總公司招聘人員要求

1、粉品資料1、副總裁主要職責(zé)：1制定和研判發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立完善業(yè)務(wù)管理體系，制定并實(shí)施業(yè)務(wù)管理制度、 操作流程和運(yùn)行機(jī)制；2. 組織實(shí)施投資規(guī)劃、投資戰(zhàn)略、年度投資計(jì)劃及投資方案，并監(jiān)督其執(zhí)行與操 作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，對(duì)PE運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略管理；3. 構(gòu)建外部機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作系統(tǒng)，拓展及維護(hù)與政府部門、銀行、券商、PE機(jī)構(gòu)、 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、社團(tuán)組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體、大專院校、科研院所等合作矣 系；4. 負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的評(píng)估、價(jià)值分析，指導(dǎo)確定項(xiàng)目估值和投資成本分析，負(fù)責(zé)投 資協(xié)議的制定，指導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告和投資分析報(bào)告的完成，負(fù)責(zé)投資談判、投 資協(xié)議主要條款的設(shè)計(jì)、審查并提供技術(shù)

2、性的支持；5. 負(fù)責(zé)向項(xiàng)目方提供發(fā)展戰(zhàn)略、重組改制、公司治理、商業(yè)模式、內(nèi)部控制、流程 管理、激勵(lì)機(jī)制、市場(chǎng)營(yíng)銷等規(guī)范化增值服務(wù)。任職資格：一、基本條件：1.45歲以下，身體健康，形象良好，性格開朗、心態(tài)陽光；2. 全日制本科及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、管理或相尖專業(yè)；3. 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維、良好的溝通能力、表達(dá)能力、文案寫作能力、組織協(xié)調(diào)能 力和全局統(tǒng)籌能力，4. 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理；5. 熟練掌握辦公軟件。二、專業(yè)條件：1. 擁有專業(yè)PE投資機(jī)構(gòu)相尖職位5年以上工作經(jīng)歷，了解私募股權(quán)投資基金運(yùn)作 的全部過程，具備IPO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和完整的成功案例；2. 精通投資專業(yè)知識(shí)

3、，具備投資運(yùn)作與投資管理所需復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，精通投資分 析、財(cái)務(wù)分析并具備相尖法律知識(shí)，具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；3. 熟悉保薦人業(yè)務(wù)，掌握IPO項(xiàng)目發(fā)行上市審核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬投資項(xiàng)目具有較高的判 斷能力。三、優(yōu)先條件1. 具有相當(dāng)?shù)陌l(fā)行上市人脈資源和項(xiàng)目資源者優(yōu)先；2. 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格、證券從業(yè)資格、律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 碩士及以上學(xué)歷或海歸者優(yōu)先。2、投資總監(jiān)主要職責(zé)：1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目渠道，挖掘投資項(xiàng)目；2. 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目的跟蹤、培育、輔導(dǎo)；3. 獨(dú)立完成對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行相尖資料收集、行業(yè)調(diào)研，形成行研報(bào)告；4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行初步盡職調(diào)查調(diào)，形成投資建議書

4、；5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)，組織實(shí)施盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估；6計(jì)算企業(yè)估值，進(jìn)行投資成本分析，提出定價(jià)建議，撰寫投資分析報(bào)告，制訂和 優(yōu)化投資方案；7. 負(fù)責(zé)投資談判、設(shè)計(jì)投資協(xié)議主要條款，起草和修訂投資協(xié)議，完成項(xiàng)目交割；8. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投后管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與保薦人、中介機(jī)構(gòu)等合作方為項(xiàng)目方提供 增值服務(wù)；9. 配合保薦人等申請(qǐng)IPO事宜；10. 配合承銷商推介、路演、發(fā)行事宜和投資退出等安排；11 協(xié)助募集團(tuán)隊(duì)幵展募集工作。任職資格：1全日制本科及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、管理、或相尖專業(yè)；2. 擁有專業(yè)PE投資機(jī)構(gòu)相尖職位3年以上工作經(jīng)歷；3. 熟悉投資專業(yè)知識(shí)，具備投資

