非上市公司的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議詳情例范本

1、非上市公司股權(quán)鼓勵(lì)協(xié)議甲方： 住址：聯(lián)系方式：乙方：住址：聯(lián)系方式： 公司制定、實(shí)施本股權(quán)鼓勵(lì)方案的主要目的是完善公司鼓勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高員 工的 積極性、 創(chuàng)造性， 促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)， 在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益， 實(shí)現(xiàn) 員工與公司共同開(kāi)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司效勞一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓出于對(duì)公司快速開(kāi)展的需要， 為鼓勵(lì)人才， 甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以 約 定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的 的股權(quán)。二、鼓勵(lì)對(duì)象的資格1、同時(shí)滿足以下人員：(1) 為公司的正式員工。(2) 截至 年_月 _日，在

2、 _公司連續(xù)司齡滿 年。(3) 為公司 等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行鼓勵(lì)的其他人員。3、公司鼓勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì)，鼓勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批，并 經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。三、標(biāo)的股權(quán)的種類(lèi)、來(lái)源、數(shù)量和分配1、來(lái)源：股權(quán)鼓勵(lì)方案擬授予給鼓勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為公司原股東出讓股權(quán)。2、數(shù)量： 公司向鼓勵(lì)對(duì)象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額 %的股權(quán)。3、分配(1)本股權(quán)鼓勵(lì)方案的具體分配情況如下:姓名職務(wù)獲授股權(quán)(占公司實(shí)際資產(chǎn)比例)占本方案授予股權(quán)總量的比例合計(jì)2) 公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增

3、股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配的，公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。四、本股權(quán)鼓勵(lì)方案的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期1、有效期本股權(quán)鼓勵(lì)方案的有效期為 年，自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。行權(quán)限制期為 年。行權(quán)有效期為 年。2、授權(quán)日(1) 本方案有效期內(nèi)的年 月 日。(2) 公司將在 _ 年度、 年度和 年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的 、_ 、_ 比例向符合授予條件的鼓勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。3、可行權(quán)日(1) 各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日 年后，滿足行權(quán)條件的鼓勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。(2) 本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：在符合規(guī)定的行權(quán)條件下，鼓勵(lì)對(duì)象

4、自授權(quán)日起持有期權(quán)滿 年(行權(quán)限制期)后，可在 年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的 年行權(quán)有效期內(nèi)鼓勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原那么來(lái)行權(quán)。 行權(quán)有效期后， 該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效， 不可 追 溯行使。4、禁售期(1) 鼓勵(lì)對(duì)象在獲得所授股權(quán)之日起 年 內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。(2) 禁售期滿， 鼓勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓， 也可以按照本方案約 定， 由公司回購(gòu)。五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序1、授予條件鼓勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件：(1)業(yè)績(jī)考核條件： 年度凈利潤(rùn)到達(dá)或超過(guò) 萬(wàn)元。，激 勵(lì)對(duì)2)績(jī)效考核條件：根據(jù)? 公司股份股權(quán)鼓勵(lì)方案實(shí)施考核方法?象

5、上一年度績(jī)效考核合格。2、授予價(jià)格(1)公司授予鼓勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格；公司實(shí)際資產(chǎn)X獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。(2)資金來(lái)源：公司授予鼓勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/ 3由鼓勵(lì)對(duì)象自行籌集，其余由公司開(kāi)展基金劃撥。3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與鼓勵(lì)對(duì)象簽訂 ?股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)?， 約定雙方的權(quán)利義務(wù)， 鼓勵(lì)對(duì)象未簽署?股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)? 或已簽署?股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)?。 但未按照付款 期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的，視為該鼓勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。4、授予股權(quán)期權(quán)的程序(1) 公司與鼓勵(lì)對(duì)象簽訂?股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)?，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。(2) 公司于授權(quán)日向鼓勵(lì)對(duì)象送達(dá)?股權(quán)

6、期權(quán)授予通知書(shū)?一式貳份。(3) 鼓勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署?股權(quán)期權(quán)授予通知書(shū)?，并將一份送回公司。(4) 公司根據(jù)鼓勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)鼓勵(lì)方案管理名冊(cè)，記載鼓勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書(shū)編號(hào)等內(nèi)容。5、行權(quán)條件 鼓勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分期行權(quán)，行權(quán)時(shí)必須滿足以下條件：(1) 鼓勵(lì)對(duì)象? 公司股權(quán)鼓勵(lì)方案實(shí)施考核方法?考核合格。(2) 在股權(quán)期權(quán)鼓勵(lì)方案期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要到達(dá)以下財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:序號(hào)工程年年年1凈利潤(rùn)2銷(xiāo)售收入3銷(xiāo)售毛利率4凈資產(chǎn)收益率5銷(xiāo)售貨款回籠率6銷(xiāo)售費(fèi)用率六、本股權(quán)鼓勵(lì)方案的變更和終止1、鼓勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)

7、變更(1) 鼓勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。(2) 鼓勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務(wù)在本方案鼓勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。(3) 鼓勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職， 但變更后職務(wù)不在本方案鼓勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。2、鼓勵(lì)對(duì)象離職指因各種原因?qū)е鹿膭?lì)對(duì)象不在公司任職的情況(1) 鼓勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的， 其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有 效，已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。(2) 有以下情形之一的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，但需將該股權(quán)以價(jià)格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公

8、司根據(jù)新的鼓勵(lì)方案新增的鼓勵(lì)對(duì)象，或由公司以 價(jià)格回購(gòu)，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。&、鼓勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。c、鼓勵(lì)對(duì)b、鼓勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，鼓勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的 象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的(3) 鼓勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期， 因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的， 其已行 權(quán) 的股權(quán)繼續(xù)有效， 并可保存， 但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意， 該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以 外的 他方，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。(4) 鼓勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到

9、期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的，其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效，該鼓勵(lì)對(duì)象需無(wú)條件將已獲得的股權(quán)以1/ 3購(gòu)置價(jià)格回售給公司其他股東，或由 公司按該價(jià)格回購(gòu)，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。3、鼓勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力(1) 鼓勵(lì)對(duì)象因公 (工) 喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。(2) 鼓勵(lì)對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。4、鼓勵(lì)對(duì)象退休鼓勵(lì)對(duì)象退休的， 其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予 的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。5、鼓勵(lì)對(duì)象死亡鼓勵(lì)對(duì)象死亡的， 其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo) 的股權(quán)不再授予，予以作廢。6、特別條款在任何情況下， 鼓勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、 違反職業(yè)道德、 泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等 行 為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的， 公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符 合本 方案規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行七、附那么1、本股權(quán)鼓勵(lì)方案由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。即可2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)鼓勵(lì)方案的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。3、本股權(quán)期權(quán)鼓勵(lì)方案