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1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度第一條(制度目的) 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,杜絕重特大惡性事故,減少一般事故,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全目標(biāo)任務(wù)完成而制定本制度.第二條(制度依據(jù))本制度依據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、四川省安全生產(chǎn)條例、四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定、四川省生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī),按照成都市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法(試行)和公司安全生產(chǎn)管理制度要求,結(jié)合公司實(shí)際制定。第三條(適用范圍)本制度適用于公司各部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理。第四條(考核機(jī)構(gòu)及職責(zé)) 公司安全生產(chǎn)管理實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核制,公司成立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核小組,由
2、分管安全工作的副總經(jīng)理和綜合管理部、質(zhì)量安全監(jiān)督管理部等相關(guān)人員組成,考核小組具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核工作,針對(duì)公司各部提交的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)完成情況的書(shū)面總結(jié)逐項(xiàng)考核累計(jì)積分,考核完畢后將考核結(jié)果予以通報(bào)。第五條(考核內(nèi)容)公司與各部于每年年初簽訂的成都市路橋經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)或以公司下達(dá)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)形式明確的各部門(mén)所涉及的包括安全生產(chǎn)控制目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的完成情況.(一)交投集團(tuán)下達(dá)我公司的安全生產(chǎn)控制指標(biāo);(二)公司所確定的安全生產(chǎn)工作任務(wù)以及上級(jí)主管部門(mén)布置的安全生產(chǎn)任務(wù)。第六條(考核期限) 安全生產(chǎn)考核期限為當(dāng)年元月1日至12月31日。第七
3、條(考核方法) 用百分制評(píng)分法進(jìn)行考核,其中:控制指標(biāo)60分,工作要求40分.評(píng)分采用倒扣計(jì)分,即100分減去扣分為實(shí)際得分。第八條(控制目標(biāo)考核) 公司部門(mén)當(dāng)年安全生產(chǎn)工作的主要控制指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(一)各類(lèi)事故死亡、重傷人數(shù)為零(20分);(二)未發(fā)生各類(lèi)較大安全事故(含較大火災(zāi)事故20分);(三)未發(fā)生特別重大和重大事故(20分).突破以上指標(biāo),該項(xiàng)考評(píng)不得分,屬安全不合格部門(mén).第九條(工作目標(biāo)考核) 公司部門(mén)當(dāng)年安全生產(chǎn)工作主要要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(一)制定安全生產(chǎn)的各種制度和規(guī)程、規(guī)定,并認(rèn)真貫徹實(shí)施,未做到扣28分;(二)部門(mén)和具體工作人員安全崗位職責(zé)明確,未做到扣24分;(三)積極開(kāi)
4、展安全教育和培訓(xùn)工作,特種作業(yè)人員持證上崗,未做到扣26分;(四)開(kāi)展定期或不定期的安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,未做到扣24分;(五)嚴(yán)格安全值班,強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理,未做到扣2分;(六)加強(qiáng)規(guī)范機(jī)具設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè),設(shè)備檔案管理完備,未做到扣24分;(七)積極采取各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)措施,做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作,未做到扣24分;(八)及時(shí)上報(bào)各類(lèi)安全事故和總結(jié)資料,完成上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),未做到扣26分.第十條(考核等級(jí)) 考核分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀(考核總分D95)、良好(90D95)、合格(80<D<90)和不合格(D80)。第十一條(加分項(xiàng)目) 安全工作成績(jī)顯著涉及加分:(一)安全生產(chǎn)工作受到國(guó)家、省、市政府或集團(tuán)公司表彰的分別加5、3、2分(同一獎(jiǎng)項(xiàng)按最高級(jí)別計(jì)算分值,并出示相關(guān)證明材料);(二)安全生產(chǎn)管理文章(每篇2000字以上)在國(guó)家、省、市級(jí)公開(kāi)刊物上發(fā)表的分別加3、2、1分(同一篇文章按最高級(jí)別計(jì)算分值,并出示刊登報(bào)刊)。第十二條(獎(jiǎng)懲措施)安全考核結(jié)果與部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核掛鉤??己说燃?jí)為優(yōu)秀的部門(mén),公司予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì);考核等級(jí)為不合格的部門(mén),全公司通告批評(píng),并取消當(dāng)年評(píng)選各種先進(jìn)的資格,且列入下年度安全整改部門(mén)。出現(xiàn)重特大責(zé)任事故的
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