安全隱患排查治理及獎(jiǎng)懲制度

1、安全隱患排查治理及獎(jiǎng)懲制度一、目的和內(nèi)容為了建立礦井安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。 二、適用范圍礦山全體員工 三、職責(zé)（一）、礦長(zhǎng)對(duì)安全隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全礦井安全隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類(lèi)安全隱患.（二）、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各科室、連隊(duì)行政一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長(zhǎng)對(duì)所轄范圍的安全隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個(gè)職工對(duì)本崗位的安全隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)安全隱患，均

2、有權(quán)向礦安全管理科、礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告. (三)、井口信息站負(fù)責(zé)對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類(lèi),建立事故隱患信息檔案，對(duì)各類(lèi)隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金的匯總和發(fā)放等。 （四）、各職能部門(mén)按照職能分工對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。 (五）、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。 （六）、生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。 四、安全隱患(一）、安全隱患的含義：本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)隱患）,是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能

3、導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 （二)、隱患分為一般隱患、重大隱患. 1、一般隱患（B級(jí)或C級(jí)），是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患. 。2、重大隱患（A級(jí))，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。 五、工作程序(一）、組織機(jī)構(gòu)1、礦成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，安全副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的日常管理工作. 2、各二級(jí)單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位第一責(zé)任

4、人任組長(zhǎng). （二）、隱患的排查與報(bào)告1、隱患的排查按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各單位按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對(duì)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的隱患，積極采取措施對(duì)隱患進(jìn)行整改。 2、隱患的報(bào)告 2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)報(bào)告的方法，即員工報(bào)連隊(duì)，連隊(duì)報(bào)安全科，安全科對(duì)各類(lèi)隱患進(jìn)行登記分類(lèi). 2。2報(bào)告形式 2。2。1報(bào)告一般采用書(shū)面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。 2。2。2在書(shū)面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)事故隱患內(nèi)容擬采取措施建議報(bào)告人姓名整改負(fù)責(zé)人姓名、報(bào)告時(shí)間等在井口信息站的隱患登記記錄表上填寫(xiě)清楚,由信息管理員統(tǒng)計(jì)并填寫(xiě)隱患通知卡下發(fā)責(zé)任單位。（三）、隱患的整改和驗(yàn)收1、

5、各責(zé)任單位發(fā)現(xiàn)或接到隱患通知卡后，應(yīng)立即按照本單位隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專(zhuān)業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí)，并在24小時(shí)內(nèi)整改完畢并報(bào)安全科驗(yàn)收作。各單位自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他單位協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報(bào)安全科，安全科根據(jù)隱患的種類(lèi)移交給相關(guān)職能部門(mén)，由各職能部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。 2、對(duì)于重大隱患,由安全科提交公司，由公司相關(guān)部室組織制定并實(shí)施隱患治理方案。在隱患治理過(guò)程中，隱患單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生,安全科應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。 (四）、檔案建立安全科應(yīng)對(duì)各類(lèi)人員查出的隱患進(jìn)行登記，按照隱

6、患的等級(jí)進(jìn)行分類(lèi)，建立隱患信息臺(tái)帳。 六、獎(jiǎng)懲(一）獎(jiǎng)勵(lì)1、排查隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。 2、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生;對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50-200元的獎(jiǎng)勵(lì).3、在隱患排查期間為搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予100500元的獎(jiǎng)勵(lì)。 4、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的表彰,按照上級(jí)有關(guān)文件精神，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（具體獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額按文件或條例執(zhí)行）。（二）懲處1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制,如違反規(guī)定和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制罰款50200元。2、各部門(mén)對(duì)員工上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對(duì)部門(mén)或相關(guān)責(zé)任人罰款100500元。3、在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重的，按神仙坡煤礦三違處罰管理規(guī)定雙倍處罰。4、對(duì)明知故犯,多次教育仍然違章者，停工到安全科學(xué)習(xí),重新接受安全教育，寫(xiě)出深刻書(shū)面檢討，安全教育合格并處罰后方能上崗.5、對(duì)通知整改的隱患卻未及時(shí)整改，按情節(jié)嚴(yán)重對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100500元,并督促繼續(xù)整改,否則加倍罰款.6、對(duì)報(bào)告