新冠肺炎疫情防控值班工作制度共8篇下載

1、新冠防控值班工作制度為貫徹上級決策部署,加強我鎮(zhèn)新冠防控工作,切實保障人民群眾身體健康和生命平安,結合我街實際,特制定本制度。一、實行領導帶班。全體干部輪流值班制度為提高應急指揮能力,及時應對各類突發(fā)事件,依據(jù)市、區(qū)有關文件要求,鎮(zhèn)機關、各村、社區(qū)實行24小時值班,鎮(zhèn)主要領導負總責。職責如下:機關值班領導由鎮(zhèn)領導班子成員輪流擔任,各村、社區(qū)值班人員由“兩委”委員輪流擔任。主要職責:1、認真履行實行24小時值班值守帶班職責,保持通信聯(lián)絡暢通，督促值班員堅守崗位、展職盡責。2、帶班期間,對應急情況及時進行先期協(xié)調處理,并上報。3、及時報告和傳達上級防控工作的指示、指令和部署,對防控應急事項提出處置

2、意見,協(xié)調督促有各村、社區(qū) 、鎮(zhèn)機關相關部門抓好貫徹，并做好信息報送工作。4、審定、呈送或簽發(fā)應急文電和應急處置情況的上傳下達和下情上報。二、值班室工作流程值班人員要嚴格按照有關要求及規(guī)定執(zhí)行應急處置工作。(一) 應急事件處置流程。1,值班人員接到應急事件信息要及時記錄,將有關信息報當日值班領導,并按領導批示快速傳到達有關社區(qū)進行處理。2,值班人員按照領導批示對應急事件信息處置之后,必須與派出人員或發(fā)生應急事件的社區(qū)保持聯(lián)系,詳細了解和掌握應急事件的開展勢態(tài)和處置情況,按照時間順序記錄清楚并及時上報。(二)信息報送流程。在值守期間,如發(fā)生影響平安等事件應在緊急處置的同時及時

3、報告。1、報告程序:值班人員要及時填寫報告單,報請帶班領導或負責事件處置業(yè)務部門負責人審核同意后按規(guī)定報街道主要領導。2、報告時限:必須在半小時之內報告。3、報告內容:主要應包含事發(fā)時間、地點、事件性質、影響范圍、事件發(fā)生趨勢和已經(jīng)采取的措施等。三、值班要求1.機關及村、社區(qū)必須全部執(zhí)行24小時值班值宿并設專用號碼一部。專用號碼及值班人員必須24小時保證聯(lián)系暢通。2.機關及社區(qū)要制定值班表,嚴格按照值班表排班。3.值班人員認真做好值班記錄,覺察問題及時處理、匯報。緊急情況及時報告值班領導,值班領導按要求報告主要領導4.任何單位和個人對突發(fā)事件和新冠疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩

4、報、謊報,否則將依紀、依法追究責任。5.鎮(zhèn)黨委將對各社區(qū)值班值宿情況進行抽查,對于執(zhí)行值班值宿制度不力的村、社區(qū)及個人進行通報。學校防控通風消毒制度 依據(jù)學校新冠感染的肺炎防控工作方案，為做好防控，保證師生的身體健康和正常的教育教學秩序，制定本校通風消毒制度。 一、消毒制度： 1.依據(jù)需要配備紫外線消毒設備、84消毒液(泡騰片)、75%醫(yī)用酒精、漂白粉精片等消毒藥(水)品等，配齊噴霧消毒器、簡易噴灑壺、水桶、拖把等消毒工具。 2.加強師生消毒知識、消毒器具使用與操作要點的培訓，依據(jù)新冠感染的肺炎特點向學生宣傳預防相關知識。 3.加強教室、寢室、圖書館、食堂環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔，尤其是衛(wèi)生死角的

5、清理，消除病原的滋生地，各班按照清潔區(qū)的劃分做到每天一小掃，每周一大掃。 4.加強對教室、寢室、圖書館、實訓(實驗)室、食堂、商店、辦公樓、公共廁所的消毒， 每天上午對寢室、辦公樓用84消毒液消毒，每天中午午休時間對教室、圖書館用84消毒液消毒，每天下午對學校公共區(qū)域用84消毒液消毒，每天晚上對學生(教工)食堂、商店用紫外線消毒設備、84消毒液進行消毒。教室、學生寢室、公共廁所消毒由物業(yè)公司負責，辦公樓、教師辦公室、圖書館、實訓(實驗)室消毒由總務處指派專人負責，學生(教工)食堂、商店由各承包人負責，并做消毒記錄及消毒藥品使用記錄。 5.若每日晨檢覺察學生有體溫超過37.3度、腹瀉、乏力癥狀，

