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文檔簡介
1、公司財務工作總結模板匯總5篇 公司財務工作總結模板匯總5篇 總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是為大家收集的公司財務工作總結5篇,歡送大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。 春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調(diào)整,根本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做
2、一簡單的回憶。 一、作為非盈利部門,合理控制本錢(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計根底工作的標準性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的管理細那么。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細那么的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原那么、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細那么中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額
3、與上年同期根本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大本錢控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。 二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。 三、為了更好的與部門溝通,我們在完本錢職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配
4、合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售方案提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。 四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排
5、每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的時機,做到工作有里有外、有張有弛。 五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。 20xx年財務部在公司領導大力支持、其他部門協(xié)作配合、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標,積極開展財務工作,發(fā)揮管理職能,以本錢管理和資金管理為重點,安健環(huán)風險管理體系建設為契機,有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到
6、提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回憶和總結。 1、 以預算指標和經(jīng)營業(yè)績考核指標的目標值為指引,落實公司競爭戰(zhàn)略,強化本錢控制,爭取本錢領先優(yōu)勢。推進公司業(yè)務流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,著重關注經(jīng)營指標的實際及方案情況對財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響,通過財務指標的比擬分析和預測,為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業(yè)務提供財務支持平臺,同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,保證公司預期經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、 *財務部較好地完成公司20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核的申報工作,通過申報、考核工作,充分反映公司財務狀況、經(jīng)營效益、資本保值增值以及經(jīng)營管理水平等情況,公司20xx年
7、經(jīng)營業(yè)績考核成績?yōu)閮?yōu) 1、 通過合理安排資金,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下,提前歸還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元,相比原還款方案減少借款利息1,x5x.67萬元。 2、 近年環(huán)保壓力增大,脫硝工程、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性工程相繼實施,碳排放放額度的競購,排污費用的漲價,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風險。因此,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時,國家宏觀調(diào)控收緊銀根,銀行謹慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款,滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求
8、。同時合理運用各種資金,降低籌資本錢,防止資金沉淀及供應不及時,從而提高資金管理效益,降低資金本錢,防范財務風險。 1、 根據(jù)*集團公司批復的x、x號機組財務竣工決算報告,對2x07張固定資產(chǎn)卡片進行分類、核實,完成卡片導入財務管理系統(tǒng)的工作,落實責任管理部門/分部。此舉標志著x、x號機組財務竣工決算工作全面完成。 2、 根據(jù)公司實際業(yè)務流程,修訂了固定資產(chǎn)管理標準,完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度,夯實資產(chǎn)計價根底。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點及缺失點進行改良,真正做到明晰權責,落實責任。 3、 根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關規(guī)定,財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)
9、評估工作,及時向*集團公司和省國資委上報備案。 4、 啟動1-x號機組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作,目前資產(chǎn)報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的*批復工作正在進行中。 5、 參與了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監(jiān)督盤點下架物資。 1、 根據(jù)安健環(huán)風險管理三星標準的要求,修訂了保險管理標準、建立了財產(chǎn)保險投保及索賠情況表及社保及工會保障方案情況統(tǒng)計表等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距并推動其完善。 2、 制定20xx-20xx年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業(yè)績和風險管控能力,比上年度減少年度保險費用200萬元,下降17%。 3、 積極跟進保險理賠案件,每周盤點保險工作,與相
10、關部門密切溝通協(xié)作,加快了索賠進度,今年共收到保險賠款x20萬元。 1、 依法完成稅務申報工作,做到按時申報、稅額準確。截至20xx年11月,實際上繳稅收x.77億元。 2、 20xx年末,廣東省已被納入局部營業(yè)稅改增值稅試點范圍,本年財務部在合同審批過程中,重點關注符合“營改增”業(yè)務范圍的工程,對合同稅費條款提出要求或建議,節(jié)約公司本錢。 3、 為標準固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務局對我公司20xx年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,完成稅局檢查工作。 人才是企業(yè)經(jīng)營開展的核心要素,也是財務部團隊構建的主要力量。由于財務編制和工作安排方案,20xx年是財務部人員工作
