二零二五年度企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1提升員工創(chuàng)新能力2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)教材和資料4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)場(chǎng)地5.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)人員安排7.1培訓(xùn)人員名單7.2培訓(xùn)人員資格要求7.3培訓(xùn)人員選拔方式8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估指標(biāo)8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.合同履行及變更9.1合同履行期限9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2信息保密13.3法律適用14.合同附件14.1培訓(xùn)課程安排表14.2培訓(xùn)人員名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1培訓(xùn)方：企業(yè)1.1.2受訓(xùn)方：?jiǎn)T工1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1培訓(xùn)方：1.2.2受訓(xùn)方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地1.4.1培訓(xùn)方：省市區(qū)路號(hào)1.4.2受訓(xùn)方：省市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1提升員工創(chuàng)新能力2.1.1培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維2.1.2提高員工創(chuàng)新能力2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2.1短期目標(biāo)：掌握創(chuàng)新方法，提升解決問(wèn)題能力2.2.2長(zhǎng)期目標(biāo)：形成創(chuàng)新文化，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1創(chuàng)新思維訓(xùn)練3.1.2創(chuàng)新方法學(xué)習(xí)3.1.3創(chuàng)新案例分享3.2培訓(xùn)師資力量3.2.1邀請(qǐng)業(yè)界知名專(zhuān)家授課3.2.2內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工擔(dān)任助教3.3培訓(xùn)教材和資料3.3.1編制培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3培訓(xùn)周期：每周一、三、五，下午2:005:005.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)場(chǎng)地：企業(yè)培訓(xùn)中心5.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備：多媒體教室、投影儀、音響設(shè)備、桌椅等6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整6.2費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%6.3付款時(shí)間：2024年2月28日前支付首期費(fèi)用7.培訓(xùn)人員安排7.1培訓(xùn)人員名單：詳見(jiàn)附件17.2培訓(xùn)人員資格要求7.2.2對(duì)創(chuàng)新有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)7.2.3有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)7.3培訓(xùn)人員選拔方式：由企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)選拔8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.1.1課堂表現(xiàn)評(píng)估8.1.2課后作業(yè)評(píng)估8.1.3創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估8.2評(píng)估指標(biāo)8.2.1創(chuàng)新思維能力的提升8.2.2創(chuàng)新方法的掌握程度8.2.3創(chuàng)新成果的應(yīng)用8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.3.1對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化8.3.2對(duì)受訓(xùn)員工進(jìn)行績(jī)效考核8.3.3對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋9.合同履行及變更9.1合同履行期限9.1.1培訓(xùn)方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.2受訓(xùn)方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律9.2合同變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容9.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)9.3合同解除條件9.3.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2受訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用10.2.2受訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金10.3違約金10.3.1違約金的計(jì)算方式10.3.2違約金的支付時(shí)間11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3訴訟解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1協(xié)商解決程序11.3.2仲裁解決程序11.3.3訴訟解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)結(jié)束12.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3一方違約，另一方解除合同12.3合同終止程序12.3.1合同終止通知12.3.2合同終止確認(rèn)13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1培訓(xùn)方和受訓(xùn)方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的個(gè)人信息保密13.2信息保密13.2.1雙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和其他相關(guān)信息保密13.3法律適用13.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.合同附件14.1培訓(xùn)課程安排表14.2培訓(xùn)人員名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證14.4培訓(xùn)協(xié)議書(shū)14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1本合同所稱(chēng)第三方，指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入目的1.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量1.2.2提升培訓(xùn)效率1.2.3降低培訓(xùn)成本2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需征得甲乙雙方同意。3.第三方介入的程序3.1介入申請(qǐng)3.1.1甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入。3.1.2雙方共同向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。3.2介入審批3.2.1第三方收到介入申請(qǐng)后，對(duì)甲乙雙方的要求進(jìn)行評(píng)估。3.2.2第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向甲乙雙方反饋評(píng)估結(jié)果。3.3介入?yún)f(xié)議3.3.1雙方就第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等達(dá)成一致。3.3.2甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額計(jì)算4.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等因素確定。4.2.2責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。4.3責(zé)任限額的適用4.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。4.3.2超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況要求第三方承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1職責(zé)劃分5.1.1第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方負(fù)責(zé)組織和管理培訓(xùn)。