《縣集體林權制度改革實施方案》

1、精品文章縣集體林權制度改革實施方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實中共中央國務院關于全面推進集體林權制度改革的意見（中發(fā)20_10號）和中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關于全面推進集體林權制度改革的實施意見（黑發(fā)20_17號文件）精神，依法明晰林地使用權和林木所有權，放活經(jīng)營權，落實處置權，保障收益權，不斷創(chuàng)新集體林業(yè)經(jīng)營體制機制，為林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設做出貢獻。二、基本原則堅持因地制宜、形式多樣、不搞一刀切的原則；堅持尊重農(nóng)民意愿、民主決策的原則；堅持依法有序、先行試點，分類指導、全面鋪開的原則；堅持保護生態(tài)，增加森林資源總量原則；堅持以穩(wěn)定為前提，保障農(nóng)民的利益，民主

2、協(xié)商、平穩(wěn)過渡的原則。三、總體目標用3年左右時間，基本完成全縣集體林明晰產(chǎn)權、勘界發(fā)證主體改革任務，建立以集體經(jīng)濟組織內(nèi)部家庭承包經(jīng)營為基礎、多種經(jīng)營形式并存、責權利相統(tǒng)一的集體林業(yè)經(jīng)營體制，逐步確立產(chǎn)權歸屬明晰、經(jīng)營主體落實、責權劃分明確、利益保障嚴格、流轉(zhuǎn)順暢規(guī)范、監(jiān)管服務有效的現(xiàn)代集體林業(yè)產(chǎn)權制度。四、主要任務（一）明晰產(chǎn)權。在對集體林權現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底的基礎上，明晰林地、林木經(jīng)營權和所有權，并落實到山頭地塊。1、對群眾要求確權到戶的集體林，以農(nóng)戶為單位，實行家庭承包經(jīng)營或自由組合聯(lián)戶承包經(jīng)營。2、集體統(tǒng)一經(jīng)營狀況較好且群眾滿意的集體林，經(jīng)本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議三分之二以上成員

3、或三分之二以上村民代表同意，可以繼續(xù)由集體統(tǒng)一經(jīng)營，但要轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，采取“分股不分山，分利不分林”的形式，將現(xiàn)有林地、林木折股均利分配，落實經(jīng)營主體，實行股份合作經(jīng)營。3、對不適宜家庭承包、群眾要求面向社會流轉(zhuǎn)的集體林，可以采取招標、拍賣、公開協(xié)商等形式，落實經(jīng)營主體。4、對過去從國有林單位劃給社隊權屬清楚的宜林“兩荒”，已經(jīng)承包到戶的，要穩(wěn)定承包關系；承包期滿的，且原承包人有意愿繼續(xù)承包的，可優(yōu)先承包經(jīng)營，并重新確立承包關系；對承包合同不完善的，應依法完善后，可由原承包人繼續(xù)承包經(jīng)營；對非法改變林地用途、宜林地長期閑置未造林的“兩荒”，已經(jīng)承包到戶的，應由縣政府或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織收回，重新發(fā)包

4、給本集體成員；對目前沒有承包到戶的“兩荒”，且由集體統(tǒng)一經(jīng)營的，應參與本次林權改革。5、對屬于同一集體經(jīng)濟組織內(nèi)的林地，已經(jīng)明晰產(chǎn)權的，在農(nóng)戶自愿的基礎上，可以通過協(xié)商方式互換，或自愿聯(lián)合入股經(jīng)營，互換后應當重新核發(fā)林權證?；Q應報本集體經(jīng)濟組織備案或與本集體經(jīng)濟組織重新簽訂承包合同。6、對在集體林地上義務植樹營造的人工林，要明確林地經(jīng)營權和林木所有權。7、由農(nóng)戶長期經(jīng)營的自留山，不得強行收回，不得隨意調(diào)整。對放棄經(jīng)營或改變林地用途的，由本村級組織收回，重新發(fā)包給本集體經(jīng)濟組織的農(nóng)戶。8、對權屬有爭議的林地、林木依法調(diào)處，糾紛解決后再落實經(jīng)營主體。9、對過去國有單位和鄉(xiāng)村集體聯(lián)合經(jīng)營且納入集體

5、林改革范圍的林地，合同期內(nèi)原則上不得流轉(zhuǎn)，但要明晰產(chǎn)權。合同到期后或雙方有意向?qū)嵤┝鬓D(zhuǎn)的，可以進行流轉(zhuǎn)。（二）簽訂承包合同。對群眾要求承包的集體林資源必須簽訂合同，按照農(nóng)村土地承包法、村民組織法等法律和政策規(guī)定，本著雙方意愿，明確權利和義務關系。合同式樣以省林業(yè)行政主管部門制定的為準。通過家庭承包方式取得的林地承包期限可到70年。對20_年11月30日前已確定承包或流轉(zhuǎn)經(jīng)營的期限，并依法經(jīng)民主決策的，予以認可。對已經(jīng)承包或流轉(zhuǎn)的集體林，程序合法、合同規(guī)范的，要予以維護；對簽訂的合同或程序不規(guī)范，且大多數(shù)村民對合同條款有異議的，應完善合同或簽訂補充協(xié)議；對不符合法律規(guī)定或者嚴重損害集體經(jīng)濟組織利

