各級護(hù)理人員崗位說明書

1、護(hù)理人員崗位說明書一、護(hù)理部主任（副主任）崗位說明書上級部門主管院長崗位名稱 主 任 編 號編寫部門 院 辦制定時(shí)間 修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃制定全院護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施、總結(jié)。2.負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)護(hù)理工作制定、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。3.負(fù)責(zé)組織全院護(hù)士質(zhì)量安全教育、護(hù)理質(zhì)量控制，分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。4.負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人力資源的管理與調(diào)配，動(dòng)態(tài)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰等。 5.負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練及考核，建立技術(shù)檔案。6.負(fù)責(zé)對護(hù)

2、理工作中發(fā)生的問題和缺陷進(jìn)行研究和處理。7.負(fù)責(zé)與各科室、各部門溝通，做好與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 8.負(fù)責(zé)組織完成護(hù)理臨床實(shí)習(xí)工作。9.負(fù)責(zé)召開全院護(hù)士長、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)等會(huì)議。 任職條件1.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.大專以上學(xué)歷、副主任護(hù)師以上技術(shù)職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于45歲。4.有二級醫(yī)院臨床科室護(hù)士長工作經(jīng)歷。5.熟練護(hù)理工作基本理論、技術(shù)，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平。6.熟練護(hù)理管理基本理論和方法，具有豐富的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理和溝通能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.熟練全院護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息。2.護(hù)理管理方針和目標(biāo)明確，工作規(guī)劃和計(jì)劃落實(shí)。3.護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作

3、標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件全面、落實(shí)有效。4.質(zhì)量管理體系完善，評價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)。5.護(hù)士隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃落實(shí)，培訓(xùn)、考核目標(biāo)落實(shí)。6.護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足病人需求。7.上傳下達(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。8.各種會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問題。9.各項(xiàng)管理資料規(guī)范。二、病區(qū)護(hù)士長崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱病區(qū)護(hù)士長編 號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃、制訂本病區(qū)護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士分工、科室管理、病人及陪護(hù)管理、物資、設(shè)備、藥品等管理。

4、3.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。4.負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評價(jià)。5.參加和指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。6.負(fù)責(zé)組織本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。7.負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理查房、護(hù)理病例討論和護(hù)理會(huì)診等，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)工作。8.負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃落實(shí)、評價(jià)。9.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理常規(guī)等文件的完善和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)10.負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實(shí)，定期召開公休座談會(huì)。任職條件1.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.中專以上學(xué)歷、護(hù)師以上技術(shù)職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于4

5、5歲。4.熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和相關(guān)專科基本理論、技術(shù)。5.熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定組織管理能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息。2.科室管理符合要求，護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)。3.科室護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件落實(shí)有效。4.科室質(zhì)量管理體系完善，評價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)、不良事件報(bào)告及時(shí)。5.科室護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、考核目標(biāo)落實(shí)。6.科室護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足病人需求。7.科室上傳下達(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。8.科室各種會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問題，各項(xiàng)管理資料規(guī)范、完整。9.病人安全

6、管理措施落實(shí)，病人滿意度高，無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。 三、急診科護(hù)士長崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱急診科護(hù)士長 編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間 修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃、制訂本病區(qū)護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士分工、科室管理、病人及陪護(hù)管理、物資、設(shè)備、藥品等管理。3.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。4.負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評價(jià)。5.負(fù)責(zé)組織急診物品和設(shè)備準(zhǔn)備和急診病人搶救，參加和指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。6.負(fù)責(zé)組織本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。7.負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理查房、護(hù)理

7、病例討論和護(hù)理會(huì)診等，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)工作。8.負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃落實(shí)、評價(jià)。9.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件完善和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)10.負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實(shí)，定期召開公休座談會(huì)。任職條件1.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.中專以上學(xué)歷、護(hù)師以上技術(shù)職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于45歲。4.熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和相關(guān)專科基本理論、技術(shù)。5.連續(xù)從事臨床護(hù)理工作五年以上，或連續(xù)從事急診護(hù)理工作三年以上，熟悉各種常見急診患者的治療原則和搶救常規(guī)、掌握各種搶救設(shè)備的使用等。6.熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法