6、應通知家長直接送往定點醫(yī)院檢查。病人所在教室、寢室用5%含氯消毒劑徹底對地面、桌面、門把手、以及手可以觸摸的地方進行徹底消毒，依據(jù)需要采取紫外線照耀對空氣進行消毒。 6.若學生及教師檢測為新冠疑似病人，所在班級寢室要進行徹底消毒。如各種用具和用品都要用消毒水浸泡或擦洗，不耐濕物品要用日光曝曬，加強室內通風，進行空氣紫外線消毒?；颊叽綦x期滿痊愈后，經(jīng)診治醫(yī)院開據(jù)疾病痊愈、解除隔離證明，在經(jīng)學校同意后方可回校。 7.新冠防控察檢疫期間學生不許串班 ，取消各種集會活動。 8.做好全校12口水井及屋頂水箱的消毒，總務處指派專人負責，每周定期投放漂白粉精片對口水井及水箱進行消毒，并做好記錄。 二、開窗

7、通風制度 1.按照學校教室換氣衛(wèi)生標準規(guī)定，教室、圖書館(閱覽室)等學習場所每小時需要通風與換氣。依據(jù)季節(jié)和天氣的不同，確定換氣方式與次數(shù)，溫暖天氣宜實行全日開窗的方式換氣，嚴寒天氣在課前和課間休息期間宜利用教室和走廊的窗戶開窗換氣。各班級設立衛(wèi)生(生活)委員，專人做好教室門窗開關通氣工作，并負責做好記錄，每周交總務外檢查。 3.實訓(實驗)室、圖書館、教師辦公室、會議室等公共場所每天按時(或按實際需要)開窗通風，保持室內空氣新奇，由各管理人員負責開窗通風工作，并做好記錄。 4.食堂、商店非營業(yè)時間做好開窗通風與換氣，每次保證半小時以上，由各承包人負責，并做好記錄。 5.總務處每天對各班教室、

8、各專用教室等學生學習、生活場所開窗通風換氣情況進行督促檢查、做好記錄，并納入對年級、班級評比的內容。防控有獎舉報制度當前，全球新冠疫情呈擴散蔓延趨勢，國內防控形勢仍然嚴峻復雜，防控壓力持續(xù)加大。為充分調動社會力量、發(fā)揮群防群控作用，織密織牢“外防輸入”第一道防線，保障人民生命健康平安，現(xiàn)就有獎舉報近期重點地區(qū)來安返安漏管人員有關事項通告如下：一、主動報備。請重點地區(qū)特別是中高風險地區(qū)來安返安人員，按規(guī)定第一時間向所在村居(社區(qū))、單位登記報備，并積極配合做好核酸檢測、集中隔離、居家健康監(jiān)測等防控措施。二、舉報范圍。近期以來從國內疫情中高風險地區(qū)返回人員，不報告或不如實報告的；其本人及親屬未主動

9、到所在鎮(zhèn)街區(qū)、單位、村居(社區(qū))登記，并刻意隱瞞、謊報病情、旅居史、緊密接觸人員相關信息的；未按照要求實施集中隔離、核酸檢測或居家健康檢測等防控措施的行為；其他影響防控的行為。三、獎勵方法。請寬闊市民朋友積極如實舉報國內重點地區(qū)(含中高風險地區(qū))來人線索。對舉報的新線索，經(jīng)核實確屬前期未掌握，屬于漏統(tǒng)漏登人員的，視情況每條線索獎勵舉報人200元1000元，多人舉報同一線索的只獎勵第一舉報人。我們對舉報人信息將嚴格保密，對惡意舉報的，將依法依規(guī)追究相關責任。經(jīng)舉報后納入集中隔離的人員，各項費用自理。對有意隱瞞旅居史導致疫情傳播或造成不良后果的，依法追究相關法律責任。依據(jù)刑法、傳染病防治法等有關法

10、律法規(guī)，造成嚴峻危害的，處3年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴峻的，處3年以上7年以下有期徒刑。防控，人人有責。請寬闊市民積極主動參與防控，不信謠、不傳謠、不造謠，不傳播未經(jīng)確認的消息，攜手共筑全市防控平安屏障。公司防控管理制度為切實保障全體員工的身體健康與生命平安，維護公司正常的工作、生活秩序，依據(jù)_傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等法律法規(guī)和標準性文件，結合公司防控工作方案，特制定日常辦公管理制度。一、組織領導機構成立公司防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。組長：經(jīng)理.副組長：副經(jīng)理.成員：各部門負責人.公司防控辦在公司防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導

