優(yōu)秀國企黨委工作案例.doc

1、優(yōu)秀國企黨委工作案例優(yōu)秀國企黨委工作案例總書記指出，要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量。_ 黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國國有企業(yè)黨建工作會精神，結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際，著力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為公司提質(zhì)增效、健康發(fā)展保駕護(hù)航。一、背景十九大報告中提出我國社會主要矛盾發(fā)生了變化，人民對健康生活、健康產(chǎn)品的需求日益迫切。作為保健食品生產(chǎn)企業(yè)，_ 公司立足生產(chǎn)實(shí)際，深謀高質(zhì)量發(fā)展，自動化智能化生產(chǎn)水平顯著提升，成為具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)，

2、在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的國家級高新技術(shù)企業(yè)。與此同時，隨著國內(nèi)保健品市場的升溫，以及宏觀經(jīng)濟(jì)增長乏力、行業(yè)競爭加劇、部分企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營嚴(yán)重擾亂市場等因素疊加影響，公司的發(fā)展經(jīng)營也面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，公司黨委圍繞中心任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作部署要求，將基層黨的建設(shè)與公司發(fā)展緊密結(jié)合，積極探索發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的方法途徑，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。二、做法_ 黨委結(jié)合生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn)，公司不斷探索黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的融合方式，圍繞經(jīng)營的總體目標(biāo)建立黨建工作目標(biāo)，將經(jīng)營中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為創(chuàng)造性開展黨建工作

3、的出發(fā)點(diǎn)，將提升經(jīng)營效益作為黨建工作服務(wù)的著力點(diǎn)，將生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際成效作為黨建工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。（一）服務(wù)經(jīng)營抓黨建，創(chuàng)新工作機(jī)制將解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為黨建工作的硬性指標(biāo)，列入黨支部重點(diǎn)工作計劃，從而將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用切實(shí)體現(xiàn)到推動公司發(fā)展上。圍繞助力生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，公司黨委研究制定了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合工作方案，要求每個黨支部結(jié)合所轄部門工作職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真研究分析p ，列出不少于 _ 個生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，經(jīng)黨委研究后，列入各支部黨建責(zé)任書中。同時對確定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要求各黨支部不僅要明確工作目標(biāo)、完成時

4、限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，還要明確主要工作內(nèi)容和進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，從而避免支部工作內(nèi)容與一般性、日常性業(yè)務(wù)工作重合疊加，出現(xiàn)以正常業(yè)務(wù)工作替代支部工作、黨建工作難以量化考核、流于形式的問題，使支部和黨員的作用在急難險重、關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到充分體現(xiàn)，切實(shí)做到企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)。同時促進(jìn)支部黨員黨性意識和責(zé)任意識的提升，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和高度的自覺性投入到提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效當(dāng)中。（二）搞好結(jié)合促經(jīng)營，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，開展好黨員組織生活，引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利，不斷提高黨建工作制度化、規(guī)范化水平，公司黨委針對新園區(qū)啟用、人員調(diào)整變化較大、支部所屬黨員分布在多部門的實(shí)際，著眼

5、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，便于黨員管理、活動組織、作用發(fā)揮的原則，將各職能部門黨員按照管理關(guān)系劃分，生產(chǎn)部門按照新園區(qū)啟用規(guī)劃調(diào)整。從而有效推動黨員日常管理與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將黨員作用發(fā)揮 轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。目前，公司黨員在各項工作中發(fā)揮主力軍作用，受到員工群眾的普遍好評。同時，圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，基層黨支部組織研討生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)工作及支部黨課學(xué)習(xí)時，所轄部門非黨員中干或分管領(lǐng)導(dǎo)也積極參與進(jìn)來，共同出謀劃策、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨建經(jīng)營融合工作基礎(chǔ)。三、成效近年來，_ 黨委始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的“雙贏”，為公司管理提升和效能提升做出

