停薪留職協(xié)議書

1、精品文檔停薪留職協(xié)議書甲方：乙方：乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，按照有關(guān)規(guī)定，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條 停薪留職期限：從 年 月 日起到 年 月 日止，共為 半 年。第二條 停薪留職期間，乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等一律停止享受。甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分一次性由甲方代扣、代繳一年金額。乙方應(yīng)在每年 2 月份之前，一次性繳納甲方代扣、代繳的一年金額，逾期不繳納，甲方可以封存乙方的保險(xiǎn)金額。第三條 停薪留職期間，甲方按有關(guān)規(guī)定保留和管理乙方人事檔案。今后，停薪留職如與甲方人事制度改革不相符時(shí)，由甲方通知乙方按新制度辦理有

2、關(guān)的手續(xù)。第四條甲乙雙方簽訂本協(xié)議時(shí)， 乙方必須作好移交接手續(xù)， 乙方個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回甲方（單位分配的除外）。第五條停薪留職期間， 乙方必須遵紀(jì)守法， 遵守社會(huì)公德， 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，否則由甲方予以辭退，不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。第六條停薪留職期間， 如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，。1歡迎下載精品文檔甲方按退職辦法處理。第七條停薪留職期間， 乙方必須遵紀(jì)守法， 如從事非法活動(dòng)，符合事業(yè)單位獎(jiǎng)懲辦法 規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。第八條 停薪留職期間，乙方不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時(shí)，乙方必須提前 30 天向甲方提出續(xù)訂或終止停薪留職的書面申請(qǐng)，由甲方視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未按申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理，不作任何賠償終止勞動(dòng)合同。第九條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日內(nèi)起生效。在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)調(diào)， 作出補(bǔ)充規(guī)定， 補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第十條本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。甲方：乙方（簽名）：日期：年月日日期：年月日。2歡迎下載精品文檔歡迎您的下載，資料僅供參考