【合同范文】解除聘用合同協(xié)議書

1、優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除解除聘用合同協(xié)議書以下是為大家整理的解除聘用合同協(xié)議書文章，供 大家參考！租房合同| |勞動(dòng)合同| |租賃合同| |勞務(wù)合同用工合同| |購(gòu)銷 合同| |離婚協(xié)議書甲方（單位）:乙方：甲、乙雙方于 年 月 日簽訂XXXX號(hào)聘用合同。甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平 市 xxxx（指主管部門）和人事局同意，乙方調(diào)整 工作。甲、 乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、解除年 月 日簽訂XXXX號(hào)聘用合同；二、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償（補(bǔ)償）解除合同的經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金。優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除三、 上述協(xié)議， 符合有關(guān)法律規(guī)定， 甲、 乙雙方簽名 （蓋

2、 章）后，即發(fā)生法律效力。四、 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存 放在乙方個(gè)人檔案。甲方簽名（蓋章）：乙方簽名: 日期：日期： 因同志考上, ,經(jīng)其本人提出解聘申請(qǐng)，根據(jù)國(guó)務(wù)院 辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度 意見的通知（國(guó)辦發(fā)XX35XX35 號(hào)）文件精神和有關(guān)規(guī)定 我校同意與同志于年 月 日解除 2020 年 月 日雙方 簽訂的”特崗教師”粵用合同. .該協(xié)議一式叁份，甲乙雙 方及見證單位各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字后生效甲方法人代表（簽字）乙方（簽字）: :甲方單位公章：甲方主管部門見證（公章）: :簽訂時(shí)間: :年 月曰用人部門（甲方）：職 工（乙方）：甲方因工作需要

3、臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘 經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá) 成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制 度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī) 定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工 暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工 作。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1 1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制， 每天工 作 8 8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要， 經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，

4、加班后用人部門 應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給 予 2020 元/ /天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四 天。2 2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/ /月，崗位津貼元/ /月，試 用期內(nèi)享受上述工資的 8080，合計(jì)為 元/ /月，行駛里 程津貼為 元/ /公里。3 3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā) 放。發(fā)放形式為 。（領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，銀行工 資卡形式）。五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇優(yōu)質(zhì)文檔在您身邊/雙擊可除1 1、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以 辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將 從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。2 2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因 工受傷的（需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照臺(tái) 州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1 1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保 護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。2 2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3