個體防護裝備管理制度講解學習

1、1、目的為加強對公司員工的勞動保護和安全防護管理；減少工作過程中發(fā)生工傷事故的風險；確保員工的人身和財產(chǎn)損失；合理控制個體防護裝備（Personal Protective Equipment以下簡稱"PPE'）的使用與成本，制訂本管理制度。2、適用范圍本辦法適用于公司個體防護裝備（PPE的采購、入庫驗收、發(fā)放、回收與員工離職結算管理。3、管理職責3.1各使用部門負責人負責PPE的領用申請。3.2 EHS專員負責編制PPE采購計劃、審核領用申請、對本管理辦法中的發(fā)放標準進行適用性修訂。3.3工廠廠長負責PPE采購計劃及發(fā)放標準的批準。3.4供應部門負責PPE的采購。3.5混配倉

2、儲部門負責 PPE的出入庫管理及驗收工作。3.6人事行政部負責員工辭退或其他離職情況下的PPE結算。4、管理要求4.1 PPE發(fā)放范圍本辦法所稱個體防護裝備 （PPE,是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的各種護品的總稱。護品是保護從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中安全和健康的一項輔助措施，不是福利待遇。公司統(tǒng)一配發(fā)的工作制服，不屬于防護裝備的范圍，可參照本辦法執(zhí)行。公司所發(fā)PPE主要為以下幾種：1、防護服：發(fā)給從事現(xiàn)場作業(yè)的崗位人員使用。2、防護手套：發(fā)給在作業(yè)中易于燒手、燙手、凍手、刺手、嚴重磨手、腐蝕手等崗位人員使用。絕緣手套發(fā)給從事帶電作業(yè)的工種人員使用；鋼絲手

3、套發(fā)給從事切割、裁剪作業(yè)的工種人員使用。焊接手套發(fā)給從事電焊或二保焊的操作人員使用。3、防護用鞋：發(fā)給在作業(yè)中足部需要防燙、防刺割、防觸電、防水、防酸堿的崗位人員使用，并按實際需要分另U發(fā)給防砸、絕緣、耐酸堿等防護性能各異的防護鞋。4、防護帽：發(fā)給在作業(yè)中頭部需要防護物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防塵等崗位人員使用，并按需要分別發(fā) 給性能各異的工作帽。5、 口面罩：分為過濾式防塵口罩、空氣呼吸器、焊接面罩；過濾式防塵口罩發(fā)給空氣中含氧19.5%以上粉塵作業(yè)環(huán)境的人員（如粉包、長網(wǎng)、鍋爐車間）；空氣呼吸器主要防止吸入對人體有害的毒氣、煙霧、懸浮于空氣中的有害污染物或在缺氧環(huán)境中使用，適用于制氨、污

4、水處理、高濃度酸堿管理等崗位人員使用；焊接面罩發(fā)給有害弧光、 熔融金屬飛濺或粉塵等有害因素環(huán)境工作的人員（如電焊工、二保焊操作工）。6、雨衣：發(fā)給需要在現(xiàn)場冒雨作業(yè)的崗位人員使用，如機修人員、保安巡邏人員等。7、防腐蝕液護目鏡：發(fā)給酸堿管理員及搬運、配比、中和酸堿的相關工作人員。8、安全帶：發(fā)給需要高處作業(yè)、攀登及懸吊作業(yè)，保護對象為體重及負重之和不超過100kg 的使用者。9、耳塞、套袖、圍裙等低值易耗的個體防護裝備，可根據(jù)生產(chǎn)實際需要發(fā)給崗位人員使用，但要從嚴掌握，做 到合理。10、洗眼器：用于眼睛不慎濺入少量酸堿后的應急清洗處理，設置在酸堿存儲或使用的固定區(qū)域。4.2 PPE 的申購 使

5、用部門負責人應提前一個工作日向混配倉儲部門提出領用書面申請（ 見附件 1），要求說明領用的理由（如是 已經(jīng)過了規(guī)定的使用時間或有新員工入職等）與數(shù)量，以便倉庫管理員及時配貨。倉庫管理員按本辦法要求，對個體防護裝備準備必要的庫存，如現(xiàn)有庫存不足領用，應填寫采購申請單，經(jīng) EHS 專員審核，工廠廠長批準后交采購負責人。4.3 PPE 的采購供應部負責個體防護裝備 PPE的采購，在采購過程中要求滿足以下原則：1、在確保質(zhì)量與使用要求的前提下，滿足價格擇優(yōu)原則；2、就近原則，為保證供應的及時率，采購需要考慮方便與就近采購；3、 適當庫存原則，對于新到員工要求滿足個體防護裝備PPE的隨時領用，故須考慮合

