農(nóng)村基層干部述職報告范文4

1、農(nóng)村基層干部述職報告范文4參加組織工作一年來，我努力學習，扎實工作，為我鎮(zhèn)的組織工 作獻出了自己的一份力，現(xiàn)將個人職責履行情況匯報如下，請領(lǐng)導和 同志們評議。一、全力配合主管領(lǐng)導，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作（一）深入開展“一制三化”教育，運用好機制，增強農(nóng)村干部 的團結(jié)意識、規(guī)矩意識。首先是強化農(nóng)村干部對“一制三化”制度的學習。在今年的“小 康宣講”、“夏季黨訓”、兩建一轉(zhuǎn)等活動中，我們組織農(nóng)村兩委干 部進行了多次專題學習。通過學習，“一制三化”這個新機制已深入 人心，農(nóng)村黨支部在農(nóng)村各項工作中的核心地位再也、釋疑解惑，無 人質(zhì)疑。我們還有意在工作中，突出農(nóng)村黨支部領(lǐng)導作用的發(fā)揮。在重大村務的決

2、策中，我們始終堅持引導和督促村堅持先黨內(nèi)、 后黨外的原則，充分利用兩委聯(lián)席會這種形式，在工作中貫穿黨支部 對村委會的領(lǐng)導。為消除干部間的猜疑和隔閡，我們還大范圍的組織 了兩次農(nóng)村兩委干部民主生活會，在干部之間開展批評和自我批評， 民主生活會的組織密切的干部之間的關(guān)系，減少了因相互猜疑產(chǎn)生的 對立，全鎮(zhèn)農(nóng)村班子的凝聚力顯著增強。我們還通過黨支部書記論壇的方式，將 xx村等6個先進黨支部的 支部書記推到了臺前，讓他們親自傳授帶班子的經(jīng)驗大大的提高了黨 支部書記團結(jié)干部、駕馭全局的能力。針對個別村存在著個別干部面合心不合的問題，鎮(zhèn)黨委對有關(guān)人 員進行了誡勉談話，細致深入的開導、嚴厲的批評教育，使這些

3、村干 部的大局意識、規(guī)矩意識大大增強。（二）全面實施“任職承諾”，細、實、勤、嚴，增強農(nóng)村干部 的干事意識。今年4月起，我鎮(zhèn)開始全面實施農(nóng)村干部任職承諾制，為使這一 制度真正增強農(nóng)村干部的干事意識，多為廣大群眾辦實事、辦好事， 我們在工作中突出了以下四點：一是承諾程序細。在承諾的程序上，我們嚴格執(zhí)行市委文件精 神，從征求黨員、群眾意見到兩委聯(lián)席會初定、鎮(zhèn)黨委會修訂、村黨 員大會確定，一步步一絲不茍，嚴格按程序操作，從而保證了承諾的 質(zhì)量，而且由于在一開始就注重群眾的參與，也為村兩委班子實施承 諾奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。另一個細是鎮(zhèn)黨委為保證村兩委班子在實 施承諾中，分工協(xié)作、形成合力，指導村黨支

4、部對班子承諾內(nèi)容進行 了逐人分解。二是實，在鎮(zhèn)黨委的修訂過程中，鎮(zhèn)黨委從各村群眾關(guān)心的熱點 和難點問題出發(fā)，逐村逐項進行了修訂，新增承諾內(nèi)容27項。這些新增的承諾內(nèi)容，在村黨員大會上全部通過，事實也證明這些承諾的兌 現(xiàn)，解決了很多群眾生產(chǎn)和生活中難題，群眾十分滿意。三是勤調(diào)度。為保證承諾事項的準時兌現(xiàn)，我鎮(zhèn)除做好市委規(guī)定 的季小結(jié)、半年評議外，還創(chuàng)新采用了 “包片領(lǐng)導月調(diào)度”的方法， 月調(diào)度使鎮(zhèn)黨委及時掌握了各村承諾的進展情況，對承諾實施工程中 出現(xiàn)的問題及時作了處理，保證了承諾的實施的進度和效果。四是考核嚴。8月初，我鎮(zhèn)組織了任職承諾上半年考核，這次考 核采取量化指標、評分的方式，將村干部任