6、益的，應依法予以糾正或終止合同。（三）勘界確權。明晰產(chǎn)權后，根據(jù)林權權利人申請，要依法進行實地勘界、登記，核發(fā)全國統(tǒng)一式樣的林權證。對已經(jīng)承包或流轉(zhuǎn)的集體林，程序合法、合同規(guī)范，沒有頒發(fā)林權證的，應頒發(fā)林權證。建立林權證發(fā)證檔案管理制度，按照林權證發(fā)證檔案管理有關規(guī)定，發(fā)證過程中的申請材料、外業(yè)調(diào)查資料、圖、表等要及時立卷歸檔。歸檔文本按照分級管理原則，實行村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣三級保管制度。（四）明確流轉(zhuǎn)程序。集體林產(chǎn)權明晰后，按照“依法、自愿、有償、規(guī)范”的原則，林木所有權和林地使用權可有序流轉(zhuǎn)，無論采取何種形式流轉(zhuǎn)，均不得改變林地性質(zhì)，不得將有林地變?yōu)榉橇值?。流轉(zhuǎn)程序包括申請、批準、資產(chǎn)評估或協(xié)商

7、、簽訂合同、林權變更、建立檔案。1、流轉(zhuǎn)申請。由集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營的集體林，申請流轉(zhuǎn)前應事先經(jīng)本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表同意，并形成同意流轉(zhuǎn)表決意見書。申請材料包括：申請人書面申請材料、林權證、流轉(zhuǎn)申請表、集體經(jīng)濟組織同意流轉(zhuǎn)表決意見書。2、流轉(zhuǎn)審批。按照農(nóng)村土地承包法規(guī)定，集體林流轉(zhuǎn)應事先報縣級林業(yè)主管部門審核后，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準。3、流轉(zhuǎn)資源價值量確定。集體林流轉(zhuǎn)是否經(jīng)過評估，由集體經(jīng)濟組織確定。需要評估的，流轉(zhuǎn)價格原則上不得低于評估價；不需要評估的，可以協(xié)商確定。4、簽訂流轉(zhuǎn)合同。流轉(zhuǎn)雙方要簽訂流轉(zhuǎn)合同，明確權利和義務關系。流轉(zhuǎn)合同文本式

8、樣以省林業(yè)主管部門制定的為準。5、林權登記。對履行流轉(zhuǎn)程序的，申請人應向縣林業(yè)主管部門提出申請，辦理林權證。對轉(zhuǎn)出方已有林權證的，轉(zhuǎn)入方應向縣林業(yè)主管部門申請林權變更。6、流轉(zhuǎn)檔案建立。對流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)形成的材料要進行整理歸檔，專門管理。7、流轉(zhuǎn)期限。已經(jīng)承包的集體林，流轉(zhuǎn)期限不得超過其承包期的剩余期限。8、流轉(zhuǎn)資金使用管理。流轉(zhuǎn)收益納入集體經(jīng)濟財務管理，其流轉(zhuǎn)方式、流轉(zhuǎn)基價、流轉(zhuǎn)收入及其使用、分配等要提前向村民公示，經(jīng)本集體經(jīng)濟組織的村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意。流轉(zhuǎn)收益用于本集體經(jīng)濟組織成員分配及本集體經(jīng)濟組織發(fā)展林業(yè)和公益事業(yè)。五、方法步驟集體林權制度改革工作，采取縣直

9、接領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面組織、村具體操作、部門搞好服務的方法組織實施。通過縣鄉(xiāng)組織，逐村、逐戶實地進行林權確認，把林權落實到山頭地塊，為頒發(fā)林權證提供基礎材料。按照黑龍江省集體林權制度改革實施方案的要求，全縣集體林權制度改革工作分為以下四個階段進行。（一）組織準備階段（20_年11月1日20_年2月1日）1、成立組織。成立全縣集體林權制度改革工作領導小組，縣政府縣長井崗同志任組長，縣政府副縣長欒和江同志、縣農(nóng)委主任張中波同志、縣林業(yè)局局長孫玉福同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)委、林業(yè)、發(fā)改、財政、司法、法制、公安、監(jiān)察、國土、統(tǒng)計、廣電、物價等有關部門為成員單位。領導小組府下設辦公室，辦公室設在縣林業(yè)局，辦公

