保安工作考核標(biāo)準(zhǔn)(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上保安工作考核標(biāo)準(zhǔn)保安工作考評規(guī)定 為充分調(diào)動保安員的工作積極性,將個人表現(xiàn)同工資報酬掛鉤,獎優(yōu)罰劣,純潔保安隊伍,塑造公司保安員新形象,特制定本規(guī)定。 一、考評原則、方式 考評采取一級考一級的辦法,堅持公平、公正、實事求是的原則。 1、領(lǐng)班負(fù)責(zé)保安員的日常考評,主管負(fù)責(zé)對各班、隊員的檢查、考評,保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)對主管、領(lǐng)班人員的檢查、考評。 2、主管應(yīng)按月將隊員的考評結(jié)果(依據(jù)保安員獎罰得分匯總表)及班組考評情況予以公布。 3、保安部主管、領(lǐng)班人員的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、查崗、會議(班、部務(wù)會)等情況的檢查、抽查均以當(dāng)日記錄為準(zhǔn)。 二、 考評程序、措施(一)保安員、領(lǐng)班考評分為獎

2、勵分(加分)和懲罰分(扣分),每個分值為5元,加分、扣分均須依據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行?？鄯猪氂杀救?、領(lǐng)班、主管簽名,并做到有記錄。 (二)考評時間為每月25日至次月24日。 (三)被考評人不設(shè)基準(zhǔn)分,加分、扣分均從0分開始。 (四)考評措施: 1、保安員、領(lǐng)班考核不稱職的,不再履職。 2、符合辭退條件的,由保安部及時予以辭退。保安工作考評標(biāo)準(zhǔn) 一、加分標(biāo)準(zhǔn) 1、抓獲偷自行車嫌疑人加10分/次。 2、抓獲摩托車盜竊嫌疑人加20分/次。 3、抓獲入園盜竊嫌疑人加20分/次。 4、抓獲亂貼廣告人員,并將其帶到保安部登記、處理(清洗干凈)加4分/次。 5、舉報保安員敲詐游客、索取好處、弄虛作假、徇私舞弊、

3、打架罵人、擅自脫崗、酗酒鬧事、賭博、隨意檢查、扣押他人證件或物品等違法違紀(jì)行為,經(jīng)查實后,給舉報人加10-40分/次。 6、抓獲盜竊汽車嫌疑人加40-100分/次。 7、抓獲搶劫嫌疑人,個人加20-40分/次,或集體加60-100分次。 8、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故及時報警,并積極參與滅火行動者,個人加20分/次,或集體加100-200分/次。 9、收到游客、用戶表揚信加2分/次。收到錦旗加10分/次。 10、為游客、用戶挽回重大經(jīng)濟(jì)損失加40-80分/次。 11、提出合理化建議(書面形式)被保安部采納,且效果明顯加6分/次。 12、拾金不昧者,酌情加10-40分/次。 13、協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲殺人、放火、

4、爆炸、綁架等重大刑事案件加60-100分/次。 14、每班每半年評出三名優(yōu)秀隊員各加10分。 15、保安部每半年評出一個優(yōu)秀班組,給領(lǐng)班加20分。 16、抓獲偷盜機(jī)動車輛、自行車、入園盜竊、搶劫嫌疑人的,須由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)證實。 二、扣分標(biāo)準(zhǔn) (一)值班執(zhí)勤 1、上班遲到、早退、看書報、聽收音機(jī)、閑坐(巡邏)、各扣2分/次。 2、上班睡覺或飲酒上班扣8分/次。 3、違反停車場交接班制度,對進(jìn)出車輛不登記、記錄不全或手續(xù)不清扣2-5分/次。 4、脫崗、私自調(diào)班扣5分/次。 5、對擅自在公園內(nèi)外開挖路面、施工、裝修;亂堆放余泥、雜物、垃圾、亂擺賣、亂搭建等情況不管不問并不及時報告扣5-10分/次。

5、6、未按時按質(zhì)完成任務(wù)扣1-5分/次。 7、填寫表格(簽到表、登記表等)不規(guī)范扣4分/次。 8、用對講機(jī)閑聊、開玩笑扣2分/次;用對講機(jī)罵人、講粗話扣4-10分/次。 9、損壞對講機(jī)的,除按規(guī)定賠償外并扣10分/次。 10、將對講機(jī)借給外人使用扣2-10分/次。11、呼叫不回應(yīng)(屬人為因素)扣3-10分/次。 (二)儀容儀表 1、不按要求理發(fā)、留長指甲扣1分/次。 2、上班彎腰駝背、東倒西歪、前傾后靠、伸懶腰或不戴工作證、不按規(guī)定著裝上崗執(zhí)勤扣2-5分/次。 3、制服和便服混穿、著制服穿拖鞋扣4分/次。4、著制服時挽褲腳(衣袖)、邊走邊吃、手插口袋扣2-10分/次。 5、幾人同行(著制服) 時

6、,搭肩挽背、嬉笑打鬧扣2分/次。 6、業(yè)余時間著制服辦私事扣4分/次。 (三)隊風(fēng)隊紀(jì) 1、工作中懶散、搪塞、敷衍、出工不出力扣2分/次。 2、頂撞領(lǐng)導(dǎo)或不服從工作安排扣3-10分/次。 3、違反請銷假制度扣1-6分/次。 4、將公共物品占為己有扣4分/次。 5、內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)、挑撥離間、吵架打架扣4-10分/次。 6、無故不參加集體行動(早操、勞動、整治活動、布控、堵截)扣2-10分/次。 7、參加集體活動搞特殊化,造成不良影響扣1-5分/次。 (四)禮節(jié)禮貌 1、對上級領(lǐng)導(dǎo)或外來參觀、檢查人員不起立、不敬禮扣4-10分/次。 2、對問路人不禮貌,有損公司形象扣2分/次。 (五)學(xué)習(xí)訓(xùn)練 1、無故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練者扣5分/次。 2、不做學(xué)習(xí)筆記或訓(xùn)練不積極扣2分/次。 3、在學(xué)習(xí)或訓(xùn)練中連續(xù)三次受批評扣5分。 4、學(xué)習(xí)或訓(xùn)練考試不及格扣2-10分/次。 5、對崗位職責(zé)、權(quán)限不明確扣2-10分/次。 6、應(yīng)知應(yīng)會等常識、技能不能按要求掌握扣4分/次。 (六)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生 1、私留外人住宿或超過作息時間規(guī)定就寢、歸隊扣2-10分/次。 2、私接電線、用電爐扣3分/