企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)激勵制度

1、xxxxx股份有限公司技術(shù)中心研發(fā)人員激勵制度（試行）一、總則為進(jìn)一步調(diào)動技術(shù)中心研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)新性，不斷開發(fā)出方案合理、 生產(chǎn)可行、技術(shù)先進(jìn)、適銷對路的新產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提高經(jīng)濟(jì)效益, 特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于技術(shù)中心所有研發(fā)人員。三、獎勵條件1、按照公司規(guī)定通過立項的新產(chǎn)品開發(fā)項目取得專利成果、通過省級科技 成果或新技術(shù)新產(chǎn)品鑒定。2、按照公司規(guī)定通過立項研發(fā)的新產(chǎn)品，且在研發(fā)成功后兩年內(nèi)完成商品 化的新產(chǎn)品。3、應(yīng)特殊要求未立項開發(fā)并完成商品化的一次性專用產(chǎn)品（或軟件、技術(shù) 服務(wù)）。4、參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定起草，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后公司被列入標(biāo)準(zhǔn)起草單位。四、獎勵種類1、

2、項目成果獎勵：按項目獲得的專利成果與科技、新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定結(jié) 論進(jìn)行獎勵。獎勵對象為獲得項目成果的研發(fā)小組。2、新產(chǎn)品銷售收益分享：按新產(chǎn)品性質(zhì)與前兩年實際銷售情況進(jìn)行獎勵。獎勵對象為該產(chǎn)品的研發(fā)小組。3、一次性產(chǎn)品利潤分享：自該產(chǎn)品銷售之日起，用戶連續(xù)無故障運(yùn)行半年后，按照該一次性產(chǎn)品的銷售額給予的獎勵。 獎勵對象為該產(chǎn)品的研發(fā)小組（或 個人）。4、標(biāo)準(zhǔn)起草獎勵：按發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)類型與起草單位中我公司的排名進(jìn)行獎勵。獎勵對象為該標(biāo)準(zhǔn)起草的研究小組（或個人）。五、獎勵發(fā)放獎勵對象的確立與獎勵結(jié)算周期：見下表獎勵種類獎勵對象獎勵對象確立依據(jù)結(jié)算周期項目成果獎勵研發(fā)小組立項申請書月度新產(chǎn)品銷售收益分享

3、研發(fā)小組立項申請書月度一次性產(chǎn)品利潤分享研發(fā)小組/個人開發(fā)任務(wù)書月度標(biāo)準(zhǔn)起草（修訂）獎勵研究小組/個人發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)月度發(fā)放時間：發(fā)放時間為當(dāng)月。獎金稅款：由獲得獎勵者個人承擔(dān)。分配原則：1）由個人獨(dú)自完成的，歸完成人所有。2）由研發(fā)小組共同完成的，依照下表并由項目負(fù)責(zé)人與研發(fā)部經(jīng)理商定小組成員獎勵方案，經(jīng)技術(shù)中心主任審批后分配核發(fā)。項目參與人數(shù)1人2人3人4人5人6人及以上項目負(fù)責(zé)人分配占比100%>70%>60%>50%>40%>30%其他項目成員占比總和<30%<40%<50%<60%<70%獎勵有效性核定:1）主動辭職者，辭職后的相

4、應(yīng)獎勵終止；其負(fù)責(zé)的項目未完成部分相應(yīng)獎勵兌現(xiàn)給工作接替者；2）工作不能勝任、工作弄虛作假、違反國家法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，被公司責(zé)令辭退者，獎勵終止；3）工作部門與崗位調(diào)動，相應(yīng)獎勵仍然有效。六、獎勵辦法1 、項目成果獎勵1.1 獲得專利成果獎勵專利成果獎勵類型包括發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權(quán)登 記，獎勵按獲得的專利類型進(jìn)行獎勵。見下表，單位：元專利成果類型獲得證書獎勵同報實用新型專利2000發(fā)明專利3000發(fā)明專利5000實用新型專利2000軟件著作權(quán)登記800外觀專利5001.2 按項目鑒定結(jié)論獎勵項目鑒定結(jié)論獎勵包括省級科技成果鑒定、項目驗收結(jié)論與新產(chǎn)品、新技術(shù) 鑒定水

