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1、河口一中 2009 年遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)為深化新課程改革,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),提升學(xué) 校辦學(xué)水平和質(zhì)量, 全面推進(jìn)素質(zhì)教育, 按照山東省教育廳 2009 年暑期山東省普通高中教師新課程全員培訓(xùn)工作實(shí)施方案部署 要求,我校高度重視,認(rèn)真組織,廣大參訓(xùn)學(xué)員積極參與,于 7 月 13 日 24 日順利進(jìn)行了教師新課程全員培訓(xùn),圓滿完成了培 訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下。一、基本情況 全校各學(xué)科任課教師都參加了培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員共 176 名,其 中語文 24 人、數(shù)學(xué) 24 人、英語 21 人、物理 14 人、 化學(xué) 16 人、 生物 13 人、政治 13 人、歷史 13 人、地理 13
2、人、音樂 3 人、 美術(shù) 5 人、體育與健康 8 人、信息技術(shù) 3 人、通用技術(shù) 3 人、綜 合實(shí)踐活動(dòng) 3 人。截止 7 月 25 日 0 時(shí),根據(jù)研修平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)分析,學(xué)校 關(guān)注度是 45 位列全市第一。我校學(xué)員完成作業(yè) 1756 篇,人均 9.98 篇,平均作業(yè)量列全市公辦高中學(xué)校第一, 并且作業(yè)質(zhì)量很 高,作業(yè)被市級(jí)指導(dǎo)教師推薦 271 篇,被課程團(tuán)隊(duì)專家推薦 42 篇,被收入資源庫 9 篇,占全市收入資源庫總量的 27.3% ;評(píng)論 數(shù)達(dá) 62916 次,人均 357.48 次,人均評(píng)論數(shù)全市最高;我校體 育組承辦的班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)被省課程團(tuán)隊(duì)評(píng)為星級(jí)簡(jiǎn)報(bào);有多名教師的 在線研討內(nèi)容被張志
3、勇副廳長(zhǎng)在博客中引用。二、主要做法加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全規(guī)章制度1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為做好培訓(xùn)工作,完成培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校 成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各處室主任和教研組 長(zhǎng)為成員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)工作的組織、 協(xié)調(diào)、 實(shí)施。各教研組組長(zhǎng)是本教研組培訓(xùn)的組織者,根據(jù)學(xué)校安排和 培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織本教研組教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全校中層以上 干部全部分到各教研組進(jìn)行組織管理與學(xué)習(xí)。2、嚴(yán)格過程管理。學(xué)校制定出臺(tái)了河口一中 2009 年暑期 校本培訓(xùn)管理制度 ,對(duì)組織管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核評(píng)價(jià)要求等 方面作了明確的規(guī)定。在培訓(xùn)過程中,實(shí)行一天四次簽到簽退考 勤制度, 由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織考
4、勤。 成立了專門紀(jì)律檢查小組, 對(duì)學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況隨時(shí)進(jìn)行督查,嚴(yán)格過程管理,確保活動(dòng)實(shí) 效。培訓(xùn)期間,學(xué)習(xí)秩序良好,無遲到、早退、消極對(duì)待等現(xiàn)象。3、嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。為全面掌握教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,表彰先 進(jìn),學(xué)校按照省廳、 市局有關(guān)暑期培訓(xùn)工作要求, 結(jié)合我校實(shí)際, 從學(xué)員參與研修的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)員作業(yè)和文章的質(zhì)量、學(xué)員參與 網(wǎng)上研討和校本研討的情況以及學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲等方面,研究出 臺(tái)了河口一中 2009 年教師新課程全員培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法, 認(rèn)定了合格學(xué)員,評(píng)選出了所推薦的優(yōu)秀學(xué)員,并根據(jù)學(xué)員作業(yè) 和文章的推薦或引用情況進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。考核評(píng)定結(jié)果將計(jì)入 教師個(gè)人年度考核,并作為職務(wù)評(píng)聘、晉升的必