6、了積極貢獻(xiàn)。1.黨建與經(jīng)營工作進(jìn)一步融合。在公司黨委的帶領(lǐng)下，通過各黨支部承擔(dān)的生產(chǎn)經(jīng)營中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的攻關(guān)，困擾公司生產(chǎn)經(jīng)營的“硬骨頭”有人啃，難點(diǎn)工作有人擔(dān)。在大家的共同努力下一個個重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到攻克與解決，在問題的攻克中，黨支部始終頂在一線，黨員始終沖在前面，有力的黨建工作與經(jīng)營工作進(jìn)一步融合。2.企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。_ 黨委始終堅持以人為本，重視人才隊伍建設(shè)，通過黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，進(jìn)一步提升了企業(yè)的凝聚力。一是人才凝聚，建立了一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員隊伍，團(tuán)結(jié)凝聚了全體員工。二是思想凝聚，通過合理設(shè)置黨支部，既能夠給予業(yè)務(wù)人員定期集中交流思想的契機(jī)，也有助于在業(yè)務(wù)交流

7、中推動新的創(chuàng)新設(shè)想。三是組織凝聚，實(shí)現(xiàn)了公司全體黨員在組織生活、教育管理和業(yè)務(wù)鉆研的一體化，全面提升黨組織的向心力和凝聚力。3.黨員創(chuàng)新活力得到有效激發(fā)。_ 黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營著力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，匯聚了一批視野開闊、業(yè)務(wù)精通、善于協(xié)作的黨員先鋒隊伍，激勵黨員勇于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取，立足本職，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。動人的好范文。文思如泉涌。國企黨委工作思路國企黨委工作思路 為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，扎實(shí)推進(jìn)社會核心價值體系建設(shè)，為國有及國有控股企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大精神動力和思想保證，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作提出如下意見。一、加強(qiáng)

8、和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的重要意義和總體要求 國有企業(yè)思想政治工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作，對于堅持工人階級的主人翁地位、充分調(diào)動廣大干部職工

9、的積極性主動性創(chuàng)造性，對于提升企業(yè)核心競爭力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展，對于推動社會核心價值體系建設(shè)、構(gòu)建社會和諧社會，具有十分重要的意義。 加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性。當(dāng)前，國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn)，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。與新形勢新任務(wù)的要求相比，國有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊伍素質(zhì)有待提高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽

10、視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。這就迫切要求各級黨委、政府和國有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。 加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的總體要求。高舉中國特色社會偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，緊緊圍繞建設(shè)社會核心價值體系，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù)，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅持黨的全心全意依靠工人階級根本方針，堅持以人為本、尊重人理解人關(guān)心人，堅持把解決思想問題與解決實(shí)際問

11、題結(jié)合起來，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制，努力提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會勞動者，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。 把改革創(chuàng)新貫穿于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作全過程。我們黨歷來高度重視國有企業(yè)思想政治工作，在長期實(shí)踐中積累了許多好經(jīng)驗(yàn)好做法，必須大力繼承和發(fā)揚(yáng)。同時，要結(jié)合形勢任務(wù)的發(fā)展變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作針對性實(shí)效性和吸引力感染力。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會條件和傳播方式深刻變化的新形勢，以時代的眼光審視國有企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐發(fā)展，

12、以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑新辦法，不斷豐富工作的內(nèi)涵外延。要適應(yīng)職工群眾接受心理的新特點(diǎn)，廣泛運(yùn)用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢，有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)職工群眾主體意識、參與意識日益增強(qiáng)的新變化，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，吸引職工群眾廣泛參與，加強(qiáng)自我教育。要適應(yīng)“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變的新情況，注重發(fā)揮街道組織的作用，形成做好職工思想政治工作的合力。二、

13、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù) 推進(jìn)社會核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，堅定干部職工對中國特色社會的信念。要把社會核心價值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面，堅持不懈地開展中國特色社會理論體系宣傳普及活動，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思中國化最新成果深入人心；開展理想信念教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國特色社會共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；開展以愛國為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，增強(qiáng)干部職工的國家意識、公民意識；開展社會榮辱觀的宣傳教育，弘揚(yáng)中國工人階級偉大品格。 強(qiáng)化形勢政策教育，激勵干部職工積極投身改革開放和社會現(xiàn)代化建設(shè)。要結(jié)合國際國內(nèi)形勢的發(fā)

14、展變化、黨和國家重大政策措施的出臺，宣傳我國各項事業(yè)取得的新進(jìn)展新成就，分析p 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，講解中央的決策部署，幫助干部職工正確認(rèn)識形勢、準(zhǔn)確理解黨和國家的大政方針。要針對干部職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問題，把黨和政府的各項政策措施講清楚，把對人民群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進(jìn)共識工作。要及時向干部職工闡釋企業(yè)市場環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅定干部職工搞好國有企業(yè)的信心。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的熱情。要大力開展社會責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認(rèn)

