員工宿舍管理辦法

1、員工宿舍管理辦法主旨：為使住宿員工得以充分獲得休息，特頒訂本辦法希遵照。 說明：第一條 為使本公司員工宿舍經(jīng)常保持良好公共秩序， 環(huán)境清 潔，整齊與公用設(shè)施完好可用， 為使住宿員工得以充分利用住宿 時(shí)間，獲得安靜之休息，恢復(fù)身心疲勞而提高工作效率之目的。 特訂本公司宿舍管理法。第二條 員工申請(qǐng)住宿程序：一、本公司員工凡需要住宿并符合下列條件之一者， 須填寫申請(qǐng)單，送總務(wù)部批準(zhǔn)后方得住宿。1、任夜間警衛(wèi)及駕駛者。2、任夜間工作，因下班時(shí)間過遲，無法搭乘公 車返回者。3、籍在工作地點(diǎn)縣市以上，且于本公司聘請(qǐng)時(shí) 期內(nèi)，在工作地點(diǎn)無適當(dāng)住所，經(jīng)本公司核可借住宿舍者。4、特殊狀況，經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者。二、凡

2、有以下情形之一者，不得住宿。1、患有傳染病者2、有不良嗜好者。3、有粗暴乖戾行為者。三、申請(qǐng)住入本公司宿舍經(jīng)核準(zhǔn)者， 須覓妥同事保證 人一人，并填具志愿書。四、保證人除保證住宿人遵守宿舍管理規(guī)則外， 寄宿 人如損壞公物不照價(jià)賠償情事時(shí)， 應(yīng)負(fù)連代保證代繳或賠償 之責(zé)。第三條 一、總務(wù)部應(yīng)備置住宿員工登記簿， 將住宿員工之姓名、 籍貫、血型及緊急時(shí)通知親友之聯(lián)系電話，與必要之出入動(dòng) 態(tài)，詳予登記，并保持資料之完整，以備警察及戶政機(jī)關(guān)之檢查， 及緊急時(shí)之參考。二、住宿人員得排列輪值人員，開水之供應(yīng)，及夜間門 窗關(guān)閉，（尤其于暴風(fēng)或大雨來時(shí)） 。三、住宿人員對(duì)于一切內(nèi)務(wù)，平時(shí)應(yīng)清掃，保持整潔， 維持秩序，水電，瓦斯之使用管制，鑰匙之保管，門窗啟用之管理，以及一切聯(lián)絡(luò)，及辦法內(nèi)有關(guān)事宜四、遇有下列情形之一者，輪值值勤人員，須通知總務(wù)部報(bào)請(qǐng)?zhí)幚恚?、違犯宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。2、留宿親友者，未報(bào)備登記者。3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。五、寄宿人員遇有不適時(shí)， 住宿人員彼此應(yīng)負(fù)照顧之責(zé)，病情重大者，應(yīng)通知其親友或護(hù)送醫(yī)院， 并將經(jīng)過通知總務(wù)部門。六、輪值人員