8、，有一定組織管理能力和應(yīng)急能力崗位標(biāo)準(zhǔn)1.熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息。2.科室區(qū)域管理符合要求，護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)。急診物品和設(shè)備處于備用狀態(tài)，隨時(shí)滿足急診病人需求。3.科室護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)性文件落實(shí)有效。4.下收下送措施落實(shí)，供應(yīng)物品、器材合格，科室滿意度高。5.科室質(zhì)量管理體系完善，評價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)，不良事件報(bào)告及時(shí)。6.科室護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、考核目標(biāo)落實(shí)。7.科室護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足科室工作需求。8.科室臨床教學(xué)計(jì)劃落實(shí)，教學(xué)對象滿意度高。9.科室上傳下達(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。10.科室各種

9、會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問題，各項(xiàng)管理資料規(guī)范、完整。四、手術(shù)室護(hù)士長崗位說明書上級部門護(hù)理部 崗位名稱手術(shù)室護(hù)士長 編 號編寫部門護(hù)理部 制定時(shí)間 修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)理部、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃、科系工作計(jì)劃及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病區(qū)護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士分工、區(qū)域管理、病人及陪護(hù)管理、物資、設(shè)備、藥品等管理。3.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。4.負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評價(jià)。5.負(fù)責(zé)組織手術(shù)病人評估，參加重大手術(shù)前討論、疑難病例和手術(shù)死亡病例討論、重大手術(shù)親自參與和指導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)組織本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控

10、制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。7.負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理查房、護(hù)理病例討論和護(hù)理會(huì)診等，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。8.負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃落實(shí)、評價(jià)。9.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件完善提出建議和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。10.負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實(shí)，及時(shí)征求手術(shù)醫(yī)生意見，持續(xù)改進(jìn)。任職條件1.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.大專以上學(xué)歷、主管護(hù)師以上技術(shù)職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于45歲。4.熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)。5.連續(xù)從事手術(shù)室工作五年以上，經(jīng)過手術(shù)?？婆嘤?xùn)，掌握與手術(shù)專業(yè)有關(guān)的基本理論、專業(yè)知識(shí)和

11、技術(shù)操作，熟悉各種器械性能、使用、保養(yǎng)和消毒滅菌方法等。6.熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定教學(xué)和組織管理能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息。2.科室區(qū)域管理符合要求，護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)。急診物品和設(shè)備處于備用狀態(tài)。3.科室護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理常規(guī)等指導(dǎo)性文件落實(shí)有效。4.科室質(zhì)量管理體系完善，評價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)，不良事件報(bào)告及時(shí)。5.科室護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、考核目標(biāo)落實(shí)。6.科室護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足科室工作需求。7.科室上傳下達(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。8.科室各種會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問題，

12、各項(xiàng)管理資料規(guī)范、完整。9.病人安全管理措施落實(shí)，手術(shù)醫(yī)生滿意度高，無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。五、供應(yīng)室護(hù)士長崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱供應(yīng)室護(hù)士長編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃制訂本病區(qū)護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)本科室護(hù)士分工、區(qū)域管理、物資、設(shè)備、藥品等管理。3.負(fù)責(zé)本科室護(hù)士思想教育和質(zhì)量安全教育。4.負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評價(jià)。5.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和回收。6.負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理質(zhì)量控制、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。7.負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、評價(jià)。8.負(fù)責(zé)

