



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、winner比loser贏在哪?陳小蒙評論思維模式Carol Dweck非常癡迷于對失敗”的研究。你知道的,有些人好像生來就是 winner,做什么事都很順利都很成功,而另外一些人則一直很無助,好像這輩子注定 是個loser。Dweck也發(fā)現(xiàn)了這一點,而且,她還下定決心要找到其中的原 因。于 是,她開始觀察小孩子,并企圖從兩組不同的小朋友中找到他們之間的差 異,以及 問題的答案。1978年,Dweck跟Carol Diener 一起做了一項研究。她給小朋友出了不同難度的 智力拼圖,并記錄了他們衽解題過程中的話語。很快地,那些無助的小朋友便開始責(zé)備自己,其中一個說道:我覺得自己越來越迷惑了。&q
2、uot;另外一個孩子則為自己辯解道:我的記性一直不好。M但是,智力拼圖還是被源源不斷地拋給了這些小朋友,而且越變越難。 現(xiàn)在一 點也不好玩了。M有些孩子叫嚷道。但是他們的抗議沒用,Dweck還是不斷地向 他們拋出難題。最后,這些孩子終于受不了了,他們堅持說:我放棄了。”接著,他們就開始討論起別的話題,想借此將自己的注意力從剛才猛烈的智力拼圖轟炸中解救出來。這個周末有一個才藝展示,我會扮演秀蘭鄧波兒其中一個女孩說道。但即便是 這樣,Dweck還是不肯罷手,她給他們拋出了更難的題目。這個時候,你猜發(fā)生了什么?這些孩子開始犯傻了,他們表現(xiàn)得好像自己一開始就 沒有努力答題一樣,以企圖掩蓋自己的失敗。在
3、一個案例中,有一個小男孩已 經(jīng)被多次告知自己的答案一一棕色,是錯誤的,但他還總是要選這個錯誤的答案, 而且嘴里還振振有詞:巧克力蛋糕,巧克力蛋糕。M這樣的結(jié)果也許并不令人吃驚。假如你曾經(jīng)試過跟一群小孩玩過一局游戲,你可能就看過他們做這樣的傻事,而且還有過之而無不及(直接將拼圖扔到地上)。但是,真正讓Dweck震驚的一一并由此改變了她的整個職業(yè)生涯的,是那些成功的 小朋友的做法。她甚至在后來這樣寫道:每一個人都有自己的榜樣,這些榜樣在你人生的尖鍵時刻為你指明了方向?!边@些孩子就是我的榜樣。他們顯然知 道一些連我都不知道的東西,但我下定決心要弄明白?!盌weck為什么要這么說呢?因為,正如很多成年
4、人一樣,假如Dweck自己碰到了 上面的情形,她會學(xué)著把自己的沮喪和憤怒隱藏起來,然后禮貌地答道:我不太確定自己是不是還要玩下去?!倍皇窍裆厦娴暮⒆右粯?,開始翻臉不認(rèn)人。 她以為,那些成功的孩子會跟她表現(xiàn)得一樣一一他們有處理失敗的方法,而不是直 接被它打敗。但是,事實跟她想得非常不一樣。那些成功的孩子不僅僅能夠接受失敗,而且他們 還非常喜歡失敗。當(dāng)智力拼圖變得越來越困難的時候,他們并沒有幵始責(zé)難自己;他們會舔舔自己的嘴唇,然后說道:我喜歡接受挑戰(zhàn)。”題目變得越難, 我就應(yīng)該越努力地嘗試。”當(dāng)題目變得越來越難的時候,這些孩子們并沒有抱怨游戲變得不好玩,相反地,他 們還會給自己非常積極的心理暗示
5、,說:差一點點我就能做出來了?!被蛘呶抑?前就成功做出來了,我還可以再成功一次。 ”還有一個孩子,當(dāng)他被給到一個 非常非常難,幾乎就不可能解出來的題目時,他也只是抬起頭看看實驗者,然后說道: 你知道的,我還想著你能給我點線索呢這到底是怎么一回事呢?Dweck發(fā)現(xiàn),這些孩子們之間的差異在于思維模式。Dweck先前一直以為:一個 人的素質(zhì)是一成不變的。你要么聰明,要么就不聰明。假如你失敗了,那就說明你 不聰明這也是為什么,當(dāng)那些無助的孩子開始失敗的時候,他們就無法接受現(xiàn) 實了 一一因為失敗剛好提醒了他們,他們?nèi)醣?自己是那么容易就困惑,自己的 記性是如此不好)。在這種情況下,游戲當(dāng)然也就變得不好
6、玩了 一一誰會愿意被時 時提醒自己是一個loser呢?也難怪他們會開始轉(zhuǎn)移話題。Dweck將這種想法,即認(rèn)為你的能力是一成不變的,而整個世界就是由一個個為了考察你能力 所在的測試組成的想法,稱為固定型思維模式"(“fixed mindset)。而那些成功孩 子的觀念恰恰相反,他們會認(rèn)為:所有的事情都離不開個人努力,而這個世界上也 充滿了那些幫助你去學(xué)習(xí),去成長的有趣的挑戰(zhàn)。Dweck將其稱為成長型思維模 式” (“growth mindset. ”。這也就是為什么他們在碰到更難的智力拼圖時會那么 興奮一一因為那些簡單的題目不具有挑戰(zhàn)性,他們從中也學(xué)不到任何東西。但是那 些難題就不一樣