11、下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門實施防控工作要求和防控期間各項管理制度。公司各級領導干部要高度重視防控工作，層層實施責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合防控，掌握防控知識，做好科學防護。二、人員崗位職責(一)部門負責人職責1. 細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的實施工作;2. 負責員工的防護知識教育、平安管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習慣，抓好個人防護;3. 督導檢查本部門員工對各項制度實施情況，及時糾正員工不當行為;4. 負責將公司的防控公告及時下發(fā)給每位員工，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;5. 督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每

12、日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。(二)公司員工職責1. 員工是自身健康平安的第一責任人，要認真學習新冠感染的肺炎防控工作指導手冊，做好個人防護工作。2. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;3. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持平安距離;4. 嚴禁人員聚攏閑談，聚攏就餐;5. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;6. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定號碼的消毒工作;7. 做好工作區(qū)域的通風，期間同事們應做好保暖工作;8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;10. 下班后需外出的

13、請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持平安距離，不握手,不聚會。三、日常管理制度(一)人員健康管理制度1. 各部門對本部門員工身體狀況等信息實行“日報告”，工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下馬上就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。2. 未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動標準佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。3. 減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。4. 員工上下班盡量

14、采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。(二)辦公區(qū)出入管理制度1. 公司對辦公區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一碼”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于 37.2的，由公司防控辦將情況進行記錄并上報，本人應回家觀看休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好隔離。2. 前臺需加強進門登記管理，杜絕外部人員混入公司。3. 不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記動身地、交通工具等信息;受訪人員接待訪客期間，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在前臺處經(jīng)測量體溫高于37.2的，由前臺登記姓

15、名和聯(lián)系方式，建議其馬上到發(fā)熱門診進行復查。4. 盡量防止出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。(三)辦公會議管理制定1. 防控期間，公司減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采納視頻、號碼會議形式。2. 減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。3. 會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。(四)餐飲保障管理制度1. 公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。2. 各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。(五)衛(wèi)生防疫管理制度1. 辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻

16、次，通風時員工應注意保暖。2. 每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒。3. 每天上班前對辦公室內進行消毒。辦公號碼、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭。4. 公司統(tǒng)一在前臺大門外設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員統(tǒng)一收集等待政府部門回收。(六)公務用車管理制度1. 盡量減少公務用車出行。特別原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。2. 公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。3. 公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行屢次消毒確保平安。(七)外來人員管理制度1. 建立探訪人員登

17、記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過號碼、微信溝通解決。2. 所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在前臺處接受體溫測量，如探訪人員有新冠感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。3. 快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由前臺統(tǒng)一負責。全體員工尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。防控環(huán)境衛(wèi)生消殺制度一、重點場所消殺要求(一)公共場所。包括公廁、垃圾站、污水井、果皮箱每日消殺不少于2遍次。(二)辦公場所。樓道、步行梯每天不少于2次消殺,衛(wèi)生間、食堂、垃圾箱每天消殺不少于3次,門把手、辦公樓電腦鍵盤

18、、電梯按鈕、扶手等用75%的酒精擦拭消毒,每天不少于3次,擦拭消毒后作用時間不少于30分鐘。(三)酒店(賓館),除按辦公場所做好消殺工作外,客房公共用品用具需“一客一用一消毒”,加強餐(飲)具的清潔消毒。(四)商城、超市。人員密集對出入口、衛(wèi)生間、垃圾箱、電梯扶手要加大消殺力度,每天不少于4次。(五)農(nóng)貿市場。對出入口、公廁、垃圾箱消殺每日不少于4次,其它部位每日不少于2次。(六)餐飲場所。電梯、公共衛(wèi)生間、門把手、收銀臺等高頻率接觸物體外表每日消殺不少于4次。餐具要做到“一客一用一消毒”,餐廚垃圾消殺后要及時清運。(七)公共交通工具。車輛每次出行載客前應對車廂進行清潔消毒,車內扶手、把手、平

19、衡桿等載客前要用75%酒精擦拭處理。(八)生活小區(qū)。對樓道步行梯的消殺,每日不少于2次,對電梯、垃圾箱、公共衛(wèi)生間等消殺每日不少于4次,垃圾要做到日產(chǎn)日清。(九)公園游園廣場。每日消殺不少于2次,其中公廁、垃圾箱、果皮箱不少于4次。(十)道路(含公園、游園)。用噴霧車進行噴灑消殺,每日1次,條件同意可增加消殺次數(shù)。(十一)生活垃圾。垃圾箱和周圍地面每天消殺不少于4次并做到日產(chǎn)日清。垃圾運輸要采納密閉方式,運輸車輛每次卸載后都要做消殺,垃圾處理廠每日消殺不少于4次(十二)建筑垃圾。對新產(chǎn)生的建筑垃圾,每天至少消殺1次,采納密閉車輛運輸,運輸車輛每次卸載后都要做消殺工作,建筑垃圾處理廠每天消殺至少

