蘆溪小學(xué)環(huán)保活動計劃_第1頁
蘆溪小學(xué)環(huán)?;顒佑媱漘第2頁
蘆溪小學(xué)環(huán)?;顒佑媱漘第3頁
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文檔簡介

1、蘆溪小學(xué)環(huán)?;顒佑媱?蘆溪小學(xué)環(huán)?;顒佑媱?蘆溪小學(xué)環(huán)?;顒佑媱?一、指導(dǎo)思想: 以全國環(huán)境宣揚教育行動綱要和中小學(xué)生環(huán)境教育專題教育大綱為指導(dǎo),以“綠色學(xué)校為載體,全面貫徹黨的十六大精神和“三個代表重要思想,遵循生態(tài)教育的內(nèi)在規(guī)律,從青少年學(xué)生的實際狀況出發(fā),強化生態(tài)道德、環(huán)境倫理教育,努力把青少年學(xué)生的環(huán)保意識和環(huán)保行為提升到一個新水平,推動青少年學(xué)生的素養(yǎng)教育和精神文明建設(shè)。 二、主要工作: 一持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu): 1、綠色學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工,強化責(zé)任,優(yōu)化措施,校長親自抓,各職能部門緊密配合,將綠色教育納進(jìn)到教育教學(xué)的各項活動中去。 2、定期召開專題會議,完善監(jiān)督、檢查機制,保持記

2、錄,定期總結(jié),按計劃逐步,推動校環(huán)保工作的開展 二持續(xù)完善環(huán)保隊伍建設(shè) 1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學(xué)習(xí)活動,加強教師環(huán)保意識,充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。 2、建立學(xué)校、家庭、社會一體化的教育機制,以學(xué)校為中心,學(xué)生為主體,輻射到家庭和社會,帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展,使環(huán)保教育成為全社會的共同責(zé)任。 3、利用培訓(xùn)講座、參觀學(xué)習(xí)等方式促進(jìn)全校師生的環(huán)保意識發(fā)展,同時不定期聘請環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)環(huán)保教育工作。 三綠化、美化、凈化校園,強化學(xué)校環(huán)境硬件建設(shè)1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設(shè),保持進(jìn)行“無土不綠,無處不凈,無處不美的綠化凈化美化建設(shè),計劃在校內(nèi)加植各類樹木,并對學(xué)校的花草樹木布局進(jìn)行調(diào)整,提升綠化覆

3、蓋率。 2、美化校園。強化校園環(huán)境整治,美化校園環(huán)境。設(shè)立環(huán)保標(biāo)語牌,懸掛環(huán)保主題的圖片或?qū)W生書法作品,定期改換環(huán)保宣揚欄內(nèi) 容,學(xué)校宣揚媒體定期刊出或播放環(huán)保內(nèi)容的文稿,努力營造環(huán)保氛圍。 3、凈化校園。進(jìn)一步強化學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),執(zhí)行責(zé)任到班,責(zé)任到人,使校園空氣清新,做到校園凈化,教室整潔,廁所清潔,食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。 4、強化學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)。 四多層面、全方位,開展環(huán)保教育活動。 1、在教學(xué)中滲透環(huán)保教育,寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素,結(jié)合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育,發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。各學(xué)科都要將環(huán)境教育有機滲透到教學(xué)內(nèi)容中,要有措

4、施,有總結(jié),培養(yǎng)學(xué)生自覺的環(huán)保意識和行為。 2、大力開展宣揚,促進(jìn)全校師生的環(huán)保意識提升。各班級要定期刊出創(chuàng)綠黑板報,校園內(nèi)張貼宣揚標(biāo)語,充分利用廣播、圖書室、電教多媒體設(shè)備介紹、宣揚環(huán)保知識,環(huán)保動態(tài),并抓住各個環(huán)保宣揚節(jié),如:植樹節(jié)、世界環(huán)境日、地球日等,組織大型主題宣揚活動。3、結(jié)合學(xué)生實際,開展有針對性的環(huán)保教育施行活動并組織學(xué)生積極參加環(huán)保調(diào)研和社區(qū)環(huán)保施行活動。組織學(xué)生進(jìn)行社會施行活動,讓學(xué)生參加生產(chǎn)勞作,加強環(huán)保意識。 (五)做好環(huán)保教育工作總結(jié),注重實效和檔案管理 1、強化環(huán)保教育工作總結(jié)交流。在校園網(wǎng)、??_拓“綠色教育專欄,展示、宣揚、學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)校的工作狀況。 2、做

