煙草安全工作總結

1、煙草安全工作總結最新發(fā)布的煙草安全工作總結的詳細范文參考文章，感覺很有用處，重新整理了一下發(fā)到這里。篇一：貴陽市煙草專賣局( 公司 )20XX 年安全工作總結貴陽市煙草專賣局（公司）20XX年安全工作總結報告20XX年，全市煙草商業(yè)，在省局（公司）和市委、市政府領導下，以科學發(fā)展觀為指導， 認真貫徹落實省、 市安全生產(chǎn)工作會議精神及 二 0 一一年全省煙草商業(yè)安全工作要點 ，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，始終把安全生產(chǎn)管理工作，作為全行業(yè)工作的重要內(nèi)容，全員、全方位、全過程，狠抓安全發(fā)展理念的學習和監(jiān)督管理 , 把企業(yè)的安全工作提到講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來認識。通過行業(yè)干部、職工的共同

2、努力，扎實工作，實現(xiàn)了領導無違章指揮、員工無違法行為、 管理無違規(guī)、決策無失誤、 企業(yè)無事故的較好成績。 現(xiàn)將 20XX 年安全管理工作的開展情況匯報如下：一、企業(yè)機構和員工基本情況貴陽市煙草專賣局（公司）所轄十三個機關職能科室；卷煙營銷中心、卷煙物流配送中心、 煙葉營銷中心、 卷煙零售部四個工作部門； 修文、息烽、開陽、清鎮(zhèn)四個縣級煙草專賣局（分公司） ；城區(qū)、花溪、烏當、白云四個區(qū)煙草專賣局。（安全管理機構設置情況） 目前，市局（公司）合同職工共 1600 余人。其中，( 已取得安全注冊工程師資格的 )二、主要工作情況（一）領導重視納入日程今年以來，市局（公司）黨委高度重視安全生產(chǎn)管理工作

3、，始終把安全生產(chǎn)管理工作，納入全行業(yè)工作的重要議事日程， 全年共召開安全生產(chǎn)委員會四次。為提前部署工作，在 20XX年 12 月 28 日召開的 20XX年第四季度安全生產(chǎn)委員會議上，審議通過了安全綜合管理調(diào)查報告 、貴陽市煙草專賣局（公司） 20XX 年安全工作要點，明確了 20XX年市局（公司）安全工作思路和工作重點； 20XX年 3 月 15 日召開了第一季度安全生產(chǎn)委員會議，審議通過了 20XX年安防設施建設計劃， 20XX年全市車輛置換計劃，落實了管理人員安全上崗資質(zhì)的培訓；20XX年 6 月 29 日召開了第二季度安全生產(chǎn)委員會議， 主要傳達貫徹落實省局（公司）20XX年安全會議精

4、神和工作要點， 提高認識，統(tǒng)一思想，并審議通過了 貴陽市煙草專賣局（公司）消防安全設備、設施管理規(guī)定 ； 20XX年 9 月 21 日召開了第三季度安全生產(chǎn)委員會議， 傳達學習了國家局、 省局有關安全生產(chǎn)工作的文件精神，討論了貴陽市煙草專賣局 （公司）安全生產(chǎn)標準化實施方案 ；20XX年 12 月 23 日召開了第四季度安全生產(chǎn)委員會議， 會議學習了“國家煙草專賣局辦公室關于進一步加強建設工程施工安全監(jiān)管工作的通知”（國煙辦綜【20XX】632 號），審議了貴陽市煙草專賣局（公司）二 O一二年安全工作要點 。一年來，市局（公司）領導層，主要領導親自主持三次會議（第四季度在外學習委托分管領導主持

5、），最全面的范文參考寫作網(wǎng)站并在會上對當前安全工作提出了總體要求，主管安全領導對安全工作作了具體的布置， 其他副職領導對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作也提出了相關要求。（二）明確責任落實目標根據(jù)省局（公司）要求，結合市局（公司）實際，明確20XX年全年安全工作控制目標為：“七零三率一降一達標”。即：火災事故為零；生產(chǎn)死亡事故為零；重、特大交通事故為零，無人員傷亡；一般（含一般）以上盜竊事故為零； 職工群體中毒事故為零；設備設施重大事故為零； “兩煙”霉變事故為零；年度安全設施建設完成率100%；企業(yè)安全文化建設推廣率100%；安全教育覆蓋率和及格率100%；其他事故、案件及經(jīng)濟損失較上年有所下降；職