6、理的庫存量。4.4 PPE 的入庫驗收入庫前，倉庫管理員應對采購的PPE進行嚴格驗收，驗收內(nèi)容主要包括數(shù)量與質(zhì)量，驗收合格，建立臺帳，準予入庫。4.5 PPE 的發(fā)放標準對照表（ 見附件 2）及發(fā)放辦法4.5.1 使用部門負責人按本標準要求，計算出各部門個體防護裝備的需求統(tǒng)計，在領用以前，填寫個體防 護裝備PPE申領表，經(jīng)部門負責人簽字、 EHS專員審核、工廠廠長批準后，統(tǒng)一到混配倉儲部門領取。各部門不得 擴大發(fā)放范圍和隨意提高標準。員工請領個體防護裝備PPE時，應遵守“以舊換新”原則（新職工初次領取除外），必須將到期或廢舊的 PPE交到混配倉儲部門后，方可領取新的PPE4.5.2員工領取個體

7、防護裝備 PPE首先應確定本人的崗位，不同崗位發(fā)放不同品種和標準的PPE擔任兩個或兩個以上崗位的員工，其防護用品以一種崗位為主，適當增發(fā)另一崗位必需的PPE不得重復發(fā)給。4.5.3員工休假或離開原工作崗位連續(xù)在3個月及以上時，其 PPE的發(fā)放期限要相應順延。4.5.4因工作需要調(diào)換崗位，其 PPE應隨崗位的變動而變動，及時辦理PPE的變更手續(xù)。4.6 PPE 的使用PPE發(fā)放至個人，由個人負責保管。員工在使用期間自行保管與清洗，避免異常的損壞遺失，若有異常的損壞遺 失，自行負責賠償。PPE必須做到勞動保護專用，嚴禁相關人員將其帶回家或作其他私用，4.7 PPE 的結算與回收由于規(guī)定了 PPE的

8、使用周期，為節(jié)約成本，降低消耗，如員工在已領用PPE規(guī)定使用周期內(nèi)離職（包括辭職與辭退），如個體防護裝備 PPE不能繼續(xù)使用，員工要求對其做出一定經(jīng)濟賠償，在進行結算時，雨衣和安全帽（防護帽）清洗干凈后可退回，其它 PPE按周期折舊。5、附則5.1 本辦法由公司人事行政部編制，工廠廠長批準。在執(zhí)行過程中如發(fā)生不適宜或不合理，需要進行修訂，由各部 門向工廠廠長提出，交由 EHS專員實施修訂。5.2本管理辦法由EHS專員負責解釋。個體防護5.3 本管理辦法自發(fā)布之日起實行，以往與本管理辦法有抵觸的部分，均以本法為準。5.4本管理辦法所涉專業(yè)術語、作業(yè)類別、個體防護裝備PPE性能說明等，均參照 GB

9、/T 11651-2008裝備選用規(guī)范6、附件附件1 :個體防護裝備 PPE申領表附件2 :個體防護裝備 PPE發(fā)放標準對照表附件1:個體防護裝備PPE申領表個體防護裝備PPE申領表申領部門:申領時間：年 月 日品名數(shù)量申領崗位申領原因備注部門經(jīng)理:EHS專員:工廠廠長:附件2:個體防護裝備PPE發(fā)放標準對照表個體防護裝備PPE發(fā)放標準對照表PPE品類PPE名稱發(fā)放對象發(fā)放周期（全部以舊換新）購入價格備注防護服潔凈白大褂生產(chǎn)部管理人員、品質(zhì)部化驗室、行政接待1.5年以上白色潔凈套裝長網(wǎng)粉碎、長網(wǎng)清潔工1.5年以上雨衣機修工、保安員2年以上防酸堿服中和、酸堿倉管1.5年以上防護帽安全帽搬運工、中

10、和、放膠工2年以上防護手套黃紗手套生產(chǎn)工人（長網(wǎng)除外）每月一雙白紗手套長網(wǎng)粉碎每月一雙黑皮手套剁皮工2月一雙黃塑手套污水處理、水處理、搬運、煮膠、中和、廠區(qū)清潔工每月一雙白膠手套長網(wǎng)粉碎每月一雙真皮手套機修工、鍋爐工2月一雙鋼絲手套機修工、砂輪操作6月一雙口面罩過濾式防塵口罩長網(wǎng)粉碎、鍋爐工2月一只空氣呼吸器長網(wǎng)打膠、機修工P6月一只焊接面罩機修工、焊接操作1年一只（鏡片除外）防護鏡防腐蝕液護目鏡機修工、中和、酸堿倉管1年一幅勞保眼鏡機修工、鍋爐工6月一幅防護鞋耐酸堿鞋生產(chǎn)車間工人、水處理6月一雙絕緣鞋機修電工1.5年以上防水膠靴搬運工、中和、熬油、水處理、放膠工、濃縮工、保 安、機修工、廠區(qū)