鋼結構施工質量考核獎懲措施

1、*興鋼結構工程鋼結構施工平安考核獎懲規(guī)定A/1 李曙光* 鋼結構工程2021年03月 25日鋼結構施工平安考核獎懲規(guī)定1、適用范圍：本標準適用于 * 鋼結構工程工程部鋼結構安裝施工平安管理。2、依據(jù)：?中華人民共和國平安生產法?、?中華人民共和國勞動法?、?建筑施工平安檢查標準?JGJ59-99及*工程平安管理文 件。3、獎那么： 有以下情況之一者，可根據(jù)實際情況給予表彰，成績突出者另行給予現(xiàn)金50-1000 元的嘉獎：1工程管理負責人重視平安生產、工人平安生產意識強、班組平安制度健全落實、平安生產責任明確、平安教育及時全面、現(xiàn)場 平安管理符合?建筑施工平安檢查標準? JGJ59-99標準規(guī)定

2、且無“三違現(xiàn)象，未發(fā)生工傷事故的工程管理負責人。2在平安管理工作中起帶頭作用，平安意識非常強，所負責的平安責任遍區(qū)沒有發(fā)生平安事故，日常平安管理工作到位的施工隊 長和成績突出的工程管理人員。3在平安生產管理、監(jiān)督、施工平安防護技術方面有所創(chuàng)造創(chuàng)造或革新者。4在消除隱患，遵章守紀，預防和防止重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有奉獻的人員。4、罰那么：1未按?建筑施工平安檢查標準?及江蘇暢興鋼結構工程平安管理文件執(zhí)行的工程管理人員。2未按江蘇暢興鋼結構工程平安管理文件執(zhí)行及平安意識淡薄、野蠻操作、不服從管理人員監(jiān)督管理的施工人員和施工班組(3)無視國家的法律法規(guī)及平安操作規(guī)程，對不標準的操作方法屢教不

3、改的施工人員和施工班組。5、目的：為加強現(xiàn)場平安控制，標準施工人員的平安工作行為，提高施工人員的平安意識，落實平安職責。增強對平安的自我控制能力，不斷提高公司平安管理水平，穩(wěn)定提高平安意識，滿足顧客的要求，建立平安鼓勵與約束機制，制定本規(guī)定：序號考核細那么獎罰金額(元)獎/罰分數(shù)被獎罰人1年度所負責施工工程的平安得到甲方或業(yè)主認可和好評的工程管理人員獎1000元/年獎100分管理人員2年度所負責的工程平安責任片區(qū)內沒有發(fā)生平安事故，日常平安管理工作 到位的施工班組獎800元/年獎60分施工隊長3月度所負責施工工程無平安違規(guī)的施工管理人員獎300元/月獎15分管理人員4月度所負責施工工程無平安違

4、規(guī)的施工班組獎200元/月獎10分施工隊長5對平安工作提合理化建議并被米納，從而改良或預防了平安問題發(fā)生的施 工人員獎 50-100 元 /次獎10分/ 次提議人員6不接受管理人員和執(zhí)勤人員的監(jiān)督和管理罰款100元/次罰20分/次操作人員7施工班組未按技術平安交底要求完成平安技術措施，就擅自施工的罰款100元/次罰10分/ 次施工隊長8施工班組未按班前平安活動制度實施的罰款50元/次罰10分/ 次施工隊長9不按期進行平安教育、代替簽字罰款50元/次罰10分/次施工隊長10新入場的工人未接受或拒不接受平安交底和平安教育而強行上工地施工罰款50元/次罰10分/ 次操作人員11總包、甲方口頭或書面提

5、出的平安整改措施未及時落實罰款50元/次罰15分/ 次管理人員施工隊長12工傷事故未按規(guī)定進行報告、調查和處理的罰款50元/次罰10分/ 次管理人員施工隊長13特種人員未按要求持證上崗罰款50元/次罰10分/ 次操作人員14咼空作業(yè)未佩戴平安帽、平安帽佩戴不標準罰款50元/次罰15分/ 次操作人員15高空作業(yè)未佩戴平安帶及平安帶系掛不符合要求罰款50元/次罰15分/ 次操作人員16赤腳、赤膊、穿拖鞋或咼跟鞋施工作業(yè)罰款200元/次罰20分/次操作人員17酒后施工作業(yè)，特別是高空作業(yè)罰款100元/次罰20分/次操作人員18氣焊工上崗操作時，未按規(guī)定穿戴必要的勞動防護用品罰款100元/次罰20分/