13、本科室護(hù)理規(guī)章等指導(dǎo)性文件完善和修訂，監(jiān)督護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。9.負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保潔和消毒隔離工作落實(shí)，及時(shí)征求科室意見，持續(xù)改進(jìn)。任職條件1.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.中專以上學(xué)歷、護(hù)師以上技術(shù)職稱。3.身心健康，首次任職年齡小于45歲。4.熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和相關(guān)?？苹纠碚摗⒓夹g(shù)。5.連續(xù)從事供應(yīng)室工作兩年以上，熟悉各種醫(yī)療器械、敷料的制備、消毒、保管等基本知識(shí)。6.熟悉護(hù)理管理的基本理論和方法，有一定組織管理能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.熟悉科室護(hù)理工作運(yùn)行相關(guān)要素和信息。2.科室區(qū)域管理符合要求，護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)。3.科室護(hù)理管理制度、護(hù)士崗位職責(zé)、工作

14、標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)性文件落實(shí)有效。4.下收下送措施落實(shí)，供應(yīng)物品、器材合格，科室滿意度高。5.科室質(zhì)量管理體系完善，評價(jià)及時(shí)、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)，不良事件報(bào)告及時(shí)。6.科室護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、考核目標(biāo)落實(shí)。7.科室護(hù)理人力資源管理有效、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理落實(shí)，能滿足科室工作需求。8.科室上傳下達(dá)職責(zé)落實(shí)，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機(jī)制。 9.科室各種會(huì)議制度落實(shí)，解決實(shí)際問題，各項(xiàng)管理資料規(guī)范、完整。六、臨床帶教護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱臨床帶教護(hù)士編 號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生政治思想教育、掌握思想動(dòng)態(tài)，重視學(xué)生全面能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育。2.負(fù)責(zé)本科

15、室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理。3.負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)和進(jìn)修計(jì)劃實(shí)施。4.負(fù)責(zé)檢查本科室實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，必要時(shí)向護(hù)士長、護(hù)理部報(bào)告。5.負(fù)責(zé)獲取實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生對帶教學(xué)工作的意見與建議，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和手段。6.負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的出科考評和實(shí)習(xí)鑒定。任職條件1.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.中專以上學(xué)歷或護(hù)師以上技術(shù)職稱。3.身心健康。4.熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)的相關(guān)?？苹纠碚?、技術(shù)。5.連續(xù)從事護(hù)理工作三年以上，熟悉帶教內(nèi)容。6.有一定帶教管理能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.掌握實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生思想動(dòng)態(tài)，尊重愛護(hù)帶教對象。2.實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生考勤和勞動(dòng)紀(jì)律

16、管理符合醫(yī)院要求。3.實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)和進(jìn)修計(jì)劃按時(shí)落實(shí)。帶教質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。4.獲取實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生對教帶工作的意見與建議，改進(jìn)教方法和手段有效。5.實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的出科考評和實(shí)習(xí)鑒定實(shí)事求是、及時(shí)、項(xiàng)目全。6.工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。無護(hù)理帶教造成的不良事件。七、主任（副主任）護(hù)師崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱主任（副主任）護(hù)師編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)理部主任和護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和教學(xué)工作。2.檢查指導(dǎo)本科室急、危、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施、護(hù)理會(huì)診以及危重患者的搶救及護(hù)理。3.主持全院或本科的護(hù)理大查房、護(hù)理會(huì)診，指導(dǎo)下

17、級護(hù)理人員查房，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。4.參加醫(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。5.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。6.擔(dān)任護(hù)理指導(dǎo)實(shí)習(xí)，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)任務(wù)。7.負(fù)責(zé)組織全院或本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。8.參與審定、評價(jià)護(hù)理論文。9.承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。任職條件1.取得主任（副主任）護(hù)師資格。2.符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.能指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和教學(xué)工作。2.指導(dǎo)急、危、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施、搶救及護(hù)理。3.承擔(dān)護(hù)理會(huì)診、主持全院或本科的護(hù)理大查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理缺陷的鑒定。4.指導(dǎo)下級護(hù)理人員查房，組織主管護(hù)師、護(hù)師、實(shí)習(xí)