7、了。這些題簡直太棒了 一一可以讓他們發(fā)展一個新的技能,或者征 服一個新的問題。而在后面的一些實驗中,甚至有一些孩 子要求將題目帶回家,因 為這樣他們就可以花更多的時間研究答案。Fixed Mind-set <Intelligence 也 staticLeads to a desire to look smart 覆 nd lhgrgfon?yZ tendency to.Leads to desire tolearn and therefore a tendency to.GrQwth Min4-setit Afb色d電呃然后,一個七年級的孩子還這樣跟她解釋道:我覺得智力這東西需要你自己去
8、爭取而不是你坐享其成的假如不能確定答 案,大部分的孩子都不會舉手,但是我會經(jīng)常舉手。因為,假如我的答案錯了,我 的錯誤就可以被糾正過來。或者,我還會舉手問道:這事我不明白,你能幫幫我嗎?這樣的話,我的智力就能不斷提高?!痹谀切┯泄潭ㄐ退季S模式的人看來,成功來源于證明你自己有多棒。努力是一個 不 好的預(yù)兆一一假如你需要努力嘗試,還要不斷地問問題,那顯然說明你不夠優(yōu) 秀。 而當(dāng)這些人找到了自己能夠做好的事情時,他們就會想著重復(fù)它,以顯示自己對這 東西有多么在行。而在那些有成長型思維模式的人看來,成功來源于成長,而這當(dāng)中的精髓就是努力 一一因為只有努力你才會成長。當(dāng)你對某件事情已經(jīng)非常擅長的時候,你
9、就會把它 放在一邊,并繼續(xù)找那些更有挑戰(zhàn)性的事情,因為這樣你才能持續(xù)成長。具有固定型思維模式的人會在自己不犯錯誤的時候覺得自己很聰明,而有成長型思維模式的人會在自己為某件事苦苦掙扎,并最終找到解決方案時覺得自己很聰 明。當(dāng)事情不順利的時候,前者會埋怨整個世界,而后者會想著改變自己。前者會害怕非常努力地去嘗試,因為一旦他們失敗了,就說明他們是一個loser,而后者永遠(yuǎn)不會懼怕嘗試。而且,隨著Dweck對研究的持續(xù)展開,她還在各個領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)了上面的這種差異。在人際尖系中,有成長型思維的人會尋找那些讓他們變得更好的伴侶,而固定型 思維的人則只愿意找那些允許自己停滯不前的人(而一旦雙方之間有什么沖突,就
10、 會演變成非??膳碌臓幎罚?。具有成長型思維模式的CEO會不斷地尋找新的產(chǎn)品, 并不斷地尋找優(yōu)化的方法,而具有固定型思維模式的CEO就會縮減研發(fā)經(jīng)費,然后希望從舊有的成功產(chǎn)品中擠出新的利潤。即便是在運動領(lǐng)域,那些具有 成長型思維的運動員都會通過不斷地訓(xùn)練讓自己越變越好,而具有固定型思維模 式的運動員則會將自己不斷萎縮的技能歸罪于周圍所有的人。不僅如此Dweck還發(fā)現(xiàn),一個人的思維模式是可以改變的。即便是一些很小的干 預(yù)一一比如說告訴學(xué)生做得很好,而且,不是因為他們很聰明,而是因為他們在很 努力地嘗試,諸如此類的做法影響非常大。而隨著投入的加大,她還發(fā)現(xiàn)自己可以 將那些原本有固定型思維模式的人改變成積極的,具有成長型思維模式的人。而她自己也改變了 一一從一個總是尋找各種各樣的借口,以證明自己有多么聰明的 思維定勢者變成了一個尋找新的挑戰(zhàn)的有成長型思維模式的人。這很困
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 集體勞動合同范本2025年度(文化產(chǎn)業(yè)員工)
- 農(nóng)村公路養(yǎng)護管理合同(含交通安全設(shè)施維護)
- 婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn)計劃及內(nèi)容
- Unit 4 Drawing in the park Period 3 詞匯與語法過關(guān) 同步練習(xí)(含答案含聽力原文無音頻)
- 家長會學(xué)生主持發(fā)言稿
- 上海市業(yè)主總包分包合同
- 2024年公司勞動合同
- 2025年江西貨運從業(yè)資格證考試模擬考試題庫答案大全
- IT支持與服務(wù)記錄表格
- 《語文古典詩詞鑒賞與創(chuàng)作指導(dǎo)》
- 《煙花爆竹基礎(chǔ)知識》課件
- 井下刷漆-安全技術(shù)措施
- 連乘兩步計算的實際問題
- 拼多多民事起訴狀模板
- 中國畫的特點及分類課件
- 廠房租賃合同糾紛起訴狀
- 重大危險源監(jiān)理實施細(xì)則(二篇)
- 國際稅法教學(xué)課件國際稅法
- 自身免疫性多內(nèi)分泌腺體綜合征
- 石泉縣安溝鈦磁鐵礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案
評論
0/150
提交評論