5、職承諾的完成情況與村干 部工資的發(fā)放緊密地結(jié)合了起來，大大增強了村干部兌現(xiàn)承諾、為民 辦事的主動性。任職承諾制的實施，極大地增強了農(nóng)村干部的干事意 識，截止到11月底，我鎮(zhèn)20個村已完成承諾145項，另有12項正在 緊張的實施中，在“兩建一轉(zhuǎn)”調(diào)研中，黨員、群眾對村干部的工作 普遍滿意。（三）認真組織“活血”計劃，努力做好入黨積極分子的培養(yǎng)工 作；以主題實踐活動為切入點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。4月份，我鎮(zhèn)集中開展了補 足入黨積極分子的工作，共新增入黨積極分子 62名，壯大了黨的后備 隊伍。為加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，我鎮(zhèn)創(chuàng)新實行入黨積極分子月 報制度，由入

6、黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人負責將所培養(yǎng)的積極分子的學習 情況、思想狀態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)上報黨支部，再由黨支部書記負責匯總上 報鎮(zhèn)組織員辦公室。我們還創(chuàng)新實行了黨支部成員聯(lián)系青年農(nóng)民的制 度，規(guī)定每名支部成員至少聯(lián)系 2名以上的青年農(nóng)民，黨支部書記聯(lián) 系3名青年農(nóng)民，并要求黨支部書記每月將所聯(lián)系青年農(nóng)民的表現(xiàn)情 況，上報鎮(zhèn)組織員辦公室，從而將入黨積極分子的培養(yǎng)工作向前作了 一大步的延伸。二是以開展黨員主題實踐活動為切入點，發(fā)揮黨員的先鋒模范作 用。今年，我鎮(zhèn)共開展了四次黨員主題實踐活動，分別是：禽流感期 間黨員六帶頭活動、勞務輸出一幫一活動、小康宣講活動、義務修墊 村內(nèi)街道的活動，在這些活動的開展涌現(xiàn)出了一

7、大批不怕危險、不計報酬的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們的所作所為受到了廣大群眾的大力贊賞， 黨組織的向心力得到進一步增強。二、個人履職情況的自我評價（一）適應角色轉(zhuǎn)換，虛心學習強素質(zhì)。我在從事組織工作之前，負責農(nóng)村財務管理工作，有重實務、輕 理論的傾向。自從我從事組織工作以來，明顯的感覺到自己理論知識 的不足。為此，我利用業(yè)余時間系統(tǒng)的學習，深入細致的學習，使我 獲益匪淺，想事情，看問題，站位明顯提高了，政治敏感性也顯著增 強，對黨在農(nóng)村的各項方針政策有了更深層次的理解。在向書本學習 的同時，我還注意向同事學習，我鎮(zhèn)有四位老組委，遇到不會的問 題，我經(jīng)常向他們請教，他們無不傾囊相授。在他們的熱心幫助下，

8、我的業(yè)務能力也得到了極大的提升。（二）以勤補拙，扎實工作煉能力。勤能補拙，為彌補自己從事組織工作時間短，工作經(jīng)驗少的缺 點，我常常工作到深夜，節(jié)假日也常常是在單位度過的。5月份，為迎接市委組織部的聯(lián)查，我曾連續(xù)10天沒有回家，為干好工作，食不 香、睡不穩(wěn)，直至連夜奮戰(zhàn)，為我鎮(zhèn)黨建聯(lián)查排位上的大躍進獻出了 自己的一份力。10月份工資調(diào)檔，因為以前沒有接觸過，幾乎找不到 頭緒。為徹底將調(diào)資業(yè)務弄懂弄通，我用了整整一夜的時間，對照原來 的調(diào)資表，將全鎮(zhèn)45名機關(guān)干部的工資從頭到尾演算了一遍。第二天 拿給老組委看，受到了老組委的表揚。這次經(jīng)歷，提高了我獨立克服 困難的信心和能力。（三）堅持公道正派、樹

9、立組工干部形象公道正派是組工干部的生命線，我作為組工戰(zhàn)線上的一名新兵， 對此更是格外的注意。很多人都認為在黨員發(fā)展中，組委有一定的權(quán) 利。在今年發(fā)展黨員時，就有人找到我，希望我能給予照顧，但都被 我婉言謝絕了。在今年的調(diào)資中，因為我是3月?lián)蔚慕M委，工資由事業(yè)轉(zhuǎn)行 政，需要調(diào)標。為趕進度，我先在組織部調(diào)了標，但在勞人局調(diào)檔 時，因為我是19xx年12月辦理分配關(guān)系的，按規(guī)定 XX年不予調(diào)檔 調(diào)與不調(diào)，補發(fā)的各種款項加上將近差 500元，當時也有人給我出過 主意，可是我一想到自己是一名組工干部，就毫不猶豫得到組織部更 換了調(diào)資表。雖然我經(jīng)濟上損失了，但我精神上卻堅守住了，我很慶 幸自己的選擇，因為只有如此才無愧于做一名組工干部