護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)

1、護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，本著 一切以病人為中心，一切為病人"的服務(wù)宗旨，較好的完成 了產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié) 如下：一認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新知識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理人員在職培訓(xùn) 及三期護(hù)士、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作，落實(shí)?？谱o(hù)理常規(guī)及護(hù) 理操作規(guī)范。1本人認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新知識(shí)，不斷提高自身 ?？浦R(shí)及管理水平。不定期通過網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護(hù)理書籍學(xué) 習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理知識(shí)。今年x月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理 學(xué)校班，學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會(huì)議內(nèi)容。2 對(duì)新上崗護(hù)理人員釆取個(gè)案培訓(xùn)計(jì)劃.20 xx年新上 崗護(hù)理人員2名，通過新上崗護(hù)士強(qiáng)

2、化培訓(xùn)，兩名護(hù)理人員 現(xiàn)在均能夠獨(dú)立上崗?fù)瓿勺o(hù)理各項(xiàng)工作護(hù)士年終個(gè)人工作 總結(jié)及小結(jié)。3. 認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)科護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃。每月定期進(jìn) 行?？浦R(shí)護(hù)理常規(guī)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理操作、制度職 責(zé)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)后每季度對(duì)低年資護(hù)士理論及操作 考試兩次，高年資護(hù)士及責(zé)任組長理論及操作考試一次護(hù) 士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)。4. 每次理論及操作考試后及時(shí)對(duì)考試情況進(jìn)行錯(cuò)題分析，并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯(cuò)題重做并自我分析原因, 通過不定期抽問的方式了解護(hù)理人員對(duì)錯(cuò)題的掌握情況并 及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。5每月對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科培訓(xùn)一次，教學(xué)查房一次,小講課一次，每次小講課后及時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評(píng)價(jià)，了解

3、三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生對(duì)課題的掌握情況及建議操 作培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論及操作 考核一次護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)。帶教老師及實(shí)習(xí) 生相互進(jìn)行評(píng)價(jià)，了解護(hù)理帶教情況?？剖医虒W(xué)管理小組 每季度教學(xué)工作改進(jìn)討論會(huì)議對(duì)產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續(xù)改 進(jìn)。二.加強(qiáng)績效管理，提高護(hù)理人員工作積極性。12341 .根據(jù)護(hù)理部績效分配方案協(xié)助護(hù)士長制定本科 室護(hù)理績效分配方案。2科室成立了護(hù)理績效管理小組，每月護(hù)理績效按照 護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分項(xiàng)目（承擔(dān)科室的 護(hù)理管理及各項(xiàng)護(hù)理工作來計(jì)算）。3 每季度按照護(hù)理人 員相互滿意度、醫(yī)生對(duì)護(hù)理人員滿意度、日評(píng)價(jià)（11月改為 周評(píng)價(jià)）、護(hù)理工

4、作滿意度評(píng)選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星 一次。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)2004每月護(hù)理績效分配由敖萍護(hù)士長來監(jiān)督，樊登萍護(hù) 士來統(tǒng)計(jì)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)，由本人來計(jì)算績效額，最后由科 主任審核。5. 采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護(hù) 理人員表示滿意護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)。三加強(qiáng)護(hù) 理質(zhì)量管理，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)理滿意度。1. 切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，落實(shí)?？平】到逃?。每天對(duì)危 重、手術(shù)、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情況及健康教 育反饋情況進(jìn)行督查，對(duì)未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差 的立即向責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士提出并要求立即整改。2. 堅(jiān)持巡視病房，多與患者溝通及時(shí)了解護(hù)理落實(shí)情

5、況及患者的意見護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)。3.增加了 乳房護(hù)理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。4. 按照基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實(shí)， 加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的督查。5.教會(huì)產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對(duì)乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì)如何矯正的方法及喂奶的方法6 堅(jiān)持進(jìn)行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)。對(duì)電話回訪有意 見的及時(shí)溝通處理。協(xié)助護(hù)士長針對(duì)醫(yī)院隨訪的問題及時(shí) 分析原因并提出整改措施。7.每月按時(shí)進(jìn)行護(hù)理人員滿意 度調(diào)查及護(hù)患溝通率的調(diào)查，對(duì)存在的問題及時(shí)分析并制 定整改措施，次月進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。8 每周按計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)

6、價(jià)。123 4四.工作中存在的問題及未達(dá)到的目標(biāo)：工作總 結(jié)1實(shí)習(xí)生管理不到位：個(gè)別實(shí)習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn) 象。2護(hù)理質(zhì)量管理不到位：x月毛麗萍提前書寫護(hù)理記錄。 五.今后的打算及目標(biāo)：1 .加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理， 入科宣教時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容，帶教老師對(duì)實(shí) 習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn)。2.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，特別是護(hù)理 文件書寫，要求護(hù)理人員書寫護(hù)理記錄時(shí)要客觀、真實(shí)、 準(zhǔn)確、及時(shí)。不得提前書寫護(hù)理記錄。以上就是我在已過的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績和存在的 缺點(diǎn)和不足。成績只能代表過去，我要面對(duì)的是未來的繼 續(xù)工作護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)。同時(shí)要克服自身存 在的缺點(diǎn)和不足，內(nèi)強(qiáng)

7、管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出 一份力！這一年我呆了兩個(gè)科室，也接觸了很多新同事，雖然 同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時(shí)候我還 是在腫五病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適 應(yīng)不了新的工作環(huán)境，那時(shí)候恰逢剛過完年，科里的手術(shù) 和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個(gè)星期 有一天我管八個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的七個(gè)都是化療, 當(dāng)時(shí)我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都 打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還 是有點(diǎn)小小的成就感，但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的 弱勢(shì)，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作” 了，別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì)快起來，我確覺