15、識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強(qiáng)企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。要扎實(shí)推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識。要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳勞動模范和先進(jìn)工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。要深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明

16、職工等精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，深入開展志愿服務(wù)活動，在干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會的風(fēng)氣。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。 維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識。發(fā)揮廣大職工的主人翁作用是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求，越是深化企業(yè)改革，越要始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、勞動權(quán)益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立和諧勞動關(guān)系。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，建

17、立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，實(shí)行企務(wù)公開，組織職工參與民主管理，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制、職工工資正常增長和支付保障機(jī)制，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工。要積極探索貼近職工、服務(wù)職工的新途徑新辦法，立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合職工個人實(shí)際，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。要關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實(shí)際問題的過程中解決好思想問題。 注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求。要高

18、度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反應(yīng)，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)，開展心理健康教育，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，提供及時有效的心理咨詢服務(wù)，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。要加強(qiáng)心理危機(jī)干預(yù)工作，妥善應(yīng)對重大心理危機(jī)事件。大型國有企業(yè)要建立心理咨詢機(jī)構(gòu)。農(nóng)民工是國有企業(yè)職工隊伍的重要組成部分，要給予他們更多的關(guān)心關(guān)愛，維護(hù)他們的合法權(quán)益，豐富他們的精神文化生活，提高他們的自我保護(hù)能力，不斷增強(qiáng)他們對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。要積極做好對勞務(wù)派遣人員、海外員工和困難職工等群體的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作。三、建立健全國有企業(yè)思想政治工

19、作的責(zé)任體系和保障機(jī)制 健全符合中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的思想政治工作格局。要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資，采取黨委成員、董事會成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等領(lǐng)域工作結(jié)合起來，同集團(tuán)公司、分廠分公司、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。

20、 進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨委在做好思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。國有企業(yè)黨委對思想政治工作負(fù)總責(zé)，黨委書記是國有企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會核心價值體系，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，以實(shí)際行動贏得職工群眾的信賴。要積極組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高企業(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)思想政治工作的開展，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要實(shí)踐。要按照精簡、高效、協(xié)調(diào)、務(wù)實(shí)的原則，科學(xué)設(shè)置思想政治工作機(jī)構(gòu)，大型企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的思想政治工作機(jī)構(gòu)，中小型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立精干健全的黨群綜合工作部門，履行思想政治工作職責(zé)。要緊

21、密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)和階段性目標(biāo)，制定實(shí)施思想政治工作總體規(guī)劃、年度計劃，采取有效措施確保思想政治工作各項任務(wù)要求落到實(shí)處。 充分調(diào)動企業(yè)基層黨組織做好思想政治工作的積極性創(chuàng)造性。要有效發(fā)揮分廠分公司、車間、班組等企業(yè)基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾的重要作用，嚴(yán)格執(zhí)行支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課“三會一課”制度，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，動員組織廣大黨員做好群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育活動，把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工、落實(shí)到基層一線。要舉辦經(jīng)常性的座談會懇談會，做好日常面對面溝通和一對一談心，了解職工思想、

22、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取職工意見和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點(diǎn)，真正把工作做到職工心坎上。 實(shí)行企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任制。國有企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化思想政治工作意識，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，自覺做好思想政治工作，使兩者有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。要把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓。要積極參與思想政治工作的決策醞釀、工作計劃制定，帶頭執(zhí)行并推動落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，支持政工部門、督促行政業(yè)務(wù)部門和車間班組開展思想政治工作，在人員、物資、經(jīng)費(fèi)等方面給予保

23、障。 積極發(fā)揮企業(yè)工會等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用。國有企業(yè)工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表，要依法履行職能，按照促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與企業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，及時就涉及職工利益的重大事項決策、重要規(guī)章制度制定征求意見、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工的合法權(quán)益；鼓勵支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和崗位專業(yè)知識，積極組織開展崗位技能競賽，開展健康有益的文體活動，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)者的評選表彰工作，注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用。共青團(tuán)組織要根據(jù)青年職工特點(diǎn)做好各項工作，深入開展“我與祖國共奮進(jìn)”等各種主題教育活動，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中發(fā)揮生力軍作用。女職工委員會要組織開展巾幗建功活動，教育引導(dǎo)廣大女職工