鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部招聘工作方案

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部招聘工作方案為了進一步加強村（社區(qū)）管理，完善村（社區(qū)）服務(wù)功能，推進村（社區(qū)）建設(shè)，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘部分村（居）”兩委”成員外的村（社區(qū)）干部。一、招聘原則按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。二、招聘人數(shù)及崗位逢春社區(qū)干部2名（其中男性1名、女性1名）。三、招聘條件1. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行;2. 戶籍為逢春社區(qū)或長期居住在逢春社區(qū)的居民；3. 具有國家承認(rèn)的高中及其以上文化程度（含中職、職高、中專），退伍軍人可放寬到初中學(xué)歷；4. 年滿20周歲以上，40周歲以下，年齡計算截止時間為202A年

2、8月30日；5. 能熟練操作計算機，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；6. 身心健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能勝任工作職責(zé)；7. 中共正式黨員、2年以上企業(yè)單位中層管理工作經(jīng)驗優(yōu)先（其中2年以上中層管理工作須為企業(yè)的部門負(fù)責(zé)人）；8. 有以下情形者不屬于此次招聘范圍：受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；其他不宜從事街道社區(qū)工作的人員。四、招聘程序（一）報名1. 報名時間：202A年8月19日至202A年8月23日。2. 報名方式：工作時間（周一至周五，早上9：00-12：00,14：00-

3、17：30）本人持相關(guān)資料到逢春社區(qū)便民服務(wù)中心現(xiàn)場報名。3. 報名要求：報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、退伍證以及工作經(jīng)驗等佐證材料等資料復(fù)印件各1份（證件要核驗原件），1寸免冠照片2張，并填寫報名表。詳情請咨詢：；4. 擬招聘人員數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3比例，如達不到規(guī)定比例，相對應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)，無法遞減的，取消該崗位招聘。（二）考試及測評報名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知并參加筆試，筆試時間擬于8月下旬（具體時間以通知為準(zhǔn)）進行。對不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。1. 筆試和計算機操作測試：筆試主要測試應(yīng)試者履行社區(qū)工作人員應(yīng)具備的基本知識和能力，主要

4、考試范圍為：政治、經(jīng)濟、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學(xué)常識、時事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識等。筆試采用百分制，閉卷方式進行，其中優(yōu)先人員在實得筆試成績基礎(chǔ)上加2分（同時具備也只加2分）作為筆試最終成績；根據(jù)筆試成績分性別從高到低按3：1的比例，分別確定進入計算機操作測試人員名單，筆試和計算機測試后3個工作日內(nèi)公布筆試和計算機測試成績。按筆試和計算機測試最終成績，分性別從高到低按照2：1的比例確定進入面試人員名單。計算機測試成績低于60分者不得進入面試，并按筆試和計算機測試最終成績依次遞補參加面試和崗位匹配性測評。2. 面試：面試時間及地點另行通知。所有面試人員在面試前進行崗位匹配性測評，面試

5、釆用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行。面試成績低于70分者不得確定為體檢人選。3. 總成績=筆試最終成績30%+計算機操作成績30%+面試成績40%0原則上根據(jù)總成績排序分性別從高到低按1：1的比例，確定進入體檢人員。特別說明：一是在確定進入面試人員中，若最后一名進入面試人員的筆試成績相同，則共同進入面試；二是在確定進入體檢人員時，若同性別應(yīng)試人員總成績分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績、筆試成績從髙到低依次優(yōu)先確定；三是進入體檢人員名單，以電話或短信通知為準(zhǔn)。（三）體檢由單位指定醫(yī)院集中進行體檢，體檢項目參照公務(wù)員體檢，體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢如有不合格者，則按考試總成績從高分到低分依次遞補，依次遞補的人員出現(xiàn)總成績并列，遞補面試成績高者。（四）考察對體檢合格人員進行綜合考察，考察不合格者，