8、得自己動(dòng) 作反而慢了，也許也是怕一快就亂中岀錯(cuò)吧！但是我并不 覺得動(dòng)作慢是一件壞事，因?yàn)槲矣X得速度快必須建立在 “穩(wěn)”和“細(xì)”的基礎(chǔ)上，我們是在為病人服務(wù)，每個(gè)環(huán) 節(jié)的都要細(xì)心不能出錯(cuò)。記得劉護(hù)長也曾經(jīng)說過動(dòng)作慢不 要緊，但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì)，這也是關(guān)系到責(zé)任心的 問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走 路就可以快一點(diǎn)護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)。所以我現(xiàn) 在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現(xiàn)在的做事 效率還是提高了很多了。每個(gè)科的工作習(xí)性還是有點(diǎn)不同的，腫五的血壓和會(huì) 陰擦洗都是由責(zé)任護(hù)士來完成，所以如果自己分管的病人 測(cè)血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點(diǎn)到， 以

9、便能及時(shí)的完成病人的治療。在這里護(hù)長很注重我們理 論知識(shí)的掌握情況，每天都會(huì)布置一點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回 家溫習(xí)，第二天早上開完晨會(huì)后護(hù)長就會(huì)提問，讓我們回 答以加強(qiáng)我們的基礎(chǔ)知識(shí)。雖然有的時(shí)候回到家很疲憊還 要去背書會(huì)覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西 還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了在腫五呆了幾個(gè)月的時(shí)間，和同事們相處也學(xué)到了很 多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心護(hù)士年終 個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)。x月份我回到了腫六病區(qū)，回到了自 己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分 在了二組，后來又調(diào)到了一組，在一組我一般都是分管后 面八位病人，雖然是責(zé)任制護(hù)理，但是在工作上鄒老

10、師還 是會(huì)經(jīng)常的提點(diǎn)我，在她身上我學(xué)到了很多的東西，她是 一個(gè)很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍孔鲆患露紩?huì)去想到各方面，做 事都很周全，跟她搭班會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。 在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今 年最大的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話如果是不 怎么看的清的血管，穿刺前我都會(huì)沒什么把握，現(xiàn)在就不 會(huì)有這種心理，而且現(xiàn)在也很少會(huì)重新穿刺，所以穿刺技 術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗(yàn)來積累的，以后還是要堅(jiān)持 不懈的學(xué)習(xí)。1234其實(shí)學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了，這也和 護(hù)長有關(guān)，因?yàn)槲覀冏o(hù)長是個(gè)很注重各方面細(xì)節(jié)的人，所 以很多工作都會(huì)做的更到位一點(diǎn)，就比如說巡回、查對(duì)、 宣教等等

11、。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細(xì)節(jié)決定成敗”所以細(xì)節(jié)一定要做好。在腫 六學(xué)習(xí)的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來的，學(xué)無止境， 在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)?；叵胱约阂荒甑墓ぷ靼l(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方，比如 說自己的理論知識(shí)還不夠扎實(shí)，還需要繼續(xù)努力。在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的支持下，在科室同志們的配合下, 我們工作進(jìn)展得很順利，本人也很有成就感護(hù)士年終個(gè)人 工作總結(jié)及小結(jié)。這表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面： 其一，以身作則上。前兩月病員多，護(hù)士少，為了讓同志們少上一個(gè)夜班, 多一些休息時(shí)間，我一直排具體班，和大家同甘共苦，同 工同酬。本人一直主張給護(hù)士一些人文關(guān)懷，護(hù)理工作應(yīng) 該有張有弛，弦

12、繃得太緊，難免不出差錯(cuò)護(hù)士年終個(gè)人工 作總結(jié)及小結(jié)。在那個(gè)艱苦時(shí)期，我很感謝科里的姐妹們, 像海云，生病了還堅(jiān)醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理持上班，像小 爽，不舍得請(qǐng)一天假，一個(gè)人請(qǐng)假，班就排不開是當(dāng)時(shí)的 情況，像小菊，家在醫(yī)院，我們工作的姐妹沒少吃小菊送 往科室的飯，像李方，很能吃苦的女孩，那些天，小臉蠟 黃蠟黃的，直喊累，像我，幾次要累暈，可我依然咬牙堅(jiān) 持，特殊時(shí)期，我們得多些擔(dān)待，最艱難的一段，我們終 于走過，我感謝大家的風(fēng)雨兼程，謝謝姐妹們真誠的付出。我根據(jù)患者的個(gè)體情況，想病人所想，急病人所急， 自掏腰包搞小制作，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。為了某一項(xiàng)特殊操作, 我跨科室借器材，虛心求教，患者的康復(fù)是我最好的回報(bào) 當(dāng)家屬們以最原始的方式感謝我時(shí)，那翻遍口袋找出的鈔 票，那無法言喻的感激之情，我對(duì)她們說：“心意我心領(lǐng)了, 但是錢我不能收，做那些工作是我分內(nèi)之事，不值醫(yī)學(xué)， 教育網(wǎng)收集整理得你們這樣記掛。大家隨便一些，我只是 花了些心思，花了些有限的工本費(fèi)，我個(gè)人能夠自理，你 們不要放不下，付出和施舍是兩碼事，你們誰也不欠我 的，別不好意思護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及小結(jié)?！蔽艺勥@些 事，不是給自