20、2次。(十三)中高風險區(qū)生活垃圾和建筑垃圾。在正常標準上適當增加頻次。(十四)出入市口封堵點位。對工作人員辦公、生活、住宿、休息等場所進行消殺,每天不少于4次;對臨時設置的簡易廁所進行消殺,每天不少于8次;對過往車輛進行消殺,主要是車門、車窗、車輪(建議用75%酒精),車輛駛離后,用含氯消毒液對地面及空氣進行消殺;對出入人員攜帶物品視不同情況進行消殺。(十五)醫(yī)療機構。嚴格按照行業(yè)規(guī)定。二、消殺藥物使用配比參數(shù)(一)八四消毒液。推舉室內1:40倍,室外1:30倍,疫情期間,建議1:30倍,對空氣、地面進行噴霧消毒。(二)酒精消毒。桌面、扶手、電梯按鍵等人體接觸外表使用75%酒精進行擦拭消毒,作

21、用時間30分鐘,酒精擦拭后用干抹布擦拭,以免腐蝕物品外表。對空氣進行噴霧消毒。(三)二氧化氯泡騰片。疫情期間建議1:_倍, 6片配一壺藥(18升),噴灑消毒用。(四)其他藥品按說明書規(guī)定使用。事務服務中心公共場所防控工作制度_區(qū)機關事務服務中心緊繃防控平安弦，堅持科學防控，及時依據(jù)形勢變化調整防控措施，認真實施“外防輸入，內防反彈”常態(tài)化防控策略。堅持高標準、嚴要求，切實把防控工作實施到位。按照全區(qū)疫情處置工作的要求，成立中心防控處置工作組，制定防控應急方案，做好防控宣傳、防控保障、人員防護、衛(wèi)生消毒、應急處置和機關事務服務提供工作。一是嚴格管控出入通道。大廳設有快速紅外體溫探測儀對進出入人員

22、進行體溫檢測。嚴格實施進出登記、戴口罩、測體溫、出示健康碼等防控措施。未佩戴口罩、體溫異常、未接種新冠疫苗(除禁忌人員外)的人員嚴禁進入辦公場所。二是加強公共設施消毒管理。加強對走廊、開關、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的定時消毒,安排專人負責并做好消毒記錄。嚴格實施生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸?shù)热粘９芾碇贫?。設置廢棄口罩專用垃圾箱，廢棄口罩要丟入專門箱內。三是實施室內通風要求。保持室內空氣流通，尤其對會議場所，做到一會一消毒、一會一通風標準。話筒、桌椅用酒精擦拭消毒，嚴格標準使用消毒柜對蓋杯進行殺菌消毒，并配備口罩、測溫儀、消毒液、洗手液等必要防護用品。四是嚴格食堂用餐管理。確保單位食堂從業(yè)

23、人員身體健康，建立早晚體溫檢測制度，保持用餐環(huán)境整潔和空氣流通，做好炊具餐具消毒工作。食堂入口處也設有快速紅外體溫探測儀對就餐人員測體溫，體溫異常者，嚴禁進入食堂用餐，就餐人員要保持就餐間距。五是嚴格外出管理。辦公人員非必要不離臨，切實抓細抓實各項防控措施，堅決筑牢防控線。六是加強宣傳工作在辦公場所入口處要提醒職工佩戴口罩。在醒目位置張貼健康提示，宣傳防控知識。七是物資儲藏辦公場所儲藏消毒用品，酒精、84消毒液等消毒劑，儲藏日常所需的洗手液、快速手消毒劑以及酒精濕巾等防疫物資。公司防控管理工作制度依據(jù)應對新冠感染肺炎防控要求，結合相關疾控指導和我司的實際情況，制定本指引(方案)。一、針對疫情，

24、成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負責進行人員管控，環(huán)境消毒，防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。按政府部門要求，及時定期通報本公司防控情況，并與政府主管部門、街道辦事處等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。二、防控物資保障工作1、依據(jù)公司的實際情況，配置適當?shù)姆揽匚镔Y，包括：消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75%酒精、免洗洗手液)，防護器具(一次性醫(yī)用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括測溫設備、噴壺)，必要時配置紫外線消毒燈;2、防控物資須設專人負責管理，建立防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標準，制定防