5、好環(huán)保檔案的整理工作,負(fù)責(zé)“創(chuàng)綠檔案保管的部門和有關(guān)負(fù)責(zé)人要強化檔案管理,對有關(guān)環(huán)境教育的文件、計劃、總結(jié)、論文、書刊、錄像、照片等資料要妥善管理。 總之,通過開展綠色活動,營造綠色校園,要讓全校師生員工樹立綠色理念,提升綠色教育水平;讓學(xué)生切實掌握各科教材中有關(guān)環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容;讓師生環(huán)境意識提升并積極參加面向社會的環(huán)境監(jiān)督和宣揚教育活動;從而最終讓我校成為一個文明健康、綠意融融的名符其實的“綠色學(xué)校。 三、主要工作安排三月份: 1、環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議,布置本學(xué)期創(chuàng)建工作2、展開“創(chuàng)建綠色學(xué)校動員大會3、學(xué)校環(huán)保培訓(xùn)四月份: 1、開展“愛國衛(wèi)生月活動,組織學(xué)生上街宣揚2、各班開展以環(huán)保為主題

6、的十分鐘隊會。3、環(huán)保知識廣播。五月份: 1、建立環(huán)保活動室2、環(huán)境教育內(nèi)容有機滲透3、中高年級環(huán)保知識演講比賽六月份: 1、六五世界環(huán)境日,組織上街宣揚發(fā)宣揚單、掃街2、環(huán)保中隊活動比賽七月份: 1、組織學(xué)生社會環(huán)保施行。參觀日江水泥廠九月份: 1、班主任召開環(huán)保主題班會2、發(fā)放環(huán)保倡議書十月份: 1、第二次創(chuàng)綠動員大會 2、開展垃圾分類收集,節(jié)約、回收資源活動十一月份: 1、發(fā)放致家長一封信2、環(huán)保知識講座3、環(huán)保宣揚周活動 4、整理環(huán)保資料十二月份:1、綠色學(xué)校工作總結(jié)2、教師考核 3、班主任考核含環(huán)境教育內(nèi)容 綠色學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組 201*.2 擴大閱讀:蘆溪二小學(xué)201*201*學(xué)年

7、度教學(xué)教研工作計劃(交行政力定稿) 蘆溪二小學(xué)201*201*學(xué)年度教學(xué)教研工作計劃 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)年教務(wù)工作圍繞蘆溪二小“紅色文化,綠色校園,幸福教育辦學(xué)思想,持續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,深入課堂教學(xué)改革,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量觀,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,以全面推動素養(yǎng)教育為主題,深入推動課程改革,強化教學(xué)與教研的服務(wù)意識、有效意識、質(zhì)量意識,以課堂教學(xué)為中心,精細(xì)規(guī)范教學(xué)過程的基本環(huán)節(jié),引領(lǐng)教師走“幸福教學(xué),有效教學(xué)之路,全面提升教學(xué)質(zhì)量,為實現(xiàn)“學(xué)科品牌發(fā)展,教師專業(yè)成長的奮斗目標(biāo)而努力!二、工作目標(biāo) 1.奮斗目標(biāo):學(xué)科品牌發(fā)展,教師專業(yè)成長。2.具體目標(biāo): 1以學(xué)生成長為本,面向全體學(xué)生,全面提升教學(xué)

8、質(zhì)量。 2為教師發(fā)展服務(wù),以鍛造一支科研型中青年名師和骨干教師隊伍。三、工作思路 抓好三個品牌:1.幸福牽手,青藍(lán)相約;2.幸福教師,共同成長;3.幸福學(xué)生,推高拉低。 具體體現(xiàn)在日常工作中規(guī)范教學(xué)管理,健全機制、完善制度,深入開展革新教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的研討與施行;真正更新教師觀念,促進(jìn)骨干教師的成長,全面提升教師的整體素養(yǎng);強化教育科研,促進(jìn)教學(xué)和科研一體化;全面提升課堂的有效性,提升教學(xué)質(zhì)量,推高拉低,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。使蘆溪鎮(zhèn)第二小學(xué)教學(xué)工作科研化、教學(xué)研討常常化、教學(xué)管理規(guī)范化,全面育人個性化。四、品牌建設(shè) 品牌1.幸福牽手,青藍(lán)相約 強化骨干教師培養(yǎng)、管理、使用,切實發(fā)揮其輻射作用