5、平，按不同鑒定結(jié)論與水平進(jìn)行獎勵。其中：通過省級科技成果鑒定或項目驗收的給予2000元獎勵；通過新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定的依照鑒定水平，獎勵見下表，單位：元鑒定水平新技術(shù)、新產(chǎn)品獎勵國際領(lǐng)先15000國際先進(jìn)10000國內(nèi)領(lǐng)先5000國內(nèi)先進(jìn)2000省內(nèi)領(lǐng)先8002、新產(chǎn)品銷售收益分享按新產(chǎn)品銷售情況，結(jié)合新產(chǎn)品所屬分類與該產(chǎn)品銷售時間給予不同的獎勵定義：新產(chǎn)品是指與老產(chǎn)品相比，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)等方面（或僅一 方面）具有新的改進(jìn)的產(chǎn)品。新產(chǎn)品銷售收益計算：新產(chǎn)品銷售收益=ff產(chǎn)品銷售數(shù)量X該產(chǎn)品材料成本（不包括采購后直接使用的，如：觸摸屏、外置式互感器、開關(guān)電源等）。新產(chǎn)品收益分享計算：新產(chǎn)品

6、銷售收益分享與ff產(chǎn)品銷售收益X研發(fā)收益分 享系數(shù)。新產(chǎn)品的分類：1） 按新產(chǎn)品的新穎程度可分為全新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品和換代新產(chǎn)品。全新產(chǎn)品是指采用科學(xué)技術(shù)的新發(fā)明所生產(chǎn)的，與原有產(chǎn)品不同的產(chǎn)品,一般具有新原理、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)和新材料等特征。改進(jìn)新產(chǎn)品是指對我公司原有產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行局部改進(jìn)而制 成的產(chǎn)品，包括在基型產(chǎn)品基礎(chǔ)上派生出來的變型產(chǎn)品。換代新產(chǎn)品是指產(chǎn)品的基本原理或性能不變，部分地采用新技術(shù)、新結(jié) 構(gòu)或新材料，從而使產(chǎn)品的功能、性能或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有顯著改變，并用于替換 原有產(chǎn)品的新開發(fā)產(chǎn)品。2） 全新產(chǎn)品按地域特征可分為國家新產(chǎn)品、行業(yè)新產(chǎn)品和企業(yè)新產(chǎn)品。國家新產(chǎn)品是指國外已有，但在

7、國內(nèi)是首次生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品。行業(yè)新產(chǎn)品是指在其他行業(yè)有類似產(chǎn)品，而本行業(yè)內(nèi)無類似產(chǎn)品，通過 改進(jìn)、集成適用于本行業(yè)特定環(huán)境而開發(fā)的產(chǎn)品。企業(yè)新產(chǎn)品指我公司沒有類似的產(chǎn)品，而其他公司有類似的產(chǎn)品，通過仿制、改進(jìn)等技術(shù)手段填補(bǔ)我公司空白，進(jìn)入新的產(chǎn)品領(lǐng)域研發(fā)收益分享系數(shù)的確定：類別第一年度分享系數(shù)第二年度分享系數(shù)全新產(chǎn)品國家新產(chǎn)品12%6%行業(yè)新產(chǎn)品8%4%企業(yè)新產(chǎn)品4%2%改進(jìn)新產(chǎn)品2%1%換代新產(chǎn)品2%1%3、一次性產(chǎn)品利潤分享按產(chǎn)品銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)所得利潤進(jìn)行獎勵。一次性產(chǎn)品特征:1）可以立即全部轉(zhuǎn)移，不需要開發(fā)人員不斷提供的技術(shù)服務(wù)，并能夠轉(zhuǎn)為 商品化的技術(shù)服務(wù)；2）針對特殊要求、

8、特定項目而開發(fā)的一次性專用產(chǎn)品（或軟件）；3）按照客戶要求研發(fā)、設(shè)計的專用產(chǎn)品（或軟件）。定義：研發(fā)成本：包括研發(fā)費(fèi)用和產(chǎn)品成本，研發(fā)費(fèi)用包括開發(fā)費(fèi)用、測試費(fèi)用和 人工費(fèi)用等，產(chǎn)品成本包括采購和材料費(fèi)用、制造費(fèi)用等。軟件類產(chǎn)品只有研發(fā) 費(fèi)用。計算公式：一次性產(chǎn)品利潤分享獎勵=（銷售價格-研發(fā)成本）X4%4、標(biāo)準(zhǔn)起草（修訂）獎勵按起草（修訂）標(biāo)準(zhǔn)類型與被列起草（修訂）單位中我公司的排名進(jìn)行獎勵。其中：發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獎勵 2000元；起草（修訂）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國家標(biāo)準(zhǔn)獎勵見下 表，單位：元參與單位排名排前5名排第6-10名排第11-20名排21以后國家標(biāo)準(zhǔn)200001000060004000行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10000500030002000七、附則1、研發(fā)人員必須對技術(shù)資料嚴(yán)格保密，對故意泄密者，取消該產(chǎn)品任何獎勵，并