25、疫物資崗位配置標準，每日統(tǒng)計管理區(qū)域內防護用品庫存數(shù)量，及時補充;3、生活物資方面，可考慮儲藏一定量的食用水和速食食品，供應急時使用。三、抗疫資金經(jīng)費保障1、公司設立防疫抗疫資金財務專用帳戶，實施防控經(jīng)費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營運作資金的需求。2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保防控相關經(jīng)費?？顚Ｓ?。3、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業(yè)正常經(jīng)營運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。四、員工保障工作1、關心和保護好一線工作員工身體健康;2、依據(jù)疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時間，為員工外勤工作盡量安排交通車輛;3、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，定期消毒。保持通風

26、，通風時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩、手套;4、進行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應向員工進行正確引導，防止恐慌;如員工出現(xiàn)疑似癥狀，應及時研判，隔離疑似員工，實施各項防控措施，消除恐慌;五、溝通保障工作1、疫情防范小組專人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報;2、公司總部建立疫情應急溝通機制，開通24h疫情上報通道，并確保有關疫情信息能直達總部的各個主要負責人;3、與街道辦事處實時溝通并開展防控協(xié)同工作;4、應統(tǒng)計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常趕忙及時上報，杜絕瞞報、漏報等違規(guī)行為。六、防疫專業(yè)知識保障1、緊密關注政府部門下發(fā)的防控各項政策和科普

27、資料;2、收集衛(wèi)健委、疾病防控中心公布的權威信息，整理防控相關知識;3、采納海報、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，并通過公司網(wǎng)站、公眾號等方式進行防控知識的推送;4、加強員工防控相關知識的宣傳培訓工作，正確引導員工對防控認知，科學防控，增強自我防控信心。七、員工復工上崗指引1、身體狀況良好、體溫低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內無疫區(qū)逗留、無接觸疫區(qū)人員經(jīng)歷。2、員工每日上班前測量體溫，覺察異常者馬上聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進行檢查。3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過的員工、與疫情發(fā)生地人員有親熱接觸的員工的信息應進行報備，按規(guī)定向政府相關部門上報，并須隔離觀看

28、14天，同時做好登記、追蹤、觀看等工作，確認無異常后方可上崗。4、在防控期間，員工上班前應正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按規(guī)定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當延長使用時間。5、洗手。工作人員應隨時使用消毒洗手液進行手部清潔，采納流淌水源洗手或使用速干手消毒劑。6、復工后，員工對外業(yè)務外出工作(駐場)期間，應要自覺增強應對疫情的防控保護意識，做好適當?shù)姆酪弑Ｗo措施，降低被病毒感染的時機。八、辦公區(qū)域出入控制管理1、人員防控(1)所有進入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。(2)測量體溫。在辦公區(qū)域出入口設人員測溫點, 并做好人員信息和測溫記錄。對體溫37.3的人員，拒

29、絕進入辦公區(qū)域，并第一時間報告轄區(qū)指定應急部門，做好相關區(qū)域消毒工作。對拒不配合測溫柔登記工作的相關人員，應及時報告物管或相關政府主管部門。(3)防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進入辦公區(qū)域。2、物品防控措施(1)防疫期間，業(yè)務往來的全部資料統(tǒng)一由經(jīng)營拓展部指定專人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經(jīng)辦部門;(2)快遞物品投遞至前臺指定區(qū)域放置，對物品存放區(qū)域實施消毒防控管理;(3)拒絕來自疫區(qū)未經(jīng)專業(yè)消毒的物品進入公司管理區(qū)域。3、區(qū)域封閉管理(1)防疫期間關閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口;(2)可通行出入通道按需設置溫控檢測區(qū);(3)經(jīng)

30、測試無體溫異常者方可進入辦公區(qū)域，體溫異常者需馬上登記報備并限制進入;(4)封閉區(qū)域應鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。九、通風管控工作(1)聯(lián)系大樓物管，定期對空調通風系統(tǒng)中的空氣處理設備的清洗消毒或更換工作。空氣過濾器、外表式冷卻器、加熱器，加濕器、凝聚水盤等易集聚灰塵和孳生細菌的部件應定期消毒或更換。(2)有外窗的辦公區(qū)域應開啟外窗通風。員工注意做好身體防寒保溫。(3)公司定期組織對全公司辦公場所進行清潔消毒。十、垃圾實施分類管理。1. 生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。2. 防控用品垃圾(1)在醒目位置設置廢棄口罩、