6、次操作人員19氣瓶間距小于5米，距明火小于10米又無隔離措施罰款50元/次罰20分/次操作人員20施工中在無人看護的情況下由上往下隨意拋擲物料罰款50-100元/次罰15分/ 次操作人員21二級15m-30m及其以上咼處作業(yè)未米取防范措施及未提交咼處作業(yè)申 請罰款100元/次罰20分/次操作人員22攜帶笨重物件及容易掉落的工具登咼，石棉瓦、玻璃瓦上無墊腳板登咼， 咼壓線旁無隔離措施登咼，酒后登咼，照明缺乏登咼罰款50-100元/次罰15分/次操作人員23腳手架根底沒有按規(guī)定平整夯實，墊通板，局部下沉而進行下道工序施工罰款50元/次罰15分/ 次施工隊長24施工人員因私自撤除或隨意挪動施工現(xiàn)場的

7、各種平安防護裝置，平安防護 設施和平安標志罰款50元/次罰10分/ 次操作人員25對發(fā)生撤除、毀壞平安設施，又不即時恢復和翻越平安防護設施的人員罰款50元/次罰15分/ 次操作人員26被總包、甲方巡檢發(fā)現(xiàn)并書面提出的平安問題涉及到個人罰款50元/次罰10分/ 次操作人員27施工現(xiàn)場無平安標語，無平安標牌罰款50元/次罰10分/ 次管理人員施工隊長28施工現(xiàn)場無消防措施，無消防設施罰款50元/次罰10分/ 次管理人員施工隊長29起重機吊裝指扌車人中違章作業(yè)罰款50元/次罰20分/次操作人員30起重機吊鉤或鋼絲繩破損嚴重，到達報廢標準而繼續(xù)使用罰款100元/次罰20分/次操作人員31用電設備帶病運

8、轉罰款50元/次罰10分/ 次操作人員32機械設備用電時，未按要求設置三級漏電保護措施罰款50元/次罰10分/ 次操作人員33現(xiàn)場材料堆放零亂，材料堆放未放置墊木罰款50元/次罰10分/次施工隊長34易燃易爆物品未分類存放罰款50元/次罰15分/ 次施工隊長35屋面及平臺堆放的材料必須分開堆放，嚴禁超負荷堆放罰款100元/次罰20分/次施工隊長36屋面放置彩鋼瓦未米取固疋措施罰款200元/次罰20分/次施工隊長37民工宿舍亂拉電線，隨意吸煙罰款50元/次罰10分/ 次操作人員38在宿舍中，不注意自身衛(wèi)生和室外衛(wèi)生，不服從管理人員安排罰款50元/次罰15分/ 次操作人員39雨天未對施工設備和機具

9、米取防雨保護扌日施罰款50元/次罰10分/ 次施工隊長40施工班組發(fā)生打架斗毆事件的，當事人除賠償受傷者醫(yī)藥費、誤工費外， 另罰挑釁者200-600元，并追究當事人有關刑事法律責任。對影響惡劣者先 動手者，去除出施工工地。對在斗歐事件中推波助瀾者、幫架者、讓事情 擴大化者將處分100-400元，并責令書面檢討。形成群架者，將去除出施工 工地。罰款200-600元/次罰款100-400元/次罰40分/次罰20分/次尋釁滋事者 推波助瀾者、幫 架者、讓事情擴 大化者41在上述罰款中因工程部資源供給不到位而影響罰款，其罰款由工程負罰款100-400元/次罰15分/ 次管理人員責人代交，并對工程負責人

10、罰 50-500元，造成嚴重后果者追究工程經(jīng)理的 責任。工程經(jīng)理說明：1對責任單位的考核，實施獎懲及積分并處。獎懲由現(xiàn)場施工隊長及工程管理人員填報“月度考核表，經(jīng)公司主管領導批準后報財務部對責任單位進行獎罰；工程部每月對各員工積分情況進行統(tǒng)計， 半年/年終對積分最低經(jīng)常違紀的施工班組及施工人員實施末位淘汰制，工程部有權建議取消其施工資格。2、以上考核工程重復發(fā)生加倍罰款，如造成平安事故按公司年度質量管理考核規(guī)定等相關管理規(guī)定處理。3、 公司管理部為施工人員設置100元/月.人的平安獎，月度考核積分低于60分者取消100元平安獎的獲得資格，施工 隊長設置300元/月.人的平安獎，月度考核積分低于60分者取消300元平安獎的獲得資格。單個施工班組里有 3個施工人員單月 的考核積分低于60分，那么取消該班組所有人員的平安獎。管理人員設置400元/月.人的平安獎，月度考核積分低于 60分者取消 400元平安獎的獲得資格.年末對各個施工隊長及管理人員的月考核積分進行累加，年終平