6、業(yè)健康安全管理體系運行達到省局考核標準。為落實好全年目標，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。責任書一級對一級，一直簽訂到基層和個人； 責任書體現(xiàn)了一級抓一級， 逐級負責制； 體現(xiàn)了不漏一個單位（部門），不漏一位員工；體現(xiàn)了 20XX年全年安全工作的具體控制目標；體現(xiàn)了泰山壓肩，人人負責；體現(xiàn)了便于監(jiān)管、便于評價、便于考核。各單位（部門）主要領導為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負總責；各分管領導為安全生產(chǎn)直接責任人，對安全生產(chǎn)具體負責；職能部門及專（兼）職安全管理人員具體負責監(jiān)管，形成一級抓一級, 一級管一級 , 縱向到底 , 橫向到邊的安全管理格局。根據(jù)安全管理工作的需要，及時調(diào)整市局（公司）安全生

7、產(chǎn)委員會成員，進一步梳理明確了安委會成員職責；各縣局（分公司）、區(qū)局及工作部門分別成立了相應的安全生產(chǎn)委員會和安全工作領導小組，范文 TOP100明確了成員工作職責。各安委會和安全工作領導小組堅持按期召開會議， 及時傳達貫徹上級有關安全工作會議、文件精神和要求，研究解決安全工作中的重大問題，分析形勢、布置任務，使安全工作穩(wěn)定健康發(fā)展。（三）健全機構強化監(jiān)管設立安全監(jiān)督管理機構，充實安全管理人員。市局（公司）設置了安?？?，各縣局（分公司）設置了安保科（股） ，卷煙配送中心設置了安全管理部，各區(qū)專賣局及工作部門明確了綜合辦公室負責本部門安全管理， 并設置了專職安全管理人員。各基層單位設置了專（兼）

8、職安全管理人員，為貫徹落實安全生產(chǎn)工作提供了組織保障。同時，市局（公司）設置了一個專業(yè)類注冊安全工程師崗位，強化了安全工作的監(jiān)管和指導作用。（四）體系建設持續(xù)改進1、體系文件持續(xù)改進和完善。企業(yè)安全發(fā)展立足于符合GBT28001：2001的要求，結合行業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，不斷在體系運行中探索，通過多層面調(diào)研，經(jīng)過多次討論和修訂，從 20XX年市局（公司）發(fā)布的 A 版體系文件至目前使用的 C 版體系文件，體現(xiàn)了持續(xù)改進的效果。2、辨識、評價危險源及風險控制。 組織全員參與危險源的識別， 各單位（部門）在本區(qū)域內(nèi)， 組織開展各工作崗位人員活動和設施進行危險源辯識， 全市煙草商業(yè)共計 248

9、個工作崗位，共識別危險源 162 項；確定了車輛傷害、火災、觸電、機械傷害等不可容許風險 18 項，全部納入目標、指標管理方案的控制措施中。此外危險源和風險評價的輸出還有： （1) 針對較高風險設施匯總了 46 項設施- 危險源風險，為采購、使用和維護設施提供安全保障信息；思想?yún)R報專題（2)針對較高風險崗位匯總了 86 項崗位 - 危險源風險，為崗位人員的培訓提供安全參考信息，使崗位人員知道自己崗位的危險源和風險情況及應對措施。 （3）針對相關方匯總了 13 項危險源，為切實可行的監(jiān)管提供了依據(jù)。3、獲取、傳達法規(guī)和其他要求。目前，識別了環(huán)境方面的法律法規(guī)和其他要求 18 項，職業(yè)健康安全 9