5、運(yùn)作與投資管理所需復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，精通投資 分析、財(cái)務(wù)分析并具備相尖法律知識(shí)，具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；4. 具備獨(dú)立尋找、開發(fā)和篩選投資項(xiàng)目的能力；5. 了解私募股權(quán)基金的運(yùn)作過程，熟悉國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)PE投資總體發(fā)展 趨 勢(shì)，掌握PE投資業(yè)務(wù)和投資管理的流程及運(yùn)作；6. 具有相當(dāng)?shù)娜嗣}資源和項(xiàng)目資源；7具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維，良好的溝通能力，表達(dá)能力，文案寫作能力、組織協(xié)調(diào)能 力和全局統(tǒng)籌能力；8. 熟練掌握辦公軟件；9. 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格和證券從業(yè)資格及律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；10. 碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。3、投資經(jīng)理職位描述主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目的跟蹤、培育、輔導(dǎo)；2.

6、 獨(dú)立完成對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行相尖資料收集、行業(yè)調(diào)研，形成行研報(bào)告；3. 進(jìn)行初步盡職調(diào)查調(diào)，形成投資建議書；4. 計(jì)算企業(yè)估值，進(jìn)行投資成本分析，提出定價(jià)建議，撰寫投資分析報(bào)告，制訂和 優(yōu)化投資方案；5. 協(xié)助募集團(tuán)隊(duì)開展募集工作。任職資格：1全日制本科及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、管理、或相尖專業(yè)；1熟悉投資專業(yè)知識(shí)，具備投資運(yùn)作與投資管理所需復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)；2. 具備獨(dú)立尋找、開發(fā)和篩選投資項(xiàng)目的能力；3. 具有相當(dāng)?shù)娜嗣}資源和項(xiàng)目資源；4. 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維，良好的溝通能力，表達(dá)能力，文案寫作能力、組織協(xié)調(diào)能 力和全局統(tǒng)籌能力；5. 熟練掌握辦公軟件；6具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA

7、）資格和證券從業(yè)資格及律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7. 碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。町編輯修改4、IPO項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、對(duì)擬投資的項(xiàng)目進(jìn)行相矣資料收集、獨(dú)立完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查等工作，撰寫項(xiàng) 目可行性分析報(bào)告或投資建議書；2、負(fù)責(zé)對(duì)正式立項(xiàng)的項(xiàng)目組織開展盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估，提出資產(chǎn)定 價(jià)建議，制訂、優(yōu)化投資方案，并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂，完成項(xiàng) 目交割；3、為各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的準(zhǔn)備上市的企業(yè)提供細(xì)分市場(chǎng)研究及咨詢服務(wù)；4、針對(duì)某市場(chǎng)區(qū)域做深入調(diào)研，準(zhǔn)確定位市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)并制作市場(chǎng)模型。5、研究分析相尖行業(yè)的基本面，掌握行業(yè)及公司的最新動(dòng)態(tài)；6、對(duì)行業(yè)進(jìn)行深入研究，準(zhǔn)確判斷行業(yè)

8、發(fā)展趨勢(shì)；7、跟蹤研究相尖產(chǎn)業(yè)鏈上價(jià)值形成、核心價(jià)值分布情況,并轉(zhuǎn)化為研究成果；8、行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)信息收集，包含行業(yè)相尖法規(guī)政策、市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、行業(yè)技術(shù)水 平、行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)情況等。任職要求：1、28周歲以上，金融、投資、經(jīng)濟(jì)管理等相矣專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、有5年以上投資銀行、證券公司、PE或者VC、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所等相 尖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，必須持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和證券從業(yè)人員資格證書；3、有敏銳的投資判斷能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、熟悉財(cái)務(wù)模型、財(cái)務(wù)報(bào)表及企 業(yè)估值方法；4、較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力、獨(dú)立工作能力 強(qiáng)；5、成功負(fù)責(zé)過私募股權(quán)投資項(xiàng)目并取得良好的業(yè)績(jī)；6、誠(chéng)實(shí)信

