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文檔簡介
1、20XX 年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試考試時長:120 分鐘考生: xx總分: 100及格線:60考試時間:2017-08-2619:54-2017-08-26 21:1672 分1.活力是指精力充沛,在工作中表現(xiàn)為()(單選題2 分)得分: 0 分A. 面對困難堅忍不拔B. 從來不知疲勞C.善于與同事溝通交流D.工作又快又好2.小李是某公司職員,公司派他去進修更多的課程,但是小李回來以后發(fā)現(xiàn)他在實際工作中遇到困難還是不知道怎么解決,這說明,小李只會學(xué)習(xí),不會( )(單選題 2 分) 得分:0分A. 協(xié)調(diào)B. 控制C.發(fā)展D.計劃3.喪失熱情,感到自己身心資源過度透支,出現(xiàn)緊張煩躁,
2、對工作有厭倦情緒。這是指( )(單選題2 分)得分: 0 分A. 情感衰竭B. 工作焦慮C.工作成就感降低D.工作倦怠4.在看護人離開后又回來的時候,安全型依戀的孩子表現(xiàn)為()(單選題2 分)得分: 0分A. 緊張B. 躲避C.歡喜D.黏人5.在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是( )(單選題2 分)得分: 2 分A. 以上都不是B. 快樂心態(tài)C.主人翁心態(tài)D.積極心態(tài)6.壓力和()是社會適應(yīng)的大敵,它挫傷我們生活的熱情、工作的積極性,讓我們在自怨自艾中陷入心理的惡性循環(huán)。(單選題2 分)得分: 2 分A. 輕松感B. 焦慮感受C.快樂感D.幸福感7.感到自己所有的情緒資源都已耗盡,對()缺
3、乏沖動,有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表現(xiàn)。(單選題2 分)得分: 2 分A. 目標B. 任何事C.理想D.工作8.下面哪一項不能對員工起到支持作用()(單選題2 分)得分: 2 分A. 只能鼓勵不能批評B. 及時反饋各種信息C.提供充足的資源D.協(xié)調(diào)員工與各方關(guān)系9.清晰界定個人的職業(yè)角色和任務(wù)時可能需要()(單選題2 分)得分: 2 分A. 放棄和拒絕一些目標和任務(wù)B. 不能與他人發(fā)生交集C.只能做領(lǐng)導(dǎo)要求的工作D.必須堅持自己原有的角色定位10.小王是一家公司職員,主管經(jīng)理張總發(fā)現(xiàn)這些天,他幾乎天天上班遲到。張總決定調(diào)查一下他遲到的原因,原來是他這些天是因為要天天早晨去醫(yī)院看望他生病的母
4、親。張總主動找小王談話,并幫他解決這個問題。這個事件說明(D )(單選題2 分)得分: 2 分A. 小王的溝通能力不好B. 只有關(guān)心員工,才是好的領(lǐng)導(dǎo)C.員工應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)主動交流D.只有找到問題的根源才能最終解決問題11.擁有學(xué)習(xí)力的關(guān)鍵在于( ) (單選題2 分)得分:2分A. 讀事B. 關(guān)注細節(jié)C.讀書D.讀人12.對自身持有負面評價,認為()是成就感低落的表現(xiàn)。(單選題2 分)得分: 2 分A. 同事都比自己優(yōu)秀B. 自己不能有效地勝任工作C.家庭負擔過重D.領(lǐng)導(dǎo)不認可自己13.下面不屬于青少年逆反的影響因素是()(單選題2 分)得分: 2 分A. 父母的教養(yǎng)方式B. 父母的榜樣作用C.孩
5、子的特質(zhì)D.父母的自我狀況14.一個人總喜歡為自己的失敗找借口,推卸責(zé)任,做事怕困難,膽量小,心理承受能力差,受不了一點打擊,喜歡抱怨他人。這說明他()(單選題2 分)得分: 2 分A. 智商低B. 情商高C.情商低D.智商高15.對于自己而言,合理工作目標應(yīng)該()(單選題2 分)得分: 2 分A. 達到最好結(jié)果B. 與同事目標一致C.因人、因事,期待合理D.符合領(lǐng)導(dǎo)要求16.解決群眾的實際問題,僅靠情商還是不夠的,最終情商要通過()才能真正起到作用。(單選題2 分)得分: 2 分A. 智商B. 德商C.逆商D.財商17.個體喪失工作的積極性,感受到深深的挫敗感、孤獨感,表明個體出現(xiàn)了號。(單
6、選題2 分)得分: 0 分( )耗竭的信A. 情緒B. 行為C.身體D.心理18.在職業(yè)心態(tài)中,為自己工作,把工作當作經(jīng)營自己品牌的通道是指( )(單選題2 分)得分:2分A. 主人翁心態(tài)B. 快樂心態(tài)C.積極心態(tài)D.以上都不是19.能夠依據(jù)活動的某種目標,調(diào)動、指揮情緒的能力,它能夠使人走出生命中的低潮,重新出發(fā),這是() (單選題2 分)得分: 2 分A. 自我概念B. 自我管理C.自我激勵D.自我意識20.下面關(guān)于合作的重要性的說法不正確的是()(單選題2 分)得分: 2 分A. 合作是一種重要的法律規(guī)范B. 合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求C.合作是從業(yè)人員吸取力量和智慧的重要手段
7、D.合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑21.影響吸引力的最穩(wěn)定因素是。 ()(單選題2 分)得分: 2分A. 才能B. 性格C.外貌D.人格品質(zhì)22.有限理性的假設(shè)古典決策理論的代表人物()提出。(單選題 2 分)得分: 2 分A. 榮格B. 羅杰斯C.馬斯洛D.赫伯特·西蒙23.工作中的奉獻是指()(單選題2 分)得分: 2 分A. 富有工作熱情,充滿自豪感B. 忘記自己,心中只有工作C.只求付出、不求回報D.即使工作沒有意義,也不在乎24.對職業(yè)倦怠表述中正確的是()(單選題2 分)得分: 2 分A. 努力工作的人不會出現(xiàn)B. 工作挑戰(zhàn)性低就不會出現(xiàn)C.只在意志薄弱的人身上才會出現(xiàn)D.