10、6 項，標準 6 項。新增 11 項職業(yè)健康安全方面的法規(guī)，經(jīng)過認真梳理、甄別后，及時更新和補充適用的法律、法規(guī)和其他要求一篇二：煙草 20XX年安全保衛(wèi)部上半年工作總結下半年工作計劃20XX年安全保衛(wèi)部上半年工作總結下半年工作計劃20XX年，市局（公司）安保部繼續(xù)堅持安全與經(jīng)營并重的指導思想，認真貫徹落實“以人為本、 安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，牢固樹立“ 20XX利益、消費者利益至上”行業(yè)核心價值觀，貫徹落實安全生產(chǎn)法和 20XX局、省局（公司）電視電話會議精神及有關部門安全生產(chǎn)工作指示， 不斷加強安全基礎工作，突出重點整治，強化安全生產(chǎn)，增強企業(yè)全員安全責任意識?，F(xiàn)將安保工作進

11、行總結：一、全面落實 20XX局、省局電視電話會議精神20XX 年 1 月 24 日組織全局（公司）安委會成員及中層以上干部收聽收看 20XX局、省局（公司）電視電話會議。會后，組織與會成員認真討論研究 20XX局、范文寫作省局（公司）電視電話會議要點。 主管安全生產(chǎn)工作負責人針對年 * 市局（公司）安全生產(chǎn)管理工作進行部署，強調(diào) 20XX年* 地區(qū)安全生產(chǎn)工作任務。同時，就各直屬單位、部門安全生產(chǎn)管理工作情況進行了分析和交流，就如何應對春節(jié)期間的安全管理工作進行踴躍發(fā)言， 要求，高度重視節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作， 提高基礎安全管理意識， 強化監(jiān)督管理責任， 做好隱患治理排查工作。并要求各直屬單

12、位、 部門在節(jié)前進行一次全面自查， 并將自查情況匯報市局（公司）安全保衛(wèi)部。二、落實安全責任層層簽訂責任狀年初，安全保衛(wèi)部制定綜合治理安全責任狀，市局領導與各直屬單位、部門負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，同時，會議要求各直屬單位、部門，制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，落實安全生產(chǎn)責任制。截止到 3 月 15 日，全地區(qū)共簽訂 20XX年安全生產(chǎn)責任狀 658 份，各直屬單位及部門簽狀率達 100%，各責任部門與所管轄的重點崗位人員及特殊崗位人員簽狀率達 100%。符合省局（公司）安全管理工作要求。三、加強安全教育培訓提升安全意識安全保衛(wèi)部于 3 月 31 日至 4 月 1 日，

13、組織全地區(qū)安委會成員及安全管理人員 40 余人參加了安全教育培訓暨 20XX年兩個標準推廣貫標會。會上，局長、經(jīng)理 * 做動員講話，強調(diào)此次培訓的目的、意義，并提出安全管理工作要按照省局局長 * 提出的“工作運行流程化、流程管理節(jié)點化、節(jié)點控制標準化、 標準執(zhí)行責任化”的要求， 抓好全地區(qū)的安全工作。 通過各類安全教育培訓工作的開展， 促進全員安全責任觀念、 安全行為意識、安全管理手段、安全設施建設以及安全基礎水平的提高。通過此次安全教育培訓暨“兩個標準”貫標推廣會，增強了全體安全管理人員的安全思想意識，明確了安全生產(chǎn)管理工作方向。5 月 20 日，安全保衛(wèi)部組織市局（公司）近百名員工，舉行了

14、“消防安全教育培訓暨應急預案演練”活動。培訓會上，市消防支隊老師就消防應急處理、初起火災撲救、消防器材的分類及使用、 消防安全自救常識等進行了培訓和演示。 隨后，全體參演人員觀摩了消防支隊應急火災撲滅和自救消防實戰(zhàn)模擬演練； 現(xiàn)場指揮部組織所有人員進行了火情報警、預警報告、人員疏散、撤離、傷員救護、火災撲救等模擬演練。通過開展消防培訓及演練，進一步提高了 * 市局（公司）全體員工消防安全意識、提升了突發(fā)公共事件應急處臵能力， 為確保全地區(qū)消防安全工作打下了良好的基礎。四、加大安全檢查力度做好隱患排查工作為保證安全生產(chǎn)工作落到實處，做好隱患排查治理工作，今年，安保部繼續(xù)加強安全生產(chǎn)檢查， 及時發(fā)