9、,真正起到學(xué)校教學(xué)青年教師教齡十年以內(nèi),含十年全員參加評優(yōu)課,積極申報校級骨干教師。 以老帶新,打造“青藍(lán)相約品牌建設(shè),為學(xué)校建設(shè)培養(yǎng)更多青年骨干力量。品牌2.幸福教師,共同成長; 落實備課組工作,完善備課組工作制度,重視學(xué)科備課組建設(shè),開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提升教研的實效性。完善學(xué)科建設(shè),強化教師學(xué)科間交流研討。每周二為教研活動時間,備課組長直接 中堅力量的帶頭作用。市、縣級骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人至少一次開放課。負(fù)責(zé),依據(jù)各自狀況認(rèn)真組織積極開展活動,有計劃、有活動記錄時間、地點、參加人、活動內(nèi)容、有總結(jié)。單周集體備課,雙周集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并作好記錄。一語張

10、麗一數(shù)敖莎英語劉嬌思想品德李笑梅二語王萍二數(shù)吳紅丹音樂蔡錦鋒綜合施行鐘志偉三語陳麗莉三數(shù)譚桂玲體育李滿四語游元華四數(shù)易志宏美術(shù)應(yīng)慧琳五語劉小嬌五數(shù)鐘志偉科學(xué)劉祿林品牌三3.幸福學(xué)生,推高拉低。 培優(yōu)重在拔尖,輔困重在提升,教務(wù)處制定學(xué)校培優(yōu)輔困制度,關(guān)注學(xué)生差異,切實做好學(xué)困生輔導(dǎo)。耐心進(jìn)行學(xué)困生的幫助、轉(zhuǎn)化工作;做好學(xué)生輔導(dǎo)并認(rèn)真做好記錄,語文、數(shù)學(xué)、英語等主科教師保持各別輔導(dǎo),采用因人而異、因材施教的方法,使得每一個學(xué)生得到發(fā)展。各學(xué)科教師依據(jù)因材施教的原則,努力發(fā)掘每個學(xué)生的潛能,使每個學(xué)生得到最大程度發(fā)展。讓優(yōu)生吃得好,學(xué)困生吃得飽,推高拉低,全面進(jìn)步。四、工作措施 一實施校本培訓(xùn),切

11、實提升教師素養(yǎng)。 1采用多種形式,強化教師自我學(xué)習(xí)、自我提升的自覺性與主動性。每周教師聽課不少于2節(jié)。 由學(xué)校組織全體教師利用專用時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間待定。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讀書筆記不少于3000字; 組織收看優(yōu)秀教師的錄像課,每學(xué)期不少于2次; 組織教師結(jié)合教學(xué)施行,撰寫教學(xué)反思、教學(xué)筆記、教學(xué)故事、教學(xué)論文等,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流任選一,每學(xué)期1篇。落實備課組工作 強化校本培訓(xùn)與教研,加快提升教師素養(yǎng)借助外援,適時聘請專家來校傳經(jīng)送寶 分學(xué)科進(jìn)行教學(xué)專題研討活動 二強化教學(xué)常規(guī)管理,完善各種教學(xué)制度,規(guī)范教師教學(xué)行為。修改完善教學(xué)常規(guī)管理制度,本學(xué)年度教務(wù)處制定蘆溪二小教學(xué)常規(guī)管理制度集體備課制度業(yè)務(wù)

12、學(xué)習(xí)制度培優(yōu)輔困制度作業(yè)批改制度重點推動,逐項貫徹落實。強化教師課堂教學(xué)常規(guī)的貫徹、落實與檢查,強化常態(tài)課堂教學(xué)管理。做到此項工作的常?;?、制度化,獎懲分明。 強化對教師備課、上課、作業(yè)、培優(yōu)輔困等常規(guī)管理力度,檢查結(jié)果與教師評優(yōu)相結(jié)合。 備課:普查、抽檢與復(fù)查結(jié)合。開學(xué)初普查,兩周內(nèi)對有問題的教師教案進(jìn)行重點復(fù)查;每個月檢查教師教案,由教務(wù)處進(jìn)行綜合評分。 上課:嚴(yán)禁教師上課無準(zhǔn)備、無教案,克服課堂教學(xué)的隨意性,根本杜絕教學(xué)的原則性、科學(xué)性錯誤。課堂教學(xué)目標(biāo)明確,訓(xùn)練科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),密度適中,不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習(xí)教案、課中調(diào)整、課后反思,平常要有一周以上貯備課。學(xué)校教導(dǎo)處強化檢查監(jiān)控力