8、人人都有可能會遭遇25.追求職業(yè)的安全與穩(wěn)定,在個人行為上,對組織的依賴性較大的人,其職業(yè)錨的類型應(yīng)該屬于()(單選題2 分)得分: 2 分A. 管理型B. 創(chuàng)造性C.技術(shù)型D.安全型26.社會適應(yīng)的本質(zhì)是是處理期望與變化的關(guān)系,包括兩個方面:()。(多選題3 分)得分:0分A. 期待的事情發(fā)生B. 期待的事情沒有發(fā)生C.不期待的事情沒發(fā)生D.不期待的事情卻發(fā)生了27.根據(jù)實踐和效果,我們一般把奉獻分為以下哪幾種層次和類型?(得分:3分)(多選題3 分)A. 克己奉公、無私無畏型B. 克勤克儉、無私奉獻型C.樂于助人、樂善好施型D.忠于職守、盡職盡責(zé)型28.與職業(yè)倦怠相關(guān)的工作環(huán)境因素有()(
9、多選題3 分)得分: 0 分A. 人際關(guān)系疏離B. 與同事和上司的價值觀和文化理念沖突C.認為待遇不公平D.缺乏工作自主29.改變個人的職業(yè)倦怠,需要()(多選題3 分)得分: 0 分A. 建立人際支持網(wǎng)絡(luò)B. 制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃C.培養(yǎng)奉獻精神D.以成功者為榜樣30.情商的結(jié)構(gòu)包括以下幾個方面:()(多選題 3 分)得分: 0 分A. 自我管理與激勵B. 識別他人的情緒C.了解自我D.處理人際關(guān)系31.職業(yè)定位要做的工作包括()(多選題3 分)得分: 3 分A. 了解自己到底能干什么B. 以上都不是C.了解自己社會能讓自己干什么D.了解自己到底想干什么32.良好夫妻關(guān)系的表現(xiàn)有()(多選題3
10、分)得分: 3 分A. 對婚姻關(guān)系中各種支配權(quán)及決定權(quán)的平衡及認可B. 對配偶的幸福和發(fā)展由衷地關(guān)注C.在共同生活中能求大同存小異,并容忍存在的分歧D.具有共同的或彼此接受的價值觀念33.哪些人容易出現(xiàn)職業(yè)倦?。ǎǘ噙x題3 分)得分: 0分A. 外控者B. 自我評價較低的人C.工作認同缺乏的人D.凡事追求完美的人34.中國社會正處在一個急劇轉(zhuǎn)型的時期,通過全民參與及政府積極作為,緩解全民焦慮現(xiàn)象則是能夠做到的。 (),通過多渠道緩解全民焦慮,釋放民眾各種壓力。 (多選題3 分)得分:3分A. 打造公正合理的規(guī)則體系B. 建立與完善社會心理救助體系C.構(gòu)筑全民共享的發(fā)展型民生保障體系D.社會不
11、用參與35.實際上授權(quán)是形成優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力的核心,那么授權(quán)對()有益。(多選題3 分)得分:3分A. 公司資源B. 團隊C.提高團隊整體表現(xiàn)D.團隊成員36.日常生活中描述個體“通情達理”,是個體善于共情的表現(xiàn)。(判斷題1 分)得分: 1分正確錯誤37.職業(yè)倦怠就是指職業(yè)壓力。(判斷題1 分)得分:0 分正確錯誤38.依戀是人在幼小時期的一種自我保護機制。(判斷題1 分)得分:1 分正確錯誤39.長期面對職業(yè)壓力無法舒解,對自己的職業(yè)規(guī)劃做重新的評估就顯得非常必要。11(判斷正確錯誤40.職業(yè)投入是與職業(yè)倦怠相反的積極狀態(tài)。(判斷題1 分)得分: 1 分正確錯誤41.有焦慮情緒很不正常。 (判斷
12、題1 分)得分: 1分正確錯誤42.青少年在青春期時生理和心理的發(fā)展是不均衡的。(判斷題1 分)得分: 1分正確錯誤43.焦慮( anxiety )是個體對即將來臨的、可能會造成危險威脅的情境所產(chǎn)生的緊張、不安、憂慮、煩惱等不愉快的復(fù)雜情緒狀態(tài)。(判斷題 1 分)得分: 1 分正確錯誤44.工作倦怠是一種自我誘導(dǎo),受主觀認識的影響很大。(判斷題 1 分)得分: 1 分正確錯誤45.共情是人本主義創(chuàng)始人羅杰斯提出的概念。(判斷題1 分)得分: 1 分正確錯誤46.相對于抱怨,建設(shè)性的表達可以幫助我們正視問題,變得更積極。 (判斷題 1 分) 得分:1分正確錯誤47.真誠性是指個體了解自我,擁有個人的思想與體驗,并按照自己的真實想法行事。斷題 1分)得分: 1分(判正確錯誤48.權(quán)威型的父母教養(yǎng)方式會抑制孩子的思維。(判斷題1 分)正確錯誤49.家庭是指由血緣關(guān)系的人組成的社會群體。(判斷題1 分)正確錯誤50.夫妻間只要注意言語的表達方式就能達到有效溝通的目的。得分:得分:(判斷題0 分1 分1 分)得分:1分正確錯誤51.家庭中孩子是最重要的,因此親子關(guān)系是家庭中最重
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