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文檔簡介
1、XX縣人民醫(yī)院優(yōu)質護理效勞標準面對日益劇烈的市場競爭,進一步轉變效勞觀念,建立和諧統(tǒng)一 的新型現代護患關系,充分表達以病人為中心,貫徹全員、全程、全 面的優(yōu)質護理效勞理念,醫(yī)院“ 3H標準化護理效勞理念應運而生。轉變效勞觀念,落實優(yōu)質效勞措施,將病人利益放在首位,將病 人需求想到首位,將病人滿意度提升到首位,是醫(yī)院謀生存、求開展 的最正確舉措,是到達護理效勞品牌的必經之路。3H效勞宗旨:以人為本,關愛生命,營造溫馨、舒適、平安、 舒心的就醫(yī)環(huán)境。一、醫(yī)院“ 3H標準化護理效勞、護患溝通標準化 即:醫(yī)院個性化護患溝通效勞。、禮儀效勞標準化 即:賓館式禮儀效勞。、溫馨效勞標準化 即:家庭式溫馨效勞
2、。二、護患溝通標準化要求應做到“五個主動、主動介紹:分管護士在病人入院10分鐘內完成入院介紹 和平安教育急診24小時內,并介紹自我、主管護師、護士長、病 友,向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境,包括護士站、醫(yī)生辦公室、洗 漱間、廁所、開水房等具體位置。護士長在半小時內到病人床前自我介紹。、主動宣傳:主動宣傳醫(yī)院的根本情況、專家實力、設備和科室特色。.住院須知、探視陪伴制度等醫(yī)院有關規(guī)章制度。、主動進行健康教育:按健康教育評估表及病程及時向病人介 紹疾病及康復、飲食、活動等知識,特殊治療及檢查,手術前、中、 后均有介紹相關配合知識,講解考前須知,并指導病人掌握用藥知識。(4) 、主動解答疑問:護理人員
3、實行“首問負責制。當病人來院 就醫(yī),咨詢,投訴時,首位接待人員為“首接負責人要認真負責到底。屬于本科室職責范圍的事宜,能夠馬上解決的,要立即給予答復。 不能立即解決的,要講明原委,并在 3日內答復。非本科室職責范圍 的事宜,要將病人引導至責任科室,并負責催促責任科室盡快解決。對病人提出的問題及時給予詳細解答,如病人有不理解的地方, 耐心解釋至病人滿意。(5) 、主動溝通:主動加強與病人溝通,并盡量使用通俗語言進行,對局部理解能力差的病人,要耐心地反復進行。對所有病人實行全方位、多層次的全程溝通,了解病人的心理狀態(tài),及時給予解釋和心理疏導。三、禮儀效勞標準化根本要求是應做到“六個標準;1. 迎接
4、病人標準:新病人入院時,實行零分鐘接待制。值班護士面 帶微笑,主動迎接病人,分管護士幫助病人到床前,做到五測, 10分鐘內通知醫(yī)生診治。2. 文明用語標準:與病人交談時,語言要文明,語氣要親切,自覺 使用“效勞用語,“請字領先,“謝不離口。3. 禮儀著裝標準:著裝整齊,淡妝上崗,護士帽、護士服、護士 鞋統(tǒng)一標準,不穿硬底鞋或高跟鞋,不佩帶外露首飾。必須遵 守有關的行為文明標準,做到穩(wěn)重端莊,優(yōu)美大方,站、坐、行 走、持物符合行為標準,無不良行為舉止。做到四輕:說話輕、 操作輕、關門輕、走路輕。4. 稱呼病人標準:要根據病人的年齡,性別,職業(yè),職稱選擇適宜 的尊稱,如“王大爺,張女士,李老師,張
5、科長等。禁止直呼 姓名,禁止直呼床號。5. 征詢意見標準:征詢病人意見時,態(tài)度要誠懇、虛心,語言要文 明。如:您好,為了改良我們的效勞,請您多提珍貴的意見和建 議!您有什么不清楚,我可以為您解釋;您提的意見很好,我們 一定會認真改良的;感謝您對我們工作的理解和支持等。6. 送別出院標準:協(xié)助辦理出院手續(xù),幫助病人整理好物品; 面帶微笑,護送病人,征求病人意見,并向病人講明出院后的注 意事項,如注意飲食、用藥、鍛煉、復查等 ;將需要的藥品交 給病人,講明用法;病人出院無親友接送時,可幫助聯系車輛, 并將病人送至門口。四、溫馨效勞標準化根本要求是應做到“七個到位,即:1、病區(qū)清潔安靜到位:.衛(wèi)生清