5.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的技術(shù)支持和服務(wù)。5.2責(zé)任劃分5.2.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。5.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3溝通與協(xié)調(diào)5.3.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.3.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的協(xié)調(diào)工作。6.第三方介入的變更與解除6.1變更6.1.1第三方介入內(nèi)容、費(fèi)用、期限等變更，需經(jīng)甲乙雙方同意。6.1.2變更內(nèi)容應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。6.2解除6.2.1第三方介入期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。6.2.2解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲乙雙方所在地的人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序7.3.1爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、課程內(nèi)容、講師信息等。附件說(shuō)明：此表用于記錄和確認(rèn)培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括受訓(xùn)人員的姓名、部門(mén)、職位、聯(lián)系方式等信息。附件說(shuō)明：此名單用于確認(rèn)參與培訓(xùn)的人員，便于管理和后續(xù)溝通。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、金額、付款方式、收款人信息等。附件說(shuō)明：此憑證用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，作為財(cái)務(wù)記錄的依據(jù)。4.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：此協(xié)議書(shū)是雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)，具有法律效力。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：此協(xié)議書(shū)明確第三方在培訓(xùn)中的角色和責(zé)任。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與培訓(xùn)相關(guān)的任何其他文件，如通知、確認(rèn)函等。附件說(shuō)明：此文件夾用于存放所有與培訓(xùn)相關(guān)的輔助性文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)退還受訓(xùn)方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：若培訓(xùn)方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還受訓(xùn)方已支付的50%培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。2.受訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：受訓(xùn)方應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。示例：若受訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、支付違約金等。示例：若第三方未能提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還受訓(xùn)方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方在合同履行過(guò)程中，未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方信息二、培訓(xùn)目標(biāo)1.提升員工創(chuàng)新能力2.培養(yǎng)創(chuàng)新思維3.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新三、培訓(xùn)內(nèi)容1.創(chuàng)新理論2.創(chuàng)新方法3.創(chuàng)新案例4.實(shí)踐操作四、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)人員范圍2.培訓(xùn)人員資質(zhì)要求五、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間2.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.培訓(xùn)周期六、培訓(xùn)地點(diǎn)1.培訓(xùn)場(chǎng)地2.培訓(xùn)設(shè)施3.培訓(xùn)環(huán)境七、培訓(xùn)師資1.師資力量2.師資資質(zhì)3.師資安排八、培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)2.線下培訓(xùn)3.混合式培訓(xùn)九、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間十、培訓(xùn)評(píng)估1.評(píng)估指標(biāo)2.評(píng)估方法3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用十一、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.違約賠償3.違約處理十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十四、其他約定1.合同附件2.合同補(bǔ)充條款3.合同生效條件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二四年度企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同雙方信息：a.培訓(xùn)方：1.名稱(chēng)：2.地址：3.聯(lián)系人：4.聯(lián)系電話：b.受訓(xùn)方：1.名稱(chēng)：2.地址：3.聯(lián)系人：4.聯(lián)系電話：二、培訓(xùn)目標(biāo)1.提升員工創(chuàng)新能力2.培養(yǎng)創(chuàng)新思維3.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新三、培訓(xùn)內(nèi)容1.創(chuàng)新理論a.創(chuàng)新概念及分類(lèi)b.創(chuàng)新過(guò)程與步驟c.創(chuàng)新心理學(xué)2.創(chuàng)新方法a.頭腦風(fēng)暴法b.六頂思考帽c.魚(yú)骨圖分析法3.創(chuàng)新案例a.國(guó)內(nèi)外成功創(chuàng)新案例b.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新案例4.實(shí)踐操作a.創(chuàng)新項(xiàng)目選題b.創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)c.創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施四、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)人員范圍：公司全體員工2.培訓(xùn)人員資質(zhì)要求：具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)五、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：____年____月____日2.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日3.培訓(xùn)周期：____個(gè)月六、培訓(xùn)地點(diǎn)1.培訓(xùn)場(chǎng)地：____市____區(qū)____路____號(hào)2.培訓(xùn)設(shè)施：教室、投影儀、音響設(shè)備、電腦等3.培訓(xùn)環(huán)境：舒適、安靜、便于交流七、培訓(xùn)師資1.師資力量：具有豐富創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家2.師資資質(zhì)：a.相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位或職稱(chēng)b.具備創(chuàng)新培訓(xùn)講師資格3.師資安排：a.每周安排_(tái)___次培訓(xùn)b.每次培訓(xùn)安排_(tái)___名講師c.師資根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整八、培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)a.通過(guò)在線教育平臺(tái)進(jìn)行授課b.提供學(xué)習(xí)資料、視頻課程、在線討論區(qū)2.線下培訓(xùn)a.在公司內(nèi)部或外部培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行面對(duì)面授課b.組織工作坊、研討班、案例分享會(huì)3.混合式培訓(xùn)a.