15、現(xiàn)各類安全隱患， 及時整改。 按照年度安全檢查計劃 , 先后對市局（公司）各直屬單位、 部門每月開展一次安全自查 ; 每季度對全地區(qū)進行一次安全大檢查 ; 同時對各直屬單位、物流中心、煙葉收購站等要害、重點部位水火電源、各類消防器材、食堂衛(wèi)生、值班值宿警衛(wèi)記錄、車輛管理、出租房屋、微機系統(tǒng)、檔案室、應急預案演練、安全日常管等項工作進行專項檢查和不定期抽查。做到了日常檢查與專項檢查，定期檢查與隨機檢查相結合。嚴格執(zhí)行逢節(jié)假日封車的管理制度，監(jiān)督車輛管理制度落實，全地區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營、辦公用車實行逢節(jié)假日“三交一封”原則， 統(tǒng)一封存停放， 加強監(jiān)督檢查。截止六月末，安全保衛(wèi)部進行各類安全檢查 5 次

16、，檢查范圍覆蓋了生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患 15 起，在第一時間進行了隱患整改，較大安全隱患 2 起，已通報相關單位進行整改。通過開展認真細致的安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患，進行整改，在總結經(jīng)驗的同時，將安全隱患消滅在萌芽中， 做到了安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管到位， 確保生產(chǎn)無安全事故。五、堅持體系運行落實痕跡管理安全保衛(wèi)部按照“職業(yè)健康安全管理體系”運行要求，逐步完善了管理手冊、程序文件、安全作業(yè)指導書作業(yè)文件，通過體系的持續(xù)改進和對危險源實現(xiàn)控制以及對重要危險因素的預防， 使得全體員工不斷提高安全意識， 較大程度的降低或避免了安全事故的發(fā)生。 有效促進了市局 （公司）安全管理工作順利開展，將安

17、全工作由被動管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸芾?。六、加強監(jiān)督管理實施“三同時”根據(jù) 20XX局關于加強基礎建設項目“三同時”的有關管理規(guī)定， 對新建的各類基建項目開展專項治理工作，從施工設計、費用預算、設備選型等，加強對基礎建設項目的安全管理監(jiān)督、監(jiān)管工作， 將安全生產(chǎn)“三同時”貫穿項目建設的全過程， 各類基建項目、工程符合安全生產(chǎn)管理的要求， 確保安全管理履行責任。 安全保衛(wèi)部積極同安監(jiān)局協(xié)調(diào) , 今年對新辦公樓、物流中心建設項目進行及時跟蹤監(jiān)督，新增消防器具，并提出合理性建議，使三同時工作落到實處。20XX年上半年安全生產(chǎn)總體工作雖然比較穩(wěn)定，但仍存在個別問題。如：物流中心倉庫老化， 部分安全設施存在

18、隱患； 辦公樓食堂條件差等， 反映了全地區(qū)安全工作管理的現(xiàn)狀，需要我們嚴加管理。七、加強安全月整治工作安全保衛(wèi)部依據(jù)行業(yè)及地方政府加強安全月宣傳和整治工作要求，加大了全地區(qū)第二季度安全工作檢查力度。結合省局（公司）“兩個標準”的有關要求，有效地整改了地區(qū)存在的安全隱患，并下發(fā)通報。同時利用連環(huán)畫報、標識等形式加大安全月宣傳，有效地提高安全月的工作效能。八、下半年工作打算20XX年下半年工作安全保衛(wèi)部將繼續(xù)完善安全管理制度、積極開展安全培訓及檢查和高效運行職業(yè)健康安全管理體系等工作的基礎上，重點圍繞以下幾個方面開展工作：篇三：煙草公司年度安全工作總結煙草公司年度安全工作總結作者：佚名文章來源：論

