責(zé)任制整體護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)

1、責(zé)任制整體護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)科室： 得分：項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值扣分因素扣分排班 模式 5分1 .排班方式有利于責(zé)任護(hù)士為患者實(shí)施全程、連續(xù)的責(zé)任制護(hù) 理。22.合理排班，減少交接班次數(shù)，保障臨床所需。3護(hù)理 評估 30分基本 信息1.知曉患者的主訴、床號、姓名、性別、年齡、文化程 度、職業(yè)、主要醫(yī)療診斷。42.知曉患者的病情概況（包括主要癥狀及體征、傷口、 管道等）。33.知曉患者主要的陽性檢驗(yàn) /檢查結(jié)果。34.知曉患者主要治療措施。35.知曉患者心理、精神狀態(tài)及家庭、社會支持情況。2本理心里 基生及珥1 .掌握患者生命體征：包括意識、體溫、脈搏、呼吸、 血壓、疼痛等要素。42.掌握患者基本生理： 飲

2、食、排泄、睡眠、活動及自理 能力。4安全 風(fēng)險(xiǎn)1 .壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評估；2 .跌倒/墜床風(fēng)險(xiǎn)評估；3 .非計(jì)劃性拔管風(fēng)險(xiǎn)評估；4 .其他。4護(hù)理 程序1.匯報(bào)流程清楚、合理。3護(hù)理 問題 5分能根據(jù)病人的評估資料提出主要護(hù)理問題，并能按輕重緩急正 確排序。5護(hù)理 措施 35分整潔 與舒 適1.保持病人“六潔”：頭發(fā)、口腔、皮膚、會陰、手足及 床單元整潔。52.病人體位與病情相符。33.病房安靜、整潔、安全、有序。3用約 亞1.知曉患者主要約物名稱、給藥途徑及時間。32.知曉患者主要治療用藥的藥理作用及不良反應(yīng)。33.知曉特殊用藥的注息事項(xiàng)：如化療藥、激素、血管活性藥物、抗真菌約等。3?？?護(hù)理 措施

3、1.掌握?？谱o(hù)理觀察重點(diǎn)并落實(shí)相關(guān)護(hù)理措施。10其他1 .陪護(hù)人員不能做生活護(hù)理以外的技術(shù)性護(hù)理操作。22 .患者的護(hù)理級別與病情和自理能力相符。3健康 教育 20分1.有?？平】到逃Y料。22.給予環(huán)境安全指導(dǎo)，包括防跌倒、安全通道、財(cái)物保管、床欄、 陪伴椅及呼叫鈴正確使用等。53.給予特殊檢查指導(dǎo)。34.給于藥物指導(dǎo)，如藥物作用及注意事項(xiàng)。55.給予康復(fù)保健指導(dǎo)，包括特殊飲食及營養(yǎng)、休息與活動、康復(fù)鍛煉等。5患者滿 意度5分1 .科室每月進(jìn)行患者滿意度調(diào)查（ 10人），調(diào)查內(nèi)容客觀， 資料可信度局。32 .根據(jù)患者的反饋意見，及時改進(jìn)工作，有總結(jié)、分析，滿意 度95%。2檢查者： 科室負(fù)責(zé)

4、人： 檢查時間:注：90分為合格其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識3H,職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾/相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位

5、的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、