
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文檔簡(jiǎn)介
1、財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1. 在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工 作。2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)方案、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前 景、開 支預(yù)算或本錢標(biāo)準(zhǔn)。3 . 制定和管理稅收政策方案及程序。4. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以 及核 算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析, 組織編制公司財(cái)務(wù) 方案、 本錢方案、努力降低本錢、增收節(jié)支、提高效益。6. 監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。奔波在俗世里,不知從何時(shí)起,飄來一股清流,逼著每個(gè)人 優(yōu)秀。人過四十,已然不惑。我們聽過別人的歌,也唱過自己的曲,但
2、 誰 也逃不過歲月的審視,逃不過現(xiàn)實(shí)的殘酷。如假設(shè),把心屮的雜 念拋開, 茍且的日子里,其實(shí)也能無比詩意。借一些時(shí)光,尋一處寧靜, 聽聽花開,看看花落,翻一本愛讀 的書, 悟一段哲人的贈(zèng)言,原來 , 日升月落,一切還是那么美。洗不凈的浮沉,留給雨天;悟不透的凡事,交給時(shí)間。很多時(shí) 候, 人生的遺憾,不是因?yàn)闆]有實(shí)現(xiàn),而是沉于悲傷,錯(cuò)過了翻開心 結(jié)的時(shí) 機(jī)。有人說工作忙、應(yīng)酬多,哪有那么多的閑情逸致啊 ?記得魯 迅有句話:“時(shí)間就像海綿里的水,只要擠總是有的。不明花語,卻逢花季。一路行走 , 在漸行漸遠(yuǎn)的時(shí)光中,命運(yùn) 會(huì)給 你一次次洗牌,但玩牌的始終是你自己。坦白的說,我們遇到困擾,經(jīng)常會(huì)放大自
3、己的苦,虐待自己 , 然后 落個(gè)遍體鱗傷,可憐兮兮地向世界宣告:自己沒救了!可是 , 那又怎 樣?因?yàn)?, 大多數(shù)人關(guān)心的都是自己。一個(gè)人在成年后,最暢快的事,莫過于經(jīng)過一番努力后,重 新認(rèn) 識(shí)自己,改變自己。學(xué)會(huì)了單獨(dú)、沉默,不輕易訴說。因?yàn)?, 更多的時(shí) 候,訴說毫無意義。傷心也好,開心也好,過去了,都是曾經(jīng)。每個(gè)人都要追尋活 下 去的理由,心懷美好,期待美好,這個(gè)世界,就沒有那么糟糕。或許,你也會(huì)有這樣的情節(jié),兩個(gè)人坐在一起 , 雜亂無章的聊 天, 突然你感到無聊,你渴望安靜,你想一個(gè)人咀嚼內(nèi)心的悲與 喜。透過窗格,發(fā)著呆,走著神,搜索不到要附和的詞。那一刻 , 你明 白了, 這世間不缺
4、一起品茗的人,缺的是一個(gè)與你同步的靈魂。沒有了期望的懂,還是把故事留給自己吧 ! 每個(gè)人都是一座 孤島, 顛沛流離,浪跡天涯。有時(shí)候,你以為找到了知己 , 其實(shí) , 你們根本就 是兩個(gè)世界的人。花,只有在凋零的時(shí)候,才懂得永恒就是在落紅中重生;人 , 只有 在落魄的時(shí)候 , 才明白力量就是在破土中崛起 ?.因?yàn)榉婪?,因?yàn)榻?jīng)歷,我們學(xué)會(huì)了掩飾,掩飾自己內(nèi)心的某些 真 實(shí),也在真實(shí)中,揚(yáng)起無懈可擊的微笑,解決一個(gè)又一個(gè)的困擾。人生最容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤,就是把逝去的當(dāng)作最美的風(fēng)景。 所 以,不要活在虛妄的世界,不要對(duì)曾經(jīng)存在假設(shè),不要指望別 人太 多。有些情,只可隨緣,不可勉強(qiáng) ;有些人,只可淺交,不
