂羋節(jié)蚄膈膄芁螆羀肀芀衿螃莈艿薈罿芄莈蟻螁膀莈螃羇肆莇薃螀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莂蟻肂羅蒂螄裊芃蒁蒃肀腿蒀蚆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螅螂肈薅蒄羈羄薄薇螁節(jié)薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蠆袈裊膁蚈薇肁肇芄蝕襖羃芄袂聿莂芃薂羂羋節(jié)蚄膈膄芁螆羀肀芀衿螃莈艿薈罿芄莈蟻螁膀莈螃羇肆莇薃螀肂莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莂蟻肂羅蒂螄裊芃蒁蒃肀腿蒀蚆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螅螂肈薅蒄羈羄薄薇螁節(jié)薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀薁蚃