勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法

1、勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法第一條總則為加強(qiáng)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定 （勞部發(fā)1996 138號(hào)）、黑龍江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理實(shí)施辦法（黑 勞發(fā)19973149號(hào)）、勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全 20003189號(hào)）文件，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于各單位勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃、采購(gòu)和發(fā) 放管理。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品定義勞動(dòng)防護(hù)用品：為使員工在勞動(dòng)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中免遭或減輕事故 傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)用品。分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特殊勞 動(dòng)防護(hù)用品。無(wú)特殊要求的為一般勞動(dòng)防護(hù)用品，具有專項(xiàng)防護(hù)功能 和作用，有特殊要求的為特殊勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條工作職責(zé)

2、（一）安檢部門1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃和發(fā)放的審批管理。3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家和供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查和認(rèn)定。4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)質(zhì)量、管理情況和員工使用情況的 檢查、考核。（二）供應(yīng)部門負(fù)責(zé)按勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)、保管、發(fā)放。（三）財(cái)務(wù)科部門負(fù)責(zé)按安檢部門提報(bào)的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃審批費(fèi)用。（四）各單位負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好勞動(dòng)防護(hù)用品要求的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、保管、發(fā) 放、回收工作。第五條發(fā)放原則（一）勞動(dòng)防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全健康的預(yù)防輔助 措施，應(yīng)與福利待遇嚴(yán)格區(qū)分。（二）工種不同，其勞動(dòng)條件有差異，勞動(dòng)防護(hù)用品不

3、同；勞動(dòng)條 件相同的同類工種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)相同。（三）從事多工種作業(yè)，具有特種作業(yè)內(nèi)容，應(yīng)按特種作業(yè)人員的 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，無(wú)特種作業(yè)內(nèi)容，應(yīng)按本人主要作業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（四）常年在現(xiàn)場(chǎng)工作的生產(chǎn)單位管理人員和與工人在同樣條件下 勞動(dòng)的工程技術(shù)人員，應(yīng)發(fā)給在相同作業(yè)環(huán)境與工人相同的勞動(dòng)防護(hù) 用品；經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)的公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和與工人在同樣條件下勞動(dòng)的部室工 程技術(shù)人員，可發(fā)給所需要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品，使用期限應(yīng)比工人延長(zhǎng)。 第六條發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)安全檢查中心根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國(guó)經(jīng)貿(mào)安 全20003189號(hào)）、勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定（勞動(dòng)部1996J138號(hào)） 和黑龍江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理實(shí)施辦法（黑勞發(fā)19

4、973149號(hào)）, 按照公司各單位員工的生產(chǎn)作業(yè)工種、環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作崗位的 不同，制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第七條使用范圍（一）防護(hù)服：用于有強(qiáng)烈輻射熱，燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)；有刺割、絞 碾危險(xiǎn)或嚴(yán)重摩擦而可能引起外傷的作業(yè)；接觸有毒、有放射性物質(zhì) 對(duì)皮膚有感染的作業(yè)；接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；因摩擦引起靜電的作 業(yè)和其它被認(rèn)定為對(duì)人體有傷害的作業(yè)。（二）防寒服：用于冬季經(jīng)常從事露天作業(yè)，而自備棉衣不能御寒 的作業(yè)崗位和工種。（三）防護(hù)鞋：用于在工作中足部需要防燙、防砸、防刺割、防觸 電、防水、防腐蝕的作業(yè)崗位和工種。（四）毛巾：用于在工作中頸部需要防燒灼的作業(yè)崗位和工種，以 及工作中的皮膚清潔防

5、護(hù)。（五）防護(hù)手套：用于在工作中易于燒手、燙手、刺手、磨手、阻 燃耐高溫、防腐蝕、防觸電的作業(yè)崗位和工種。冬季露天作業(yè)崗位和 工種可發(fā)棉手套使用。（六）雨衣與雨鞋：用于室外露天冒雨作業(yè)或在水下、特別潮濕環(huán) 境作業(yè)崗位和工種。（七）防護(hù)面具：用于而部有燒灼危險(xiǎn)和噴砂傷害的作業(yè)崗位和工 種。（八）防毒而具：用于有吸入毒氣危險(xiǎn)作業(yè)崗位和工種。（九）防護(hù)口罩：用于從事粉塵漆霧作業(yè)的作業(yè)崗位和工種。（十）防護(hù)眼鏡：用于對(duì)眼部有傷害危險(xiǎn)的作業(yè)崗位和工種。（十一）安全帶（繩）：用于從事高空作業(yè)的崗位和工種。（十二）護(hù)腿：用于腿部有擊傷、燒傷危險(xiǎn)作業(yè)的崗位和工種。（十三）防護(hù)帽：用于工作中頭部需要防物體打擊，

