![攪拌站安全檢查制度_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/200e16d2-f24a-4286-a6c9-2f833f6f53cb/200e16d2-f24a-4286-a6c9-2f833f6f53cb1.gif)
![攪拌站安全檢查制度_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/200e16d2-f24a-4286-a6c9-2f833f6f53cb/200e16d2-f24a-4286-a6c9-2f833f6f53cb2.gif)
![攪拌站安全檢查制度_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/15/200e16d2-f24a-4286-a6c9-2f833f6f53cb/200e16d2-f24a-4286-a6c9-2f833f6f53cb3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、攪拌站安全檢查制度一、安全檢查的形式(一)日常檢查1、副站長隨時地對攪拌站內(nèi)生產(chǎn)安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時 處理。2、副站長經(jīng)常檢查施工環(huán)境,機具設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,立 即處理并及時匯報,監(jiān)督檢查攪拌機司機人員情況,確保正確操作, 保障施工安全。3、操作司機崗位持證上崗,主司機、副司機作好自檢互檢工作, 及時糾正違章作業(yè)和不規(guī)范的操作行為。4、操作司機班長,副班長崗崗員檢查制度。每一班作業(yè)必須設(shè)一 名固定的安全監(jiān)督崗崗員,負責(zé)本班次攪拌機生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。司機 班長,副班長必須由責(zé)任心強、有經(jīng)驗、有技術(shù)的崗位工人兼任,主 要職責(zé):檢查本班次人員、攪拌機的安全工作情況,監(jiān)督操作過程, 保證混
2、凝土質(zhì)量,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)、定期檢查1、副站長每月2327日組織1次定期的安全大檢查,檢查中要求 積極發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,處理問題并作好記錄。(三)、專項檢查副站和攪拌機司機人員在設(shè)備、設(shè)施投入使用前進行專項檢查、 驗收(四)、節(jié)前節(jié)后和季節(jié)性檢查節(jié)假日前后攪拌站站長,副站長進行安全檢查,特別是重大節(jié)假日、重大政治活動期間,防止從業(yè)人員紀律松懈、思想麻痹。(五)、開機前的檢查攪拌機開機前,站長,副站長組織技術(shù)室試驗人員,攪拌機操作 司機對開工前的安全準備工作做例行檢查,檢查是否攪拌機計量系統(tǒng) 是準確,機械運轉(zhuǎn)過程中是否有異常。二、檢查的依據(jù):相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,企業(yè)施工安全技術(shù)規(guī)范、 標準和安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導(dǎo)書等。三、檢查的方法:1. 組織領(lǐng)導(dǎo):各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求配備檢查人員,合 理分工。2. 目的明確:各種安全檢查都應(yīng)明確檢查的目的和檢查項目、內(nèi) 容及標準。3. 檢查記錄:檢查記錄要認真、詳細,特別對隱患的記錄要具體。 隱患部位、危險程度及處理意見等要記錄清楚。4. 整改:安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復(fù)查、銷案。 安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時登記外,要求部門限期、定人、定方法地進行整改。對有即發(fā)事故危險的隱患,檢查人員要責(zé)令停工進行 整改,只有當(dāng)事故危險隱患解除后,經(jīng)檢查人員確認,方可繼續(xù)生產(chǎn)。對于違章違章作業(yè)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 青島版數(shù)學(xué)八年級上冊2.6《等腰三角形》聽評課記錄2
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級上冊1.4《分式的加法和減法》聽評課記錄6
- 2025年金屬冶煉加工合作協(xié)議書
- 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)口算訓(xùn)練題
- 幼兒籃球周末培訓(xùn)班合作協(xié)議書范本
- 外貿(mào)公司用工勞動合同范本
- 租賃安全協(xié)議書范本
- 二零二五年度智慧城市軟件外包合作協(xié)議
- 2025年度雞蛋電商平臺合作協(xié)議模板帶數(shù)據(jù)共享與平臺運營
- 2025年度私人民間借貸與跨境電商平臺合作協(xié)議
- 我的消防文員職業(yè)規(guī)劃
- 人教PEP版2025年春季小學(xué)英語三年級下冊教學(xué)計劃
- 2025年公司品質(zhì)部部門工作計劃
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“市政管線(道)數(shù)字化施工組”賽項考試題庫
- 華為研發(fā)部門績效考核制度及方案
- CSC資助出國博士聯(lián)合培養(yǎng)研修計劃英文-research-plan
- 《環(huán)境管理學(xué)》教案
- 2025年蛇年年度營銷日歷營銷建議【2025營銷日歷】
- (一模)寧波市2024學(xué)年第一學(xué)期高考模擬考試 數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 攝影入門課程-攝影基礎(chǔ)與技巧全面解析
- 冀少版小學(xué)二年級下冊音樂教案
評論
0/150
提交評論