11、穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,財務部及時調(diào)整工作思路,精細開發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,著力打造合力高效團隊。 公司今年開展安健環(huán)風險管理體系建設,財務部以此為契機,重新審視財務管理標準,依據(jù)公司業(yè)務開展的實際情況,以加強公司內(nèi)部控制為目標,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,進一步理順業(yè)務流程,明晰工作內(nèi)容,為提升經(jīng)營管理效率奠定根底。 1、 財務人員嚴格遵守財稅法規(guī),認真履行工作職責。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié),財務人員都能做到認真仔細地完成工作,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。 2、 及時準確上
12、報報表。按照國資委、*集團的要求,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質(zhì)完成報表的編制,順利完成年度財務決算工作,并榮獲*集團公司財務決算工作二等獎。 3、 標準財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集、裝訂、歸檔各類合同及財稅根底資料。 展望20xx年,電力市場需求持續(xù)低迷,發(fā)電份額不斷被擠占,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn),使經(jīng)營環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,經(jīng)營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻,我們必須做好規(guī)劃應對挑戰(zhàn),在劇烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。 1、 推行全面預算管理,實行本錢費用精細化管
13、控。嚴格控制下達的本錢費用指標,強調(diào)目標本錢管理法,推行以節(jié)約本錢、提高競爭能力為目的的全員式、全過程本錢管理,以提升盈利空間。開展全面預算管理,編制中期預算,初步構建預算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標預測數(shù)據(jù)的互動,通過滾動預算,提高預算的前瞻性, 更好地為參與競爭和爭取盈利提供效勞。 2、 積極籌措資金,優(yōu)化貸款結構,爭取優(yōu)惠貸款條件,降低融資費用,防范財務風險。協(xié)同相關部門編制生產(chǎn)及基建工程資金方案,合理安排用款,組合、運用各種資金,滿足生產(chǎn)運營及環(huán)保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供應不及時。 3、 健全保險索賠機制,完善保險管理標準,增訂x、x號機組財產(chǎn)保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加
14、強與各保險有關責任部門的內(nèi)部溝通及外部保險參謀、公司的外部協(xié)調(diào),加快保險索賠進度,提高保險索賠。 4、 積極參與直購電競價上網(wǎng)、碳交易等工作,建立售電本錢計算模型,為直購電競價提供依據(jù)。 5、 積極參與內(nèi)部控制制度的建設和完善,控制財務風險。 6、 加強財務團隊建設,在保證“人崗匹配”的大原那么下,實行崗位之間交流學習,實行“一人多崗。 xx財務工作總結xxx公司:過去的一年里,在競爭劇烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司取得的成績匯報如下: 一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩
15、位老總的領導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。 二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升在內(nèi)部管理上,公司的人員結構作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶效勞為公司效勞;在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的'培訓,經(jīng)過培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們
16、能更好的為客戶為公司效勞提供了有力的保障。 三、財務管理工作上,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。 在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有: (1)嚴格執(zhí)行財務制度,標準財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,
17、使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。 (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。 (3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做奉獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的開展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來表達的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。 四、堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然
18、取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到表達,而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資上下的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的 怎樣才能解決員工的問題: 1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰清楚,鼓勵機制健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。 2、加
19、強管理,要以實際行動樹立典范,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點是責,權、利的統(tǒng)一原那么,這樣有利于調(diào)發(fā)動工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程。 3、推行標準化管理,加強公司各部門之間的協(xié)調(diào),激發(fā)員工的積極性,保證工作目標的實現(xiàn),但是要正確擬定目標,作好實施前的準備,抓好目標的執(zhí)行與總結,實現(xiàn)責任到人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和
20、一點小小的建議,如有缺乏之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。 在xx年中我部門一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。 xxx公司財務部xx年十二月十九日 今年較好的完成了本年度的會計工作。我的主要工作是做報社的主管會計、核算預算外收入、合并四家報表。在記帳、算帳、報帳的全部過程中無過失。收入收款376萬元,報銷、發(fā)工資、發(fā)稿費等*萬元。處理原始憑證*多份,作記帳憑證*余份,并對其進行逐一審核,逐筆記錄、逐步核算。記帳多達*余筆。做到了帳帳相符、帳實相符、帳表相符。 在收款時,認真開收據(jù),認真清點現(xiàn)金,填寫支票,及時送存
