春節(jié)送溫暖活動情況匯報

1、春節(jié)送溫暖活動情況匯報篇一：關(guān)于2016 年春節(jié)期間開展送溫暖活動總結(jié)關(guān)于 2016 年春節(jié)期間開展送溫暖活動總結(jié)為響應(yīng)市委切實幫助困難職工的號召，根據(jù)市教育局黨委辦公室關(guān)于2016 年春節(jié)期間開展為困難職工送溫暖活動的通知精神，我校于 2016 年春節(jié)前開展了為困難職工送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、高度重視春節(jié)期間送溫暖走訪慰問活動，是貫徹黨的十八屆五中全會精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是加強(qiáng)單位自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)， 加強(qiáng)與職工群眾密切聯(lián)系的具體實踐，是切實保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會、和諧校園的具體表現(xiàn)。我們充分認(rèn)識到了解決困難職工生活問題的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感

2、和使命感，一把手親自負(fù)責(zé)，把送溫暖活動作為一次重要政治任務(wù)組織好、開展好、落實好。二、主要內(nèi)容在“結(jié)對幫扶送溫暖”活動中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子深入到困難職工家中，進(jìn)行了走訪慰問。寒流未退，人心卻暖。 1 月 26 日上午，我校副校長涂坤、校辦公室主任米森、副主任付春笑一行人驅(qū)車趕往六十多公里外的崗子窯煤礦，分別慰問了 80 歲的蘆世卿老人和 73 歲的宋發(fā)元老人。在老人家中，涂校長詳細(xì)詢問了他們的家庭生活情況和身體狀況，為兩位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，并對他們表達(dá)了問候和新春的祝福。安陽市第三十七中學(xué)2016 年 1月 27日篇二： 2012 年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動情況匯報2012 年元

3、旦春節(jié)期間開展送溫暖活動情況匯報根據(jù)省工會關(guān)于 2012 年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知的精神和要求， 2012年元旦以來，公司工會積極開展了送溫暖活動，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：我公司領(lǐng)導(dǎo)對送溫暖工作高度重視，公司工會結(jié)合貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大精神，深入開展困難職工生活狀況調(diào)查，認(rèn)真制定了送溫暖活動方案，使送溫暖活動有序展開，從解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把黨和政府的溫暖以及公司的關(guān)懷送到每一戶困難職工家中。為保證每一名困難職工都能過上一個高興、平安、幸福的節(jié)日，公司工會把送溫暖作為節(jié)前重點(diǎn)工作，建立了節(jié)日送溫暖和幫扶工作的長效機(jī)制，重新輸理和調(diào)查被慰問對象

4、的相關(guān)信息，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，為兩節(jié)期間送溫暖工作提供了可靠的依據(jù)，確保扶貧幫困全覆蓋。從2011年 12 月下旬至 2012年 1 月中旬，我公司由黨委副書記、工會主席帶隊，先后對離退休職工、 長期患病生活有困難職工、 生產(chǎn)骨干等近 30戶家庭進(jìn)行了走訪慰問，送去慰問金和各種慰問物品，幫助他們解決生活中的實際困難。2012年元旦春節(jié)期間，公司工會送溫暖活動送出慰問金和慰問物品總金額13.85萬元。在送溫暖活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)還向離退休職工宣傳中國工會十五大精神，介紹公司的發(fā)展變化情況，聽取他們對公司發(fā)展的意見和建議。篇三：春節(jié)送溫暖活動總結(jié)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)縣委、縣政府：根據(jù)中

5、共 xxxx 省委辦公廳、 xxxx 省人民政府辦公廳關(guān)于做好 xxxx 年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知 （xxxx 辦明電 xxxx4 82 號）和全總、 省、市總工會關(guān)于廣泛開展以 “心系職工情， 溫暖千萬家” 為主題內(nèi)容的送溫暖活動通知要求，我會將在 xxxx 年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護(hù)好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將活動實施方案報告如下：一、以黨的十八大精神為指導(dǎo)做好送溫暖工作從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會精神、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識做好 xxxx 年“兩節(jié)”

6、送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設(shè)中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務(wù)擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真謀劃，嚴(yán)密實施，努力讓困難職工愉快歡度 xxxx 年元旦春節(jié)。二、切實搞好困難職工調(diào)查摸底工作注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶 （服務(wù)）工作站點(diǎn)的作用，認(rèn)真開展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5 月初開始我會按照相關(guān)文件的要求，組織相關(guān)單位對困難職工進(jìn)行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當(dāng)前困難職工的最新情況，及時調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了

7、縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法我縣困難職工標(biāo)準(zhǔn)如下：1. 低保戶：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。2. 低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線 1.2 倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，不能維持基本生活的困難職工。3. 意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學(xué)等情形，造成生活特別困難的職

8、工。截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600 元的錢或物。三、認(rèn)真做好深入開展好大檢查、大調(diào)查、大排查工作根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護(hù)等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益實現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地

9、區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機(jī)制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。四、多渠道籌集“兩節(jié)”送溫暖活動資金根據(jù)市總工會要求各級工會要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實力。除爭取地方財政支持，縣總工會同時安排一定經(jīng)費(fèi)資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進(jìn)一步加強(qiáng)送溫暖資金和送溫暖物

10、資的管理，嚴(yán)格按照中央財政專項幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，確保?？顚Ｓ谩?打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經(jīng)核實我縣 xxxx 年困難職工 2830 戶，按亳工 99 號文件要求， “兩節(jié)”送溫暖資金不低于 600 元，共需幫扶資金 169.8 萬元。平時救助10 萬元（此款為幫扶款，用于臨時救助和大病救助），合計需 179.8 萬元。五、努力做好農(nóng)民工的維權(quán)幫扶工作積極配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資清欠活動，幫助農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農(nóng)民工知法懂法用法， 依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。要主動聯(lián)系鐵路、公路、水運(yùn)系統(tǒng)，繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動” ，通過購買團(tuán)體票、組織專車和安全運(yùn)輸勞動競賽等方式，幫助農(nóng)民工解決乘車難問題，努力使農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時、走得安全。對“兩節(jié)”期間堅守崗位的農(nóng)民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保送溫暖活動順利進(jìn)行“兩節(jié)”送溫暖活動時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級工會要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 主動爭取黨政的重視和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，精心 >策劃，周密實施，把送溫暖各項工作落到實處。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對幫扶活