人力資源晉升申請書范文最新版

1、人力資源晉升申請書范文（最新版）XX經理您好：時間飛快，從XXXX 年XX月XX日進入XX公司，到 現(xiàn)在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在 內各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共 贏等理念，我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影，對 XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我 深受感動和豉舞。我堅信 XX未來光明的發(fā)展前途、也相信 任何一個想有所作為的人能夠在 XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平 臺上有所成績？ ？ ？。我很榮幸能夠加入 XX這個團結向上的集體，也一直很 感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施

2、展自我的 環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下， 員工人事檔案管理已經詳盡而完善，并建立起完整的電子檔 案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息；公司目 前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，占比 XX% , 并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員，承擔著越 來越重要的崗位職責；培訓方面，從新員工入職培訓開始， 拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經有大體框架；薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工 作是根據(jù)工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善； 考核考評方面，從新員工入職試用考評開 始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作

3、， 基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程；員工關系上，在XX公司的大力配合下，已經完全理順員工入口 由口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有 效并且準確辦理；企業(yè)文化及制度建設方面， 不斷修訂完善， 草擬員工手冊等，提煉由公司文化，并通過郵件等各種途徑 不斷宣傳；溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工 信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用， 公司的團隊凝聚力越來越強。這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體 會到，是大家共同努力的結果?；叵氘敵酰浺驗榻涷?、 習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意 見不一，但好在得到大家的包容和及時

4、幫助，使我迅速融入 XX.回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受 到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生 的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信 XX真是 我的福地。結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀；比照個人的崗位職 責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面；并參照公司的 薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原 則，鄭重申請X本人：崗位由XX提升為XX ;薪酬等級由 XX 一級（XX基薪）調整為 XX 一級（XX基薪）。知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的 人，本來想當面跟 X經理您交流，但中國人的性格特點，面 對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨 天豉足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給 公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明 的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如 既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大