19、文網(wǎng)點擊數(shù)：更新時間：20XX-12-5 180604一、基本情況1、明確安全目標年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。 一是把預防事故作為安全工作的主要任務， 認真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產(chǎn)的長效機制。 三是從基礎制度、 “三同時”、 安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與 20 個直屬單位法人代表簽定了安全生產(chǎn)責任狀 ，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。2、完善安全制度今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了生

20、產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表、省局（公司）重特大生產(chǎn)安全事故、自然災害應急救援預案等 5 個規(guī)章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。3、強化安全檢查為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署， 同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患 3083 條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、 壓力容器專項安全檢查， 共查出 42 項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、 黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患， 下發(fā)了兩

21、份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。4、突出安全教育“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲?，F(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨， 后院防火防盜。 現(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的一門重要學科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內(nèi)容， 職工安全意識的提高， 事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。 為此，省局安委會決定開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動， 并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內(nèi)容。首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干

22、部的安全管理水平和業(yè)務素質(zhì)層面拉開。 4 月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194 人有省局主要領導、 分管領導和有關處室負責人， 各直屬單位主要和分管安全工作領導， 安保部門負責人、 專職安全員和部分車隊長。 培訓課程內(nèi)容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求， 所有參訓人員學滿課時后， 實行閉卷考試， 獲得了持證上崗的資格。其次，抓職工的安全教育?；顒臃桨敢?guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于 20 學時的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于 60 個學時。據(jù)統(tǒng)計，本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363 次，參加會議

23、 16439 人次；組織開展國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓 440 次，參加教育培訓 26001 人次；組織學習煙草行業(yè)有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定 537 次，參加學習 29551 人次；組織開展安全專業(yè)知識教育培訓 439 次，參加教育培訓 18105人次；組織開展安全知識考試或競賽 179 次，參加考試或競賽 13706 人次；組織各種應急預案實戰(zhàn)演練 122 次，參加各種應急預案實戰(zhàn)演練 6490 人次；組織播放安全警示教育片 203 場；報刊、網(wǎng)絡發(fā)表安全文章 824 篇；懸掛安全宣傳標語、橫幅 1148 條；各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到 60 學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本

24、次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設。論文網(wǎng)5、創(chuàng)新安全制度安全是管理，管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、 設置減速帶和警示裝置、 雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時， 我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故， 發(fā)現(xiàn) 5 年時間發(fā)生的事故，有 60%的是管理上的原因。除掉這 60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內(nèi)的。 分析觸動了我們， 今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制

25、度， 要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。 車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定， 并作為國家局 266 號文件的重要制度內(nèi)容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。針對聘用駕駛員流動性過剩， 我們一直強調(diào)上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和 20 個直屬單位準備招聘的 313 名駕駛員，分 23 批次進行了上崗證考試工作，其中不合格 41 名，淘汰率為 %。6、重視過程管理為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作， 我們結合國家局文件， 制定了相應的管理辦法和細則， 組

26、織有關具備一級資質(zhì)的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定， 必須與施工單位簽定安全協(xié)議。7、推行現(xiàn)代管理方法職業(yè)安全健康管理體系是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學、 嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系， 促使安全管理水平得到實質(zhì)性提升。我處為使“貫標”工作落到實處， 推行這種現(xiàn)代管理方法， 組織貫標單位對相關內(nèi)容進行培訓學習。 試點單位合肥、 滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須

27、長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來，我們有 40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改， 60% 時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件?，F(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔；現(xiàn)場檢查有記錄，事故調(diào)查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。二、存在問題1、車輛安全形勢依然嚴峻全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大， 聘用駕駛員流動性過剩， 安全管理手段落后， 安全意識和安全素質(zhì)參差不齊， 事故發(fā)生概率增加。 特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后

28、一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。2、消防安全形勢依然嚴峻行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。 由于歷史遺留的問題， 消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐， 各類火災隱患仍然普遍存在： 有的單位庫區(qū)消火栓缺口大， 消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用； 有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場； 有的單位消防設施先天不足， 采用大量可燃材料裝修， 缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施， 安全疏散通道不符合要求。 種種跡象表明， 我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。3、執(zhí)行力亟待強化當前，安全工作不是制度層面的問題，而