13、度。 作業(yè):課堂作業(yè)、家庭作業(yè)等適量,批閱及時、規(guī)范、正確,要有復(fù)批。提倡學(xué)科作業(yè)形式多樣化、作業(yè)書寫批閱規(guī)范化、各年級統(tǒng)一作業(yè)本使用。組內(nèi)教師做到隨時自查,教務(wù)處定期檢查與抽檢,期中進(jìn)行學(xué)生作業(yè)展覽。 輔導(dǎo):提倡面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則。強化對學(xué)生學(xué)科特長的重點培養(yǎng),重視對學(xué)困生的各別輔導(dǎo),以促進(jìn)學(xué)生個性自由發(fā)展。各學(xué)科教師對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況全面了解,采用針對性方法進(jìn)行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,要有實效。三結(jié)合課改工作,開展各種形式的專題教學(xué)研討,促教師教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提升。 1.常規(guī)課:天天至少抽測一節(jié)課所有班級上課狀況并填好教務(wù)處工作日志。 2.評優(yōu)課:青年教師教齡十年以內(nèi),含十年全

14、員參加評優(yōu)課。3.推門課:強化學(xué)校聽推門課的力度,了解掌握教師、學(xué)生的教學(xué)、學(xué)習(xí)常態(tài),進(jìn)行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導(dǎo),提升教師課堂教學(xué)效率、學(xué)生學(xué)習(xí)效果。 4.示范課:市、縣級骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人至少開放一次。5.開放課:進(jìn)行全校家長開放日教學(xué)研討活動,教師人人參加。對外宣揚學(xué)校辦學(xué)水平、展示教師教學(xué)風(fēng)采。時間另定 5.復(fù)習(xí)課:認(rèn)真上好期末復(fù)習(xí)課,探究對學(xué)生科學(xué)、有效的復(fù)習(xí)指導(dǎo)方法。四強化質(zhì)量意識,進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、按部就班的質(zhì)量監(jiān)控,切實保證學(xué)校教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。 1嚴(yán)格各種檢測考試、考務(wù)管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提升教師的質(zhì)量意識,促進(jìn)師生協(xié)調(diào)發(fā)展。 2備課

15、組長組織做好各組教學(xué)進(jìn)度均衡,做好單元測試把關(guān),單元學(xué)習(xí)隨教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行檢測。認(rèn)真及時批閱,做好試卷分析??茖W(xué)使用檢測結(jié)果,及時調(diào)整教學(xué)策略,補救方法進(jìn)行查漏補缺,彌補教學(xué)不夠。 3進(jìn)行語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科的年級抽考,由教務(wù)處組織進(jìn)行,十月中旬、十二月中旬各一次。對優(yōu)秀率、及格率進(jìn)行跟蹤調(diào)研,教導(dǎo)處及時了解學(xué)校教學(xué)質(zhì)量狀況,采用措施進(jìn)行宏觀調(diào)控。4營造英語學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語積極性,提升英語教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)行學(xué)生英語記憶、學(xué)習(xí);培養(yǎng)興趣,強化訓(xùn)練,強化校本英語的開發(fā)。 (五)保持按時定量檢查,提升功能室管理水平。1功能室管理人員分工: 彭志良圖書室、閱覽室、保管室;蔡錦鋒音樂室;李滿體育器

16、材室;易志宏廣播室; 黃新忠微機室、多媒體室;劉祿林實驗室、儀器室2管理要求: 1及時建立儀器賬簿和財產(chǎn)賬簿。 2及時進(jìn)行使用登記和領(lǐng)借登記,實驗室、儀器室要及時填寫實驗單,微機室、電子備課室、多媒體和課件制作室要及時填寫修理記錄單。 3堅持功能室的整潔干凈。 4及時完成中心工作或迎接各級檢查任務(wù)。 5對各功能室每月第四周進(jìn)行一次定期檢查考核,對衛(wèi)生工作每周進(jìn)行一次抽檢。四、學(xué)月工作安排 四、各月工作安排:時間1開學(xué)工作。2完成各功能室交接與學(xué)籍電子建檔工作。3.召開教研組長、備課組長和課題組負(fù)責(zé)人會議。4.第二周公布本學(xué)期學(xué)校教學(xué)計劃,任課教師制定個人教學(xué)計劃,教九月研組制定教研組工作計劃。開始進(jìn)行普聽課、常規(guī)課檢查。5第三周進(jìn)行教師備課普查。了解常態(tài)教學(xué)狀況,進(jìn)行貫徹課堂教學(xué)常規(guī)的落實與檢查。6市、縣級骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人獻(xiàn)課。第三周定

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