31、廢棄手套等特別有害垃圾專用的定點收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特別有害垃圾使用”字樣;引導員工將使用過的口罩、手套等統(tǒng)一放在專用垃圾桶內，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次;(2)對廢棄口罩、廢棄手套等特別有害垃圾，原則上實行日產(chǎn)日清，并統(tǒng)一通知大樓物管交當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門或衛(wèi)生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進行專門處置。十一、防控宣傳管理防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專人負責管理，確?？趶揭恢?。1、對內宣傳。(1)發(fā)放新冠知識、個人防護知識、居家防護知識宣傳冊，適當崗位張貼公示;(2)員工嚴禁私自轉播、散布疫情信息;(4)實施上級主管部門、物業(yè)管理、屬地街道就防

32、控宣傳的其他要求。2、對外宣傳(1)通過郵件、微信群發(fā)、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶配合;(2)緊密關注防控動態(tài)，及時、準確、全面、客觀通報客戶，加強宣傳、聯(lián)絡工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌;(3)嚴格實施各級、各方防控要求，定時向上級相關部門匯報、溝通;(4)實施上級、相關方的宣傳通告其他要求。十二、溝通與配合工作指引(一)與政府及有關部門的溝通與配合1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進政府有關部門對疫情的管控指示，服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調度指揮和培訓指導;2、協(xié)助政府部門對員工情況進行排查，

33、建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個人根底信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、健康狀況等，及時上報至政府有關部門;3、配合當?shù)匦麄鞑块T進行疫情防范宣傳，并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達疫情防范知識、政府管控政策、疫區(qū)客戶隔離等信息;4、覺察與疫情相關的突發(fā)事件，應配合相關部門第一時間采取有效措施，及時搶救、有效隔離，嚴防疫情蔓延。(二)與甲方(客戶)的配合指引1、與甲方(客戶)建立防控聯(lián)動機制。實現(xiàn)防控方案、應急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除實施政府部門的防疫要求外，積極配合甲方(客戶)完成各項防疫工作;2、對外業(yè)務交往和派往甲方(客戶)駐場的員工，除

34、遵守公司本指引(方案)的規(guī)定外，還應接受甲方(客戶)的防控工作管理要求，做好防控工作。3、協(xié)助甲方(客戶)及其他對接部門的各類排查、信息收集報告工作。(三)確診病例被隔離開后的處理措施1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業(yè)人員的指導下，進行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區(qū)域人員進出該區(qū)域;2、增加染病員工工作區(qū)域消毒頻次，并定期通過QQ(微信)群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態(tài);3、協(xié)助政府防控部門對確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規(guī)處理。十三、其他1、本指引自發(fā)出之日復工之前，全體員工要在家自行學習本指引的附錄16的防控新冠感染肺炎疫情相關知識，知悉相關知

35、識內容，復工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關知識內容的認識。2、各分支機構按本指引，結合本部門實際和所在地政府部門的要求，制定、實施本部門的節(jié)后復工防控工作指引。幼兒園防控期間管理制度1、園長：園長是疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責任人。作為第一責任人，園長要高度重視學校衛(wèi)生工作，把防治工作健康教育納入年度工作方案。建立健全園所預防控制工作領導小組，定期召開工作會議。建立健全幼兒園各種防控工作制度和預案，明確崗位職責，實行責任追究制度。2、幼兒園中層領導：幼兒園主要領導分日值勤，負責一日全園傳染病防控工作，對幼兒園的整體傳染病防控工作負責。3、主班教師(班主任)：各班主任必須對

36、本班的全部幼兒進行早、午體檢并作好記錄，對因病缺勤的幼兒及時上報。體檢內容包括檢查：體溫、觀看幼兒面色和精神狀態(tài)、檢查幼兒的個人衛(wèi)生等情況。各班班主任對于因病缺課的幼兒，應當了解幼兒患病的缺課和可能的病因，如有疑心，要及時報告給幼兒園的疫情報告責任人保健醫(yī)。班主任對邊治療邊要求上幼兒園的家長要做好說服勸止工作，在家中治療休息，在園期間如有不適要及時與家長聯(lián)系。在家就醫(yī)的要將就醫(yī)結論報告幼兒園，并實行傳染病復學醫(yī)學診斷報告制。4、配班老師：教師通過各種途徑對幼兒開展衛(wèi)生健康教育，普及傳染病預防知識，各班教師負責每天對因病缺課人數(shù)的統(tǒng)計與登記，并做好與因病缺課幼兒的聯(lián)系工作，各班班主任要緊密配合，

