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文檔簡介

1、美化家私制造有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)gz0137崗位責(zé)任制匯編2000-06-11發(fā)布2000-06-12實施美化家私制造有限公司企管辦匯編目錄項 目編號頁1 總經(jīng)理崗位責(zé)任制gz01 ? 12 副總經(jīng)理崗位責(zé)任制gz02 ? 23 企管辦主任崗位責(zé)任制gz03 ? 34 財務(wù)部經(jīng)理崗位責(zé)任制gz04 ? 55 質(zhì)檢安裝部經(jīng)理崗位責(zé)任制gz05 ? 66 銷售服務(wù)中心經(jīng)理崗位責(zé)任制gz067 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位責(zé)任制gz078 技術(shù)采購部經(jīng)理崗位責(zé)任制gz089 展示中心經(jīng)理崗位責(zé)任制gz0910市場部經(jīng)理崗位責(zé)任制gz1011會計崗位責(zé)任制gz1112出納崗位責(zé)任制gz1213駐廠業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制gz1

2、314業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制gz1415車間主任崗位責(zé)任制gz1516生產(chǎn)計劃調(diào)度員崗位責(zé)任制gz1617采購員崗位責(zé)任制gz1718工藝技術(shù)員崗位責(zé)任制gz1819檢驗員崗位責(zé)任制gz1920成品倉管員崗位責(zé)任制gz2021材料倉管員崗位責(zé)任制gz2122效果設(shè)計員崗位責(zé)任制gz2223保安隊長崗位責(zé)任制gz2324操作工崗位責(zé)任制gz2425維修工崗位責(zé)任制gz2526貨車司機崗位責(zé)任制gz2627安裝工崗位責(zé)任制gz2728保安員崗位責(zé)任制gz2829清潔工崗位責(zé)任制gz2930炊事員崗位責(zé)任制gz3031主管會計崗位責(zé)任制gz3132包裝工崗位責(zé)任制gz3233行政文員崗位責(zé)任制gz3334

3、炊事班長崗位責(zé)任制gz3435生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位責(zé)任制gz3536酒店主管崗位責(zé)任制gz3637酒店服務(wù)員崗位責(zé)任制gz37 ? 8 ?10?11?13?14?15?16?17?18?19?20?21?22?23?24?25?26?27?28?29?30?31?32?33?34?35?36 ? 37 ? 38 ? 39 ? 40 ? 411 職務(wù)名稱: 技術(shù)采購部經(jīng)理助理2 直接上級: 技術(shù)采購部經(jīng)理3 直接下級: 采購員4 本職工作: 材料采購5 直接責(zé)任5 1 在技術(shù)采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)與采購業(yè)務(wù)有關(guān)的活動。5 2 協(xié)助部門經(jīng)理進行分承包方的調(diào)查、評定、選擇、控制合格分承包方。5 3 負(fù)

4、責(zé)常用生產(chǎn)材料、外購件、外協(xié)件的采購,在部門經(jīng)理的授權(quán)下,采購其它物資。5 4 受理各部門的材料采購申請計劃,進行審核,符合要求后交技術(shù)采購部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5 5 跟蹤、督促采購計劃的落實情況,并及時將信息反饋到相關(guān)部門和人員。5 6 協(xié)助部門經(jīng)理,督促檢查公司有關(guān)材料管理的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,檢查材料倉管人員的工作情況。5 7 保存好各項質(zhì)量記錄和分承包方的資料。2000-08-10發(fā)布2000-08-10實施擬制:審核:批準(zhǔn):11 職務(wù)名稱: 技術(shù)管理員2 直接上級: 技術(shù)采購部經(jīng)理3 本職工作: 編制產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)管理4 直接責(zé)任4 1 編制產(chǎn)品圖紙,審查來自用戶、銷售中心和生

5、產(chǎn)車間的各種產(chǎn)品圖和示意圖。4 2 協(xié)助企管辦文員,按照文件和資料控制程序的要求,管理好產(chǎn)品圖紙。4 3 編制產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書。4 4 編制新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計書,協(xié)助部門經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計、試制工作。4 5 深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查工藝技術(shù)文件的執(zhí)行情況,解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。4 6 對員工進行技術(shù)培訓(xùn)。4 7 參與不合格品評審和預(yù)防措施的制訂。4 8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2000-08-10發(fā)布2000-08-10實施擬制:審核:批準(zhǔn):2篇二:家具廠生產(chǎn)管理崗位職責(zé)家具廠生產(chǎn)管理崗位職責(zé)篇三:家具廠各崗位制度南京帝朝家具有限公司崗位責(zé)任制匯編目錄1