結(jié)合線上和線下培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)b.線上學(xué)習(xí)作為輔助，線下培訓(xùn)作為核心九、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：____元2.費(fèi)用支付方式：a.銀行轉(zhuǎn)賬b.現(xiàn)金支付3.費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)十、培訓(xùn)評(píng)估1.評(píng)估指標(biāo)：a.知識(shí)掌握程度b.創(chuàng)新思維培養(yǎng)c.實(shí)踐操作能力2.評(píng)估方法：a.課后作業(yè)b.期末考試c.創(chuàng)新項(xiàng)目成果展示3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：a.作為員工績(jī)效考核依據(jù)b.評(píng)估培訓(xùn)效果，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容十一、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：a.培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)退還全部培訓(xùn)費(fèi)用b.受訓(xùn)方未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金2.違約賠償：a.違約金為合同總額的____%b.實(shí)際損失超過(guò)違約金，受訓(xùn)方應(yīng)支付實(shí)際損失3.違約處理：a.雙方協(xié)商解決b.協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.仲裁b.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)b.人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方協(xié)商b.提交仲裁或訴訟十三、合同解除1.合同解除條件：a.培訓(xùn)方嚴(yán)重違約b.受訓(xùn)方嚴(yán)重違約c.不可抗力因素2.合同解除程序：a.書(shū)面通知對(duì)方b.協(xié)商解決c.依法處理3.合同解除后果：a.培訓(xùn)方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用b.受訓(xùn)方支付違約金c.合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的責(zé)任十四、其他約定1.合同附件：a.培訓(xùn)課程安排b.培訓(xùn)師資名單c.費(fèi)用支付憑證2.合同補(bǔ)充條款：a.雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充b.補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力合同方簽字：受訓(xùn)方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________日期：____年____月____日培訓(xùn)方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款a.甲方有權(quán)決定培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和師資。b.甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)計(jì)劃符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求。c.甲方負(fù)責(zé)與乙方溝通，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整條款a.如培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。b.調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。3.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整條款a.如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間調(diào)整，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方。b.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整后，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。4.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整條款a.如培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容或地點(diǎn)調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。b.如培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容或地點(diǎn)調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用減少，乙方退還甲方相應(yīng)費(fèi)用。5.培訓(xùn)效果評(píng)估條款a.甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并要求乙方提供必要的支持。b.評(píng)估結(jié)果作為乙方改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)資源、師資力量和市場(chǎng)需求，決定培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和師資。b.乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)計(jì)劃符合甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求。c.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整條款a.如培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符，乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。b.調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。3.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整條款a.如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間調(diào)整，乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。b.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整后，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。4.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整條款a.如培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容或地點(diǎn)調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，乙方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。b.如培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容或地點(diǎn)調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用減少，甲方退還乙方相應(yīng)費(fèi)用。5.培訓(xùn)效果評(píng)估條款a.乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并要求甲方提供必要的支持。b.評(píng)估結(jié)果作為乙方改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介條款a.合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并經(jīng)雙方同意。b.第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，確保合同雙方權(quán)益。2.中介費(fèi)用條款a.中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的報(bào)價(jià)確定。b.中介費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。3.中介責(zé)任條款a.第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，確保培訓(xùn)質(zhì)量。b.如因第三方中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)項(xiàng)目無(wú)法按期完成或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介變更條款a.如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.更換后的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備與原中介機(jī)構(gòu)相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和能力。