現(xiàn)代企業(yè)改制中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作探討

1、現(xiàn)代企業(yè)改制中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作探討在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，國有企業(yè)要生存和發(fā)展，必須進(jìn)行體制改革，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。職業(yè)衛(wèi)生管理作為企業(yè)生產(chǎn)管理中的一個重要組成部分，其宗旨是保護(hù)作業(yè)人員的身心健康，減少職業(yè)病的發(fā)生。因此，職業(yè)衛(wèi)生工作面臨的問題及發(fā)展對策，該如何適應(yīng)企業(yè)改革的需要，值得探討。1 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展方向1.121 世紀(jì)是生命科學(xué)的時代預(yù)防醫(yī)學(xué)的進(jìn)展與先進(jìn)技術(shù)，將進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作的水平，并推動職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展。1996 年世界衛(wèi)生組織提出“人人享有職業(yè)衛(wèi)生”的全球策略，體現(xiàn)了一些新概念?！肮I(yè)衛(wèi)生”的概念，隨著科學(xué)的發(fā)展有了很大的變化，目前國際上統(tǒng)稱為“職業(yè)衛(wèi)生”

2、。即對所有從事生產(chǎn)勞動、為國家創(chuàng)造財富的工人、農(nóng)民、商業(yè)、文教、衛(wèi)生、科技、機(jī)關(guān)工作人員都作為服務(wù)對象。這也是職業(yè)衛(wèi)生今后的工作方向。1.2 職業(yè)病是在工業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮各級人員優(yōu)勢，依法治理勞動環(huán)境。為職工創(chuàng)造一個文明的衛(wèi)生勞動環(huán)境是我們職業(yè)衛(wèi)生工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。對現(xiàn)有企業(yè)存在嚴(yán)重的塵毒危害，可發(fā)動工程技術(shù)人員和工人，開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、同時協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)部門，改革工藝流程。對企業(yè)的重點(diǎn)車間、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工種，大力推廣無毒無害生產(chǎn)工藝，盡量采用無毒的原材料或采用低毒的原材料代替高毒的原材料，杜絕跑、冒、滴、漏，把塵毒危害消滅在生產(chǎn)過程中，盡快把塵毒濃度降下來，改善職工

3、的勞動環(huán)境，這是預(yù)防職業(yè)病的根本辦法。2 建立健全監(jiān)督檢測體系2.1 應(yīng)建立健全企業(yè)中心檢測站，負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生和環(huán)境的檢測定期對有毒有害因素進(jìn)行檢測，對超標(biāo)的作業(yè)場所應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，提出可行的改進(jìn)意見，并依法督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)限時采取措施進(jìn)行整改，來改善職工的勞動條件，消除或減少職業(yè)病產(chǎn)生的因素，使生產(chǎn)或工作環(huán)境達(dá)到國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，讓作業(yè)人員在優(yōu)美的環(huán)境下工作。2.2 搞好職工健康監(jiān)護(hù)工作企業(yè)在生產(chǎn)過程中，往往存在很多職業(yè)危害因素，為減少和避免這些因素對職工的危害，要定期進(jìn)行職業(yè)性體檢和從業(yè)人員就業(yè)前體檢。通過對從事有毒有害作業(yè)職工的接觸控制、醫(yī)學(xué)檢查、健康評定，以達(dá)到保護(hù)職工身心健康的目的，使其

4、形成完善的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系，也是解決職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)難的一大趨勢。2.3 發(fā)揮工會的群眾監(jiān)督作用3 職業(yè)健康教育是勞動衛(wèi)生工作的重點(diǎn)3.1 職業(yè)衛(wèi)生的重點(diǎn)是防，而防的重點(diǎn)又在職業(yè)健康教育和勞動衛(wèi)生知識宣傳教育。只有提高了企業(yè)全體職工的職業(yè)衛(wèi)生意識 ( 勞動衛(wèi)生、法律、自我保護(hù) ) ，掌握了職業(yè)衛(wèi)生知識和技術(shù)，才能使職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作落到實(shí)處，形成良好的職業(yè)衛(wèi)生工作氛圍。3.2 加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育。將主要工作任務(wù)量化，隨著企業(yè)體制改革的不斷深入，要求職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員不僅要熟悉掌握本企業(yè)職工的職業(yè)特點(diǎn)和塵毒危害情況，而且要在實(shí)踐中不斷豐富經(jīng)驗(yàn)，把職業(yè)病防治工作作為自己的一項(xiàng)重要任

5、務(wù)來認(rèn)真抓緊抓好，同時做好常見病多發(fā)病的工作。及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改進(jìn)意見，并取得領(lǐng)導(dǎo)的理解和共識，建立健全職業(yè)健康教育網(wǎng)絡(luò)，搞好自身建設(shè)和部門之間的協(xié)作，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，提倡愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。貫徹“誰造成職業(yè)病人，誰就應(yīng)該負(fù)責(zé)治療和安置工作”的原則，做好職業(yè)病善后工作，解決好職業(yè)病人的治療、療養(yǎng)和調(diào)離問題。3.3 企業(yè)職工是企業(yè)中最富有生命力、創(chuàng)造力和生產(chǎn)力的部分，職工的身心素質(zhì)和精神面貌直接關(guān)系著企業(yè)的興衰。因此，在企業(yè)中開展職業(yè)健康教育工作意義重大。要按國家勞動保護(hù)衛(wèi)生法規(guī)，積極開展職業(yè)健康教育，讓職工識別作業(yè)場所中可能存在的職業(yè)性危害因素的知識，提高職業(yè)衛(wèi)生知識和自我保健能力。綜上所述，職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)的主業(yè)，與安全、環(huán)保密切相關(guān)。企業(yè)應(yīng)設(shè)職防機(jī)構(gòu)，將其放在安