10、室主任由縣林業(yè)局局長孫玉福同志兼任，副主任由縣農(nóng)委副主任寇國峰同志、縣林業(yè)局副局長朱慶東同志擔任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村要成立集體林權制度改革工作機構，承擔組織實施和具體操作。2、調(diào)查摸底。按照省統(tǒng)一確定的調(diào)查技術標準，組織力量，對轄區(qū)集體林資源進行全面調(diào)查，掌握集體林資源底數(shù)和林權狀況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（屯）要對以往簽訂的承包或流轉(zhuǎn)合同進行梳理和認定。3、制定林權改革方案。在充分調(diào)查摸底的基礎上，根據(jù)上級文件要求層層制定集體林權改革方案?？h級集體林權制度改革方案報縣政府批準，并報市林業(yè)行政主管部門備案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林權改革方案報縣集體林權制度改革工作領導小組批準，并報縣林業(yè)行政主管部門備案。4、宣傳培訓。要通過多種

11、形式，廣泛宣傳集體林權改革的重大意義和林權改革政策，調(diào)動廣大群眾踴躍參與和支持集體林權改革。積極開展業(yè)務骨干培訓，培訓對象以基層干部、林業(yè)技術人員、管理人員為主，培訓內(nèi)容包括林權改革政策、工作方案、確權發(fā)證要求和技術規(guī)定等。（二）勘界確權階段（20_年2月1日20_年6月15日）1、實地勘界確權。由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體林權改革工作組會同各行政村村長、村民代表等逐地塊現(xiàn)地核實林地權屬、面積、四至界限以及林木蓄積、株數(shù)等因子。已經(jīng)流轉(zhuǎn)的，認定工作必須有轉(zhuǎn)入方參與。地塊四至要用gps定位，載記坐標值，面積在1畝以下（含1畝），可中心點定位；面積超過1畝，要采用封閉式拐點定位。在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關負責人和技術人員指

12、導下，逐地塊進行調(diào)查登記并在地形圖上進行小班勾繪，成圖比例尺可根據(jù)地塊大小自行確定。有爭議的地塊要單獨登記造冊；對林權沒有爭議的地塊，將外業(yè)調(diào)查結果張榜公布。2、簽訂承包合同。經(jīng)公示無異議的林權，由村委會與林農(nóng)或其他經(jīng)營主體簽訂林地承包合同書，并將權屬落實情況造冊，連同簽訂的合同書一并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣林業(yè)主管部門審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所有的集體林，在簽訂承包合同時，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與經(jīng)營主體簽訂林地承包合同書。3、爭議糾紛調(diào)處。對林權存在爭議的集體林，在解決爭議之前，不得參與林權改革。要按照“屬地管理、分級負責、依法調(diào)處”和有利于農(nóng)村和諧穩(wěn)定，有利于林地、林木資源保護利用，有利于農(nóng)民生產(chǎn)生活的原則，通過協(xié)商等

13、方法妥善解決。（三）建檔發(fā)證階段（20_年6月15日20_年10月15日）勘界確權后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將審核無誤的林權登記基礎材料報縣林業(yè)主管部門。林權登記基礎材料包括：1、林權登記申請表；2、個人身份證明或委托代理人的身份證明和委托書；3、申請登記的森林、林木和林地的權屬證明材料；3、承包或流轉(zhuǎn)雙方簽訂的合同；4、流轉(zhuǎn)的要有付款憑證；5、用gps定點的范圍平面圖；6、邊界協(xié)議書；7、縣級林業(yè)主管部門規(guī)定的其他文件材料。以上材料均一式四份。縣林業(yè)主管部門要對提供的材料認真核實，并采用微機輸錄、成圖和打印，經(jīng)有關責任人簽字后，報縣政府批準發(fā)放林權證。因流轉(zhuǎn)或其他原因造成林權變化的，應當進行變更登記或換發(fā)林權

14、證。對權屬不清或糾紛尚未解決的，不得登記發(fā)放林權證。（四）總結驗收階段（20_年10月15日11月15日）改革工作基本結束后，縣林業(yè)主管部門要制定檢查驗收辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村自查，對所屬村進行全面檢查。全縣抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的比例不少于50%。六、保障措施（一）加強組織領導。為加強對全縣集體林權制度改革工作的組織領導，縣政府成立集體林權制度改革工作領導小組?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體林權改革工作領導機構要層層落實責任，充分發(fā)揮職能作用，深入實際督查指導，確保集體林權改革工作有序開展，取得實效。（二）制定實施方案。在深入細致調(diào)查研究的基礎上，根據(jù)縣情、林情、民情，科學制定縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級集體林權改革實施方案。實施方案要堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，并加大實施方案執(zhí)行落實力度，確保每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都按程序操作。（三）周密安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照集體林權改革方案，積極穩(wěn)妥地推進各項工作，把改革質(zhì)量放在首位，堅持進度服從質(zhì)量，加強指導規(guī)范和檢查監(jiān)督，掌握工作動態(tài)，切實解決改革中出現(xiàn)的新情況和新問題。同時，要堅持邊改革、邊總結，以好的經(jīng)驗促進改革。（四）建立專門隊伍?？h、