日常管理規(guī)定版本

1、日常管理規(guī)定第一部分日常管理制度作息時間區(qū) 分夏(秋)季(5.19.30)冬(春)季(10.14.30)早餐07:2007:5007:4008:20上午上班08:0012:0008:3012:00午餐12:0012:3012:0012:30午休12:3014:0012:3013:00下午上班14:0017:3013:0017:00晚餐17:3018:0017:0017:30二、辦公秩序1、全體員工必須嚴(yán)格遵守作息時間按時上下班；2、工作時間按規(guī)定著裝；3、不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙、吃檳榔、大聲喧嘩；4、辦公區(qū)不準(zhǔn)會私人客人、無故串崗、聚眾聊天；5、上辦時間不準(zhǔn)吃零食；5、辦公時間不準(zhǔn)聽廣播、看電視、聽

2、音樂，不準(zhǔn)看與辦公無關(guān)的報刊雜志；6、不準(zhǔn)用公司設(shè)備干私活；7、下班后前整理辦公物品，關(guān)閉電器設(shè)備、切斷電源；8控制空調(diào)使用，減少浪費，夏季氣溫超過35C、冬季氣溫低于5C 才允許使用空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置：夏季不得低于 26 C、冬季不得高 于 20C。三、稱呼與著裝、儀容（一）稱呼公司員工一律按崗位設(shè)置稱呼。領(lǐng)導(dǎo)崗位稱總經(jīng)理、副總經(jīng)理、 主任（部長）等；無職務(wù)者可直呼姓名。（二）著裝、儀容1、平時上班時間，員工一律著按冬、夏季作息時間規(guī)定，分別著冬、 夏季工作服；2、參加有關(guān)企業(yè)界重大活動或會見貴賓、重要官員時應(yīng)著西裝扎領(lǐng) 帶或按公司統(tǒng)一要求著裝；3、工余時間著裝得體，著裝不得過于暴露，不得穿

3、短褲、超短裙及 其它奇裝異服，不得打赤腳穿拖鞋；4、不得留長發(fā)、蓄胡須，發(fā)型可選擇平頭、分頭；5、講究衛(wèi)生，勤理發(fā)，勤洗臉、澡、衣；6、不得紋身。三、考勤制度（一）工作時間2、考勤要求 公司實行逐級考勤制度; 按時上下班，禁止曠工、遲到、早退，各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)考勤部門員 工，部門負責(zé)人由公司領(lǐng)導(dǎo)考勤； 遲到早退、曠工需如實記載，嚴(yán)禁舞弊； 上班外出辦公或下班在外工作無法返回公司？須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)，否則按曠工處理。 每月26日將考勤情況報辦公室統(tǒng)計。四、請銷假工作時間應(yīng)該堅守崗位，不得有意離崗，確有殊情況需要離崗的， 須履行請批手續(xù)。1、請銷假程序 除法定節(jié)假日外，凡因故不能按時上班者，均應(yīng)履

4、行請假手續(xù)，即 請假一天以內(nèi)，由部門負責(zé)人批準(zhǔn)；兩天以上的，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。部門負責(zé)人請假由總經(jīng)理批準(zhǔn)。凡請假員工均須在辦公室備案。 假滿按期返回者，必須按時到批準(zhǔn)休假的部門辦理銷假手續(xù)， 并由 辦公室在請假申請表上記載備案。無正當(dāng)理由超過的，超出部分 按曠工處理。2、準(zhǔn)假權(quán)限 員工請假一天以內(nèi)的部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)； 婚假、喪假、病假等按人事部門制定的規(guī)定執(zhí)行。七、值班規(guī)定：1、遵守值班時間并按時進行交接班；2、堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)；3、遇有特殊情況不能處理時，應(yīng)及時請求領(lǐng)導(dǎo)。七、辦公車輛管理1、公司車輛的高度管理工作由辦公室負責(zé)并履行下列職責(zé)： 負責(zé)對公司車輛的統(tǒng)一調(diào)度；

5、 負責(zé)對車輛的行駛、安全、維修、油耗等指標(biāo)的考核； 負責(zé)車輛的保險、審核、駕駛員日常工作考核、安全教育與管理。2、車輛使用范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)上下班及外出辦公； 員工去政府機關(guān)報送重要材料或外出聯(lián)絡(luò)重要客戶； 員工去銀行提款、采購重要物品； 員工去交通不方便的地方辦公、聯(lián)系業(yè)務(wù)等。3、用車申請辦法 一般情況下， 用車部門應(yīng)提前半天將用車申請報到辦公室， 以便對車輛進行統(tǒng)一安排； 離開本市當(dāng)天不能返回的車輛視為長途用車。 凡出差去交通方便的 省內(nèi)地方及沿海地區(qū)，原則上不派車；如因情況特殊，須提前一天向 辦公室申請，經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車； 特殊情況下來不及申請， 可由辦公室主任先行派車， 事后向

6、總經(jīng)理 報告。4、駕駛員管理駕駛員要遵守法、文明開車，嚴(yán)禁酒后開車，每年交通違章不得超過兩次，超標(biāo)罰款由個人負責(zé)；嚴(yán)禁派私車和司機私自出車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，據(jù)實際情況罰款處理； 駕駛員要愛護車輛， 對車輛進行定期養(yǎng)護， 提高車輛的使用率和完 好率；出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即補充和調(diào)整；司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修，不會檢修時，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致所需經(jīng)費），未經(jīng)許可不許私自將車輛送出檢修，否則費用自理；出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點，不準(zhǔn)在 非停車路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要

7、銷好保險鎖，防止 車輛被盜；對自己所開車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全；因出私車、故意違章或證件不全被罰款不予報銷。 違章造成的一切 后果由當(dāng)事人負責(zé)；上班時間未被派出的車，應(yīng)保證通訊通暢，隨時準(zhǔn)備出車；出車執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知公 司領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛。六、衛(wèi)生管理倡導(dǎo)做文明人，辦文明事，共同維護公共環(huán)境，展示公司良好形 象。1、每周一上午9： 30前，各部門要將公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)打掃完畢，公 共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由辦公室組織劃分；2、每日上班前要自行清潔、整理辦公室、辦公桌、辦公設(shè)備，每天 下班前要整理辦公桌；3、不得隨地吐痰與亂丟煙頭、檳榔、紙屑等雜物；4、不準(zhǔn)往洗手間水池里扔垃圾、倒茶葉。五、會議室（接待室）使用管理1、會議室（接待室）的使用管理由辦公室負責(zé)；2、會議室（接待室）主