18、生和進(jìn)修生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5.參與審定、評價(jià)護(hù)理論文。6.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。八、主管護(hù)師崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱主管護(hù)師編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1. 在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室副主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.參加病房護(hù)理工作質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3.指導(dǎo)護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量管理工作。4.熟練掌握并指導(dǎo)護(hù)師（士）正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。5.參加并指導(dǎo)本科危重病人的搶救及護(hù)理，協(xié)助解決護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問題，參與并指導(dǎo)急、危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及

19、實(shí)施。6.參加主治醫(yī)師查房、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。7.參加并指導(dǎo)本科護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論，指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)師（士）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。8.承擔(dān)臨床實(shí)習(xí)及進(jìn)修人員的教學(xué)任務(wù)。9.開展護(hù)理科研，寫護(hù)理論文。10.參與本科護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施。11.根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。12.為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育，并指導(dǎo)護(hù)師（士）開展此項(xiàng)工作。任職條件1.取得主管護(hù)師資格。2.符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.能指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和教學(xué)工作。2.能承擔(dān)急、危、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制訂、實(shí)施。3.有能力承擔(dān)護(hù)理會(huì)診、主持本科的護(hù)理大查

20、房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理缺陷的鑒定。4.有能力指導(dǎo)下級護(hù)理人員查房，組織護(hù)師、實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5.有能力參與本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，抒寫護(hù)理論文。6.有能力協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)師的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。九、護(hù)師崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱護(hù)師編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師、主管護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。3.協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理。4.掌握并指導(dǎo)護(hù)士正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。5.參加危重病人的搶救及護(hù)理，參加本病區(qū)急、危、疑難病人護(hù)

21、理計(jì)劃的制訂、實(shí)施和評價(jià)。6.全面了解病人的情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。7.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論。參加并指導(dǎo)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。8.完成實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)及進(jìn)修護(hù)理人員的教學(xué)任務(wù)。9.參加本病區(qū)護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施。10.為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育，并指導(dǎo)護(hù)士開展此項(xiàng)工作。任職條件1.取得護(hù)師資格。2.符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.能準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)護(hù)士工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。2.有能力協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理。3.能掌握并正確運(yùn)用護(hù)理程

22、序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。4.有能力參加危重病人的搶救及護(hù)理。5.能在參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論時(shí)，提出正確意見。6.個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃考核合格。7.有能力承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)。不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫出護(hù)理論文。十、護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱護(hù)士編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.認(rèn)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。3.正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。4.參加危重病人的搶救及護(hù)理。5.全面掌握病人的情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)

23、或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。6.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。7.參加本病房護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論。8.認(rèn)真做好病房物資、器材的使用及保管工作。9.根據(jù)病人需要，為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。 任職條件1.取的護(hù)士資格。2.符合醫(yī)院聘任條件聘任。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.能準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。2.有能力參與病房管理。3.能運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。4.有能力參加危重病人的搶救及護(hù)理。5.能在參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論時(shí)，有學(xué)習(xí)體會(huì)。6.個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃考核合格。7.參與臨床教學(xué)任務(wù)。不斷

24、總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫出護(hù)理體會(huì)。十一、臨床一級責(zé)任護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱臨床一級責(zé)任護(hù)士編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和二、三級護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.參與本科室管理。4.負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理，在上級護(hù)士指導(dǎo)下參與病人觀察、治療、護(hù)理、健康教育的工作。5.參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。6.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。7.參加本病房護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論。8.負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。任職條件1.試用期的護(hù)士。2.無證護(hù)士

25、。3.能力差，不能承擔(dān)責(zé)任班的護(hù)士。4.本科室工作相關(guān)的規(guī)章制度、本科室常見疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、工作內(nèi)容和流程等認(rèn)知程度低。5.了解護(hù)理專業(yè)基本理論和技術(shù)、專科基本理論、技術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.自己負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合要求，物品交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。2.工作相關(guān)的規(guī)章制操作規(guī)章，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。3.病人基礎(chǔ)護(hù)理合格、飲食護(hù)理和健康教育水平逐漸提高.4.參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房、參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論等，有學(xué)習(xí)體會(huì)。5.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論有學(xué)習(xí)體會(huì)。6.個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，效果好，各級考