5、備條件。積極動(dòng)員,嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃為確保培訓(xùn)工作有序、有效開展,學(xué)校 7 月 6 日上午 4 :00 在四樓會(huì)議室召開動(dòng)員會(huì)議。在會(huì)上,就培訓(xùn)中的有關(guān)問題和相 關(guān)要求作了細(xì)致說明,進(jìn)一步明確了整個(gè)活動(dòng)的組織實(shí)施,就整 個(gè)培訓(xùn)工作提出了嚴(yán)格要求。結(jié)合各學(xué)科教學(xué)課程表,結(jié)合學(xué)校 實(shí)際,制定了河口一中 2009 年暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃 ,認(rèn)真組織 視頻學(xué)習(xí)、在線研討和專題討論、面對(duì)面集中研討等培訓(xùn)活動(dòng), 并在此基礎(chǔ)上,圍繞在大力推進(jìn)素質(zhì)教育形勢(shì)下,如何促進(jìn)教師 專業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)教師修養(yǎng)、提高教師教育教學(xué)能力等,聘請(qǐng)了勝 利一中宋玉峰老師、北師大朱旭東教授作了二場(chǎng)專題報(bào)告,效果 良好。同時(shí),要求每位教師根據(jù)
6、自己的需求開展自我培訓(xùn)活動(dòng)。 主要是閱讀 2 本以上經(jīng)典教育書籍、教學(xué)專著和修身養(yǎng)性方面的 書籍,暑期內(nèi)撰寫不少于 1 萬字的讀書筆記,并結(jié)合自身教學(xué)實(shí) 際和學(xué)科特點(diǎn),進(jìn)行反思總結(jié),撰寫 1 篇專業(yè)發(fā)展方面的論文。注重宣傳,營造濃厚的培訓(xùn)氛圍 為做好教師新課程全員培訓(xùn)的信息宣傳工作,推進(jìn)全員培訓(xùn) 工作深入開展,學(xué)校建立了教師新課程全員培訓(xùn)專題網(wǎng)站。網(wǎng)站 內(nèi)容主要包括培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、信息公開欄、培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)以及各學(xué)科 培訓(xùn)情況簡(jiǎn)報(bào),豐富多樣,內(nèi)容充實(shí)。通過專題網(wǎng)站的建立,使 全體參訓(xùn)教師及時(shí)掌握各學(xué)科及教師個(gè)人培訓(xùn)情況,促進(jìn)了培訓(xùn) 工作的有利開展。另外,選出專人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)信息的撰寫與 上報(bào)工作,培
7、訓(xùn)動(dòng)態(tài)及時(shí)在簡(jiǎn)報(bào)、市教育信息網(wǎng)、區(qū)教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)表和宣傳,營造了濃厚的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍。三、培訓(xùn)收獲 這次全員培訓(xùn)活動(dòng)安排有序,內(nèi)容豐富,方式便捷實(shí)用,實(shí) 效性強(qiáng),為教師專業(yè)成長(zhǎng)提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。全體學(xué)員珍惜 這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真參與培訓(xùn),主動(dòng)學(xué)習(xí),勤于總結(jié)反思,全面 提高自身素質(zhì),促進(jìn)了自己的專業(yè)化發(fā)展,達(dá)到了預(yù)期目的。學(xué) 員們紛紛表示這次培訓(xùn)收獲很大,每每聽完專家的討論點(diǎn)評(píng),總 有一種豁然開朗的感覺; 每次面對(duì)面討論, 都是一次真誠的交流; 每次作業(yè),都是新的感悟與思考,全體參訓(xùn)學(xué)員都對(duì)模塊教學(xué)有 了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),為新學(xué)期的選課走班奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、幾點(diǎn)建議1、完善教師培訓(xùn)機(jī)制,加大教師培訓(xùn)力度,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為 教師工作生活的常態(tài)。2、拓展研修平臺(tái)效能。研修平臺(tái)不能僅僅用于暑期培訓(xùn),放 大其功效,用于日常教學(xué)教研,可以通過累計(jì)積分、增
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