6、防發(fā)辮絞碾， 防燙、防塵的作業(yè)崗位和工種。（十四）防護(hù)霜：用于工作中易造成手部報(bào)裂傷害的作業(yè)崗位和工 種。（十五）肥皂（香皂、藥皂）：用于工作中皮膚清潔防護(hù)及工服清 洗。（十六）有些作業(yè)崗位和工種所需的服裝、用品，如純屬保證產(chǎn)品 質(zhì)量和產(chǎn)品清潔衛(wèi)生以及工作標(biāo)志的，不屬于勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放范圍。第八條計(jì)劃管理（一）各單位根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和參加勞動(dòng)的各工種 在冊(cè)人數(shù)，編制勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃。年度計(jì)劃于每年11月20日 前、月計(jì)劃于每月5日前報(bào)安全檢查中心和供應(yīng)公司。（二）安全檢查中心對(duì)各單位提報(bào)的勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃進(jìn)行審 核，匯總編制年度、季度公司勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)科審查， 經(jīng)公

7、司分管生產(chǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。（三）各單位需對(duì)年度、季度勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整時(shí)， 由單位提出申請(qǐng)，安檢部門審核，財(cái)務(wù)部門審批后執(zhí)行。第九條采購(gòu)（一）供應(yīng)公司根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度、季度、月度公司勞動(dòng)防護(hù)用 品計(jì)劃，編制采購(gòu)計(jì)劃，組織貨源，保證質(zhì)量，做好供應(yīng)工作。（二）供應(yīng)公司采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，必須按物資（配件）招、 議標(biāo)采購(gòu)管理辦法并通過(guò)招議標(biāo)，到具備國(guó)家或省、市主管部門批 準(zhǔn)的有勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)許可證的廠家進(jìn)行采購(gòu)。（三）供應(yīng)公司采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo) 準(zhǔn)，對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn)和入庫(kù)管理，并承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。（四）供應(yīng)公司對(duì)采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須

8、通知安全檢查中心進(jìn) 行抽樣驗(yàn)收。第十條請(qǐng)領(lǐng)與發(fā)放（一）各單位必須對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品指定專人負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定或標(biāo) 準(zhǔn)認(rèn)真做好勞動(dòng)防護(hù)用品的需求計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、保管、發(fā)放、回收工作。（二）各單位領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)須持領(lǐng)料單，經(jīng)安全檢查中心審 查并加蓋勞動(dòng)防護(hù)用品審核專用章，批準(zhǔn)后到物資供應(yīng)部領(lǐng)取。經(jīng)安 全檢查中心審核批準(zhǔn)后的領(lǐng)料單不得更改。（三）各單位要建立勞動(dòng)防護(hù)用品請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放登記臺(tái)帳，建立員工 個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡片，按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放、登記、以舊換新。（四）新進(jìn)員工進(jìn)入公司后，持三級(jí)教育卡片，由所屬單位按規(guī)定 發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并建立個(gè)人防護(hù)用品卡片。（五）做臨時(shí)工作需要借用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，須經(jīng)單位領(lǐng)

9、導(dǎo)批準(zhǔn), 到所屬勞動(dòng)防護(hù)用品庫(kù)借用，工作結(jié)束后交回。對(duì)不交者按丟失處理 辦法執(zhí)行，按實(shí)際使用年限與標(biāo)準(zhǔn)年限折舊扣款，最低扣款不得低于 原價(jià)的30%o（六）凡脫離生產(chǎn)勞動(dòng)（包括長(zhǎng)休、長(zhǎng)學(xué)、教養(yǎng)等）時(shí)間超過(guò)半年 以上者，按其停止生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)間順延勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)期。（七）員工在公司內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)，由調(diào)出單位將其個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品 卡片轉(zhuǎn)往調(diào)入單位，否則，新單位不準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、不準(zhǔn)重 新建立卡片。不按規(guī)定穿著勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)許上崗作業(yè)。（八）員工在公司調(diào)轉(zhuǎn)或改變工種時(shí)，己發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品不適應(yīng) 新的工作，應(yīng)按新工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，原發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用 品以達(dá)到使用年限的，可歸屬個(gè)人；未達(dá)到使用年限