9、用，有責(zé)任感、工作主動(dòng)性強(qiáng)、富于團(tuán)隊(duì)合作精神。5、養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)與政府部門聯(lián)系，落實(shí)項(xiàng)目選址等前期工作；2負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃、功能設(shè)計(jì)、行業(yè)研究、盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估和 項(xiàng)目立項(xiàng)；3. 負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目行研或盡調(diào)報(bào)告、投資分析報(bào)告；制定融資方案、項(xiàng)目方案；起 草項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、項(xiàng)目（融資）推介文稿和法律文件；4. 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，落實(shí)項(xiàng)目資金；5. 負(fù)責(zé)與養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目職業(yè)經(jīng)理人運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，制定項(xiàng)目商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)方 案。任職資格：1. 對(duì)養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目具有深刻理解，熟悉國(guó)家相尖政策，并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2. 具備項(xiàng)目人脈資源、資金資源和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)資源；3

10、. 本科以上學(xué)歷，年齡在35-50歲。6、城市生活垃圾處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)與政府部門聯(lián)系，落實(shí)項(xiàng)目選址等前期工作；2. 負(fù)責(zé)垃圾項(xiàng)目的融、投資方案和項(xiàng)目立項(xiàng)工作；3. 負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目（融資）推介文稿和法律文 件；1. 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，落實(shí)項(xiàng)目資金。任職資格：1. 對(duì)垃圾項(xiàng)目具有深刻理解，熟悉國(guó)家相尖政策，并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2. 本科以上學(xué)歷，年齡在35-50歲。7、財(cái)務(wù)部經(jīng)理主要職責(zé)：1 制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度；2. 負(fù)責(zé)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，編制記賬憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，按照公司要求報(bào)送各類財(cái)務(wù)分 析報(bào)告和匯總數(shù)據(jù)；3. 按照稅法及有尖管理與核

11、算要求，及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各納稅報(bào)表，辦理 交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)；4. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理，防止失密、遺失，保證資料的完整、準(zhǔn)確、可靠；5. 負(fù)責(zé)編制基金運(yùn)作中所需的財(cái)務(wù)文件；6. 負(fù)責(zé)基金的核算及清算工作；7. 協(xié)助投資項(xiàng)目小組對(duì)擬投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)部分的初步盡職調(diào)查；8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作；9. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常及業(yè)務(wù)管理。任職資格：1. 40歲以下，男女不限，身體健康，形象良好，性格開朗、心態(tài)陽光；2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3. 有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有基金會(huì)計(jì)或投資會(huì)計(jì)相尖從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5

12、. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相尖財(cái)稅法律法規(guī)；6. 熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)評(píng)估；7熟練操作財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件；8. 具有良好的溝通能力，表達(dá)能力，文案寫作能力；9. 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA ）資格和證券從業(yè)資格者優(yōu)先；10. 熟悉PE或IPO業(yè)務(wù)者優(yōu)先；11. 碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。8、項(xiàng)目策劃崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的相尖營(yíng)銷、定位的資料準(zhǔn)備及有尖市場(chǎng)策劃方案廣告方案的撰 寫與編制；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期定位、項(xiàng)目的整合推廣策略和執(zhí)行、建立客戶平臺(tái)以及拓寬外 部 客戶資源；3、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃方案，并組織完成策劃工作；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、定位、概念的相尖資料研究；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督每月廣告進(jìn)

13、度，并協(xié)助完成營(yíng)銷策劃報(bào)告。任職要求1、40周歲以下，新聞、廣告策劃、中文、房地產(chǎn)等相尖專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上相尖工作經(jīng)驗(yàn)；3、獨(dú)立操作過完整的商業(yè)項(xiàng)目策劃工作，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨(dú)到見 解，項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行報(bào)告，策劃報(bào)告的能力，熟悉各營(yíng)銷階段的策劃工作流程；4、熟悉金融行業(yè)相矣的各類專業(yè)知識(shí)；5、具備豐富的公尖活動(dòng)、文案、媒介推廣及營(yíng)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷推廣活動(dòng)的實(shí)施 經(jīng)驗(yàn)；6、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力及交際能力、能承受壓力。9、人資專員主要職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng) 計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草

14、、修改和完善人力資源相尖制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工矣系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門 資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相尖專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相尖工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或