37、并做進一步的家庭聯(lián)系。各班教師對班級內各角落每日都進行清洗消毒，圖書、桌面、玩具、被褥等幼兒物品定期暴曬，塑料玩具、毛絨玩具等定期用“84消毒液”浸泡、清洗外加日光暴曬；幼兒餐具、水杯等每日蒸煮消毒；幼兒毛巾每天清洗暴曬5、保育員(保健醫(yī)生)：在一日活動中，要不定時到各班巡視觀看，各班教師緊密觀看幼兒的精神狀態(tài)，覺察異常，及時作出相應處理。嚴格執(zhí)行教室、午睡室等場所的通風制度，保持室內空氣新奇，要求教師每天給幼兒班級、午睡室、活動場所開窗通風。下午，全部孩子離園后，使用“84消毒液”對室內進行消毒；指導各班教師對班級內各角落每日都進行清洗消毒，圖書、桌面、玩具、被褥等幼兒物品定期暴曬，塑料玩具

38、、毛絨玩具等定期用“84消毒液”浸泡、清洗外加日光暴曬；幼兒餐具、水杯等每日蒸煮消毒；幼兒毛巾每天清洗暴曬。對于已確診傳染病的學生，校醫(yī)要馬上按程序上報，及時采取消毒、隔離措施，認真做好傳染病登記。6、幼兒園疫情報告人：在園長的領導下，具體負責本園所傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作。協(xié)助本園建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、覺察及報告相關工作制度及工作流程。定期對全園幼兒的出勤、健康情況進行巡查。負責指導全園幼兒的疫情檔案收集整理歸檔工作。一、開學前工作(一)建立防控工作機制1.成立防控工作領導小組。各市(州)、_縣(市、區(qū))教育局成立防控工作領導小組，統(tǒng)籌領導和協(xié)

39、調區(qū)域內學校防控工作。幼兒園要成立防控工作領導小組，園主要負責人為第一責任人，擔任領導小組組長，園領導班子成員、相關部門負責人為領導小組成員。2.防控工作領導小組職責。全面負責防控工作的組織領導和督查督辦，明確防控工作分工和工作職責，全園教職工服從安排，人人有責、人人負責、人人盡責。3.制定工作方案和應急預案。制定幼兒園新冠防控工作方案、崗位工作責任制度(第一責任人、各部門、各班級、各老師)、防控工作流程、信息上報流程、家長溝通機制、應急預案、防控工作臺賬等，制度明確，責任到人，并進行培訓和演練。4.做到防控工作全覆蓋。各市(州)、_縣(市、區(qū))可通過集團園、教研指導責任區(qū)，指導、督促區(qū)域內幼

40、兒園完成疫情期間的防控工作，確保公民辦幼兒園全覆蓋。(二)全員排查和全面消毒1.全員排查。全覆蓋、無遺漏、精準摸排以下情況，確保信息的真實性。出現(xiàn)瞞報、錯報、謊報情形的，要承擔紀律責任和法律責任。(1)每日了解教職工及兒童健康情況，實行“日報告”、“零報告”制度，每天依據(jù)防控要求向主管部門報告具體情況。(2)教職工及兒童返園前有疑似癥狀，如發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，需提供定點發(fā)熱門診出具的新冠排除診斷證明，治愈后方可返園，并由專人做好相關記錄工作。(3)教職工和兒童及家庭成員、緊密接觸者、居住地是否有確診病例、是否外出返回居住地后按要求醫(yī)學隔離觀看和居家隔離觀看，如有上述情況之一者入園時需提供居

41、住社區(qū)(村)開具的，解除居家隔離或解除醫(yī)學觀看等相關證明材料方可返園。(4)省外入黔返黔教職工生防控。對_、_入黔返黔教職工生，一律實行集中隔離觀看14天，并在觀看期間開展核酸檢測和胸部CT檢查。由各市(州)、貴安新區(qū)組織實施集中隔離觀看，并做好相關管理服務，確保集中隔離人員情緒穩(wěn)定、生活保障到位。對_以外其他省(市、區(qū))入黔返黔教職工生，全面掌握其來黔前14天內活動軌跡。屬于疫點(指生活的小區(qū)、單元樓或工作的單位、企業(yè)發(fā)生確診病例，由其本人進行申報和承諾)的教職工生，全部開展核酸檢測和胸部CT檢查，并依據(jù)檢測結果由各地組織集中隔離觀看或居家隔離觀看14天；來黔前14天內有_旅居史的教職工生，

42、全部開展核酸檢測和胸部CT檢查，并由各地組織集中隔離觀看14天；屬非疫點的教職工生，要掃描快速登記程序、檢測體溫，登記流淌去向，由所在社區(qū)(村)或單位按有關規(guī)定進行標準管理；來黔前14天內無_旅居史的教職工生，要掃描快速登記程序、檢測體溫，登記流淌去向，由所在社區(qū)(村)或單位按有關規(guī)定進行標準管理。(5)幼兒園領導班子成員提前15天到幼兒園組織開展防控工作。(6)教職工、兒童需在開學前返回幼兒園所在地連續(xù)居家觀看14天，每天測量體溫，并向幼兒園報告情況。2.衛(wèi)生設施及消毒物品的預備(1)各園需及早摸清防控物資(口罩、體溫計或體溫槍、胖皂、洗手液、手消毒劑、手套、消毒液、嘔吐包、酒精、含氯消毒制