29、是操作層面的問題?，F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實， “先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念， 時不時在一些領導身上出現(xiàn)， 職工自我安全防范能力不夠， 引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。三、工作計劃太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實問武局長 8 月 17 日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。1、堅持“一個方針”。 始終牢記和遵循“安全第一， 預防為主，綜合治理”的

30、方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。3、強化“三項責任”。強化政治責任，從事關煙草行業(yè)形象，事關維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作； 強化發(fā)展責任， 把安全管理作為行業(yè)最好的管理、最強的競爭力和最大的效益；強化法律責任，嚴格遵守法律法規(guī)，全面履行法津、法規(guī)賦予的安全管理職責。4、提高“四種能力”。一是提高調(diào)查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題，深入調(diào)研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理提供正確的導向和思路。 二是提高綜合防御能力。 繼續(xù)完善安全組織協(xié)

31、調(diào)、安全工作機制、安全文化建設、安全技術防范、安全應急救援五大支撐體系， 努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效管理； 三是提高管理創(chuàng)新能力。 要繼續(xù)更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式， 通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能，打造煙草行業(yè)安全工作更多的亮點工程、精品工程。四是提高預控監(jiān)12下一頁控能力。將“監(jiān)控法”滲透、輻射到行業(yè)的所有方面，實行靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結合， 有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結合， 密織監(jiān)控網(wǎng)絡， 做到疑似必查，安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角，暗淡刀光劍影，遠去鼓角爭鳴，為安徽煙草商業(yè)企業(yè)贏得一份可貴的安寧。我們緊緊圍繞省局生產(chǎn)經(jīng)營目標，安全工作重點抓好以下幾個方面：1）繼續(xù)深入抓好安全教育、

32、業(yè)務技術培訓，使安全活動平衡深入發(fā)展，提高職工的安全知識和安全意識，用先進的技術和標準來提高安全保障。2）全面完成職業(yè)安全健康管理體系咨詢、認證工作，使行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。3）培育企業(yè)安全文化，營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”，我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、 安全道德的自律力、 安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能對行業(yè)員工精神動力和精神狀態(tài)產(chǎn)生持久的影響，營造出良好的安全氛圍，持續(xù)增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。4）抓好事故預防， 特別是車輛安全專項整治， 我們要常抓不懈， 毫不放松，強化車輛“鑰匙上繳”、 車輛定點定位停放制度， 加大夜間督

33、查力度， 防止出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。5）總結巢湖市局安全互保聯(lián)保責任制經(jīng)驗，并向全省各直屬單位推廣。本論文轉(zhuǎn)載于易起論文網(wǎng)：ArticleGZZJ14921_20XX 019學年度第一學期生物教研組工作計劃指導思想以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現(xiàn)教學創(chuàng)新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內(nèi)涵性發(fā)展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。主要工作一、教研組建設方面：、深入學習課改理論，積極實

34、施課改實踐。、以七年級新教材為“切入點”，強 化理論學習和教學實踐。、充分發(fā)揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現(xiàn)教學質(zhì)量的全面提升。、強化教學過程管理，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，提高課堂效益，規(guī)范教學常規(guī)管理，抓好“五關”。（）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現(xiàn)課改理念。（）上課關。（）作業(yè)關。首先要控制學生作業(yè)的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業(yè)批改上狠下工夫 。（）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環(huán)境。（）質(zhì)量關。、加強教研組凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。二、常

35、規(guī)教學方面：加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別 要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。、教研組要加強集體備課共同分析教材研究教法探討疑難問題 由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內(nèi)容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點、教研組活動要有計劃、有措施、有內(nèi)容，在實效上下工夫，要認真落實好組內(nèi)的公開課教學。、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于 20節(jié)，青年教師不少于節(jié)，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內(nèi)，校內(nèi)聽隨堂課。、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流 。我們將繼續(xù)本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經(jīng)驗教訓的前提下，出