5、可入深 ; 有些 話,只可會(huì)意,不可說穿?;蛟S,有這么一段情,陪你度過漫長(zhǎng)冰冷的寒冬;有那樣一 個(gè)人, 給你抑郁的天空畫上了溫暖的春陽。但時(shí)光,總會(huì)吹散很多往事,把過去一片片分割,移植到不同區(qū)域, 并貼上標(biāo)簽,印著不同的定義,也定義著自己的人生態(tài) 度。正如莊子所說:“唯至人乃能游于世不避,順人而不失己。 外在 的世界,只是一個(gè)形式,而你內(nèi)在的世界,才是真正的江山。豐富自己,取悅自己,隨緣,隨順,隨境,你的心才會(huì)敞開,才會(huì) 接納更多的有可能。這樣的人生,眼睛里的笑意 ,盡是踏實(shí)與真味。年少時(shí),那些說給藍(lán)天白云的夢(mèng)想,早已遺忘在風(fēng)屮 ,再也飛 不到 歲月的枝頭。褪去稚氣與懵懂,我更喜歡現(xiàn)在的自己,
6、心里撐著寬闊 ,卻 不動(dòng)聲色。即便,一份靜謐的沉著是多么的難 ,但我依舊期待。我相信, 人生還會(huì)很長(zhǎng),還會(huì)一直邂逅,但最美的,必是 那個(gè)明天的自己。財(cái)務(wù)管理制度 ?本錢會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1本錢會(huì)計(jì)崗位職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和本錢管 理有關(guān) 規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各處本錢核算實(shí)施細(xì)那么,在上級(jí)批準(zhǔn) 后組織執(zhí)行。主動(dòng)會(huì)有關(guān)人員對(duì)公司重大工程、產(chǎn)品等進(jìn)行本錢預(yù)算、編 制工程 本錢方案,提供有關(guān)的本錢資料。當(dāng)公司推行全面本錢核算管理和內(nèi)部銀行何等制時(shí) , 協(xié)助有 關(guān)主管 制定總體方案和實(shí)施方法 , 確定各類本錢定額、 標(biāo)準(zhǔn),并協(xié) 助各部門和下 屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)
7、行本錢方案情況, 并就出現(xiàn)問題及 時(shí)上報(bào)。學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的本錢管理和本錢核算方法及計(jì)算機(jī)操作 , 提出降 低本錢的控制措施和建議。做好相關(guān)本錢資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新 工作。 完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。富不貴只能是土豪,你可以一夜暴富,但是貴氣卻需要三代 以上的 培養(yǎng)??鬃诱f“富而不驕,莫假設(shè)富而好禮。如今我們不 缺土豪,但是我們?nèi)鄙儋F族。高貴是大庇天下寒士俱歡顏的豪氣與悲憫之懷, 高貴是位卑 未敢忘 憂國(guó)的壯志與擔(dān)當(dāng)之志高貴是先天下之憂而憂的責(zé)任之 心。精神的財(cái)富和高貴的內(nèi)心最能養(yǎng)成性格的高貴,以貴為美, 在不知不覺屮營(yíng)造出和氣的氣氛 ; 以貴為高 , 在潛移默化屮提升我 們的素 質(zhì)。以貴為尊,在創(chuàng)造了大量物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),精神也提 升一個(gè)境 界。一個(gè)心靈高貴的人舉手投足間都會(huì)透露出優(yōu)雅的品質(zhì), 一個(gè) 道德高 貴的社會(huì)大街小巷都會(huì)留露出和諧的溫馨,一個(gè)氣節(jié)高貴 的民族一定是 讓人尊崇膜拜的民族。別讓富而不貴成為永久的 痛。分享一段網(wǎng)上流傳著改變內(nèi)心的風(fēng)水的方法 , 讓我們的內(nèi)心 高貴起 來:喜歡付出,福報(bào)就越來越多 ; 喜歡感恩,
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