26、核達(dá)標(biāo)。7.消毒隔離措施落實(shí)。8.無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。十二、臨床二級責(zé)任護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱臨床二級責(zé)任護(hù)士編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和三級護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.參與本科室管理。4.負(fù)責(zé)二、三級護(hù)理病人的病情觀察、治療、護(hù)理、健康教育等工作，在三級護(hù)士指導(dǎo)下參與一級護(hù)理、危重病人病情觀察、治療、護(hù)理、健康教育等工作。5.參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。6.參加科室臨床帶教任務(wù)、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。7.參加護(hù)

27、理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。8.負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)一級護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。任職條件1取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證。2.熟悉本科室工作相關(guān)的規(guī)章制度、常見疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、工作內(nèi)容和流程等。3.熟悉護(hù)理程序，能對病人能進(jìn)行整體護(hù)理。4.熟悉護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和?？苹纠碚摗⒓蓟拘g(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.能指導(dǎo)一級責(zé)任護(hù)士工作。自己負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。2.工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。3.熟悉管理病人的病情、觀察到位、治療和護(hù)理措施準(zhǔn)確及時(shí)、健康教育工作落實(shí)，溝通有效，病人滿意度高。4.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人

28、需求及時(shí)得到滿足。5.臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、落實(shí)有效，帶教對象滿意度高。6.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)及時(shí)、有效，個(gè)人各級考核達(dá)標(biāo)。7.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出意見。8.消毒隔離措施落實(shí)。無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。十三、臨床三級責(zé)任護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱臨床三級責(zé)任護(hù)士編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.護(hù)士長不在時(shí)負(fù)責(zé)本科室管理。4.負(fù)責(zé)一級護(hù)理、危重病人的病情觀察、治療、護(hù)理、健康教育等工作。5.參與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房。參加大手術(shù)或新

29、開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。6.主持護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，承擔(dān)科外會(huì)診任務(wù)。7.承擔(dān)帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。8.負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)一、二級護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。任職條件1.從事護(hù)理本專業(yè)工作五年以上。2.掌握本科室工作相關(guān)的規(guī)章制度、本科室常見疾病、危重病人的護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、工作內(nèi)容和流程等。3.掌握護(hù)理工作基本理論、技術(shù)和?？苹纠碚?、技術(shù)。熟悉護(hù)理程序，能對病人能進(jìn)行整體護(hù)理。4.具有一定的教學(xué)、組織和應(yīng)急能力。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.能指導(dǎo)一、二級責(zé)任護(hù)士工作。自己負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交

30、接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。2.工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。3.熟悉管理病人的病情，觀察到位、治療和護(hù)理措施準(zhǔn)確及時(shí)，健康教育工作落實(shí)，溝通有效，病人滿意度高。4.危重病人管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)，醫(yī)生滿意度高。5.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時(shí)。6.臨床帶教計(jì)劃及時(shí)落實(shí)、有效，帶教對象滿意度高。7.主持的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)、有效，個(gè)人各級考核達(dá)標(biāo)。8.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出正確意見。9.消毒隔離措施落實(shí)。無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。10.護(hù)士長不在崗時(shí)，統(tǒng)籌科室工作效果好。十四、手術(shù)室護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位

31、名稱手術(shù)室護(hù)士編 號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2.負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。3.負(fù)責(zé)手術(shù)室區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。4.負(fù)責(zé)手術(shù)病人心理護(hù)理、術(shù)前訪視、手術(shù)配合、術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送、隨訪。5.負(fù)責(zé)手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。6.負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的供應(yīng)工作。7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。8.負(fù)責(zé)落實(shí)消毒隔離措施，參與護(hù)理質(zhì)量控制。任職條件1.取得執(zhí)業(yè)證護(hù)士。2.在手術(shù)室老師一對一帶教3個(gè)月以上，考核合格。 崗位標(biāo)準(zhǔn)1.掌握手術(shù)有關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、手術(shù)配合常規(guī)等有關(guān)的基本理