43、劑、紫外線燈等)底數(shù)，在開學前做好防控物資采購儲藏工作，確保防控物資預備充足，并能正常使用。(2)洗手設施到位。開園前逐一檢查洗手設施，能滿足兒童及教職工洗手需求，確保流淌水洗手。對下水道進行檢修，確保排泄通暢。(3)遠離教學樓設置相對獨立的“疑似新冠臨時隔離觀看室”，用于兒童及教職工臨時留觀，防止交叉感染。(4)園內設置有標識的專用廢棄口罩加蓋垃圾桶，廢棄口罩須在社區(qū)集中處理，防止二次使用。3.衛(wèi)生消毒工作要求(1)做好園內外大環(huán)境和戶外玩具的清潔與消毒，徹底去除各類病媒生物孳生環(huán)境，不留衛(wèi)生死角，清潔有質量。(2)做好教室、睡房、各功能室、辦公室、隔離室、衛(wèi)生間開窗通風和紫外線燈空氣消毒工

44、作，做好室內物品、教具、玩具的清潔消毒工作。(3)食堂保證內外環(huán)境整潔干凈衛(wèi)生，做好開窗通風，和紫外線燈進行空氣消毒，廚具炊具及餐飲具做好清潔消毒，確保兒童及教職工的健康與平安。餐(飲)具應當一人一具一消毒，餐(飲)具去殘渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分鐘；或采納熱力消毒柜等消毒方式；或采納有效氯_mg/L的含氯消毒劑浸泡30分鐘，消毒后應當將殘留消毒劑沖凈。(4)園內廁所保持清潔衛(wèi)生無異味，每日消毒。如為旱廁，需用漂白粉覆蓋消毒，每日不少于三次。(5)分管領導參與開學前衛(wèi)生消毒工作的預備與檢查，督促各項清潔消毒工作按制度按流程執(zhí)行，確保幼兒園開學前各項衛(wèi)生消毒工作保質保量完成。4.預判教

45、師返崗情況提前統(tǒng)計教師返崗情況，如幼兒園教師(特別是民辦幼兒園)因疫情不能如期返園，教育局要提前做好人員調度安排，需臨時聘請人員的，要對聘請人員進行嚴格體檢和假期活動軌跡排查，確保開園后幼兒園整體工作正常開展。(三)線上培訓與學習組織全體教職工做好防控相關文件、制度、根底防控知識及應急預案等線上培訓和學習。二、開學后工作今年春季學期因新冠疫情影響，完善幼兒園衛(wèi)生保健工作制度，強化管理尤為重要，事關全園教職工及兒童生命平安和身體健康，除常規(guī)的衛(wèi)生保健工作外，以下事項要重點關注并嚴格執(zhí)行：(一)組織全員學習開學后幼兒園組織全體教職工(包括教師、保健人員、各部門負責人、保育員、食堂人員、保安及保潔人

46、員等)強化學習新冠防控知識和疫情應急處置方案，進一步熟悉和掌握幼兒園新冠防控工作流程和各項制度，增強法制觀念，依法依規(guī)開展科學防控。(二)晨午檢及全日觀看1.晨午檢人員保障。幼兒園要安排充足的人力，開展兒童入園體溫檢測工作，防止兒童和家長在幼兒園門口滯留聚攏，增加平安隱患。全體到崗教職工及兒童晨間入園前及午間由指定人員各測量體溫一次(晨、午檢時工作人員需佩戴口罩和一次性手套)；體溫(腋溫)37.3的發(fā)熱者，需及時佩戴口罩，并到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診。2.防控臺賬管理。分管領導、保健人員需加強晨午檢及全日觀看的督促和指導，對每日缺勤兒童及教職工進行登記追蹤，做好病因追查，實行“日報告”、“零報告”，并做好相關記錄。安排專人負責與接受隔離的教職員工或兒童的家長進行聯(lián)系，了解教職員工或兒童每日健康狀況。3.活動管理。疫情期間，嚴格幼兒園各類活動的組織管理，建議停用功能室，如需使用，每批兒童進入之前都要進行一次消毒。不得進行大型集體活動，盡量縮小活動范圍，防止在通風不好的室內開展活動。4.關注心理健康。疫情期間，關注教職工及兒