下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-127編號:_民間委托理財(cái)合同甲方:_乙方:_日期:_民間委托理財(cái)合同用戶指南:該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo),并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù),便于保護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益,實(shí)現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為,保證利益方(集體或個(gè)人)的合法權(quán)益不受損害??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。編號:_委托方(甲方):_營業(yè)執(zhí)照號碼(身份證號碼):_發(fā)證機(jī)關(guān):_聯(lián)系電話:_受托方(乙方):_身份證號碼:_聯(lián)系電話:_一、茲有甲方將自有資金參于證券市場的操作而簽訂本合同。二、乙方在甲方指定的賬
2、戶內(nèi)操作,甲方隨時(shí)監(jiān)督操作過程和結(jié)果,對任何不認(rèn)可的乙方動(dòng)作可隨時(shí)提出異議,若雙方意見不一致時(shí)可隨時(shí)終止委托。(委托操作時(shí),若是甲方舍不得換股,乙方就在該品種上做差價(jià),不換品種。若是甲方不留戀原有持股,就按乙方的擇股標(biāo)準(zhǔn)換股。)三、對盈利部分進(jìn)行二、八分成,即甲方得80%、乙方得20%,每月底結(jié)算壹次,結(jié)算后三天內(nèi)付清。四、若當(dāng)月沒有利潤則不分成,若產(chǎn)生虧損由甲方承擔(dān),乙方除了不收取工資之外不承擔(dān)賠償責(zé)任。五、本合同自委托之日起生效,試行期二周;適用于任何網(wǎng)上操作的股民,只要把甲方帳戶和操作密碼通知乙方即能雙方同時(shí)管理同一帳戶,若試行期滿甲方不滿意乙方的操作、可撤銷本合同并且乙方不收取盈利分成;若試行后甲方正式委托乙方操作,則從合同生效日起計(jì)算盈利分成,至甲方終止委托并完成結(jié)算分配之日自動(dòng)失效。六、本合同未盡事項(xiàng)可補(bǔ)充完善,若有與相關(guān)法規(guī)相悖之處可隨時(shí)予以糾正,對不違規(guī)內(nèi)容則持續(xù)有效。甲方(蓋章、簽名):_年_月_日簽定乙方(簽名)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度茶葉科研與技術(shù)推廣服務(wù)合同4篇
- 2025年度茶葉品牌授權(quán)經(jīng)營合同模板4篇
- 2025年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套服務(wù)場承包經(jīng)營合同樣本4篇
- 專業(yè)廣告策劃與推廣服務(wù)協(xié)議樣本版A版
- 2025年度智能家居系統(tǒng)產(chǎn)品試用體驗(yàn)合同4篇
- 專業(yè)拓展訓(xùn)練服務(wù)協(xié)議范例版
- 專業(yè)保安人員派遣合同合同2024年版版
- 專業(yè)儲油罐租賃服務(wù)協(xié)議示例版
- 2024年04月恒豐銀行合肥分行2024年社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度體育場館場地租賃安全與賽事運(yùn)營管理合同4篇
- 《高績效教練》GROW教練技術(shù)
- 刀模檢測、保養(yǎng)記錄
- 小學(xué)五年級脫式計(jì)算題300道-五年級上冊脫式計(jì)算題及答案
- 鋁礬土進(jìn)口合同中英文
- 最新臺灣藥事法
- 2022年金礦采選項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 氧氣吸入法操作并發(fā)癥預(yù)防及處理規(guī)范草稿
- 2022版云南財(cái)經(jīng)大學(xué)推免管理辦法
- 門診特定病種待遇認(rèn)定申請表
- 工傷保險(xiǎn)待遇及案例分析PPT課件
- 自控工程識圖
評論
0/150
提交評論