32、論、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)操作等。2.工作相關(guān)的工作制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。3.負(fù)責(zé)區(qū)域管理符合管理標(biāo)準(zhǔn)，物品、儀器交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。各種器械使用、保養(yǎng)和消毒滅菌方法正確，供應(yīng)及時(shí)。4.手術(shù)病人管理、配合流程落實(shí)，病人與手術(shù)醫(yī)生滿意度高。5.個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級考核達(dá)標(biāo)。無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。6.手術(shù)標(biāo)本管理符合標(biāo)準(zhǔn)。7.消毒隔離措施落實(shí)。十五、產(chǎn)房護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱產(chǎn)房護(hù)士編 號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)房區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.負(fù)責(zé)落實(shí)孕產(chǎn)婦評估、觀察、治療、

33、護(hù)理和接產(chǎn)工作，以及新生兒評估、觀察、治療、護(hù)理工作，并按時(shí)完成產(chǎn)婦和新生兒各種記錄。4.負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。5.參與主治醫(yī)師查房、疑難病例、死亡病例的討論。6.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。7.承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制8.負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。9.負(fù)責(zé)落實(shí)婦科、圍產(chǎn)期保健和婦嬰保健及母乳喂養(yǎng)宣教工作，并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。任職條件1. 助產(chǎn)專業(yè)中專以上學(xué)歷或取得母嬰技術(shù)上崗合格證，或從事臨床護(hù)理工作3年以上的注冊護(hù)士（在醫(yī)生指導(dǎo)下從事助產(chǎn)工作2個(gè)月以上）。2. 身心健康。3.熟悉婦產(chǎn)專

34、業(yè)基本理論、技術(shù)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)1.管理區(qū)域符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。2.工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。3.熟悉產(chǎn)婦情況、觀察到位、治療、護(hù)理、安全措施準(zhǔn)確及時(shí)落實(shí)、健康教育工作落實(shí)，溝通有效，產(chǎn)婦及家屬滿意度高。4.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時(shí)，醫(yī)生滿意度高。5.臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、落實(shí)有效，帶教對象滿意度高。6.個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級考核達(dá)標(biāo)。無護(hù)理部當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。7.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出正確意見。8.消毒隔離措施落實(shí)。十六、急診護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱急診

35、科護(hù)士編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)落實(shí)急診科區(qū)域管理、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。3.負(fù)責(zé)落實(shí)急診病人留觀管病人評估、觀察、治護(hù)理、轉(zhuǎn)運(yùn)工作，并按時(shí)完成各種記錄。4.負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院各種規(guī)章制操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需物品、器材和敷料處于完好狀態(tài)。6.負(fù)責(zé)院前急救和救護(hù)車中搶救物品的管理與維護(hù)。7.參與主治醫(yī)師查房、疑難病例、死亡病例的討論。8.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。9.承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。10.負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)，指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作

36、。任職條件1.有2年以上內(nèi)科外科各種經(jīng)驗(yàn)。2.身心健康。3.熟悉急診專業(yè)基本理論、技術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.管理區(qū)域符合要求，物品、儀器、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)，能隨時(shí)滿足急診病人需求。2.工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。院前救護(hù)及時(shí)，有效。3.對管理的病人病情熟知、觀察到位、治療、護(hù)理、安全措施準(zhǔn)確及時(shí)落實(shí)、健康教育工作落實(shí)，溝通有效，病人滿意度高。4.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時(shí)，醫(yī)生滿意度高。5.臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、落實(shí)有效，帶教對象滿意度高。6.個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級考核達(dá)標(biāo)。無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。7.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理

