公司部門職能介紹

1、生產(chǎn)部職能一、職責(zé)、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 為出發(fā)點(diǎn)；堅(jiān)持以銷定產(chǎn)，組織均衡生 1產(chǎn)；保障產(chǎn)品按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的制造、安調(diào)評(píng)審及售后服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃。根據(jù)訂單數(shù)量 及要求，及時(shí)組織召開生產(chǎn)、外協(xié)、采 3購(gòu)工作會(huì)議，審核、合理組織生產(chǎn)計(jì)劃并下達(dá)外協(xié)采 購(gòu)計(jì)劃。、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃情況，進(jìn)行人 力、原材料、設(shè)備的合理調(diào)度；定期組織 4合理安排生產(chǎn)作業(yè)周期，處理突發(fā)事件；協(xié)調(diào)生產(chǎn)過 程中的各項(xiàng)工作，召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，降低產(chǎn)品制造成本。、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理。 67 、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的計(jì)劃成本

2、。、負(fù)責(zé)本部門的行政管理。主要包括本部門日常工作 的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督；組織本部門 8人員完成本部門的各項(xiàng)工作；組織本部門員工的培 訓(xùn)、考核等工作。、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生的管理工作。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 10二、權(quán)力、有對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、外協(xié)、采購(gòu)計(jì)劃的審核權(quán)。 1、有對(duì)與生產(chǎn)有關(guān)的人、財(cái)、物的調(diào)度權(quán)。 2、有對(duì)各車間主任的指揮權(quán)和監(jiān)督考核權(quán)。 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度情況，有對(duì)車間主任的監(jiān)督考 核權(quán)。4、根據(jù)采購(gòu)進(jìn)度情況，有對(duì)采購(gòu)部經(jīng)理的監(jiān)督考核 權(quán)。56 、有對(duì)本部門員工及相關(guān)業(yè)務(wù)部門員工的監(jiān)督考核 權(quán)。、有對(duì)本部門員工聘任、解聘、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。 7三、義務(wù)、配合財(cái)務(wù)部的成本考核工

3、作。 1、配合管理部的相關(guān)工作。 2、配合銷售部的相關(guān)工作。 3、配合技術(shù)部的相關(guān)工作。 4技術(shù)部職能、負(fù)責(zé)對(duì)新、老產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類 技術(shù)文件； 1、參與合同評(píng)審； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品最終質(zhì)量把關(guān)； 3、負(fù)責(zé)客戶保障故障診斷； 4銷售部職能、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息搜集、歸類、匯總歸檔，網(wǎng)絡(luò)、外貿(mào) 推廣；1、負(fù)責(zé)與客戶定期、不定期溝通，了解客戶遠(yuǎn)期、近 期需求，爭(zhēng)取最大可能簽單； 2、負(fù)責(zé)配件、設(shè)備銷售； 3、負(fù)責(zé)貨款催收； 4 、負(fù)責(zé)物流發(fā)貨及相關(guān)合同的簽訂與跟蹤落實(shí)； 、日?？蛻魡栴}處理； 6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審的相關(guān)工作； 7、做好與各部門的日常事務(wù)配合。 8財(cái)務(wù)部職能、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

4、，組織編制公司年度財(cái) 務(wù)預(yù)算；1、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行 情況，提出調(diào)整建議； 2、執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī)；制訂和 執(zhí)行公司會(huì)計(jì) 3政策、納稅政策及財(cái)務(wù)管理制度；、負(fù)責(zé)收銀工作和應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理； 4、公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作； 5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他 會(huì)計(jì)資料； 6、編寫公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，努力降 低成本、增收節(jié)支、提高效益； 7、建立經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)體系，組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核； 8 、綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)、現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù) 情況；9、研究公司融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu)，進(jìn)行融資成本核 算，提出融資計(jì)劃和方案，防范融資風(fēng) 10

5、險(xiǎn)；、員工工資核算、發(fā)放； 11、其他工作職責(zé)。 12采購(gòu)部職能一、職責(zé)、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的外協(xié)、采購(gòu)計(jì)劃。 1、負(fù)責(zé)公司外協(xié)、采購(gòu)供應(yīng)商的管理工作。 2 、負(fù)責(zé)公司外協(xié)零部件、采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本控制 工作。3、負(fù)責(zé)外協(xié)、采購(gòu)合同的登記與存檔管理工作。 4 、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)、采購(gòu)執(zhí)行過程中的控制管理，確保外 協(xié)、采購(gòu)進(jìn)度能夠滿足生產(chǎn)的需要。 5二、權(quán)力、有對(duì)外協(xié)、采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行權(quán)。 1、有對(duì)外協(xié)、采購(gòu)質(zhì)量的控制權(quán)。 2、有開展外協(xié)、采購(gòu)工作的自主權(quán)。 3、有對(duì)部門內(nèi)部人員的考核權(quán)。 4 、有對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘及獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。 5三、義務(wù)、配合生產(chǎn)部的相關(guān)工作。 1、配合財(cái)務(wù)部的相關(guān)工作。

6、2、配合管理部的相關(guān)工作。 3管理部職能一、行政文秘工作、組織并安排公司內(nèi)外的各類會(huì)議，并做好相關(guān)會(huì)議 紀(jì)要。1、完善和修訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并督促各部門嚴(yán)格 遵照?qǐng)?zhí)行。 2、負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)布公司有關(guān)文件，并完成公司 各類重要文檔的收發(fā)登記和歸檔工作。 3、負(fù)責(zé)公司各類郵件書報(bào)的收發(fā)和傳遞，以及公司內(nèi) 部各類業(yè)務(wù)憑證的印刷。 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，若發(fā)現(xiàn)問題，做到及時(shí)反饋，及 時(shí)解決，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順暢開展。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作。 6二、人力資源工作、負(fù)責(zé)完成員工招聘、錄用、離職以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) 福利的繳納等基本人事工作。 1、制定和完善公司各項(xiàng)人事制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)人事制 度中各項(xiàng)內(nèi)

7、容所涉及的工作。 2、制定合理的薪酬福利制度，對(duì)員工的工作作出績(jī)效 評(píng)定。3、建立健全績(jī)效考核體系，制定考核方案和考核細(xì) 則；依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃和工作目 4標(biāo)，對(duì)各部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 、負(fù)責(zé)制作和管理公司員工的工作制服，按照公司員 工手冊(cè)的規(guī)定，負(fù)責(zé)公司的綜合辦公環(huán) 5 境治理，并監(jiān)督員工的各項(xiàng)行為規(guī)范。、負(fù)責(zé)制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助各部門組織 安排好各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。 6可行性方案，并負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)度和落實(shí)方案。 ”凝聚力 工程建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) “、提出公司 7、全面負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。 8 具體負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。 ,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策 9 、對(duì)公司內(nèi)的好人好事、技術(shù)革新等提出獎(jiǎng)勵(lì)的建 議，同時(shí)對(duì)違反規(guī)定、違章違紀(jì)現(xiàn)象按 10公司規(guī)定予以績(jī)效考核。三、后勤總務(wù)工作 、負(fù)責(zé)公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資 產(chǎn)的采購(gòu)，做到貨比三家，質(zhì)量上乘， 1價(jià)格合理。、完成辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的建帳、保 管、發(fā)放及有關(guān)登記工作； 2、對(duì)公司辦公場(chǎng)所的固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備進(jìn)行定期檢 查