21、銀行,使款項能及時到達我戶,防止了許多不平安因素。 報銷時認真審核原始憑證,嚴格遵守財務制度,熱情的解答們的問題。報社的財務工作比擬零碎,不僅要發(fā)工資,報銷一些正常的業(yè)務支出,每月還要發(fā)幾拾筆的稿費、業(yè)務費、考勤獎、好稿件獎等。大到上萬元,小到一元兩元,發(fā)工資時,我認真審核,及時開支票送銀行,盡快的把錢落到們的帳戶上。發(fā)稿費、業(yè)務費時,無論大錢小錢,從來不嫌麻煩,一筆一筆把幾拾筆的業(yè)務費稿費發(fā)到們或投稿人手上,無論大家什么時間來,我都熱情接待。如有匯款借款等業(yè)務,我都積極籌備,從不會因為我的失誤而影響集體的工作。 做會計憑證認真細致,摘要填寫簡單明了,比擬熟練比擬正確的運用會計科目。記帳仔細、
22、認真、標準,帳目清細明了,條理清楚。月末結帳作報表從不馬虎,總是認真核對每項數(shù)字。報表及時,數(shù)據(jù)準確詳實。為經(jīng)營決策提供了真實可靠的依據(jù)。 我還負責管理報社的印鑒、和一些等。的領用、印鑒的使用,我都建立了繳銷手續(xù),進行了嚴格的管理防止了因管理不善造成的損失。 現(xiàn)金管理日清月結,不怕麻煩,當日發(fā)生的業(yè)務當日處理帳務,及時提款存款,庫存現(xiàn)金一般在xx元以下。嚴格遵守規(guī)章制度,防止了不平安因素。帳本、帳表、憑證干凈整齊標準。表達出了嚴肅、認真的精神面貌。 每月都要認真的審核預算外收入,匯總?cè)炙募覉蟊怼R總報表很重要,報表上的數(shù)據(jù)反映了我局所有的收入、支出等財務狀況,匯總時必須認真仔細,我總是算一遍
23、又一遍,直到核對無誤,確信數(shù)字準確、一絲不差。再把它打印七份,裝訂起來。整整齊齊的報給、財政局、銀行等部門。 今年8月份,局組織了審計小組,對局機關和各臺的帳務進行了檢查審計。我參加了審計小組,并加班加點的帳務進行了檢查,圓滿的完成了交給的任務。我所管理的報社的帳務,也接受了審計小組的檢查。并且在帳務管理方面順利的通過了檢查。 今后我要發(fā)揚成績,克服缺點,努力工作,認真鉆研業(yè)務,更加主動熱情的為大家效勞,使帳務管理更加科學、更加標準。使自己的工作水平再上一個臺階,以飽滿的熱情,良好的精神狀態(tài)進入20xx年。 xx年十二月四日煙草分公司xx年財務科工作總結和xx年工作方案xx年以來,我們財務科在
24、局公司黨委的領導下,在上級局公司職能部門的業(yè)務指導下,以年初局公司提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以質(zhì)量貫標為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點,以黨的建設和精神文明建設做保障,實現(xiàn)質(zhì)量記錄標準化,技術業(yè)務標準化,經(jīng)營管理科學化,企業(yè)效益最大化,推動縣煙草在快車道上高速開展”為工作指導思想,全面落實預算管理,強根底,抓標準,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現(xiàn)將xx年財務工作開展情況匯報如下: 一、以質(zhì)量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。 今年,市局公司將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位,職工的質(zhì)量標準意識明顯
25、增強。我們以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了局公司全面預算管理制度,各科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將 、座機費、辦公費、油料費定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標,
26、確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,防止呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,職工的標準意識進一步增強,促進了各項工作的開展。 二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平。 幾年來,市局公司一直把人員培訓視為企業(yè)開展,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓方案,有步驟有目的的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了會計法、煙站財務管理核算方法、企業(yè)管理工作意見、工作質(zhì)量與方針目標考核方法。通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做
27、好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。同時,我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務根底工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局公司全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。 三、以考核為手段,促進財務根底管理水平的提高。 隨著企業(yè)管理
28、的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,市局公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。表達了責任制的嚴肅性與公正性。在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是借市局公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按財務會計制度和會計法的要求,全面提高財務核算質(zhì)量,實事求是的表達財務經(jīng)營成果,做誠信納稅單
29、位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,標準了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進行。 四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點 隨著企業(yè)的不斷開展,財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的處理等等,財務科都參與其中,起到了其應有的作用。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,迎接各級的指導于檢查,通過現(xiàn)場清查,由物流效勞中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,財務科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核
30、查,通過核查,提高了基層會計、保管的責任心,標準了煙站的會計根底工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,提高了財產(chǎn)物資的利用效能。 五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作 全面做好迎接審計的準備根據(jù)上級局公司關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,結合我公司自身的實際,認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為標準企業(yè)經(jīng)營行為的良機。 首先,對20xx年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。 其次,對基層站所進行全面審計,加強對金曾會計人員的指導。從會計根底工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購中涉及到的財務工作,財務科人員都一一指導到位,標準了會計的根底工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
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