37、差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出正確意見。8.消毒隔離措施落實(shí)。十七、輸液室護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱輸液室護(hù)士 編 號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)注射室區(qū)域管理、物品交接、保管、完善、清潔。3.負(fù)責(zé)落實(shí)門診需要注射治療病人評估、觀察、治療、護(hù)理及健康教育工作，并按時(shí)完成各種記錄。4.負(fù)責(zé)工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。5.參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，負(fù)責(zé)急救物品、藥品處于備用狀態(tài)。6.承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。7.負(fù)責(zé)注射治療病人家屬的管理和健康咨詢。8.負(fù)責(zé)消毒隔離措施落

38、實(shí)，指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。任職條件1.從事臨床護(hù)理工作2年以上。2.身體健康。3.熟悉注射治療基本理論、技術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.管理區(qū)域物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。2.開診前的準(zhǔn)備充分、病人安置合理、治療秩序好。3.工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。4.治療病人觀察、咨詢、治療和健康教育指導(dǎo)得到滿足，病人滿意度高。5.急救物品、藥品處于備用狀態(tài)，輸液反應(yīng)處理及時(shí)。6.與醫(yī)生和其他人員溝通暢，病人需求滿足及時(shí)。7.臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、落實(shí)有效，帶教對象滿意度高。8.個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級考核達(dá)標(biāo)。無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。9.參加護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病案討論、護(hù)理差錯(cuò)

39、、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制，能提出正確意見。10.消毒隔離措施落實(shí)。十八、供應(yīng)室護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱供應(yīng)室護(hù)士編號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)室區(qū)域管理、物品交接、保管、完善、清潔。3.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作。4.負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。5.參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。6.承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、參加護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制。7.負(fù)責(zé)經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，及時(shí)改進(jìn)工作。8.負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)。任職條件1.取得本專業(yè)上崗證。2.身體健康。3.熟悉供應(yīng)

40、室專業(yè)基本理論、技術(shù)。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.區(qū)域管理符合要求、物品交接清、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。2.醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作及時(shí)，保證質(zhì)量?？剖覞M意度高。3.工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。4.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，各級考核達(dá)標(biāo)。5.臨床帶教計(jì)劃落實(shí)、護(hù)理差錯(cuò)、事故的討論、護(hù)理質(zhì)量控制落實(shí)。6.與科室溝通及時(shí)，重視反饋意見，改進(jìn)工作及時(shí)。7.消毒隔離措施落實(shí)。十九、高壓氧室護(hù)士崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱高壓氧室護(hù)士編 號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)高壓氧室區(qū)域管理、物

41、品交接、保管、完善、清潔。3.負(fù)責(zé)落實(shí)高壓氧治療病人評估、觀察、治療、護(hù)理及健康教育工作，并按時(shí)完成各種記錄。4.負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院各種規(guī)章制度、操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。5.參與主治疑難病例、死亡病例的討論。6.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。7.承擔(dān)臨床帶教任務(wù)、承擔(dān)科室護(hù)理質(zhì)量控制。8.負(fù)責(zé)消毒隔離措施落實(shí)。任職條件1.護(hù)理專業(yè)工作經(jīng)歷五年以上。2.身心健康。3.經(jīng)過高壓氧專業(yè)基本理論、技術(shù)，持有上崗證。崗位標(biāo)準(zhǔn)1.區(qū)域管理符合要求，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達(dá)標(biāo)。2.工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)。3.病人觀察觀及時(shí)、咨詢、治療和健康教育指導(dǎo)得到滿足，病人滿意度高。4.急救物品、藥品處于備用狀態(tài)，病人不良反應(yīng)處理及時(shí)。5.與醫(yī)生和其他人員溝通暢通。6.臨床帶教計(jì)劃及時(shí)、有效，帶教對象滿意度高。7.個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、有效，各級考核達(dá)標(biāo)。無護(hù)理不當(dāng)造成的護(hù)理并發(fā)癥。8.消毒隔離措施落實(shí)。二十、重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士長崗位說明書上級部門護(hù)理部崗位名稱重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士長編 號編寫部門護(hù)理部制定時(shí)間修訂時(shí)間 職責(zé)范圍1.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃、制