5.中介保密條款a.第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同內(nèi)容、培訓(xùn)項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)合同雙方同意，中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何合同相關(guān)信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)師資名單3.費(fèi)用支付憑證4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.中介費(fèi)用報(bào)價(jià)單6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.合同補(bǔ)充條款8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。b.受訓(xùn)方未按約定參加培訓(xùn)或未支付培訓(xùn)費(fèi)用。c.第三方中介機(jī)構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)或泄露合同信息。2.違約認(rèn)定：a.雙方協(xié)商確認(rèn)，或通過(guò)第三方評(píng)估認(rèn)定。b.依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判解決爭(zhēng)議。5.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間與員工工作時(shí)間沖突。解決辦法：提前與員工溝通，盡量安排在員工方便的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：及時(shí)與培訓(xùn)方溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：嚴(yán)格按照合同約定的支付方式進(jìn)行，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。4.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：要求第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改，如整改無(wú)效，可更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)。2.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作舉辦的創(chuàng)新培訓(xùn)。3.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作舉辦的創(chuàng)新培訓(xùn)。4.企業(yè)與其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦的創(chuàng)新培訓(xùn)。全文完。二零二四年度企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力的員工成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地滿足企業(yè)需求，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高員工創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)在本合同中，“創(chuàng)新能力”是指員工在技術(shù)、管理、市場(chǎng)等方面提出新觀點(diǎn)、新方法、新方案的能力。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指本合同中承擔(dān)培訓(xùn)組織、實(shí)施、管理的主體。（2）乙方：指本合同中承擔(dān)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、師資配備、培訓(xùn)資料制作等工作的主體。（3）其他相關(guān)方：指參與本合同培訓(xùn)活動(dòng)的各方，包括但不限于學(xué)員、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地提供方等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）有權(quán)對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估；（3）有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；（4）有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)相關(guān)資料和報(bào)告；（5）承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、師資配備、培訓(xùn)資料制作等工作；（3）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；（4）按照甲方要求提供培訓(xùn)相關(guān)資料和報(bào)告；（5）承擔(dān)培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)培訓(xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式（1）乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、師資、培訓(xùn)時(shí)間等；（2）甲方負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等；（3）雙方共同監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)；（2）合同終止后，雙方不得就本合同約定的權(quán)利義務(wù)向?qū)Ψ教岢鋈魏沃鲝?；?）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用；（2）講師費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（4）培訓(xùn)資料制作費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方支付合同總金額的50%作為培訓(xùn)費(fèi)用；（3）培訓(xùn)結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，甲方支付剩余的20%作為質(zhì)保金。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）質(zhì)保金支付時(shí)間應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)提供付款憑證，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)出具相應(yīng)的收款憑證；（2）如甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)；（3）如乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的千分之五，每日累積；（2）如甲方未能按時(shí)組織員工參加培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五，每日累積；（3）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五，每日累積；（2）如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)重新提供或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用；（3）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式同第七條支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)不因合同終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同繼續(xù)履行事宜。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力事件的具體實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)效果的最終評(píng)估權(quán)；（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)課程和講師的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行；（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求提供培訓(xùn)相關(guān)資料和報(bào)告。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通培訓(xùn)進(jìn)展情況；（2）雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得引用本合同之外的文件或協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程計(jì)劃2.培訓(xùn)講師名單3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議4.培訓(xùn)資料清單5.保密協(xié)議6.費(fèi)用支付明細(xì)表7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按時(shí)組織員工參加培訓(xùn)，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?