36、色地完成各項任務。校內(nèi)公開課活動計劃表日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內(nèi)容10月 127四王志忠生物圈10月 137五趙夕珍動物的行為12月 114五趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)12月 2818 四朱光祥動物的生殖鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學生物教研組xx-20X下學期生物教研組工作計劃范文20X年秋季生物教研組工作計劃化學生物教研組的工作計劃生物教研組工作計劃下學期生物教研組工作計劃年下學期生物教研組工作計劃20X年化學生物教研組計劃20X年化學生物教研組計劃中學生物教研組工作計劃第一學期生物教研組工作計劃20XX 019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃XXXX 學年度第二學期高中英語教研組工作計劃一指導思想

37、：本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩(wěn)妥地實施和推進中學英語課程改革。以新 課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現(xiàn)的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質(zhì)量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規(guī)建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英二主要工作及活動：加強理論學習，推進新課程改革。組織本組教師學習普通高中英語課程標準及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動

38、，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。加強課堂教學常規(guī)，提高課堂教學效率。強化落實教學常規(guī)和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽

39、課、評課等工作。三具體安排：二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。三月份：、組織理論學習。、高一英語教學研討活動。、組織好高三第一次?？?、閱卷、評卷和總結等工作。四月份：、組織好高三英語口語測試。、高三英語復習研討會。五月份：、組織好高三第二次?？肌㈤喚?、評卷和總結等工作。、協(xié)助開展好我校的區(qū)級公開課。六月份：、組織好高考的復習迎考工作。、收集課題活動材料。20 19學年春季學期小學語文組教研計劃一、指導思想堅持以基礎教育課程改革綱要為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質(zhì)量為目

40、標，全面實施素質(zhì)教育。本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規(guī)范化，系統(tǒng)化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮(zhèn)小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質(zhì)量的全面提高。結合區(qū)里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養(yǎng)提高學生的語文素養(yǎng)，調(diào)動啟發(fā)學生的內(nèi)在學習動機。二、工作目標、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉(zhuǎn)變教學觀念，深入課堂教學研究，激發(fā)學生主動探究意識，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養(yǎng)。、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動

41、 ，以老帶新，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)。、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務 ，提高教師的素質(zhì)服務。、根據(jù)上學期制定的語文常規(guī)活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發(fā)學 生學習語文的 興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發(fā)展。、加強學習質(zhì)量調(diào)查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。三、主要

42、工作及具體措施（一）骨干教師示范、把關，當好“領頭羊”。、本學期，語文研究小組成員繼續(xù)充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研 組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式 ”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續(xù)進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業(yè)水平。、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)。（二）年輕教師取經(jīng)、學習，爭取出成績。、為了提 高教學質(zhì)量， 促成新教師迅速成長，年教齡新教師每一學 期上堂模仿 課和一堂校內(nèi)研討課。上模仿課的內(nèi)容可以通過觀看名師的

43、關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據(jù)個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。20 19年高二歷史第二學期 教學工作計劃范文 1一、指導思想高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態(tài)度、價值觀各方面得到全面培養(yǎng)鍛煉和發(fā)展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發(fā)展前途的合格高中畢業(yè)生打下良好基礎。高考的文科綜合能力測試更加強調(diào)考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現(xiàn)多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念 。教師要認真學習和研究教材 轉(zhuǎn)

44、變教學觀念，緊跟高考形勢的發(fā)展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏 。按照教學大綱和考試說明的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養(yǎng)提高學生學科內(nèi)綜合的能力。從學 生的實際出發(fā)，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。二、教學依據(jù)和教材使用全班共40 人，其中男生15人，女生人。學生的數(shù)學基礎較一般，多數(shù)學生能掌握所學內(nèi)容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導 ，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內(nèi)容。能跟 上課的學生，課上活潑，發(fā)言積極，上課專心聽講，完成作業(yè)認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監(jiān)督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法二、教材分析本冊的教學內(nèi)容：（）混合運算和應用題；（）整數(shù)和整數(shù)四則運算；（）量的計量；（）小數(shù)的意義和性質(zhì)；