6、潔,環(huán)境舒適;病室安靜、干凈、 整潔、空氣新鮮、溫馨適宜。.床單位按要求配備齊全、床上用品 舒適。.護士站、治療室、處置室、醫(yī)護辦公室清潔、整齊,清潔 區(qū)、污染區(qū)劃分清楚。.病床間、床上、床下及公共通道無雜物、空間便于人員活動,適合治療和搶救的需要。.家屬和陪護管理有序,勿大聲喧嘩。.病區(qū)公共用品有消毒措施,一次性醫(yī)療垃圾按 標準處理。2、入院接待到位.“六個一效勞: 一聲問候 一個微笑 . 一杯熱水 .一張整潔的床鋪 一次詳細的入院介紹 .一張便 于咨詢的連心卡。3、效勞態(tài)度到位;.在為病人實施治療、護理等過程中,多使用安 慰性、鼓勵性語言,不談論與其無關的事宜。操作有誤,不忘抱歉。.禁態(tài)度
7、冷硬,禁作風推委,禁接診草率,禁治療粗心。.嚴格做 到不訓斥、不埋怨、不吵架。.對病人要多一點尊重,多一點理解, 多一點鼓勵,多一點幫助。4、舒適效勞到位:.主動為病人提供各種生活上的便利, 協(xié)助病人解決困難。.對外出特殊檢查病人,應有一名醫(yī)護人員陪同。.對日常生活不能自理或由于疾病帶來生活上的不便如大小便失禁 的病人,加強生活護理,主動關心病人的生活起居。.病人體味舒適、平安、符合治療要求。.提供平安有效的防護措施,防止病人 住院期間發(fā)生意外。.病人家屬來源探望,護士應主動提供適當幫 助。5、保護隱私到位:暴露病人操作時,要實行有遮攔的人性化操作。不談論病人隱私。6、方便病人到位:在病房開展
8、“給您家的方便活動。各科根據本 科特點,不斷創(chuàng)新出方便病人的舉措,提供系列便民效勞。7、全程效勞到位:五有效勞一.看病有人引 .檢查有人陪 .配 藥有人拿 .住院有人送 .出院有人訪。五、護理質量管理1、醫(yī)囑執(zhí)行;.護士熟悉醫(yī)囑查對制度,及時執(zhí)行醫(yī)囑,服藥、 注射、輸液嚴格執(zhí)行“三查八對一注意,記錄及時、完整。.護士 每天總查對醫(yī)囑1次,護士長每周總查對醫(yī)囑2次,有記錄。.靜 脈輸液瓶加藥后簽名,各類醫(yī)囑執(zhí)行單、巡視卡執(zhí)行后簽名,并保存 至病人出院。.輸血病人執(zhí)行查對及輸血監(jiān)護制度,做好輸血護理 標識。.根據醫(yī)囑做好相應護理標識:分級護理、隔離、新生兒、 飲食、藥敏等標示。2、病情觀察;.特護
9、病人有護理方案,方案內容完整、具體,并嚴格組織實施及效果評價。.護士熟悉分級護理制度,按照護理級 別定時巡視病人,發(fā)現病情變化做到“三及時及時報告醫(yī)生、及時配合處理、及時準確記錄。.口頭、床邊交接班,交班內容完整。 重點病人做到交接治療、用藥、病情、皮膚、輸液、弓I流管等。.主班護士掌握病區(qū)動態(tài),責任護士掌握特、一級護理病人“九知道, 對病人的呼叫到達時間少于2分鐘。3、根底護理;.住院病人每周更換床單兀、被服一次,分娩前、手術當天應更換床單元,床單元如有血跡等污染應及時更換。.各種導管、弓I流管固定、清潔、通暢,定時更換引流袋,及時清理、傾 倒引流液,長期留置胃管、尿管病人并請允許每周更換。.輸液病人接瓶及時,預防褥瘡病人措施落實,無褥瘡發(fā)生。.開水、藥物、便器送到病人床前, 能協(xié)助不能自理病人服藥、進食及生活照 顧。采集檢驗標本嚴格查對、選擇適宜容器,放置環(huán)境符合要求, 及時送檢,送檢確保標本平安、玩好,標識正確、清晰。.住院病人做到“三短指、趾甲、胡須短,“六潔口腔、眼部、面部、 皮膚、會陰、肛門。.護士熟悉常
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