10、的，由單位收回。（九）員工調(diào)出、退職及其它原因調(diào)離公司時(shí)，所發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品 由原單位收回或辦理扣款手續(xù)，否則勞資科不得辦理調(diào)離手續(xù)。（十）各單位必須從嚴(yán)掌握勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大發(fā)放范圍，縮短使用時(shí)間，改變發(fā)放制度。（十一）教育員工重視自我安全保護(hù)，使用符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用 品。對(duì)損壞、變賣防護(hù)用品的員工，進(jìn)行批評(píng)教育，并按折舊年限扣 款。（十二）在生產(chǎn)過(guò)程中有毒有害氣體泄露的作業(yè)場(chǎng)所，除對(duì)作業(yè)人 員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必須的防毒面具, 以備搶救時(shí)應(yīng)急使用。（十三）絕緣手套和絕緣鞋除按期更換外，還應(yīng)做到每次使用前作 絕緣性能的檢查和每半年一次絕緣

11、性能復(fù)測(cè)。第十一條使用要求（一）員工必須按崗位標(biāo)準(zhǔn)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，符合安全要求后方可上崗作業(yè)。（二）員工必須按公司有關(guān)樣式、顏色、面料的規(guī)定進(jìn)行著裝，衣 著保持整潔，不得使用破損嚴(yán)重或不符合公司規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。 第十二條丟失處理（一）對(duì)防寒服、棉大衣、棉褲、耐酸服、防靜電服、防靜電鞋、 雨衣、雨鞋、防靜電鞋等特種作業(yè)用的主要防護(hù)用品丟失者，補(bǔ)發(fā)時(shí) 必須對(duì)丟失勞動(dòng)防護(hù)用品的實(shí)際使用年限與標(biāo)準(zhǔn)年限折舊扣款。（見 附表1-6）（二）對(duì)手套、眼鏡、安全帽、工服等勞動(dòng)防護(hù)用品丟失者有可靠 證明方可補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)時(shí)扣款不得低于原價(jià)的40%。（三）備用勞動(dòng)防護(hù)用品丟失時(shí)，依據(jù)新舊程度和使用年限按不得

12、低于原價(jià)的30%扣款。（四）扣款手續(xù)，須本人填寫防護(hù)用品損失單，班組長(zhǎng)、單位領(lǐng)導(dǎo) 簽字，安全檢查中心審批的后，由單位會(huì)計(jì)員在工資單上扣款；在公 司內(nèi)被盜等特殊情況不予扣款者由保衛(wèi)科出證，經(jīng)安全檢查中心審批 后再進(jìn)行處理。（五）各單位領(lǐng)導(dǎo)不得擅自審批勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放，如有特殊情況 審批后，本單位勞保員必須做好勞動(dòng)防護(hù)用品卡片的登記以便檢查。 第十三條檢查與考核（一）公司工會(huì)、安全檢查中心定期或不定期對(duì)各單位勞動(dòng)防護(hù)用 品的使用、管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)令責(zé)任單位整改并 按公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核。（二）各單位要定期或不定期組織有關(guān)人員對(duì)木單位勞動(dòng)防護(hù)用品 使用情況進(jìn)行檢查，并做好記錄，發(fā)

13、現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改，并按本單 位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制對(duì)責(zé)任人自行考核。第十四條 本辦法由安全檢查中心負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：折舊扣款率標(biāo)準(zhǔn)表表1折舊扣款率標(biāo)準(zhǔn)（防寒棉服）使用年限一年二年三年四年五年三年制折舊6080100應(yīng)扣40200四年制折舊506580100應(yīng)扣5035200五年制折舊40557590100應(yīng)扣604525100表2折舊扣款率標(biāo)準(zhǔn)（棉大衣）使用年限一年二年三年四年四年制折舊506580100應(yīng)扣5035200表3 折舊扣款率標(biāo)準(zhǔn)（棉褲）使用年限一年二年三年四年制折舊507575應(yīng)扣502525表4 折舊扣款率標(biāo)準(zhǔn)（雨衣）使用年限年年年四年/L年八年七年八年九年1-年五年制折舊40557590100應(yīng)扣604525100六年制折舊224056708290100應(yīng)扣7860443018100七年制折舊102030405060708090100應(yīng)扣9