6、總經(jīng)理崗位責(zé)任制2 副總經(jīng)理崗位責(zé)任制3 業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制4 設(shè)計員崗位責(zé)任制5 主辦會計崗位責(zé)任制6 出納崗位責(zé)任制7 車間主管崗位責(zé)任制8 車間副主管崗位責(zé)任制9 安裝工崗位責(zé)任制10 操作工崗位責(zé)任制11 貨車司機崗位責(zé)任制12 門衛(wèi)崗位責(zé)任制總經(jīng)理崗位責(zé)任制1 職務(wù)名稱: 總經(jīng)理2 直接下級: 副總經(jīng)理3 本職工作: 主持本公司全面工作,具體分管發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)的策劃及市場開發(fā)工作、銷售管理、財務(wù)管理、全公司監(jiān)控、質(zhì)量管理4 直接責(zé)任(1) 負(fù)責(zé)組織本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃及實施情況的監(jiān)控。(2) 合理設(shè)置組織機構(gòu),任免本公司中層以上干部,調(diào)配各類管理人員。(3) 組

7、織制訂本公司方針和目標(biāo),審批本公司制度和標(biāo)準(zhǔn)。(4) 建立和完善質(zhì)量體系,主持管理評審工作。(5) 負(fù)責(zé)本公司財務(wù)管理,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟核算工作,審批資金使用。(6) 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售的組織工作。(7) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的策劃及實施的組織、監(jiān)控工作。5 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(1) 對企業(yè)的經(jīng)營效果負(fù)責(zé)。(2) 對提名使用中層以上干部負(fù)責(zé)。(3) 對產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、工藝技術(shù)管理、外銷產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。(4) 對執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律的法律行為負(fù)責(zé)。(5) 對管理體系(含質(zhì)量體系)的保持和改進負(fù)責(zé)。(6) 對企業(yè)的財產(chǎn)和員工人身安全負(fù)責(zé)。6 主要權(quán)力(1) 對本公司中層以上管理人員的起用和調(diào)動權(quán)。(2) 對本公司的錄

8、用和處理權(quán)。(3) 對本公司資金的使用權(quán)和使用資金的審批權(quán)。(4) 對本公司任何部門有檢查權(quán)。(5) 對發(fā)生重大質(zhì)量事故、安全事故的部門和個人有處置權(quán)。副總經(jīng)理崗位責(zé)任制1 崗位名稱: 副總經(jīng)理2 直接上級: 總經(jīng)理3 直接下級: 各車間主管4 本職工作: 行政事物、 人事及培訓(xùn)、 企業(yè)管理的策劃、 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、 采購、質(zhì)檢、安裝工作5 直接責(zé)任(1) 依據(jù)總經(jīng)理的安排, 落實公司方針目標(biāo), 檢查下級的執(zhí)行情況, 評定下級工作業(yè)績和能力。(2) 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢、安裝工作,解決直接下級提請解決的問題。(3) 根據(jù)生產(chǎn)需要組織采購活動,保證及時供應(yīng)。(4) 負(fù)責(zé)組織定崗定編, 制定

9、員工的招聘及處理員工的方案并組織實施,負(fù)責(zé)員工的調(diào)配與協(xié)調(diào)。(5) 組織制定企業(yè)管理規(guī)劃并組織實施。(6) 負(fù)責(zé)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作及質(zhì)量體系的策劃,實施的管理。(7) 做好下屬的思想工作。6 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(1) 對總經(jīng)理下達(dá)的指令和工作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。(2) 對采購與倉貯安全及下屬部門的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。(3) 對下屬的工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé)。7 主要權(quán)力(1) 對管轄部門制訂的工作計劃、方案有審批權(quán),對戰(zhàn)略、規(guī)劃有審核權(quán)。(2) 對下級有檢查評價權(quán)、任命時的提名權(quán)、罷免建議權(quán)。(3) 對下級工作失誤有處理權(quán)。(4)對管轄范圍的工作有統(tǒng)籌指導(dǎo)的權(quán)力。篇四:家具廠生產(chǎn)管理崗位職責(zé)生產(chǎn)管理崗位篇五

10、:家具廠廠長崗位職責(zé)說明書家具廠廠長崗位職責(zé)說明書1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對違章指揮, 違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé),職2責(zé)直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù),對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé);3 、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;4 、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé);5 、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實 5s 管理標(biāo)準(zhǔn)(見 5s 管理手冊),實施目視管理,對 5s 管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé);6 、負(fù)責(zé)臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務(wù)和工時;7 、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見質(zhì)量手冊

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